28 augustus 2024

Gaan de schoonmakers op 9 september staken?

Als het aan FNV en CNV ligt gaan op maandag 9 september alle schoonmakers van Nederland staken. De vakbonden vinden het hoog tijd dat de regering ervoor zorgt dat schoonmakers eerder kunnen stoppen met werken. Schoonmakend Nederland vindt de oproep prematuur en disproportioneel.

FNV legt uit: ‘Alle Nederlanders moeten steeds langer werken voordat ze AOW krijgen. Minimaal tot 67 jaar, maar hoe jonger je nu bent, hoe langer je straks door moet werken. En dat kan niet, want schoonmakers doen zwaar lichamelijk werk. Ook zijn schoonmakers vaak al jong begonnen met werken. Daardoor moeten zij wel 50 jaar of langer werken voordat ze met pensioen kunnen. Dat is te lang!
Wij eisen van de politiek dat er een regeling komt waardoor wij eerder kunnen stoppen. Die regeling is er nu, maar loopt in 2025 af. De politiek heeft nog steeds niet besloten over verlenging van de regeling. Terwijl we in 2019 al hebben afgesproken dat er een goede regeling moet komen voor zwaar werk. Al bijna een jaar is de FNV hierover aan het onderhandelen met werkgevers en met de politiek. Maar dat levert niets op.
Daarom moeten we in actie komen! Net als de politie, de bouwvakkers, treinmachinisten en buschauffeurs moeten wij ons laten horen. Want als we niets doen, verandert er niets.’ FNV en CNV roept alle schoonmakers op om op 9 september te staken en naar Schiphol te komen.

Schoonmakend Nederland betreurt de oproep van de vakbonden. De branchevereniging vindt het jammer dat FNV en CNV voor het middel van staking kiezen. In een artikel doen zij een beroep op de vakbonden om hun oproep tot staking in te trekken: ‘Wij vinden de oproep tot staking op dit moment prematuur en disproportioneel in de schoonmaaksector. De staking raakt onze schoonmaakbedrijven en hun opdrachtgevers, terwijl het over een onderwerp gaat dat op overheidsniveau geregeld moet worden. Helemaal omdat we in onze eigen cao al goede afspraken hebben over een Eerder Stoppen met Werken-regeling en hierin ook flink hebben geïnvesteerd. Wij roepen FNV en CNV op om de stakingsoproep in te trekken en het gesprek voort te zetten met VNO-NCW en MKB-Nederland en het kabinet.’ Klik hier voor het volledige bericht.

Klik hier voor het bericht van FNV. En hier voor de oproep van CNV.
Ook MKB branchevereniging SIEV vraagt de vakbonden de oproep voor staking in te trekken.

Deel dit artikel

Ook interessant:

11 januari 2024

Nieuwe wetten en regels voor ondernemers vanaf 2024

Per 1 januari 2024 hebben ondernemers te maken met nieuwe wetten, wetswijzigingen en regels. Dit geldt ook voor ondernemers in de schoonmaakbranche. Daarom zet Schoonmakend Nederland de feiten op een...

27 januari 2025

Oproep: Denk jij als werkgever mee over de update van de arbocatalogus?

Schoonmakend Nederland en RAS werken samen aan een update van de arbocatalogus. Hierin staan afspraken over gezond en veilig werken in de branche. De inhoud van een aantal hoofdstukken...

17 januari 2025

SBLPlus verrast ‘sterren van de werkvloer’ met gouden enveloppe loyaliteitsbonus

De medewerkers van  SBLPlus werden verrast met een goed gevulde 'gouden' enveloppe en een mooi boeket bloemen. Op deze manier deelden directie en management van het schoonmaakbedrijf de loyaliteitsbonus...

03 september 2023

#Favorites: Doe jij mee aan World Cleanup Day?

Op zondag 16 september is het World Cleanup Day en de Vebego Foundation doet mee. Help jij ook mee de wereld opruimen, een stukje schoonmaken? “Tijd om onze mouwen...

14 november 2025

FOTOFRIDAY: Tork geeft schoonmakers de aandacht die ze verdienen

Schoonmakers zijn onmisbaar voor een frisse, veilige en gastvrije werkomgeving. Dat weten alle schoonmaakprofessionals als geen ander. Toch blijkt uit recent onderzoek van Tork dat schoonmakers dagelijks veel obstakels...

18 april 2024

Schoonmakers RSO geven hun werk een 8,9

De Rijksschoonmaakorganisatie (RSO) meldt dat hun schoonmaakmedewerkers bovengemiddeld tevreden zijn met hun werk, met een score van 8,9. Dat blijkt uit een medewerkerstevredenheids-onderzoek dat in maart 2024 is uitgevoerd...

07 januari 2026

Trendrapport Horecava 2026: kwaliteit, aandacht en beleving zijn belangrijk

In het Trendrapport Horecava 2026 schetst Horecava de belangrijkste ontwikkelingen voor de horecamarkt. De kern: consumenten gaan minder vaak uit, maar verwachten méér kwaliteit per bezoek. Aan beleving, aandacht...

07 november 2018

Tweede dag cao-onderhandelingen schoonmaak verloopt in constructieve sfeer

Op 5 november zijn in Zeist de onderhandelingen voor een nieuwe cao voor de schoonmaak voortgezet. Er is verkennend gesproken over thema’s als reiskosten, het belang van opleiden (van...

05 januari 2022

Blog: ode aan de onmisbare MENS

Een nieuw jaar is begonnen, een doorstart van een tijdperk waarin de schoonmaker voor iedereen onmisbaar blijkt te zijn. Wij weten dat natuurlijk al veel langer, maar in de...

02 oktober 2025

Leren en ontwikkelen als deel oplossing personeelstekort mkb?

Veel mkb-bedrijven kampen met personeelstekort. Een deel van de oplossing ligt in leren en ontwikkelen op de werkvloer. Uit onderzoek van TNO blijkt dat 44% van de werkgevers dit...