28 augustus 2024

Siev doet oproep aan FNV en CNV: ‘trek stakingsoproep in’

FNV en CNV doen een oproep om op 9 september te gaan staken. Als branchevereniging SIEV willen wij reageren op de aangekondigde landelijke staking in de schoonmaaksector, georganiseerd door FNV Schoonmaak en CNV Vakmensen op 9 september a.s.

Het siert de bonden dat wij vanuit hen een officieel schrijven ontvingen waarin de staking wordt aangekondigd en nader toegelicht. Zeker omdat we niet bij de laatste cao-onderhandelingen waren uitgenodigd als volwaardig gesprekspartner.

Waar gaat de staking over?
De staking is gericht op de verlening van de vroegpensioenregeling (RVU), verhoging van het boetevrije bedrag dat aan een werknemer wordt betaald en het opzetten van een gevalideerde regeling voor het vaststellen van zwaar werk. Hoewel wij begrip hebben voor de zorgen van de vakbonden, betreuren wij de keuze voor een staking.
Deze actie komt onverwacht en zal, indien uitgevoerd, een aanzienlijke impact hebben op onze schoonmaakbedrijven, hun opdrachtgevers en de essentiële sectoren waarin zij actief zijn, zoals ziekenhuizen, openbaar vervoer en scholen.

De timing van de staking lijkt ons onnodig en onevenwichtig, vooral omdat de onderwerpen waarover wordt gestaakt grotendeels op overheidsniveau moeten worden opgelost.
De schoonmaak cao voorziet al met een regeling rond eerder stoppen met werken.
Binnen onze eigen cao zijn al stevige afspraken gemaakt over een ‘Eerder Stoppen met Werken-regeling’, waarin ook aanzienlijk is geïnvesteerd. Deze regeling is het resultaat van constructief overleg tussen de sociale partners binnen de sector. Wij geloven dat dit de juiste manier is om dergelijke kwesties aan te pakken.

Oproep om staking in te trekken
SIEV doet daarom een dringende oproep aan de FNV en CNV om de stakingsoproep in te trekken en het gesprek voort te zetten. Met de relevante partijen zoals VNO-NCW, MKB Nederland en niet te vergeten het kabinet. Alleen door een dialoog kunnen we tot oplossingen komen, die zowel recht doen aan de belangen van de werknemers als de continuïteit van cruciale diensten waarborgen. Het belang van de Nederlandse samenleving, die afhankelijk is van schone en veilige voorzieningen, mag hierbij niet uit het oog worden verloren.

Namens SIEV blijven wij ons inzetten voor een constructieve en duurzame oplossing in het belang van zowel de MKB- werkgevers als hun werknemers in de schoonmaaksector.

Paul Fok,
Voorzitter MKB Branchevereniging SIEV


V.l.n.r. het bestuur van SIEV: Vice-voorzitter Laetitia Simonis, voorzitter Paul Fok, penningmeester Antoine Verhoef, bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen en Algemeen Bestuurslid Frank Verberne. Foto: PR/SIEV.

Deel dit artikel

Ook interessant:

12 juni 2025

B2-Cleaning gaat aan de slag bij Beeld & Geluid

Vanaf 1 oktober 2025 gaat B2-Cleaning aan de slag met het schoonmaakonderhoud bij het Nederlands Instituut voor Beeld & Geluid. “We kijken uit naar de fijne samenwerking!” B2-Cleaning en...

09 april 2020

Ellen Dekkers (RAS) over € 5 miljoen noodsteun coronacrisis: “Bedrijven en medewerkers ondersteunen”

De sociale partners in de schoonmaakbranche (CNV, FNV en OSB) verenigt in de RAS (Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche) nemen diverse maatregelen om de schoonmaak door deze coronacrisis...

02 augustus 2023

De finalisten van de European Cleaning & Hygiene Awards 2023

De jury van de European Cleaning & Hygiene Awards hebben de finalisten voor de verkiezing van 2023 bekendgemaakt. Het zijn er 49 in 10 verschillende categorien. Wie de winnaars...

08 december 2025

Student vraagt met masterproject aandacht voor schoonmakers

Onzichtbare mensen op de campus een gezicht geven, dat is wat masterstudent Industrial Design Jens Vervoort met zijn eindproject wilde bereiken. Hij besloot daarvoor de schoonmakers van Asito te...

21 augustus 2025

#PODCAST Vakpraat: “Gastheerschap is iets anders dan vakmanschap!”

In de nieuwste aflevering van podcast Vakpraat spreekt Laura de la Mar van Gastvrijheid in Bedrijf over de ware essentie van gastheerschap. Geen regels over “bordje van links, glaasje...

25 oktober 2024

#FILMFRIDAY: Uitblinkers van Azora!

Alpheios geeft in haar videoserie Blink Uit, uitblinkers het podium aan schoonmaakprofessionals. “We bezoeken hen op locatie en zijn benieuwd naar hun werkzaamheden en wat hen motiveert om elke...

21 oktober 2024

Schiphol zet in op schonere terminal en beter werk voor schoonmakers

Schiphol wil nieuwe, langdurige, contracten sluiten met GOM, Hago Airport Services en Victoria voor de schoonmaakwerkzaamheden in de terminal en bagagekelder. Dat maakt de luchthaven in een voorlopige gunning...

23 juli 2025

Doelgroep glazenwassers-actieweek ‘Hart voor de zorg’ verbreed

Dit jaar wordt de actieweek van de glazenwassers ‘Hart voor de zorg’ voor de tiende keer georganiseerd. Tijdens deze week zetten glazenwassersbedrijven zich in om iets extra’s te betekenen...

31 juli 2025

Moreel dilemma: luxe versus eerlijke behandeling van schoonmakers

De Amsterdamse luxe-sportschool Saints & Stars ligt onder vuur vanwege mogelijke uitbuiting van minstens 23 schoonmakers, voornamelijk uit Indonesië en de Filipijnen. De Arbeidsinspectie doet onderzoek na verontrustende signalen:...

11 december 2025

Website Mijnleercultuur.nl helpt werkgevers om leren op de werkvloer voor iedereen vanzelfsprekend te maken

De vernieuwde website mijnleercultuur.nl biedt tools en praktijkvoorbeelden voor werkgevers voor een sterke leercultuur op de werkvloer. De stichting Lezen en Schrijven werkt met deze website samen met STL...