20 december 2021

CAO: Leden Schoonmakend Nederland stemmen in met principeakkoord

De leden van Schoonmakend Nederland hebben bijna unaniem ingestemd met het bereikte onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche 2022-2024. De leden brachten hun stem uit tijdens een online Algemene Leden Vergadering (ALV) onder leiding van voorzitter Piet Adema. Het is nu wachten op de instemming van de leden van CNV Vakmensen en FNV Schoonmaak om de cao definitief te verklaren. De verwachting is dat dit na 10 januari 20222 bekend is.

Na een uitgebreide toelichting door 1e onderhandelaar Rob Westerlaken op de gemaakte afspraken en de beantwoording van een aantal vragen van leden, stemden maar liefst 97% van de aanwezigen in met het principeakkoord. Rob Westerlaken: “Een prachtige score. Doel van de onderhandelingen was een cao voor een aantrekkelijke sector waarin het goed ondernemen, werken en ontwikkelen is. De gemaakte afspraken zijn – in de context van de toenemende arbeidsmarktkrapte, inflatie en verhoging van het minimumloon – goed voor onze werkgevers, onze schoonmakers en voor onze samenleving. Dat ook de leden dit als zodanig beoordelen, stemt me meer dan tevreden.”

Onderscheidend in de markt
Piet Adema, voorzitter Schoonmakend Nederland: “Dit principeakkoord is tot stand gekomen na een intensief, soms spannend, onderhandelingstraject. Met dit akkoord kunnen we – samen met bonden – verder bouwen aan een vooruitstrevende en toekomstgerichte schoonmaaksector. Met een fors hoger uurloon dan in vergelijkbare branches, uiteenlopende ontwikkelingsmogelijkheden en een aantal sociale en innovatieve afspraken om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden, zijn we sterk onderscheidend in de markt. Ondernemers en medewerkers in onze sector gaan er met dit akkoord echt op vooruit.”

Dankwoord
Adema: “Ik wil alle betrokkenen bedanken voor het (pro)actief meedenken en de specialistische ondersteuning. Dank aan de permanente cao-commissie voor hun grote inzet en betrokkenheid, dank aan de HR- en financiële specialisten van de grote en mkb-bedrijven, en dank aan de (juridisch) specialisten van Schoonmakend Nederland. Onze vereniging is zo sterk als haar leden gezamenlijk. Laten we ervoor zorgen dat we elkaar – vooral in deze onzekere coronatijden – blijven versterken.”

Klik hier voor het volledige bericht van Schoonmakend Nederland met de belangrijkste inhoudelijke cao-afspraken.

Deel dit artikel

Ook interessant:

16 januari 2024

Verken automatiseringskansen op SchoonVooruit 2024

SchoonVooruit 2024 biedt jou de kans om de actualiteit binnen de schoonmaakbranche te verkennen, in het bijzonder op het gebied van automatisering. Ontmoet vakgenoten en wissel ervaringen in de...

18 februari 2022

25 jaar schoonmaak voor Brigitte Bovens

Schoonmaakster Brigitte Bovens werkt al sinds 1997 in de schoonmaak, waarvan 18 jaar voor Hago en zeven jaar voor Asito. Dat betekent dat ze dit jaar haar 25 jarig...

19 januari 2023

TNO ontwikkelt model om kunststof effectiever te recyclen

Wetenschappers van TNO hebben een model ontwikkeld dat de materiaaleigenschappen van kunststof kan vertalen naar een waarde. Hetzelfde model laat vervolgens zien hoe dat type kunststof het beste kan...

22 februari 2020

Schoonmaakjournaal organiseert Innovatietafel over Open hiring

Open hiring is een nieuwe rekruteringstechniek, afkomstig uit de VS: geen sollicitatieprocedures, geen drempels, maar gewoon aan de slag. Diverse bedrijven in Nederland voeren met succes open social hiring,...

04 januari 2023

Clean Event 2023

Op 18 april 2023 organiseert Clean Mikrocentrum het ‘Clean Event 2023’ voor bedrijven in de industriële en high tech keten. Omdat schone producten een ‘must’ zijn en ook toeleverende...

18 september 2023

Zuidas bundelt krachten voor inclusieve arbeidsmarkt

Het arbeidstekort groeit en bedrijven moeten volgends de CSRD-richtlijn vanaf 2024 rapporteren over hun impact op mens en milieu. Donderdag 14 september vond op uitnodiging van Vebego Inclusivity ’23...

11 november 2022

Ali viert 10-jarig jubileum

Het is feest bij Meijer Multicleaning. Medewerker Ali viert een jubileum. Van harte gefeliciteerd! Op LinkedIn plaatst het bedrijf een foto van Ali met de reactie: “Feest🥳. Onze Ali...

04 juli 2019

Katrin inspiratietafel Slimme toiletruimtes: is digitalisering nog weg te denken?

Connecting the world: dat is het gedachtegoed van digitalisering. Maar ervaring leert dat dat niet altijd – of eigenlijk vaak niet – het geval is. Veel dienstverlenende bedrijven werken...

06 mei 2025

Online tool voor seksueel grensoverschrijdend gedrag toegankelijk voor alle organisaties – volg het webinar van Mariette Hamer op 14 mei

Hoe ga je als organisatie om met seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer? Hoe zorg je voor een sociaal veilige werkomgeving? Voor veel bedrijven, zeker in het mkb, zijn...

10 februari 2023

Blog: ‘Minder schoonmakers, maar niet minder mensen die het zouden kunnen’

“In het artikel “Minder schoonmakers maar niet minder werk” van 31 januari 2023 werd het alom en gevreesde feit beschreven, dat het aantal schoonmaakmedewerkers met 10% is gedaald in...