5 januari 2022

Blog: ode aan de onmisbare MENS

Een nieuw jaar is begonnen, een doorstart van een tijdperk waarin de schoonmaker voor iedereen onmisbaar blijkt te zijn. Wij weten dat natuurlijk al veel langer, maar in de afgelopen tijd is meer dan ooit het besef gegroeid dat hygiëne een essentiële en waardevolle basiswaarde is. ‘Dit is niet echt nieuw meer’, hoor ik je al zeggen. Dat klopt, deze ontwikkeling is al een tijdje gaande, maar ik blijf het noemen om elkaar te motiveren én inspireren die faam hoog te houden en te blijven shinen!

Ondanks dat we terecht blij zijn met erkenning en zichtbaarheid van het vak, is dat ook niet echt nieuw meer. Door de jaren heen is, misschien op een andere wijze dan nu, toch altijd wel aandacht geweest voor onder meer schoonmakers, dienstmeisjes en boeren. Zij worden als arbeiders en ambachtslieden in geschiedenisboeken beschreven, komen voor in romans, films en zijn op schilderijen en tekeningen ook vaak afgebeeld. Zoals onder andere blijkt uit de tekeningen van B.C. Koekkoek uit, die in een museum in Kleve getoond worden. Het is zijn ode aan de ‘gewone mens’, zoals zij in de 19e eeuw genoemd werden, omdat zij een belangrijk aandeel aan de maatschappij leveren.

En dat is ook waar het bij ons, de redactie van Schoonmaakjournaal om draait, de MENS, met hoofdletters. De persoon die op de werkvloer hygiëne levert of die ervoor zorgt dat er op de werkvloer goed gewerkt kan worden. Door goede begeleiding, door de juiste randvoorwaarden voor het werk te scheppen, met digitalisering voor efficiency in administratieve handelingen, met ergonomisch verantwoorde machines, middelen en materialen en innovaties zoals de robotstofzuiger. Met aandacht voor de mens in al zijn facetten, inclusief, want ook als er een beperking is kun je meedoen en goed werk afleveren en voor special tasks zoals bij nacht en ontij de straat opruimen. En met aandacht voor het milieu, duurzaam werken is nu toch echt wel de trend en ‘gewoon’ geworden. We runnen onze business als mensen samen, we gunnen elkaar het werk en een fijne werkomgeving, vormen een hechte community.

Ook buiten de eigen branche wordt de aandacht voor het vak steeds groter, onder meer door influencers. Neem de video’s van Tuğrul Çirakoğlu of de mediaoptredens van MAS dienstverleners. Als redactie zijn wij blij met deze ontwikkeling. Wij houden van nieuws en zeker als het schoonmaakvak daarin de hoofdrol voert. Dagelijks struinen we diverse mediakanalen af naar nieuwe wetenswaardigheden om te kunnen delen in onze cleaning-community. We werken met veel partijen fijn samen en krijgen natuurlijk ook info, foto’s en filmpjes uit de branche zelf aangeleverd. Blijf dat vooral doen.
We hebben hierbij wel een voorkeur, we delen graag de verhalen over de mensen achter de schoonmaak. Want daar zit de passie en gedrevenheid die de branche beweegt en waardevol maakt.

Weet je dat wij al bijna 10 jaar die mooie verhalen delen? Ja, je leest het goed, we stevenen af op een jubileum in februari. 2022 is voor ons dus een jaar met een gouden randje. Dankzij jullie, onze trouwe fans die ons al 10 jaar steunen. Dat is een (online) feestje waard. En dat zijn we aan het voorbereiden, met oude en nieuwe sterren aan het firmament. Houd onze berichten in de gaten.

Esther van der Lelie
Hoofdredacteur

Deel dit artikel

Ook interessant:

09 april 2024

Empoweren van Vrouwen: Een Reis naar Persoonlijke en Professionele Groei

Alle sprekers van het nationale event Female Leaders in Cleaning op Interclean zijn bekend: Naast Annemarie van den Thillart, expert op het gebied van persoonlijk leiderschap met een specifieke...

21 juli 2026

Blog Edgar van Engelen (Qualis Insight): De rol van het facilitair adviesbureau: procesbegeleider of belangenbehartiger?

Een overheidsinstelling staat voor een belangrijke keuze: wordt de schoonmaakdienst opnieuw inbesteed of kiest men voor een Europese aanbesteding? In de praktijk wordt de optie van inbesteden steeds vaker...

08 maart 2019

Kimberley Roersma nieuwe manager business development EW Facility Services

Creating Hospitality is waar facilitair dienstverlener EW Facility Services voor staat. Het overtreffen van verwachtingen van opdrachtgevers, medewerkers en gasten en zo bijdragen aan de gastbeleving is iets waar...

11 januari 2024

Nieuwe wetten en regels voor ondernemers vanaf 2024

Per 1 januari 2024 hebben ondernemers te maken met nieuwe wetten, wetswijzigingen en regels. Dit geldt ook voor ondernemers in de schoonmaakbranche. Daarom zet Schoonmakend Nederland de feiten op een...

26 september 2022

63% medewerkers voelt zich niet gehoord door de directie

Een ruime meerderheid (63%) van werkend Nederland vindt dat directies niet goed naar (uitvoerend) personeel luisteren. Bovendien zegt 40% van de mensen dat hun werkgevers ronduit te weinig doen...

05 juli 2022

“55% besparing op overheadkosten”

Schoonmaakbedrijf Schone Zaak uit Rotterdam werkt sinds 2014 met het ERP pakket van Nocore. Een samenwerking die in 2019 is uitgebreid met de inzet van Fairclean, een administratiebureau gespecialiseerd...

01 augustus 2022

Alleen bloemen bij de finish! 3 sales inzichten

1966: David Sandler zat in de sales buitendienst en had net 87 telefoontjes gepleegd en 87 opeenvolgende ‘nee’s’ gekregen. Hij had genoeg van de traditionele, enthousiaste presentaties en hoge...

10 januari 2024

Kou, ijs, kortom onwerkbaar weer. Wat zijn eigenlijk de regels?

Het is echt winter buiten. Koud he? Tijdens dit winterweer kan er mogelijk niet buiten gewerkt worden. Wat is er geregeld in de cao? RAS geeft uitsluitsel. In de...

06 juni 2022

DUURZAAM SAMEN, DÁT IS DE BESTE KEUS

Verantwoord opdrachten inrichten, uitzetten en aannemen. En dat dan doen met respect voor de kwaliteit van de dienstverlening en de mensen die het moeten waarmaken. Dat is de gedachte...

22 februari 2020

Schoonmaakjournaal organiseert Innovatietafel over Open hiring

Open hiring is een nieuwe rekruteringstechniek, afkomstig uit de VS: geen sollicitatieprocedures, geen drempels, maar gewoon aan de slag. Diverse bedrijven in Nederland voeren met succes open social hiring,...