5 januari 2022

Blog: ode aan de onmisbare MENS

Een nieuw jaar is begonnen, een doorstart van een tijdperk waarin de schoonmaker voor iedereen onmisbaar blijkt te zijn. Wij weten dat natuurlijk al veel langer, maar in de afgelopen tijd is meer dan ooit het besef gegroeid dat hygiëne een essentiële en waardevolle basiswaarde is. ‘Dit is niet echt nieuw meer’, hoor ik je al zeggen. Dat klopt, deze ontwikkeling is al een tijdje gaande, maar ik blijf het noemen om elkaar te motiveren én inspireren die faam hoog te houden en te blijven shinen!

Ondanks dat we terecht blij zijn met erkenning en zichtbaarheid van het vak, is dat ook niet echt nieuw meer. Door de jaren heen is, misschien op een andere wijze dan nu, toch altijd wel aandacht geweest voor onder meer schoonmakers, dienstmeisjes en boeren. Zij worden als arbeiders en ambachtslieden in geschiedenisboeken beschreven, komen voor in romans, films en zijn op schilderijen en tekeningen ook vaak afgebeeld. Zoals onder andere blijkt uit de tekeningen van B.C. Koekkoek uit, die in een museum in Kleve getoond worden. Het is zijn ode aan de ‘gewone mens’, zoals zij in de 19e eeuw genoemd werden, omdat zij een belangrijk aandeel aan de maatschappij leveren.

En dat is ook waar het bij ons, de redactie van Schoonmaakjournaal om draait, de MENS, met hoofdletters. De persoon die op de werkvloer hygiëne levert of die ervoor zorgt dat er op de werkvloer goed gewerkt kan worden. Door goede begeleiding, door de juiste randvoorwaarden voor het werk te scheppen, met digitalisering voor efficiency in administratieve handelingen, met ergonomisch verantwoorde machines, middelen en materialen en innovaties zoals de robotstofzuiger. Met aandacht voor de mens in al zijn facetten, inclusief, want ook als er een beperking is kun je meedoen en goed werk afleveren en voor special tasks zoals bij nacht en ontij de straat opruimen. En met aandacht voor het milieu, duurzaam werken is nu toch echt wel de trend en ‘gewoon’ geworden. We runnen onze business als mensen samen, we gunnen elkaar het werk en een fijne werkomgeving, vormen een hechte community.

Ook buiten de eigen branche wordt de aandacht voor het vak steeds groter, onder meer door influencers. Neem de video’s van Tuğrul Çirakoğlu of de mediaoptredens van MAS dienstverleners. Als redactie zijn wij blij met deze ontwikkeling. Wij houden van nieuws en zeker als het schoonmaakvak daarin de hoofdrol voert. Dagelijks struinen we diverse mediakanalen af naar nieuwe wetenswaardigheden om te kunnen delen in onze cleaning-community. We werken met veel partijen fijn samen en krijgen natuurlijk ook info, foto’s en filmpjes uit de branche zelf aangeleverd. Blijf dat vooral doen.
We hebben hierbij wel een voorkeur, we delen graag de verhalen over de mensen achter de schoonmaak. Want daar zit de passie en gedrevenheid die de branche beweegt en waardevol maakt.

Weet je dat wij al bijna 10 jaar die mooie verhalen delen? Ja, je leest het goed, we stevenen af op een jubileum in februari. 2022 is voor ons dus een jaar met een gouden randje. Dankzij jullie, onze trouwe fans die ons al 10 jaar steunen. Dat is een (online) feestje waard. En dat zijn we aan het voorbereiden, met oude en nieuwe sterren aan het firmament. Houd onze berichten in de gaten.

Esther van der Lelie
Hoofdredacteur

Deel dit artikel

Ook interessant:

18 oktober 2021

Webinar over duurzaam werken in een toekomstbestendige werkomgeving

De RAS organiseert op donderdag 18 november aanstaande het webinar: Samen duurzaam aan het werk in een toekomstbestendige werkomgeving. Tijdens het webinar wordt de balans gezamenlijk opgemaakt: Wat hebben...

09 december 2024

22.000 schoonmakers ontvingen brief Loyaliteitsbonus

22.000 Schoonmakers hebben begin december een brief ontvangen van RAS over de loyaliteitsbonus. In de brief staat hoeveel bonus ze krijgen en van welke werkgever(s). Werkgevers krijgen eveneens een...

17 november 2021

Schoonmakend Nederland tegen uitbreiding CTB/invoering 2G naar werkplek

Schoonmakend Nederland heeft groot bezwaar tegen uitbreiding van de coronapas (CTB)  of invoering 2G op de werkplek. Daarom heeft zij de Kamercommissies die hier invloed op hebben, afgelopen maandag...

19 februari 2025

Hoe vind je sneller dé perfecte medewerker? Leer het bij het Webinar Arbeidsmarkt Intelligence op 13 maart.

Ontdek in één uur hoe je zo effectief en efficiënt mogelijk die nieuwe medewerker voor jullie bedrijf vindt. Leer aan de hand van unieke data wat dat mag kosten...

06 februari 2026

CNV uit zorgen over arbeidsomstandigheden bij Ibis Styles Arnhem

Vakbond CNV is boos op Ibis Styles Arnhem, nadat uit onderzoek van het tv-programma Nieuwsuur misstanden naar voren zijn gekomen rond een groep hotelschoonmakers. Volgens CNV voldoen de contracten...

25 januari 2022

Blankers gaat verder als Slimm Facility Services

Om haar duurzame facilitaire dienstverlening te borgen, toekomstbestendig te maken en verder te ontwikkelen heeft Blankers haar bedrijven per 1 januari 2022 samengebracht in: ‘Slimm Facility Services’. Door het...

29 januari 2026

Fatima Ahal Bella (Cleanya) over vrouwelijk leiderschap: “Wees niet onzeker, laat zien wat je waard bent.”

In de serie over vrouwelijk leiderschap op Schoonmaakjournaal.nl spreken we vrouwen die op hun eigen manier bouwen aan de schoonmaakbranche. Dit keer is dat Fatima Ahal Bella, oprichter van...

02 oktober 2023

Blog: “Samen impact maken in de schoonmaak”

De wereld om ons heen verandert snel, en steeds meer bedrijven worden zich bewust van de impact die hun keuzes hebben op het milieu, de maatschappij en hun eigen...

12 maart 2019

Gaat FM Next Generation de grijze bakkebaarden ‘battelen’?

Het zou een Soop-middag worden over de circulaire zeep voor de wereld van morgen, maar het tweede FM Next Generation-event in het Centre of Expertise van Facility Trade Group...

03 december 2024

200.000 Cleanfluencers verdienen meer aandacht – Start verkiezing Schoonmaker van het Jaar 2025

Schoonmaken is ‘hip’. Cleanfluencers op TikTok, Instagram en YouTube laten zien hoe belangrijk én leuk schoonmaken is, zowel thuis als op het werk. Het is verwonderlijk dat de 200.000...