9 april 2020

Belgische Netwerk in Zorg steekt hart onder de riem: You’ll never walk alone

“Ook wij als leidinggevenden staan voor een grote uitdaging. Wij hebben nu een zeer grote rol in het geruststellen en motiveren van onze mensen. Verder staan we ook voor organisatorische uitdagingen en valt het wel op hoe inventief we zijn om alle problemen zo goed mogelijk op te lossen:het wassen van herbruikbare schorten die gemaakt worden uit matrashoezen; het steriliseren van mondmaskers; hHet steriliseren van Tyvekpakken en patiëntenhemdjes die gebruikt worden als schorten. Een paar maanden geleden zou dit alles ondenkbaar geweest zijn. Maar zoals alles zal ook dit voorbij gaan; binnen een paar jaar kijken we naar ‘de slimste mens ter wereld’ en zien we een beeld van Marc Van Ranst en kunnen we alle 5 de trefwoorden opsommen:   Marc Van Ranst,  13 maart 2020, lockdown, tekort aan mondmaskers, Covid-19, … We hopen mee dat Covid-19 snel geschiedenis wordt. 1 ding is zeker: You’ll never walk alone.”

Dat schrijft het bestuur van branchevereniging Netwerk in Zorg (het vroegere VSDV, Vereniging voor verantwoordelijken in schoonmaak en dienstverlening in verzorginstellingen) aan haar leden. Hieronder de open brief met warm hart!

Artsen, verpleegkundigen en zorgkundigen geven momenteel het beste van zichzelf in deze harde coronatijden en genieten terecht ieders waardering. Wie vertrouwd is met het ziekenhuismilieu, ziet op de achtergrond evenzeer aan het bed van de patiënt ook andere medewerkers aan het werk. De schoonmaakploegen en alle andere medewerkers van de facilitaire diensten verrichten schitterend werk en schuwen het besmettingsrisico niet. Door hun werkzaamheden in het epicentrum van de crisis, in de onmiddellijke nabijheid van besmette patiënten, lopen ze dezelfde en evenveel risico als hun collega’s uit de zorg.

Ze staan onder tijdsdruk, want elke transfer van patiënten en bedden vereist hun tussenkomst om alle betrokken ruimten en inventarisonderdelen hygiënisch te reinigen, eventueel te desinfecteren en weer instap klaar te maken voor de volgende patiënt. Op de werkvloer strijdt iedereen samen tegen de onzichtbare vijand. Dapper dragen de schoonmaakmedewerkers hun steentje bij en stellen ze zich flexibel op om extra shiften te draaien om nog snel een corona-afdeling te installeren of om zieke collega’s te vervangen… Ze hebben ook nog een heel belangrijke sociale rol ten opzichte van de patiënten: een vriendelijk woord, een aanmoediging, hulp bieden bij iets…

Wij krijgen veel signalen uit het werkveld die erop wijzen, dat ook de schoonmaakmedewerkers en hun collega’s van de andere facilitaire diensten onder grote druk staan. Als beroepsvereniging van de verantwoordelijken van de huishoudelijke diensten in de verzorgingsinstellingen, Netwerk in Zorg (NIZ), menen we dat dit moment opportuun is om de medewerkers van de schoonmaak ‘in the picture’ te zetten en hen de erkenning te geven die ze verdienen. Hun werk is essentieel voor het goed en blijvend functioneren van de zorginstellingen. De rol van de schoonmaak in deze coronacrisis is onmisbaar: zij vormen een belangrijke schakel in de veiligheid van de patiënt en de medewerkers.

Het einde is heus nog niet in zicht: laat ons aan alle medewerkers in de zorg denken wanneer we om 20 uur aan de voordeur in onze handen klappen. De NiZ (Netwerk in Zorg) leuze is immers: You’ll never walk alone!

Aan al onze schoonmaakhelden, die momenteel dag en nacht werken om onze zorginstellingen hygiënisch, schoon en veilig houden: DANK JULLIE WEL!

Deel dit artikel

Ook interessant:

23 maart 2020

Belinda Dekkers over 10 jaar UL-Team: “Geef medewerkers waarde mee. In deze tijd en markt heel belangrijk”

In 2008 kwam de opleidingsmarkt voor schoonmaak- en facilitaire opleidingen vrij. Meteen stonden er diverse vakgenoten en partijen op. Een daarvan was UL-Team. Op 25 maart 2020 bestaat de...

06 oktober 2020

Blog: Hoe veilig is een vliegveld?

Wie de laatste nieuwsbrief van het Schoonmaakjournaal gelezen heeft, is het niet ontgaan: Schiphol wil bezuinigen op de schoonmaak. Schoonmakers en FNV protesteren. “Laat Schiphol alsjeblieft geen virus broeinest...

27 april 2020

Op Koningsdag Woningsdag hijsen we de vlag: #SchoonmakersBedankt

#blijfthuis en #houvol: het is een unieke, anders-dan-anders Koningsdag. De eerste hashtag is een opdracht voor de niet-werkenden, de tweede voor ons allemaal, maar vooral voor onze schoonmaakhelden. Want...

19 april 2020

Sitemark lanceert Covid-19 werkplek hygiëneprogramma

Hebt u al een Covid-19 werkplek-hygiëneprogramma? Sitemark lanceert ‘a best practice solution’: een programma dat geruststelt en veiligheid borgt. Bekijk de introductie van 2,5 minuut van FM Best Practice...

24 maart 2020

Dringende oproep CNV aan uitzendbureaus: help uitzendkrachten en respecteer contracten

Uitzendkrachten lopen op dit moment grote risico’s om hun werk en inkomen kwijt te raken, waarschuwt Marten Jukema, onderhandelaar van CNV Vakmensen voor de uitzendbranche. “Veel werk is weggevallen....

14 april 2020

Dirk Tuip (FacilityApps): “Kennis en data delen, bittere noodzaak tegen toekomstige virusuitbraken?

Ignored, forgotten en decried; een conclusie van Boris Johnson over schoonmakers. “Dat is recht voor zijn raap, maar voor een heel groot deel wel een waarheid als een koe....

07 april 2020

OSB en RAS volgen met mobiliteitscentrum voor schoonmaakondernemers

OSB, RAS en de sociale partners FNV en CNV zijn op 6 april het Mobiliteitscentrum Schoonmaak gestart om ondernemers in de schoonmaakbranche hulp te bieden tijdens deze coronacrisis. Dergelijke...

03 juli 2023

Blog: Zijn verenigingen waardevol?

De wereld om ons heen verandert continu en zo ook de kijk op het verenigingsleven. Ooit ontstonden verenigingen door mensen die zich met en voor een bepaald doel organiseerden,...

16 maart 2020

OSB: “Schoonmaak is vitale en elementaire sector coronavirus”

OSB roept minister Bruins van VWS op om verhoogde aandacht te geven aan de positie van de schoonmaaksector als vitale en elementaire sector in relatie tot het coronavirus. De...

15 maart 2022

‘Complimenten krijgen is fijn’

Deelden we vorige week de tip om meer complimenten te geven voor een positieve organisatiecultuur. Donderdag 9 maart lazen we in een artikel op wwww.omroepzeeland.nl de uitspraak van schoonmaakster...