2 juli 2019

Clear4Clean vaart met ecolabel haar eigenwijze koers

Clear4Clean zet weer een nieuwe stap. “Per 1 mei zijn we verhuisd naar ons nieuwe kantoor aan de Kamelingh Onnesweg 14 in Dordrecht en nu komen met ons eigen ecolabel Greensweep”, vertelt Edgar van Engelen, directeur van Clear4Clean, met gepaste trots. De voorstander van reiniging met stoom, water en kracht zet daarmee een (eigen)wijze stap, want het Clear4Clean ecolabel beperkt zich niet tot één productgroep en maakt certificering voor mkb’ers en eenmanszaken financieel mogelijk.

Clear4Clean is niet een vast hokje te plaatsen. Edgar: “We zijn schoonmaakadviseur, schoonmaakopleider en kwaliteitsinspecteur, maar eigenlijk zijn we veel meer. Dat is niet te vatten binnen de vaste kaders”, introduceert Edgar. Sinds de start in 2012 vaart Clear4Clean haar eigen koers. “We benaderen de schoonmaak vanuit onze eigen visie, kennis en inzicht. Al vanaf de eerste dag heeft de zorg voor de aarde meegewogen in onze adviezen en de keuze voor schoonmaakmiddelen en -technieken. We willen dat onze klanten weten dat de zorg voor de aarde in ons DNA zit en als een groene veeg door onze diensten gaat. Met ons eigen ecolabel  GreenSweep is ons DNA nu ook visueel zichtbaar.”

Concrete vertaling van groene visie
Deze groene visie vertaalt zich nu nog concreter in het Clean4Clean GreenSweep ecolabel. Edgar: “De meeste ecolabels zijn voor een vaste productgroep zoals reinigingsmiddelen, maar omdat wij een vrij breed dienstenpakket hebben, geldt dat niet voor ons. GreenSweep is in eerste instantie alleen bedoeld voor onze diensten,  waarmee we onze klanten overtuigen van onze ecologisch visie en werkwijze. GreenSweep is niet gebaseerd op een erkende norm, maar op onze uitgekiende visie op ecologisch verantwoord werken.”

“GreenSweep is voor de eenmanszaak, de mkb’er die ook erkenning wil voor haar duurzame werkwijze”

GreenSweep juist voor mkb’ers
“De vervolgstap is om het label aan schoonmaakbedrijven te verstrekken, die zich op verantwoorde wijze inzetten met een beperkte belasting van het milieu”, vervolgt Edgar. “Zie GreenSweep als een eerste stap voor die bedrijven, die niet de financiële middelen hebben voor dure labels en certificeringen. De eenmanszaak, de mkb’er die ook erkenning wil voor haar duurzame werkwijze. GreenSweep is laagdrempelig. Ik merk dat hier behoefte aan is: een betaalbare certificering met onafhankelijke controle. GreenSweep kan voor schoonmaakbedrijven dus een toekomstige opmaat zijn naar een normering als ISO of OSHAS.”

Onafhankelijk van merk en leverancier
Clear4Clean is onafhankelijk en niet gebonden aan een merk of leverancier. “Iedere locatie en iedere klant heeft zijn of haar eigen wensen, eisen en uitdagingen. Wij staan open voor nieuwe technieken en innovaties die de schoonmaakkwaliteit verbeteren en vriendelijk en zeker minder belastend zijn voor het milieu. We kijken onder meer naar de beperking van afval van verpakkingen van schoonmaakmiddelen en -materialen, alternatieven voor plastic afvalzakken, de ecologische opbouw van reinigingsmiddelen en breder. Wij brengen dit soort groene kansen in beeld en ondertussen kunnen onze klanten zich bezighouden met hun core business.”

Ecologisch verantwoorde aanbestedingen
Bij aanbestedingen die Clear4Clean begeleidt voor opdrachtgevers of -nemers, worden de meest ecologisch verantwoorde adviezen geven. Bekend is dat Edgar reinigingstechnieken gebaseerd op stoom, kracht en water een warm hart toedraagt; in 2017 schreef hij er al een column voor Schoonmaakjournaal over: Stoomreiniging op schoonmaakerepodium. Is chemie toch noodzakelijk, dan adviseert Clear4Clen de minst belastende chemie voor het milieu. Haar verantwoorde inzet uit zich ook tijdens haar trainingen en opleidingen: Clear4Clean werkt louter met ecologisch verantwoorde schoonmaakproducten en doceert en enthousiast cursisten ook voor het reinigen met stoom, kracht en water.

Deel dit artikel

Ook interessant:

21 januari 2022

ISS Facility Services Top Employer Nederland

ISS Facility Services is op 20 januari 2022 uitgeroepen tot ‘Top Employer Nederland’. Het Top Employers Institute, een wereldwijde autoriteit op het gebied van HR-beleid, certificeert organisaties die met...

16 mei 2019

Chris De Vuyst (Werner & Mertz): “We zien om ons heen nog altijd een zelfvernietigend model van produceren”

Vileda Professional, Alpheios Belgium, CleanDeal, Care en Arseus Medical: in het profiel van Chris De Vuyst herkennen we twee rode draden: schoonmaak en familiebedrijven. Deze twee facetten komen samen...

10 mei 2023

Hygiëne en gedrag, gespreksonderwerp Hygiëneforum

Als bedrijf kun je een schoonmaakbedrijf inhuren om de werkplekken schoon te maken, maar ook de eigen medewerkers moeten een bijdrage leveren om deze bacterievrij te houden. Hoe zorg...

16 mei 2022

De waarde van de persoonlijke ontmoeting

‘Kom naar Amsterdam voor een persoonlijke ontmoeting’, stond in de uitnodiging van de Interclean. Aan die uitnodiging werd van 10-13 mei volop gehoor gegeven. We zagen in RAI Amsterdam...

22 april 2025

Pim Hilgerdenaar (Crohill): “Met onze methodes gaat de werkdruk omlaag”

“Het is een belangrijk thema in onze branche: werkdruk. We hebben te maken met vergrijzing, ziekteverzuim en nieuw personeel is niet altijd even makkelijk te vinden. Vaak moet het...

23 augustus 2022

Schoonmaak populair vakantiebaantje

‘Poetsen of huishoudelijk werk doen blijkt bij jongeren in trek als vakantiebaantje.’ Dit vertelt een artikel in De Telegraaf. Een mogelijke reden is de flexibiliteit van de werkzaamheden. In...

21 maart 2022

‘In de Glazen Stad is MVO de basis’

Schoon Westland verlengt het MVO-keurmerk. Een jaar na het behalen van het MVO-keurmerk – ISO 26000 stond de herinspectie hiervan onlangs op de planning. Onder leiding van inspecteur Van...

23 januari 2024

Criminele glazenwasserspraktijken Zaandam in avondshow Lubach

Al enkele dagen is er in het nieuws aandacht voor de criminele glazenwasserspraktijken in Zaandam. De burgemeester stelt een vergunningsplicht in voor glazenwassers om malafide praktijken tegen te gaan....

14 april 2020

CSU en partners lanceren Schoon voor onze helden: belangeloos schoonmaken op locaties en bij mensen uit vitale sectoren

Schoonmaakbedrijf CSU gaat medewerkers inzetten bij instellingen en mensen die extra hulp kunnen gebruiken. “Door belangeloos schoonmaakhulp aan te bieden op cruciale plekken en bij hen die het verdienen,...

09 juni 2022

Blog: Het is niet één dag, maar elke dag ‘De dag van de Schoonmaker’

De economie ligt stil als er geen schoonmaak is. De zorg en de voedingssector kunnen bijvoorbeeld niet zonder schoonmaak functioneren. Het is een cruciaal beroep. Dus eigenlijk heel bijzonder...