14 april 2020

CSU en partners lanceren Schoon voor onze helden: belangeloos schoonmaken op locaties en bij mensen uit vitale sectoren

Schoonmaakbedrijf CSU gaat medewerkers inzetten bij instellingen en mensen die extra hulp kunnen gebruiken. “Door belangeloos schoonmaakhulp aan te bieden op cruciale plekken en bij hen die het verdienen, draagt CSU haar steentje bij”, vertelt John van Hoof, voorzitter raad van bestuur bij CSU.

In samenwerking met partners en klanten biedt CSU via schoonvooronzehelden.nl belangeloos additionele schoonmaakhulp aan op plekken waar het momenteel hard nodig is: van huisartsenposten, voedselbanken tot daklozencentra, maar ook thuis bij mensen die in vitale sectoren werken. Partners die zich reeds hebben aangesloten bij dit initiatief zijn RAI Amsterdam, Ajax, Johan Cruijff ArenA, Maastricht UMC+, Tergooi, Randstad en GVB.

Additionele schoonmaak
“Wij waren als CSU geraakt door het applaus dat de zorg kreeg”, licht Van Hoof toe. “Dat zette ons als directie aan het denken: wat kunnen wij als schoonmaakbedrijf doen in de huidige situatie? Daarom willen we – samen met onze opdrachtgevers en partners – plekken schoonmaken die het nu extra hard nodig hebben. Zo dragen wij ons steentje bij.” De service is daarmee geen vervanging van het bestaande werk. Alle schoonmaakwerkzaamheden zijn additioneel om te ontzorgen op plaatsen waar het ertoe doet.

Van Hoof benadrukt dat niet alleen bedrijven of instellingen in aanmerking komen voor de service. “Het kan ook thuis zijn, bij een medewerker die nu meer dan ooit bergen werk verzet in het belang van de samenleving.”

Gegarandeerde veiligheid
Waar de schoonmaak ook plaatsvindt, CSU hanteert vanwege de veiligheid gegarandeerd alle RIVM-richtlijnen. In overleg met partners, opdrachtgevers en eigen medewerkers kijkt CSU op welke plekken de hulp direct ingezet kan worden.

Meer informatie: www.schoonvooronzehelden.nl

Deel dit artikel

Ook interessant:

27 augustus 2025

CSU in hoger beroep tegen gunning aanbesteding politie aan concurrenten

Het schoonmaakbedrijf Atalian uit Hengelo gaat de politiebureaus in Oost-Nederland schoonmaken. Asito, Effektief, Balans, Gom en Blue Facilitair in andere delen van het land. De politie heeft besloten om...

16 mei 2022

De waarde van de persoonlijke ontmoeting

‘Kom naar Amsterdam voor een persoonlijke ontmoeting’, stond in de uitnodiging van de Interclean. Aan die uitnodiging werd van 10-13 mei volop gehoor gegeven. We zagen in RAI Amsterdam...

30 september 2022

Waardering op de werkvloer

Deze week was de Nationale Meewerkweek. Vele directieleden en leidinggevenden werkten mee op de werkvloer. Zo ook Chahira de Keijzer, Districtsmanager bij CSU Cleaning Services. Met een foto op...

15 mei 2023

Workshop Hygieneforum: Wat betekent mobiele UV-C-robotisering voor de schoonmaak?

De inzet van mobiele UV-C-robotisering neemt steeds meer toe. Maar wat is dit precies en wat betekent dit voor de schoonmaak? Tijdens het Hygiëneforum op 17 mei krijg je...

30 augustus 2024

#FILMFRIDAY Drones gaan de Mount Everest schoonmaken

De Mount Everest is dé berg. Het beklimmen ervan staat op menig bucketlist. Een ongekend aantal mensen beklimt deze gigant en laat helaas bergen met afval achter. Drones gaan...

20 februari 2024

Interview Danielle Inostroza: “Ik kan helemaal mijn passie kwijt bij Interclean”

Daniëlle Inostroza werkt al sinds haar studie in de hospitality en is ruim vijftien jaar actief in de beurzenwereld. Momenteel is ze werkzaam voor Interclean, het grootste internationale schoonmaakevent...

28 december 2021

‘De factor mens verdwijnt niet, maar wordt wel minder’

In de serie ‘Young ones’ spreken we met Ernst-Jan Karels, één van de young professionals (<40 jaar) in de schoonmaakbranche. Een nieuwe generatie die zich verenigt in het platform...

29 januari 2019

Zorgbeurs Soins et Santé: Nilfisk richt zich op ergonomie en gebruiksgemak

De gezondheidszorg is een van de belangrijkste doelgroepen van Nilfisk. Daarom neemt het bedrijf op donderdag 7 en vrijdag 8 februari deel aan de 4e editie van zorgbeurs Soins...

29 april 2020

Novon en Bureau HTM starten Insources opleidingen: “Succesfactor is oog hebben voor de héle organisatie”

Als de huidige coronacrisis iéts zichtbaar maakt, is het de cruciale rol van de schoonmaakbranche. Goed opgeleide, gekwalificeerde medewerkers die hun werk met plezier doen, zijn daarbij van levensbelang....

18 maart 2022

Nieuwe voorzitter Geschillencommissie RAS

Met ingang van 1 maart is Ralph Jan van der Ham benoemd als voorzitter van de Geschillencommissie RAS. Hij volgt hiermee Jasper van der Beld op, die onlangs is...