14 april 2020

CSU en partners lanceren Schoon voor onze helden: belangeloos schoonmaken op locaties en bij mensen uit vitale sectoren

Schoonmaakbedrijf CSU gaat medewerkers inzetten bij instellingen en mensen die extra hulp kunnen gebruiken. “Door belangeloos schoonmaakhulp aan te bieden op cruciale plekken en bij hen die het verdienen, draagt CSU haar steentje bij”, vertelt John van Hoof, voorzitter raad van bestuur bij CSU.

In samenwerking met partners en klanten biedt CSU via schoonvooronzehelden.nl belangeloos additionele schoonmaakhulp aan op plekken waar het momenteel hard nodig is: van huisartsenposten, voedselbanken tot daklozencentra, maar ook thuis bij mensen die in vitale sectoren werken. Partners die zich reeds hebben aangesloten bij dit initiatief zijn RAI Amsterdam, Ajax, Johan Cruijff ArenA, Maastricht UMC+, Tergooi, Randstad en GVB.

Additionele schoonmaak
“Wij waren als CSU geraakt door het applaus dat de zorg kreeg”, licht Van Hoof toe. “Dat zette ons als directie aan het denken: wat kunnen wij als schoonmaakbedrijf doen in de huidige situatie? Daarom willen we – samen met onze opdrachtgevers en partners – plekken schoonmaken die het nu extra hard nodig hebben. Zo dragen wij ons steentje bij.” De service is daarmee geen vervanging van het bestaande werk. Alle schoonmaakwerkzaamheden zijn additioneel om te ontzorgen op plaatsen waar het ertoe doet.

Van Hoof benadrukt dat niet alleen bedrijven of instellingen in aanmerking komen voor de service. “Het kan ook thuis zijn, bij een medewerker die nu meer dan ooit bergen werk verzet in het belang van de samenleving.”

Gegarandeerde veiligheid
Waar de schoonmaak ook plaatsvindt, CSU hanteert vanwege de veiligheid gegarandeerd alle RIVM-richtlijnen. In overleg met partners, opdrachtgevers en eigen medewerkers kijkt CSU op welke plekken de hulp direct ingezet kan worden.

Meer informatie: www.schoonvooronzehelden.nl

Deel dit artikel

Ook interessant:

02 mei 2023

The Future is NOW

Op vrijdag 24 april organiseerde Numatic haar Future Friday voor schoonmaakbedrijven. Tweejaarlijks maakt de fabrikant en distributeur van professionele en consumenten reinigingsmachines tijd om haar relaties een week lang...

24 december 2018

Wintergast (4): Ara Hovsepjan (Gom): “Meer samenwerking en flexibiliteit voor impact in hospitality”

In onze serie Wintergasten: Ara Hovsepjan, accountmanager Gom Hospitality. Ara analyseert zijn persoonlijke stappen als ook die van Gom Hospitality in 2018. In zes vragen en antwoorden vertelt hij...

11 maart 2024

BLOG Diane van Dijk: de multiculturele schoonmaakbranche

Als kind woonde ik in Tanzania, Nigeria en op Sint Maarten. Op mijn 16e kwam ik in Nederland wonen, waar mijn familie vandaan kwam. Misschien heb ik door mijn...

29 oktober 2024

Ruben (Vebego Cleaning Services) is dagelijks medeverantwoordelijk voor 1,5 miljoen voedingsrepen

Ruben doet, samen met zijn team, belangrijk werk door het schoonhouden van de vier productielocaties van EMPWR in Leerdam. Vebego Cleaning Services gelooft in Ruben. Door zijn werk kunnen...

17 maart 2022

Nieuwe bestuursleden SIEV: Raymond en Rolien

Op de 2e lustrum-ALV op 16 maart jl. hebben de SIEV-leden unaniem Raymond Kouwenberg (schoonmaakbedrijf Klien) tot nieuwe voorzitter gekozen en Rolien van Groeningen (KSV Facilitair) tot nieuw bestuurslid....

19 augustus 2025

Ook EW Facility Services bundelt haar krachten met CSU, GOM en Asito voor duurzame impact

Op 5 augustus 2025 ondertekenden Asito, Gom, CSU en EW Facility Services een samenwerkingsovereenkomst om structureel samen te werken aan een sterkere, duurzamere schoonmaakbranche. Ze zijn elkaars concurrenten, maar...

29 maart 2020

OSB roept Rijksoverheid op: “Er liggen genoeg kansen om mensen aan het werk te houden”

Bij OSB (Ondernemingsorganisatie Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten) komen er geluiden binnen, dat ook de Rijksschoonmaakorganisatie (RSO) de schoonmaakbranche in de kou laat staan. Voorzitter Piet Adema van OSB: “We krijgen...

28 december 2021

Van studentenhuisvesting naar hotel in 1 dag

In Amsterdam is het flexibelste hotel van Nederland gevestigd. Acht maanden per jaar huisvest Hotel Casa 359 studenten en 159 reguliere hotelgasten onder één dak. De overige vier maanden...

11 juli 2023

Wie doet er meer aan de Groepsinterviews Glasbewassing?

In opdracht van de RAS voeren TNO en vhp human performance een onderzoek uit naar de lichamelijke belasting van de glazenwasser. Doel is om na te gaan hoe de...

18 oktober 2021

Webinar over duurzaam werken in een toekomstbestendige werkomgeving

De RAS organiseert op donderdag 18 november aanstaande het webinar: Samen duurzaam aan het werk in een toekomstbestendige werkomgeving. Tijdens het webinar wordt de balans gezamenlijk opgemaakt: Wat hebben...