28 februari 2020

Dennis Vermeulen (CityHub) en de Beercoo smile: “Rol hotel verandert, comfort en hygiëne blijven”

“Vraag maar eens rond in je omgeving: wat is het belangrijkst op reis? Comfort en hygiëne!”, meent Dennis Vermeulen, general manager van CityHub. “Dat maakt goedkope hostels voor veel travellers een no-go.” CityHub is een ho(s)tel-nieuwe-stijl met de luxe én hygiëne van een hotel, en de prijzen en functionaliteit van een hostel. Voor de kracht van schoon zorgt Beercoo.

Voor degenen die geen idee hebben waar we over praten: CityHub is een betaalbaar, hightech hotelconcept in hartje Rotterdam (en Amsterdam) dat alle traditionele kenmerken van een hotel overboord kiepert. “De hoge kamerprijzen van veel hotels in West-Europese steden zijn gebaseerd op faciliteiten als een receptionisten-team, restaurant, bar, congreszaal… Die diensten zijn achterhaald. De reiziger van nu, de millennial, wil niet het hotel, maar de stad leren kennen”, legt Dennis uit.

Betaalbaar zonder schrikbeelden
Een van de slagen die CityHub maakt, is automatisering. Door de automatiseringsslag vallen de kamerprijzen van CityHub in de categorie betaalbaar, vergelijkbaar met een hostel. Het woord ‘hostel’ roept bij veel reizigers schrikbeelden op van snurkende roomies, onveiligheid, ongemakkelijke stapelbedden, vieze toiletten, haren in ’t doucheputje van de gedeelde badkamer. Dat is nu net wat CityHub wil voorkomen. Zo ook roepen mensen dat automatisering leidt tot onpersoonlijkheid. “Wij beweren het tegenovergestelde”, stelt de general manager van CityHub.

Dennis vervolgt: “Als ik zelf op citytrip ben, vind ik goed slapen, lekker douchen en een plek om mezelf terug te trekken het belangrijkst. Hygiëne is dus essentieel in ons concept: volledig schone gangen, toiletten, hubs en openbare ruimtes.” Daar zorgt Beercoo voor. Onder leiding van Nancy wordt het sanitair overdag drie keer schoongemaakt. ’s Avonds inspecteren de CityHosts deze voorzieningen nog meerdere malen.

Ga voor de wauw-factor
Dennis daagt en nodigt uit: “Mensen roepen dat automatisering leidt tot onpersoonlijkheid, maar wij beweren het tegenovergestelde.” Kom het ervaren bij CityHub in Rotterdam. “We verrassen door verwachtingen te overtreffen. Een van die manieren is een betaalbare kamer aanbieden met brandschone faciliteiten. Dat is de wauw-factor!”

Deze tekst is een samenvatting van het interview met Dennis in het e-magazine SMILE van Beercoo. Klik op deze link voor de visie van Dennis over de kracht van schoon.

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 december 2019

Nilfisk Liberty SC50: baanbrekende robotica

De afgelopen jaren was veel te doen rondom autonome reiniging, waarbij grote spelers belangrijke voordelen verwachten. Velen keken uit naar het moment van consistente reiniging en een hogere productiviteit...

26 mei 2025

Danielle Bal (1nergiek) over de match met UL-Team: “Vanaf dag één was er een klik.”

Opleidingsbureau UL-Team bestaat dit jaar, in 2025, 15 jaar. Een mooi moment om stil te staan bij de impact van hun werk in de praktijk. Wie kan daar beter...

02 september 2024

Interview Claudia Cornelissen-Lübke: “De investering in medewerkers moet een vast onderdeel van je bedrijfsvoering zijn”

Claudia Cornelissen - Lübke groeide als dochter van een schoonmaakondernemer op in een echt familiebedrijf en is naar eigen zeggen ‘gewoon geboren in de schoonmaak’. Inmiddels runt ze twintig...

16 juni 2022

Blog (2): Gelijke monniken, gelijke kappen: Schiphol stijgt op. En de branche ook?!

In ons blog-tweeluik over Gelijke monniken, gelijke kappen reizen we ditmaal af naar Schiphol. Service Management kopte: Schoonmakers op Schiphol krijgen een zomertoeslag. Schiphol trekt de knip (de redactie...

08 oktober 2019

100% enige waarde van nieuw cleanroom schoonmaakbedrijf TRU

TRU Cleanroom Cleaning, een nieuw schoonmaakbedrijf opgericht door ondernemers uit Limburg en gevestigd in Vilvoorde en Genk. TRU is het enige bedrijf dat zich voor 100% focust op het...

20 maart 2020

Anton Witte (Asito) over coronacrisis in FD: “Van juridische disputen worden alleen advocaten wijzer”

“Bedrijven moeten centraal afspraken met hun klanten maken over het vermijden van juridische conflicten, nu duizenden werknemers werkloos thuis komen te zitten.” Die oproep doet Anton Witte, directeur HR...

20 juni 2023

Oproep: Welk schoonmaakbedrijf wil meedoen aan ‘Onderzoek oplopende leeftijd’

RAS is een onderzoek gestart naar het effect van de oplopende leeftijd binnen de branche op de ervaren werklast en heeft hiervoor organisatieadvies- en onderzoeksbureau Déhora ingeschakeld. Zij doet...

24 januari 2019

Met positieve arbeidsomstandigheden winnen Gom en Ibis Hotel Best Practice Award

In de Jaarbeurs in Utrecht is de zevende Best Practice Award uitgereikt aan Gom Hospitality en het Ibis Styles Haarlem City Hotel. De jury en de zaal waren unaniem...

21 maart 2024

Vebego en WSP Parkstad geven 236 medewerkers betekenis vol werk

WSP Parkstad en Vebego zetten hun jarenlange succesvolle samenwerking voort. Beide partijen hebben een nieuwe vijfjarige detacheringsovereenkomst gesloten voor 236 medewerkers met een Sw-indicatie. Deze medewerkers werken vaak al...

22 maart 2022

75% besparen op reinigingsmiddelen en 97% op water

Asito doet onderzoek naar inzet stoomreiniging van Innovi Duurzaamheid en stoomreiniging staan genoemd in het eerder op Schoonmaakjournaal.nl gepubliceerde artikel ‘5 professionele schoonmaaktrends 2022’. Bij Innovi uit Vroomshoop komen...