27 oktober 2022

Care ontvangt VN-duurzaamheidscertificaat ‘SDG Pioneer’

Op de Dag van de Duurzaamheid, ontving het Belgische schoonmaakbedrijf Care het ‘SDG Pioneer’-certificaat van UNITAR, het United Nations Institute for Training and Research. Voor de expert in de reiniging van kantoren, cleanrooms en labo’s is dit een waardevolle erkenning voor de doorgedreven duurzaamheidsfocus en de talrijke initiatieven die zijn gericht op positieve impact.

Het Unitar (United Nations Institute for Training and Research) beloont ondernemingen voor acties in het kader van de 17 duurzame ontwikkelingsdoelstellingen (SDG’s) van de Verenigde Naties met het ‘SDG Pioneer’ Certificaat. De voorbije 3 jaar werden Care’s duurzaamheidsacties telkens beloond met het Voka Charter Duurzaam Ondernemen. Door daarnaast als een van de enige schoonmaakbedrijven in België acties met positief gevolg op te zetten voor elk van de 17 SDG’s, mag Care zich vanaf vandaag officieel ‘SDG pioneer’ noemen. Het certificaat werd uitgereikt door Hans Maertens, gedelegeerd bestuurder VOKA Vlaams Netwerk van Ondernemingen en Jens De Vos, directeur projecten van VOKA Shared Services.

Impact door middel van Sustainable Development Goals

Duurzaam schoonmaken staat hoog op de prioriteitenlijst van Care. Als expert in reiniging van kantoren, cleanrooms en labo’s zet Care onder andere in op slimmer schoonmaken door middel van nieuwe schoonmaakmethodes. Zo bespaart het innovatieve Triple-T systeem, bestaande uit een trolley, ecologische producten en een voorbevochtigingssysteem, waarbij microvezeldoekjes met een minimale hoeveelheid water en poetsproduct worden bevochtigd, tot wel 90% in water en productverbruik bij de klanten. Daarnaast heeft Care als een van de weinige schoonmaakbedrijven een ISO 14001 milieucertificaat. Maar duurzaamheid is voor Care allerminst een kwestie van milieu alleen. Het merendeel van de acties en initiatieven, zowel structureel als eenmalig, zijn gericht op het daadwerkelijk hebben van impact op medewerkers, klanten en de maatschappij. Als onderdeel van familiebedrijf Vebego draagt Care bij aan de ambitie om in 2025 een positieve impact te hebben op het leven van 10 miljoen mensen. Daarin staan de 17 SDG’s van de Verenigde Naties centraal.

62,5 miljoen liter schoon drinkwater voor ontwikkelingslanden
Een van de SDG’s waar Care het verschil kan en wil maken is SDG 6: ‘schoon water en sanitair’. Met behulp van efficiënte producten en duurzame technieken streeft Care ernaar om zo weinig mogelijk water te gebruiken. De winst van die besparing wordt gedoneerd aan MADE BLUE, een organisatie die zich inzet voor drinkwaterprojecten waar schoon water niet evident is. Op deze manier doneerde Care in de afgelopen jaren al 62,5 miljoen liter schoon drinkwater.

Bestrijden van ongelijkheid
In het kader van SDG 10, ‘ongelijkheid verminderen’, gaat veel aandacht naar het wegwerken van armoede en ongelijkheid, zowel binnen als buiten het bedrijf. Zo kunnen medewerkers van Care ieder jaar met de Vebego Foundation op bouwreis naar bijvoorbeeld Sri Lanka, Zuid-Afrika of Ghana en steunt Care meerdere kinderen via Plan International en Moeders voor Moeders. De samenwerking met de vzw FEESTvarken bezorgt tal van kinderen in armoede
een fijne verjaardag. En dit is slechts een greep uit de lijst van projecten en goede doelen waarin Care een deel van haar winst investeert. Care werkt bovendien samen met zusterbedrijf Het FacilityPunt, een sociaaleconomisch schoonmaakbedrijf in Gent voor mensen die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt. Sommigen van hen stromen na deze ervaring door naar Care.

Michel Möller, die recent Joost Tibosch verving als CEO van Care: “De naam ‘Care’ verwijst naar de manier waarop we kijken naar de wereld waarin wij leven. Wij willen onze verantwoordelijkheid nemen en ons steentje bijdragen voor een betere wereld.
Of het nu gaat over het milieu, maatschappelijke issues dichtbij of in het buitenland of onze eigen medewerkers. Samen met alle Vebego bedrijven zetten we daarom ook in op ‘Great Place to Work’. De SDG Pioneer titel is een bevestiging van de inspanningen die we doen om impact te hebben. Met dit kwaliteitslabel wordt ons engagement voor duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen op een onafhankelijke manier onderschreven. Engagement dat niet alleen mens en milieu, maar uiteindelijk ook de klant en de maatschappij ten goede zal komen.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

08 april 2022

Kijktip: nieuwe docuserie ‘Niet normaal vies’

Schoonmaker Tuğrul Çirakoğlu is terug op de buis met een nieuwe reeks van ‘Niet normaal vies. Elke woensdag is op NPO3 rond 21.15 uur te zien hoe de werkdagen...

05 maart 2025

Bas van Klompenburg (Stichting Lezen & Schrijven): “Als werkgever investeer je in het onbekende talent van je collega’s”

In Nederland hebben 3,3 miljoen mensen moeite met lezen, schrijven, rekenen en digitale vaardigheden. Dit heeft niet alleen impact op hun persoonlijke leven, maar ook op de werkvloer kunnen...

01 september 2024

Per 1 september geldt er in Belgie een verplichte aanwezigheidsregistratie

In Belgie draait al enkele maanden de officiële aanwezigheidsregistratie op proef. Vanaf 1 september 2024 wordt deze aanwezigheidsregistratie verplicht. Tijdens een overgangsperiode tot 31 december zullen de inspectiediensten begeleiden...

02 april 2025

Wie wordt Taalheld 2025? Geef jouw schoonmaakcollega op.

Voor de 10e keer reikt Stichting Lezen en Schrijven in 2025 de Taalheldenprijs uit. Daarom zijn zij hard op zoek naar de Taalheld van het jaar. Ken jij een...

03 maart 2025

Herstel overnamemarkt zet door

De Nederlandse overnamemarkt is in het afgelopen half jaar verder hersteld. In de tweede helft van 2024 steeg het aantal verkooptransacties met 4% en liep de gemiddelde verkooprijs van...

16 juni 2022

Blog (2): Gelijke monniken, gelijke kappen: Schiphol stijgt op. En de branche ook?!

In ons blog-tweeluik over Gelijke monniken, gelijke kappen reizen we ditmaal af naar Schiphol. Service Management kopte: Schoonmakers op Schiphol krijgen een zomertoeslag. Schiphol trekt de knip (de redactie...

03 juli 2019

Uitspraak rechter over Helpling platform domper voor schoonmaak

FNV vindt dat er sprake is van een gezagsverhouding tussen Helpling en de werknemers. Dus spande FNV een rechtszaak met als doel om schoonmakers in loondienst te nemen. Op...

12 juni 2022

Meest gelezen in mei 2022

Benieuwd naar welke artikelen jullie in mei 2022 interessant en inspirerend vonden? We hebben de statistieken bekeken en een top 10 gemaakt van de meest gelezen artikelen.  1. Vrouwelijk...

10 oktober 2022

Blog: Expert op het thema duurzaamheid?

GWS dé schoonmaker neemt deze week de redactie van Schoonmaakjournaal over. Erg leuk en een mooie gelegenheid om ons als expert in duurzaamheid te presenteren. Maar zijn we dat...

27 december 2021

92% van Siev-leden juicht eerder stoppen met werken toe

De Cao voor het Schoonmaak- en Glasbewassingsbedrijf 2022-2024 bereikte op 10 december een principe-akkoord. Hoger uurloon, eerder stoppen met werken, duurzame inzetbaarheid voor het gezond houden van schoonmaakmedewerkers, introductie...