11 december 2025

Bedrijfshygiëne betekent ook jouw cybersecurity goed regelen

Cybercriminelen kiezen zelden een doelwit uit; ze scannen continu naar zwakke plekken. Een zwak wachtwoord, een oude softwareversie of een onbeschermde telefoon is vaak al genoeg om binnen te komen. Veel mkb’ers onderschatten dat risico, merkt Erik van Daatselaar, portfolio lead cybersecurity bij Vodafone Business. ‘De enige bedrijven die zich geen zorgen hoeven te maken, zijn bedrijven die toch al omvallen. Iedereen die omzet heeft, is interessant.’

De professionalisering van cybercrime – compleet met darkwebshops, phishingpakketten en AI-gestuurde aanvallen – maakt bedrijven kwetsbaarder. Toch blijft de menselijke factor het grootste risico: mobiele toestellen worden vaak slechter beveiligd dan laptops, terwijl ze dezelfde toegang tot bedrijfsdata bieden.

De gevolgen kunnen enorm zijn. Ondernemer Xander Koppelmans verloor in 2015 zijn data, back-ups, bedrijf én uiteindelijk zijn huis en huwelijk. “Hackers kiezen zelden een specifiek doelwit’, vertelt hij. ‘Zodra je beveiliging zwak is, ben je aan de beurt.”

Ook mkb’er Patricia Antersijn ziet dat ondernemers vaak wegkijken. Niet uit onwil, maar omdat cybersecurity niet hun corebusiness is. Toch toont onderzoek onder 350 ondernemers dat een derde duidelijke kwetsbaarheden heeft. De Vodafone Security Scan laat zien hoe toegankelijk je digitale voordeur werkelijk is.

Erik van Daatselaar pleit voor een structurele aanpak:

  • werk alle apparaten bij,
  • zet multifactorauthenticatie op álle accounts,
  • segmenteer het wifinetwerk,
  • regel een goede back-up,
  • en bespreek cybersecurity periodiek, bijvoorbeeld met een virtuele ciso.

Volgens Jurjen IJska (Lindenaar & Co) hoort het net zo bij je bedrijfshygiëne als verzekeringen of een goede werkplek. Bedrijfscontinuïteit vraagt om investeren vóórdat het misgaat. “Niet op zondagmiddag in paniek, maar proactief. Vast onderdeel van hoe je je bedrijf runt.’”

Bron: Ellen de Groot, “Cybersecurity in het mkb: waarom de digitale voordeur nog altijd te vaak open staat”, gepubliceerd in samenwerking met Vodafone Business op 17 oktober 2025.

Deel dit artikel

Ook interessant:

11 februari 2026

Meer personeel nodig? Denk eens aan asielzoekers in jouw regio

Sievdagblad meldde dat Multi service Schoonmaak op een vakantiepark asielzoekers inzet als medewerkers. Dat leverde waardevolle ervaringen op. Ter informatie en inspiratie.

19 december 2023

RAS deelt uitkomsten onderzoek ‘oplopende leeftijd’ tijdens congres in 2024

Het afgelopen jaar heeft Déhora in opdracht van RAS onderzoek gedaan naar de vraag of de medewerkers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche een grotere werklast ervaren naarmate zij ouder...

10 mei 2019

Pollet wint innovatieprijs op Bunzl Belgium Expo 2019

Voor de tweede keer op rij kaapte Pollet de Innovatieprijs weg op de Bunzl Belgium Expo in Brussel (7, 8 en 9 mei). Pollet kreeg de prijs dankzij PolVita, het...

16 juni 2023

Op de hoogte van teamwork tussen mens en machines

Op 22 juni is het tijd voor een nieuwe aflevering van Captains of Cleaning. In deze uitzending bespreken we de sociale kant van schoonmaken, het belang van innovatie en...

01 november 2024

Verbeter klanttevredenheid met Tork Minimalisator Kantoorklachten™

Het Tork Office Hygiëne Pakket™ bevat ook tools en ondersteuning die bedrijven nodig hebben om de tevredenheid van medewerkers te verbeteren, waaronder de Minimalisator Kantoorklachten™. Hiermee kunnen facilitair managers...

29 juli 2025

Medewerkers werven in de zomer? Social Cleania zegt: doen!

“Is het wel slim om een campagne in de zomer te draaien?” Volgens Stef Martens van Social Cleania wel. `Mensen zitten altijd op hun telefoon. Ook tijdens de zomer.`...

24 november 2024

FAVORITES Asito viert 26 x 25 jaar: 650 jaar ervaring

Vrijdag 15 november 2024 was voor Asito een dag om trots op te zijn. Die dag vierde het bedrijf dat maar liefst 26 collega’s 25 jaar in dienst zijn....

30 juli 2024

“Ontmoeten, ontdekken en ontwikkelen maken van Young Vebego dé samenwerkende factor”

Betrokken medewerkers die willen blijven én jongere generaties binnenhalen en behouden zijn veelbesproken uitdagingen op de arbeidsmarkt. Het hebben van een specifieke samenwerking voor jongere medewerkers onderling kan voor...

06 mei 2024

Personeelsschaarste leidt tot hogere lonen schoonmakers en beveiligers

“Mensen die schoonmaken, beveiligen of zorgen, worden net zo exclusief als een handtas van Hermès: je moet er veel geld voor over hebben en dan hopen dat je wordt...

10 december 2018

Van der Valk Hotel Ridderkerk kiest voor multiservice dienstverlening EW

EW Facility Services is de nieuwe schoonmaakpartner van Van der Valk Hotel Ridderkerk. Vanaf 1 januari is de multiservice facilitair dienstverlener verantwoordelijk voor de schoonmaak van de 140 hotelkamers,...