17 november 2023

Jubilerend Knijn & Damsma op naar 2.0

Facilitair Dienstverlener Knijn & Damsma viert dat ze in 2022 25 jaar bestonden en dat ze sindsdien op weg zijn naar hun 2.0 versie. Directeur Jef Damsa kijkt met plezier terug op de start als Damsma Glazenwasserij. Hij is ook enigzins verbaasd hoe snel de tijd is gegaan. Hij blikt terug op de gebeurtenissen in de afgelopen 26 jaar en ook vooruit met de samenwerking met HC partners.

“Vorig jaar was het 25 jaar geleden dat ik Damsma Glazenwasserij ben begonnen”, vertelt Jef Damsma. “Ik weet het nog goed op het fietsje naar de KVK op de Geestersingel in Alkmaar. In die afgelopen 25 jaar heb ik veel geleerd en plezier gehad, maar ook wel uitdagingen gekend. Vooral de uitdagingen maken het ondernemerschap erg leuk. Vanuit huis naar ons eigen bedrijfspand op de Beverkoog in Alkmaar, de fusie van Knijn Schoonmakers en Damsma, verhuizing naar een groter pand op De Trompet in Heemskerk, onze eerste eigen hoogwerker, automatiseren, overnames van meerdere kleine schoonmaakbedrijven. En niet te vergeten Knijn & Damsma Leisure, waarin wij vakantiewoningen en -parken schoonmaken (met alles wat daarbij komt kijken) en sinds afgelopen maand ook ons eerste Boutique Hotel (Blendin in Bloemendaal aan Zee).”

Op naar de 2.0!
“Voor je het weet ben je 26 jaar verder”, concludeert Jef. “Omdat ik de schoonmaakbranche nog steeds erg leuk vind en er nog zoveel mooie uitdagingen zijn, ben ik op zoek gegaan naar een strategische partner om samen het bedrijf door te laten groeien. Sinds 9 oktober jl. is investeringsmaatschappij HC partners medeaandeelhouder van Knijn & Damsma BV. Onze gezamenlijke ambitie is versneld doorgroeien tot een landelijk aanwezige, maar regionaal georiënteerde facilitaire dienstverlener. De groei zal deels vanuit overnames komen. Om onze ambities te kunnen realiseren, zijn wij momenteel op zoek naar een Operationeel Manager. Samen gaan we Knijn & Damsma 2.0 op de kaart zetten! Hierbij blijven onze onderscheidende kwaliteit en het persoonlijke contact natuurlijk op 1 staan. We hebben er zin in!”

Deel dit artikel

Ook interessant:

18 november 2021

Branchevereniging SieV zoekt voorzitter én bestuursversterking

Wie durven de uitdaging aan? In de maand dat Schoonmaken is een Vak (SieV) 10 jaar bestaat, in maart 2022, geeft Maurice Rutgrink zijn 10-jarige rol als betrokken voorzitter...

11 oktober 2021

Join FMNextGen op Schoonmaak Vakdagen

Ben jij werkzaam in de schoonmaakbranche en jonger dan 40 jaar? Sluit je dan aan bij FMNEXTGEN, een netwerkclub waar je gelijkgestemden en leeftijdgenoten ontmoet. Om kennis te delen,...

10 november 2025

Vitens verlengt samenwerking met Vebego, Hommerson en Branderhorst: focus op maatschappelijke waarde, duurzaamheid en operationele rust

Vitens heeft haar samenwerking met Vebego Cleaning Services, Hommerson en Branderhorst opnieuw verlengd. Daarmee kiest Vitens bewust voor partners die verder gaan dan schoonmaken alleen. Met een actieve bijdrage...

04 april 2022

EW als één team voor het goede doel

Alle medewerkers van EW Facility Services stonden van 21 t/m 25 maart in de startblokken voor een actieve uitdaging. Verdeeld over vier regio’s en het hoofdkantoor gingen medewerkers van...

07 maart 2022

Gezond & veilig werken

Verkeerd schoonmaken is belastend voor je lijf. Daarom maakt de RAS instructiefilmpjes met tips hoe je het best elke dag gezond en veilig werkt in de Schoonmaak. Werken in...

28 februari 2020

Schoonmaakondernemersvereniging SieV organiseert themadag Arbeidskrapte

Schoonmaak is de basis voor de samenleving, voor alles en iedereen, overal en altijd. Daarvoor waren, zijn en blijven heel veel handjes nodig. Want schoonmaak is van alle tijden....

21 november 2019

Inspiratietafel De toekomst van schoonmaakbedrijven: “De markt gaat krimpen”

Natuurlijk schoonmaken blijft mensenwerk, dat is van alle tijden. Maar met de toenemende arbeidskrapte en de lange(re) inzet van mensen tot hun 67e voor ogen zal de schoonmaakindustrie om...

29 februari 2024

Werknemers in 2024: persoonlijke waarden en balans boven carrière

Uit de 21e editie van de Randstad Workmonitor blijkt een duidelijke verandering in loopbaanopvattingen onder werknemers. De traditionele carrièreladder maakt plaats voor persoonlijke groei en voldoening, met een focus...

19 juli 2022

Blog: beter aanbesteden, maar niet om ondernemers beter te laten inschrijven!

Deze zomer is er een nieuwe subsidieregeling Beter Aanbesteden. Je begrijpt: daar zat ik meteen bovenop. Kom maar door met die subsidie! Want aanbesteden en inschrijven is al duur...

10 september 2025

Webinar Prinsjesdag 2025 op 17 september

De derde dinsdag van september staat alweer bijna voor de deur. Oftewel: op 16 september is het Prinsjesdag 2025, en dat betekent dat het demissionaire kabinet het Belastingplan voor...