20 december 2019

UWV, landelijke werkgevers, Vermaatgroep en EW gaan samen voor landelijke aanpak langdurig werkzoekenden

UWV en het Schakelpunt Landelijke Werkgevers ondersteunen de Vermaatgroep en EW Facility Services om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt gemakkelijker bij hen aan het werk te krijgen. Op 16 december is een samenwerking ondertekend, waarin uniforme afspraken staan waardoor in 32 arbeidsmarktregio’s dezelfde aanpak geldt.

UWV werkt al langer samen met EW Facility Service en Vermaatgroep. In die samenwerking liepen ze regelmatig aan tegen het feit, dat afspraken over het proces per arbeidsmarktregio verschillen. Met de komst van het Schakelpunt Landelijke Werkgevers is dat verleden tijd. Directeur UWV Werkbedrijf Tof Thissen: “We willen werkgevers zo goed mogelijk ondersteunen. Het is daarbij belangrijk processen zo eenvoudig mogelijk te maken. Mooi om te zien dat we in de arbeidsmarktregio’s het proces rond het plaatsen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werkbaar kunnen maken.”

“Wij geloven in het bieden van kansen en het benutten van ieders talent.”

Werkzoekenden beter in beeld
Door de samenwerking komt er een grotere groep werkzoekenden die moeilijk aan het werk kan beter in beeld. Het gaat vooral om mensen met een Wajong-, WW-, WIA-uitkering of mensen die vallen onder de Participatiewet. Jacqueline Mooiman, adviseur Schakelpunt Landelijke Werkgevers en Mathieu van Druenen Landelijke Adviseur UWV: “Door één aanpak te introduceren, maken we het makkelijker voor werkgevers. We hopen dat dit het laatste zetje in de rug is voor andere werkgevers om ook een dergelijke samenwerking met ons aan te gaan. Werkgevers met interesse kunnen contact opnemen met het werkgeversservicepunt in hun regio.”

Kijken naar mogelijkheden
Maaike Ligtenstein, HR Directeur EW Facility Services: “Wij geloven in het bieden van kansen en het benutten van ieders talent. Het maakt niet uit of iemand net start, wisselt van baan, een WW’er, bijstandsgerechtigde, iemand met een indicatie banenafspraak of 56-plusser is. Als we zien dat kandidaten opbloeien en weer vertrouwen krijgen, geeft ons dat veel energie. Het is mooi dat de samenwerking met UWV en het Schakelpunt Landelijke Werkgevers nu een landelijk karakter krijgt doordat alle 32 arbeidsmarktregio’s waarin we actief zijn erbij betrokken zijn. Dit maakt het voor ons een stuk eenvoudiger, waardoor we ons meer kunnen focussen op het vinden en matchen van onze toekomstige medewerkers.”

Wendel Janssen, HR directeur Vermaat is ook enthousiast over de eenduidige aanpak: ‘Ik ben zeer trots op dit convenant. We geven onze maatschappelijke betrokkenheid zo een verdere waardevolle invulling. Dat doen we in gezamenlijkheid, we bundelen onze krachten waardoor we de impact op dit bijzondere stuk van de arbeidsmarkt vergroten.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 oktober 2020

Jury Golden Service Awards 2020 maakt 20 finalisten bekend

Na een moeilijke, maar zorgvuldige afweging heeft de jury van de Golden Service Awards twintig finalisten bekendgemaakt. In elke categorie – Schoonmaker, Schoonmaakteam, Glazenwasser en Leidinggevende van het Jaar...

21 augustus 2024

Diane van Dijk-Loois nieuwe Algemeen Directeur CSU

CSU benoemt per 1 oktober aanstaande Diane van Dijk-Loois (50) tot Algemeen Directeur. Diane is momenteel Commercieel Directeur van CSU. In haar nieuwe positie als eindverantwoordelijke binnen het directieteam...

16 augustus 2019

#filmFriday Tv-presentator John Williams bezorgt 31 Wajongers werkgeluk

In onze Week van het Werkgeluk kun je in 2 minuten kennismaken met een van de deelnemers aan het project van UWV en tv-presentator John Williams. Waarom ervaart hij...

07 mei 2020

Anderhalve meters maken (1): Back to school: hoera, hoezee of duivelse dilemma’s?

Ouders back in business, kinderen eindelijk back to school; hoera, hoezee of staan zij voor duivelse dilemma’s? Na 13 mei is de kans kleiner dat je kinderen op de...

11 november 2019

BNR uitzending Unwaste your impact vindt opvolging op Schoonmaak Vakdagen

Als BNR Nieuwsradio mensen en bedrijven een podium biedt, dan heb je ‘wat’ te vertellen. Dan heb je een boodschap. Een goed verhaal. En dat hebben Kimberley Roersma (Mother...

12 augustus 2024

Kinderen medewerkers CSU spelen hoofdrol in radiocampagne Qmusic

Al voor de 12e keer is CSU de sponsor van het populaire radiospel Het Geluid op Qmusic. Ook dit jaar ontwikkelden ze daarom een nieuwe radiocampagne. Waar vorig jaar...

18 februari 2022

25 jaar schoonmaak voor Brigitte Bovens

Schoonmaakster Brigitte Bovens werkt al sinds 1997 in de schoonmaak, waarvan 18 jaar voor Hago en zeven jaar voor Asito. Dat betekent dat ze dit jaar haar 25 jarig...

11 mei 2022

Nasima el Bachiri-Ouamar: ‘mijn werk voelt niet meer als werken’

Nasima el Bachiri-Ouamar is eigenaar van vijf bedrijven in Almere en daarbuiten. Als kind droomde ze al van onafhankelijk en succesvol in het ondernemen zijn. Een weg met soms...

04 december 2019

Oproep: hoe ziet de toekomst van de schoonmaak eruit?

Nog even en we stappen een nieuw decennium in: 2020 een magisch getal die aan het denken zet. Wat gaan de komende jaren brengen? Welke ontwikkelingen, innovaties en trends...

24 oktober 2019

Met Moodus excellereert EW Facility Services in gastbeleving

“Ultieme gastbeleving is ons hoogst haalbare doel.” Wie EW Facility Services kent, weet dat hospitality al 30 jaar de basis van de facilitair dienstverlener is. Om de ultieme gastbeleving...