26 september 2023

Fris & Rein sluit zich aan bij Romaro Schoonmaakgroep

Fris & Rein Schoonmaakdiensten gaat verder onder de paraplu van Romaro Schoonmaakgroep uit Ridderkerk. Met de aansluiting bij Romaro Schoonmaakgroep beoogt Fris & Rein de volgende stap te maken in de verdere professionalisering van het bedrijf en continuïteit voor de toekomst te borgen.

Naast Fris & Rein Schoonmaakdiensten maken Mommers Schoonmaak uit Nieuwerkerk aan den IJssel en Meerwijk Schoonmaakbedrijf uit Utrecht onderdeel uit van Romaro Schoonmaakgroep. Rogier Mazurel: “Fris & Rein is een mooie aanvulling op de bedrijven in de Groep. De bedrijfscultuur, het vakmanschap, de activiteiten en het werkgebied van onze bedrijven sluiten goed op elkaar aan. Wij zijn ervan overtuigd dat de samenwerking tussen Romaro Schoonmaakgroep en Fris & Rein Schoonmaakdiensten een positieve uitwerking heeft op de bedrijfsvoering van beide organisaties”.

Jacco van der Knaap is blij dat de continuïteit van Fris & Rein Schoonmaakdiensten bij Romaro Schoonmaakgroep gewaarborgd is en heeft een goed gevoel bij de samenwerking. “Als operationeel directeur van Fris & Rein blijf ik mij inzetten voor dit prachtige vak en mooie bedrijf en kijk ik met veel plezier uit naar de volgende stap richting de toekomst.”

Voor klanten en medewerkers verandert er niet veel, geven beide partijen aan. De gemaakte afspraken en/of lopende overeenkomsten zetten zij ongewijzigd voort onder dezelfde naam en met de vertrouwde medewerkers.

Op de foto, Rogier Mazurel (eigenaar Romaro Schoonmaakgroep) en Jacco van der Knaap
(Fris & Rein Schoonmaakdiensten)
Deel dit artikel

Ook interessant:

16 februari 2022

Schoonmaakbedrijf Landman 50 jaar!

Op 1 januari 1972 schreef Tjeerd Landman zijn Schoonmaakbedrijf Landman B.V. officieel in bij de Kamer van Koophandel. Dit jaar viert het bedrijf uit Drachten dus een bijzonder jubileum...

20 september 2022

‘Sell the experience’

Drie inspiratietalks inspireerden de leden van FM NextGen tijdens hun event op 15 september jl. Met uitspraken zoals ‘Iedereen is sales’ en Sell the experience’ die tijdens de rondleiding...

13 november 2018

Schoonmaakbedrijf Jose Crombeen neemt failliete UCS Cleaning over

Schoonmaakbedrijf Jose Crombeen, onderdeel van de Crombeen Group, heeft per 9 november de schoonmaakactiviteiten en het personeel overgenomen van het failliete UCS Cleaning uit Beek. Circa 20 klanten en 25...

20 oktober 2025

Interview Joyce Tieben (Gom): “Echte aandacht gedurende de hele reis van de medewerker”

Sinds een jaar is Joyce Tieben HR-directeur bij Gom Schoonhouden. Met haar achtergrond in de operatie, management en mensontwikkeling combineert ze zakelijke scherpte met oprechte betrokkenheid. In haar rol...

11 maart 2025

DBS Schoonmaakdiensten neemt werkzaamheden Buurs Cleaning over

Na 15 jaar in de schoonmaakbranche kiest Jeffrey Buurs van Buurs Cleaning voor een nieuw avontuur. Zijn werkzaamheden worden overgenomen door DBS Schoonmaakdiensten, dat hiermee een mooie kans ziet...

30 oktober 2023

#ONDERZOEK: Hoe innovatief is facilitair Nederland?

CSU start voor het zesde jaar op rij met het Nationaal Onderzoek Facilitaire Innovatie 2024. Dit jaar gaat het schoonmaakbedrijf een stap verder: met het onderzoek ‘Van Facilitair naar...

27 september 2023

Spectro start samenwerking met TOP Oss

Met de start van het voetbalseizoen start ook de samenwerking tussen Spectro en TOP Oss. Een verbinding voor drie jaar op het gebied van schoonmaak en hygiëne. De Osse...

23 oktober 2025

Crohill adviseert: Hoe maak je eigenlijk een trappenhuis schoon?

"Bij Crohill staan we vaak op de werkvloer. Daardoor weten we heel goed tegen welke problemen schoonmakers aanlopen. En vaak weten we ook hoe we die problemen kunnen oplossen....

16 november 2023

Koppeling digitale systemen geven in het Veld groep 1,5 dag tijdwinst

Online mogelijkheden, duurzaam ondernemen en logistieke ondersteuning gaven de doorslag bij de in het Veld groep om voor Carel Lurvink te kiezen.  De in het Veld groep is specialist...

30 mei 2023

SIEV over forse loonsverhoging: “Onvermijdelijk. Impact op kleinere bedrijven”

“Hard werken moet lonen en de branche moet aantrekkelijk blijven, toch ligt er een prachtig resultaat voor de 125.000 schoonmaakmedewerkers met forse prijsverhogingen van misschien wel 10% of 14%....