26 september 2023

Fris & Rein sluit zich aan bij Romaro Schoonmaakgroep

Fris & Rein Schoonmaakdiensten gaat verder onder de paraplu van Romaro Schoonmaakgroep uit Ridderkerk. Met de aansluiting bij Romaro Schoonmaakgroep beoogt Fris & Rein de volgende stap te maken in de verdere professionalisering van het bedrijf en continuïteit voor de toekomst te borgen.

Naast Fris & Rein Schoonmaakdiensten maken Mommers Schoonmaak uit Nieuwerkerk aan den IJssel en Meerwijk Schoonmaakbedrijf uit Utrecht onderdeel uit van Romaro Schoonmaakgroep. Rogier Mazurel: “Fris & Rein is een mooie aanvulling op de bedrijven in de Groep. De bedrijfscultuur, het vakmanschap, de activiteiten en het werkgebied van onze bedrijven sluiten goed op elkaar aan. Wij zijn ervan overtuigd dat de samenwerking tussen Romaro Schoonmaakgroep en Fris & Rein Schoonmaakdiensten een positieve uitwerking heeft op de bedrijfsvoering van beide organisaties”.

Jacco van der Knaap is blij dat de continuïteit van Fris & Rein Schoonmaakdiensten bij Romaro Schoonmaakgroep gewaarborgd is en heeft een goed gevoel bij de samenwerking. “Als operationeel directeur van Fris & Rein blijf ik mij inzetten voor dit prachtige vak en mooie bedrijf en kijk ik met veel plezier uit naar de volgende stap richting de toekomst.”

Voor klanten en medewerkers verandert er niet veel, geven beide partijen aan. De gemaakte afspraken en/of lopende overeenkomsten zetten zij ongewijzigd voort onder dezelfde naam en met de vertrouwde medewerkers.

Op de foto, Rogier Mazurel (eigenaar Romaro Schoonmaakgroep) en Jacco van der Knaap
(Fris & Rein Schoonmaakdiensten)
Deel dit artikel

Ook interessant:

23 mei 2023

Innovatieve robotisering in dienst van schoonmaakmedewerkers

Gom Schoonhouden heeft geïnvesteerd in een samenwerking met RoboHouse, fieldlab van de TU Delft. Het doel van dit nieuwe, unieke roboticaproject is het gezamenlijk ontwerpen van een nieuwe robot...

05 mei 2020

Jaap Niezen start Zorg Voor Hygiëne Nederland met een missie

Onder veel mensen heerst er angst voor besmetting. Wanneer ze een supermarkt binnengaan, met collega’s in één ruimte samenwerken of met een vriend of kennis op de tennisbaan een...

21 november 2022

Doe jij mee aan de actieweek glazenwassers hebben hart voor de zorg?

Ook dit jaar is er weer een Actieweek Glazenwassers hebben ❤️ voor de Zorg: dé actieweek waarin glazenwassersbedrijven hun maatschappelijke betrokkenheid tonen en de zorg een hart onder de...

11 februari 2026

Meer personeel nodig? Denk eens aan asielzoekers in jouw regio

Sievdagblad meldde dat Multi service Schoonmaak op een vakantiepark asielzoekers inzet als medewerkers. Dat leverde waardevolle ervaringen op. Ter informatie en inspiratie.

26 september 2022

63% medewerkers voelt zich niet gehoord door de directie

Een ruime meerderheid (63%) van werkend Nederland vindt dat directies niet goed naar (uitvoerend) personeel luisteren. Bovendien zegt 40% van de mensen dat hun werkgevers ronduit te weinig doen...

12 november 2018

HvA/UvA, Nederrijn, Gom en Toekomst in finale Best Practice Award

Op donderdag 24 januari 2019 wordt voor de zevende keer de Best Practice Award uitgereikt. Deze uitreiking vindt plaats tijdens de finale in de Jaarbeurs Utrecht. Welke vier Best...

13 juli 2022

Met Slimm Facility samen sociale impact maken

Per 1 juli 2022 heeft Slimm Facility Services haar dienstverlening uitgebreid met haar sociale onderneming ‘Blankers Maatschappelijk’. Met dit bedrijf wil Blankers zichtbaarder zijn op het gebied van sociaal...

14 november 2025

Beercoo viert vijf, tien of vijfentwintig jaar in dienst

Afgelopen maand stond Beercoo Schoonmaakgroep stil bij meerdere werkjubilea. Vijf, tien en vijfentwintig jarige jubilea werden samen gevierd. Het gaat Beercoo Schoonmaakgroep niet om de cijfers, maar om de...

17 februari 2022

Versoepeling coronabeleid thuiswerken vraagt om duidelijke afspraken

Het thuiswerkadvies wordt gewijzigd in: werk de helft van de tijd thuis. Maar na een periode van twee jaar thuiswerken zal het voor veel medewerkers even wennen zijn om...

19 september 2023

Nieuwe loontabel per 1 november 2023

Naar aanleiding van de nieuw gemaakte afspraken over het loon is de cao 2022-2024 gewijzigd. De eerste wijziging gaat in per 1 november 2023; de basisuurlonen worden dan verhoogd...