25 februari 2019

Blog: Leringen wekken, maar voorbeelden trekken II

Recent vernam ik dat Tweede Kamerlid Wörsdörfer nader kennis wil maken met de schoonmaakbranche. De kostelijke uitspraak dat hij met name het mkb wil leren kennen, deed mijn hart sneller kloppen. Een volgend nieuwsfeit ging over een protest van scholieren omwille van het klimaat, waar scholieren zich tegenwoordig al niet voor lenen.

Een tijdje geleden kwam ik in contact met een niet nader te benoemen schoonmaakbedrijf. Het had er de schijn van dat het lot ons samen bracht, de eigenaar had namelijk nog nooit iets van het SIEV-Keurmerk vernomen. Gaandeweg liep mijn hart over van interesse toen de kleine ondernemer mij toevertrouwde dat hij aspirant-lid was geworden van een organisatie.

Meneer had over een mkb-branchevereniging niets, maar dan ook niets vernomen. Toen ik hem vervolgens uit de doeken deed dat de mkb’ers in schoonmaakland zich bij een eigen vereniging kunnen aansluiten, was hij stomverbaasd. Het bracht de man tot een radicale overstap, waarna zijn bedrijf nu lid is van SIEV. Jammer voor Wörsdörfer, ook deze mkb’er heeft hij niet kunnen spreken.

In gedachten praat ik met mijn naamgenoot. Ik doe uit de doeken dat ik hem in contact kan brengen met vele mkb’ers. Martin zal stomverbaasd reageren, misschien heeft hij zelfs nog nooit iets van de branchevereniging vernomen. Vervolgens breng ik hem via deze column in contact met SIEV. De kostelijke uitspraak dat de vereniging meer dan 200 mkb’ers vertegenwoordigt, zal zijn hart sneller laten kloppen.

“Het voorbeeld van die scholieren zou een middel zijn!”, beet een niet nader te benoemen schoonmaakbedrijf me deze week toe. Gelijk kreeg hij, Rutte verwelkomde een delegatie reeds van harte. Waar scholieren zich tegenwoordig al niet voor lenen.

Martin Bogers,
accountmanager
Keurmerk Nederland

Op 19 september 2018 schreef Martin zijn blog: Leringen wekken, maar voorbeelden trekken I

Deel dit artikel

Ook interessant:

13 juni 2023

Op zoek naar een nieuwe collega? Klop bij Social Cleania aan!

Stef Martens, 27 jaar, in het najaar van 2022 gestart met Social Cleania. Een start up met een enorme groei. Nu al. “Het is een uit de hand gelopen...

12 november 2018

Jubileumbijeenkomst NVZ: van soap tot kennispartner

Op 8 november vierde branchevereniging NVZ haar 70-jarig jubileum in Utrecht met een ledenbijeenkomst waarvoor ook externe stakeholders waren uitgenodigd. Met sprekers prof.dr. Bas Haring, Leendert-Jan Visser (MKB-Nederland) en...

29 september 2025

WBLO eerste trotse drager van het SIEV Glas & Gevel Keurmerk

WBLO heeft als allereerste bedrijf het SIEV Glas & Gevel Keurmerk in ontvangst genomen. Dit branchekeurmerk van SIEV is ontwikkeld voor specialisten in glasbewassing en gevelreiniging en borgt aantoonbaar...

24 juni 2022

“Visie en verantwoordelijkheid ontbreken, verdeeldheid neemt toe”

“Er zijn op dit moment tal van complexe maatschappelijke uitdagingen. Dit soort tijdelijke oplossingen, ondoordacht, niet breed gedragen, zonder enige visie en regie zorgen voor een nog grotere verdeeldheid....

03 december 2021

Geen verhoging eindejaarsuitkering, wel netto inkomen

Branchevereniging SIEV streeft naar verhoging netto inkomen van schoonmakers in plaats van verhogen eindejaarsuitkering. “Niet omdat we tegen een goede beloning van onze medewerkers zijn, maar omdat deze regeling...

28 augustus 2024

Siev doet oproep aan FNV en CNV: ‘trek stakingsoproep in’

FNV en CNV doen een oproep om op 9 september te gaan staken. Als branchevereniging SIEV willen wij reageren op de aangekondigde landelijke staking in de schoonmaaksector, georganiseerd door...

09 november 2021

SieV en Nocore slaan de handen ineen voor het MKB

Tijdens de Algemene Ledenvergadering van branchevereniging SieV op de Schoonmaak Vakdagen, hebben SieV en Nocore een bijzondere samenwerking aangekondigd. Samen zetten zij zich in voor 100% controle op de...

17 juli 2023

SIEV lunchwebinar op 12 juli over nieuw keurmerk: “Volop vragen”

In het circus van keurmerken ligt de focus van andere keurmerken vaak vooral op de theorie van de uitvoering. SIEV stelt dat (potentiële) leden grote behoefte hebben aan een...

15 december 2021

SIEV ziet nieuwe cao als ‘Sterke basis voor toekomst branche’

Op 10 december bereikten de onderhandelingspartijen een principeakkoord voor de Cao voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf per 2022. Een cao met een looptijd van 2,5 jaar; korter dan gebruikelijk...

10 december 2024

SIEV en The Legal Company verlengen samenwerking

De jarenlange en prettige samenwerking tussen SIEV en The Legal Company, het juridisch advieskantoor achter de Legal & CAO Helpdesk van SIEV wordt verlengd. Deze voor de SIEV-leden vertrouwde...