25 februari 2019

Blog: Leringen wekken, maar voorbeelden trekken II

Recent vernam ik dat Tweede Kamerlid Wörsdörfer nader kennis wil maken met de schoonmaakbranche. De kostelijke uitspraak dat hij met name het mkb wil leren kennen, deed mijn hart sneller kloppen. Een volgend nieuwsfeit ging over een protest van scholieren omwille van het klimaat, waar scholieren zich tegenwoordig al niet voor lenen.

Een tijdje geleden kwam ik in contact met een niet nader te benoemen schoonmaakbedrijf. Het had er de schijn van dat het lot ons samen bracht, de eigenaar had namelijk nog nooit iets van het SIEV-Keurmerk vernomen. Gaandeweg liep mijn hart over van interesse toen de kleine ondernemer mij toevertrouwde dat hij aspirant-lid was geworden van een organisatie.

Meneer had over een mkb-branchevereniging niets, maar dan ook niets vernomen. Toen ik hem vervolgens uit de doeken deed dat de mkb’ers in schoonmaakland zich bij een eigen vereniging kunnen aansluiten, was hij stomverbaasd. Het bracht de man tot een radicale overstap, waarna zijn bedrijf nu lid is van SIEV. Jammer voor Wörsdörfer, ook deze mkb’er heeft hij niet kunnen spreken.

In gedachten praat ik met mijn naamgenoot. Ik doe uit de doeken dat ik hem in contact kan brengen met vele mkb’ers. Martin zal stomverbaasd reageren, misschien heeft hij zelfs nog nooit iets van de branchevereniging vernomen. Vervolgens breng ik hem via deze column in contact met SIEV. De kostelijke uitspraak dat de vereniging meer dan 200 mkb’ers vertegenwoordigt, zal zijn hart sneller laten kloppen.

“Het voorbeeld van die scholieren zou een middel zijn!”, beet een niet nader te benoemen schoonmaakbedrijf me deze week toe. Gelijk kreeg hij, Rutte verwelkomde een delegatie reeds van harte. Waar scholieren zich tegenwoordig al niet voor lenen.

Martin Bogers,
accountmanager
Keurmerk Nederland

Op 19 september 2018 schreef Martin zijn blog: Leringen wekken, maar voorbeelden trekken I

Deel dit artikel

Ook interessant:

14 oktober 2025

MKB Nederland: “MKB heeft hulp nodig bij omzetting pensioenregeling”

Pensioenadviseurs en verzekeraars moeten hun MKB-klanten actief helpen bij het omzetten van hun pensioenregeling naar het nieuwe stelsel. Daarvoor pleitte MKB-Nederland-voorzitter Jacco Vonhof tijdens PensioenPoort* op 7 oktober 2025...

16 juli 2020

SIEV start schuldensaneringsloket met positieve impact werknemer en werkgever

Een medewerker met problematische schulden kost een werkgever al gauw € 13.000 per jaar, blijkt uit onderzoek van Nibud. SIEV neemt de schuldenproblematiek van werknemers uiterst serieus en biedt...

20 mei 2020

Branchevereniging SieV richt personeel- en verzuimloket op: “Juist in coronatijd oog voor welzijn werknemers”

Mkb-branchevereniging Schoonmaken is een Vak! (SieV), VLC & Partners en Pyxus Advies richten samen het SieV Personeel en Verzuim Loket op. Werkgevers in de schoonmaakbranche hebben in toenemende mate...

17 april 2025

Positieve ontwikkelingen bij SIEV in roerige tijden

Op 10 april lieten verschillende leden van SIEV, tijdens de ALV bij Wecovi, weten bijzonder positief over de ontwikkelingen binnen de branchevereniging. Omdat het ledenaantal, de komst van partners...

04 oktober 2022

SIEV organiseert ALV op 11 oktober

Experience, Entertainment, Elkaar ontmoeten, Exquise en Energie. Dat belooft SIEV tijdens de Algemene Ledenvergadering op 11 oktober aanstaande. Ben jij aanwezig? “Hoe fijn is het om elkaar weer te...

23 maart 2023

Ledenvergadering SIEV op 20 april bij NESO

In Bemmel is in 2022 NESO geopend. Dit eerste opleidingscentrum waar bijna alle vormen van schoonmaakdienstverlening in praktijksituaties kunnen worden geleerd, is op 20 april 2023 gastheer van de...

09 april 2019

SIEV zet mkb schoonmaak op de kaart bij Tweede Kamerlid Wörsdörfer

De blog van Martin Bogers Leringen wekken, maar voorbeelden trekken II op Schoonmaakjournaal was aanleiding voor Tweede Kamerlid Martin Wörsdörfer (VVD) om mkb-branchevereniging SieV uit te nodigen. Op 8...

21 april 2023

SIEV neemt afscheid van Keurmerk Nederland en zet in op nieuw keurmerk

Na de oprichting in 2012 bereikte SIEV als snel haar doel: het SIEV Keurmerk. “Onze mkb-branchevereniging wilde en wil bedrijven in de schoonmaakbranche de mogelijkheid geven om zich positief...

15 december 2021

SIEV ziet nieuwe cao als ‘Sterke basis voor toekomst branche’

Op 10 december bereikten de onderhandelingspartijen een principeakkoord voor de Cao voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf per 2022. Een cao met een looptijd van 2,5 jaar; korter dan gebruikelijk...

02 oktober 2025

Leren en ontwikkelen als deel oplossing personeelstekort mkb?

Veel mkb-bedrijven kampen met personeelstekort. Een deel van de oplossing ligt in leren en ontwikkelen op de werkvloer. Uit onderzoek van TNO blijkt dat 44% van de werkgevers dit...