3 oktober 2024

Waardevol tweede breed overleg Brancheverenigingen Schoonmaak

Gebroederlijk zaten beide brancheverenigingen SIEV en Schoonmakend Nederland samen met FMN, Code Verantwoordelijk Marktgedrag, VSR en VGFI op dinsdag 24 september 2024 in Reeuwijk bijeen om de samenwerking tussen partijen verder te bestendigen. Dit meldt SIEV. Namens haar bestuur waren Paul Fok en Laetitia Simonis aanwezig.

Op 1 november 2023 vond een eerste breed overleg plaats. Klik hier voor een terugblik op deze bijeenkomst.  Het tweede gesprek volgt ‘op een door FMN eerder georganiseerde meeting met als doel de standpunten en activiteiten van de aanwezige partijen te verhelderen en de synergie op te zoeken.
Voorzitter Schoonmakend Nederland, Tamara van Ark, nam daarbij de groep mee in het rapport omtrent de door de Staatscommissie opgestelde Demografie 2050 en welke vraagstukken rondom arbeid zullen ontstaan. Een boekwerk van ruim 400 pagina’s welke op bevlogen wijze werden kleingemaakt en waarmee een mooie uitwisseling van standpunten en ideeën kon plaatsvinden.

Niet beschreven is de sterk opkomende rol van AI en welke invloed die op ons leven gaat krijgen. Deels op de uitvoering van ons schoonmaakwerk maar zeker ook op de overname door AI van werkzaamheden in vooral de kantoorsector. En feitelijk een nu onbekende bom onder ieder rapport of plan.’

Voorzitter SieV, Paul Fok, las tijdens de intro een stukje uit de blog van Edgar van Engelen voor waarbij wordt opgeroepen eens op een andere manier (Edgar schreef: ‘met de blik van zijn -onlangs overleden- verstandelijke beperkte zoon’) naar elkaar te kijken. Als mens, niet als vijand.  Laetitia Simonis kijkt op de bijeenkomst terug als waardevol.

Vervolg in februari 2025
Onder genot van een hapje en drankje besloten partijen in februari 2025 weer bij elkaar te komen.  SieV zal deze bijeenkomst organiseren.

Bron: SIEV

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

13 februari 2026

Moppie gezocht. Dweil jij met Toekomst Schoonmaakbedrijven mee?

De medewerkers van Toekomst Schoonmaakbedrijven vonden een verrassend pakketje op de mat: een feestelijke envelop met daarin het splinternieuwe carnavalsembleem van het schoonmaakbedrijf. Zoals Toekomst het zelf aangeeft is...

04 juni 2024

Aanmelding Best Practice Award 2024 geopend

Voor de Best Practice Awards 2024 is de Code Schoonmaak op zoek naar voorbeelden waarbij opdrachtgevers en opdrachtnemers aantoonbaar investeren in de schoonmakers. Want zij zijn de belangrijke schakels...

02 juni 2025

Luister op Vakbeurs Facilitair naar Iris en Siena over circulair platform voor schoonmaakmaterialen

Tijdens Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer, op woensdag 4 juni,  geven studenten Iris van Oorsouw en Siena van der Bolt een inspirerende lezing over hun onderzoek naar duurzaamheid binnen de...

31 januari 2025

#FOTOFRIDAY Dobber Bedrijfsdiensten reinigt tribune FC Volendam

De tribune in het stadion van FC Volendam is grondig gereinigd. De medewerkers van Dobber Bedrijfsdiensten zorgden ervoor dat deze tribune weer klaar is voor de volgende overwinning. In...

03 juli 2025

Onderzoek: ‘Menselijke’ ceo belangrijker dan winstgevendheid

In het kader van de 25ste editie van de MT500 heeft de Amsterdam Business School, onder leiding van hoogleraar Henk Volberda, aanvullend onderzoek gedaan naar de prioriteiten en kwaliteiten...

26 februari 2025

Glazenwasser overleden na val

De glazenwasser die eerder in februari 2025 tijdens zijn werk naar beneden viel, is in het ziekenhuis overleden. Dat is bevestigt door de politie. De glazenwasser was op hoogte...

06 april 2020

SieV doet moreel appel op RAS: schort inning RAS-premie op

Mkb-branchevereniging Schoonmaken is een Vak (SieV) doet een moreel appel op de RAS en vraagt namens haar leden – schoonmaakbedrijven in het midden- en kleinbedrijf – om de inning...

09 december 2024

22.000 schoonmakers ontvingen brief Loyaliteitsbonus

22.000 Schoonmakers hebben begin december een brief ontvangen van RAS over de loyaliteitsbonus. In de brief staat hoeveel bonus ze krijgen en van welke werkgever(s). Werkgevers krijgen eveneens een...

17 juli 2025

Stages belangrijk voor werving nieuwe medewerkers

Jongeren een goede start op de arbeidsmarkt willen bieden en toekomstige werknemers zelf opleiden. Dat zijn de voornaamste beweegredenen van bedrijven om stagiairs aan te nemen, zo blijkt uit...

24 mei 2023

Enthousiaste reacties van schoonmakers op extra loonsverhoging

De CNV-leden in de schoonmaak hebben overwegend zeer positief gereageerd op de ‘schoonmaak-deal’. Het gaat om afspraken die de vakbonden met de werkgevers (Schoonmakend Nederland) hebben gemaakt over een...