6 oktober 2025

Veel werknemers willen wél verduurzamen, maar niet activistisch zijn

Steeds meer werknemers maken zich zorgen over klimaatverandering, maar willen niet als activist worden gezien. Vanuit die stille meerderheid ontstond het initiatief Medewerkers voor onze Toekomst, opgericht door Arjan Keizer (ex-Shell), samen met Hein Brekelmans (ABN AMRO) en Mathieu Baas (TNO). Hun missie: werknemers verbinden die binnen hun organisatie willen bijdragen aan duurzame verandering.

Volgens Arjan Keizer ligt de focus in het klimaatdebat vaak op aandeelhouders en activisten, terwijl de stem van werknemers ontbreekt. “Juist zij weten wat er binnen bedrijven wél kan,” zegt hij. Medewerkers voor onze Toekomst wil die stem versterken, zonder polarisatie. Deelnemers kunnen zich anoniem aansluiten en elkaar inspireren met voorbeelden uit de praktijk.

De oprichters willen laten zien dat duurzaamheid geen politieke keuze is, maar een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Brekelmans: “Werknemers willen trots zijn op hun bedrijf. Door in gesprek te gaan over duurzame keuzes, kan er echt iets veranderen van binnenuit.”

Meer weten?
Klik hier voor meer informatie en om je aan te sluiten bij de beweging.

Lees hier het volledige artikel van Change Inc:  ‘Veel werknemers maken zich zorgen om klimaatverandering, maar willen niet als activist worden gezien’

Deel dit artikel

Ook interessant:

19 augustus 2025

Update SIS-T lijst door VSR, Schoonmakend Nederland en NVZ

VSR heeft de SIS-T lijst (Standaard Informatie Systeem-Terminologie) in afstemming met Schoonmakend Nederland en met de NVZ geactualiseerd. Deze lijst bevat een overzicht van de meest gebruikte vaktermen binnen...

10 mei 2024

#FOTOFRIDAY De opbouw van i-team Global

Interclean gaat bijna van start. Afgelopen week werd al hard gewerkt aan de standbouw. Zo ook bij i-team Global. Al vroeg in de ochtend ging het bouwteam op dinsdag...

13 november 2018

Care pakt finaleplaats European Cleaning Awards in technological solutions

Als organisator van de European Cleaning & Hygiene Awards wil het European Cleaning Journal het negatieve beeld van de schoonmaaksector counteren door te tonen hoe hard er gewerkt wordt aan kwaliteit,...

17 januari 2024

Cassandra zet bijbaan in schoonmaak om in ondernemerschap

De 24-jarige Cassandra Nuis poetste als bijbaantje en zag ‘dat het honderd keer beter kon’, nu is zij de baas. In de rubriek Jong en Ondernemend van Metro, vertelt...

27 november 2022

#Favorites ‘Ma part du gâteau’

We hebben weer een film ontdekt met een hoofdrol voor de schoonmaak. ‘Ma part du gâteau’ is een Franse film van Cédric Klapisch (2011) waarin France ‘werkster’ wordt bij...

12 mei 2025

Blog Geert van de Laar: Generatie Z en de Code Verantwoordelijk Marktgedrag: een logische match

Voor Generatie Z telt niet alleen wat je doet, maar vooral hoe je het doet. Duurzaamheid, inclusie en werkgeluk zijn bepalend bij de keuze voor een werkgever. De Code...

06 februari 2023

Gom op Trede 3 PSO-Prestatieladder

Schoonmaakbedrijf Gom heeft Trede 3 behaald op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Uit de onafhankelijke toetsing door Dekra blijkt dat Gom op een kwalitatief goede wijze werkgelegenheid biedt aan...

19 februari 2020

Turff stimuleert schoonmaak onder studenten met gratis tablet

“Studenten krijgen een gratis tablet om onder meer hun schoonmaakroosters op bij te houden en bedrijven kunnen er 24 uur per dag mee in studentenhuizen adverteren. Met deze formule...

13 maart 2020

Coronavirus maakt top 3 meest gelezen op Schoonmaakjournaal

Het coronavirus en alles wat ermee samenhangt, is populair op Google, in de media, op de tv, op straat, in de supermarkt, op het werk (als je nog aan...

22 november 2023

Asito zet regenwater in voor glasbewassing en meer….

Asito is gestart met een pilot om regenwater op te vangen en in te zetten voor diverse doeleinden. Deze pilot is het schoonmaakbedrijf gestart bij hun eigen pand in...