9 januari 2025

Nationale CSRD-Enquête: 70% van de bedrijven klaar voor nieuwe duurzaamheidsregels

Uit de Nationale CSRD-Enquête blijkt dat 70% van de grote bedrijven in Nederland goed voorbereid is op de nieuwe duurzaamheidsregels, de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Deze richtlijn, die dit jaar ingaat, verplicht bedrijven om hun impact op het milieu en de maatschappij transparant te maken.

De Nationale CSRD-Enquete is een jaarlijks initiatief van MVO Nederland, MT/Sprout en Change Inc. Dit jaar deden 673 zakelijke beslissers mee aan het onderzoek, afkomstig uit dienstverlening, industrie, bouw, handel, chemie, food en energie. Van hen waren er 210 CSRD-plichtig.

Bedrijven nemen het voortouw
Waar bedrijven vooruitlopen, blijft de overheid achter. Nederland kreeg een waarschuwing van de Europese Commissie omdat er nog geen wet is om de CSRD officieel in te voeren. Toch gaan bedrijven alvast aan de slag. “Ze laten zien dat ze duurzaamheid serieus nemen”, zegt Ankie van Wersch van MVO Nederland.

Mkb pakt ook zijn rol
Ook mkb-bedrijven zijn al bezig met de CSRD, zelfs al zijn ze niet verplicht. Uit het onderzoek blijkt dat zo’n 40% zich aan het oriënteren of implementeren is , maar eenzelfde aantal voelt zich slecht voorbereid. “Mkb’ers leveren vaak data aan grote bedrijven, maar krijgen daar weinig hulp bij”,  benadrukt Ankie.

Uitdagingen en kansen
Veel bedrijven zien de voordelen van de CSRD, maar 73% noemt het verzamelen van alle benodigde data een flinke klus. Toch verwacht de helft dat de richtlijn hun bedrijf op de lange termijn sterker maakt.

Benieuwd naar het hele artikel dat MT/Sprout publiceerde? Klik hier.

Deel dit artikel

Ook interessant:

11 november 2024

Vrijdag 15 november vieren we de #DagvandeOndernemer. Doe je mee?

De Dag van de Ondernemer. Een initiatief van MKB-Nederland. Dit is een dag waarbij íedereen in Nederland ondernemers in het zonnetje kan zetten en bedanken voor het feit dat...

25 januari 2024

Workshop Inschrijven op aanbestedingen op 1 februari

Inschrijven op een aanbesteding, maar niet goed weten waar te beginnen? Wat houdt een aanbestedingsprocedure precies in en wat moet er gebeuren om de winnende offerte te schrijven? Wil...

25 januari 2023

UWV: Minder schoonmakers, maar niet minder werk

‘Er is veel werk in de schoonmaak te vinden. Schoonmaakbedrijven hebben het druk en de vraag naar personeel is erg groot. Maar het aantal schoonmakers is tussen 2019 en...

10 juni 2024

Jacco Vonhof: ‘Meer mensen met arbeidsbeperking aan ‘gewone baan’? Maak regels eenvoudiger’

“De overheid wil meer mensen met een arbeidsbeperking aan een baan bij een ‘gewone’ werkgever krijgen. Maar daarvoor is versoepeling nodig van regels.” Hiervoor pleit Jacco Vonhof in zijn...

30 januari 2026

Kleentec trots op jubilaris

Ebuzer Celil, Regiomanager bij Kleentec, deelt trots het nieuws over hun 12,5 jarige jubilaris. “Het jaar 2026 is bij Kleentec op een prachtige manier begonnen, want we vieren onze...

27 mei 2019

Review (1) VSR Kennisdag ZKH Prins Carlos over Circulariteit: “Van luxe naar noodzaak”

Op 21 mei vond in Circl in Amsterdam het VSR Kennisevent 2019 plaats. Het centrale thema: Circulariteit. Acht sprekers belichtten het thema van diverse kanten: van de bouwstenen van...

06 juni 2025

#Schoonmaakcast met Lilian van Dongen: “Van emmer tot passie”

In de derde Schoonmaakcast vertelt Lilian Van Dongen van WVS Schoonmaak meer over haar persoonlijke carriere in de schoonmaak. Hoe is ze in de schoonmaak terecht gekomen en waarom...

06 oktober 2022

Samen impact maken

In de Nationale Meewerkweek van eind september reisde de commerciële afdeling van Breedweer Facilitaire Dienstenaf naar de provincie Overijssel. Tijd om de zeem en de mop in de hand...

29 januari 2025

Saxion studenten ervaren unieke leeruitdaging bij Asito

Asito gaf 70 tweedejaars studenten Commerciële Economie van Saxion Hogeschool, met het profiel Sales als basis, de uitdagende opdracht om belangrijke leads te definiëren binnen de segmenten industrie, retail...

04 september 2025

Asito mag zich Top Employer noemen

Asito is officieel erkend als 𝐓𝐨𝐩 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐫 2025. Deze erkenning bevestigt het bedrijf dat zij tot de beste werkgevers van Nederland behoort, dankzij hun mensgerichte, inclusieve cultuur en focus...