21 maart 2024

Vebego en WSP Parkstad geven 236 medewerkers betekenis vol werk

WSP Parkstad en Vebego zetten hun jarenlange succesvolle samenwerking voort. Beide partijen hebben een nieuwe vijfjarige detacheringsovereenkomst gesloten voor 236 medewerkers met een Sw-indicatie.

Deze medewerkers werken vaak al lange tijd bij Vebego als schoonmaakmedewerker, conciërge of hovenier. Met de nieuwe overeenkomst blijft hun werkgelegenheid gegarandeerd en kunnen klanten, samen met Vebego en WSP Parkstad, blijven werken aan een inclusieve samenleving, waarbij er voor iedereen in Zuid-Limburg een passende baan is. Daarnaast hebben WSP Parkstad en Vebego de intentie uitgesproken om zich -naast de huidige groep medewerkers- ook te richten op mensen die vallen onder de Participatiewet. Zodat ook zij meer kans hebben op een betekenisvolle baan en wij onze samenwerking verder versterken.

Impactvolle banen
Mark van Haasteren, COO Vebego: ”Vebego streeft er altijd naar om zoveel mogelijk betekenisvolle banen te creëren en impact te maken op de maatschappij. Door opnieuw de samenwerking met WSP Parkstad voor een lange periode te verlengen dragen we bij aan betekenisvol werk. Daarnaast kunnen we door deze samenwerking onze klanten blijven ondersteunen die maatschappelijk betrokken zijn en zich inzetten om medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt een mooie plek te bieden. Daarnaast kunnen we door deze samenwerking onze vele maatschappelijke betrokken klanten blijven faciliteren. Zij maken het namelijk mogelijk dat Vebego een grote groep medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt een mooie plek kan bieden.”

De voorzitter van de Arbeidsmarktregio Zuid-Limburg en Bestuursvoorzitter van WSP Parkstad Martin de Beer vindt de samenwerking met Vebego echt een voorbeeld in de regio en is dan ook erg blij met de voortzetting. “Het garandeert de werkgelegenheid voor onze mensen uit de sociale werkvoorziening bij een belangrijke werkgever in de regio. Daaruit spreekt natuurlijk ook de waardering voor onze mensen die soms al jaren bij Vebego werkzaam zijn. Het geeft aan dat zij waardevolle krachten zijn voor werkgevers. Alleen door goede samenwerking tussen werkgevers en overheid kunnen talenten, ook van mensen met een zekere afstand tot de arbeidsmarkt, verzilverd worden.”

Foto: Martin de Beer (WSP Parkstad) en Bas Wijbenga (Vebego) ondertekenen de vernieuwde detacheringsovereenkomst.

Deel dit artikel

Ook interessant:

28 juli 2024

#FAVORITES Gülşen Enli: Een ode aan alle schoonmakers

Laten we nooit neerbuigend kijken naar schoonmakers, want hun werk is essentieel en waardevol. Een eenvoudige glimlach of een vriendelijke groet kan veel voor hen betekenen. We hebben elkaar...

10 december 2019

Erik te Brake (VNO-NCW en MKB Nederland): “Inbesteden gebeurt op basis van vooroordelen”

“Een van de aannames is dat inbesteden betere arbeidsvoorwaarden zou opleveren. Uit onderzoek blijkt dat de arbeidsvoorwaarden niet beter, maar juist slechter worden. Dat zie je ook in de...

02 augustus 2023

De finalisten van de European Cleaning & Hygiene Awards 2023

De jury van de European Cleaning & Hygiene Awards hebben de finalisten voor de verkiezing van 2023 bekendgemaakt. Het zijn er 49 in 10 verschillende categorien. Wie de winnaars...

21 juni 2023

Blog: Is dat meten wel zo ‘smart’?

De afgelopen decennia heeft onze sector een flinke groei gezien van allerlei meetsystemen. In eerste instantie gericht op de technische kwaliteit van de dienstverlening, daarna op tevredenheid van de...

11 mei 2022

Nasima el Bachiri-Ouamar: ‘mijn werk voelt niet meer als werken’

Nasima el Bachiri-Ouamar is eigenaar van vijf bedrijven in Almere en daarbuiten. Als kind droomde ze al van onafhankelijk en succesvol in het ondernemen zijn. Een weg met soms...

25 januari 2024

Co-creatie voor HR over omgaan met lage basisvaardigheden in schoonmaak: denk mee over oplossingen

Op donderdag 1 februari 2024 organiseert Stichting Lezen en Schrijven vanuit het programma Taal werkt! een creatieve co-creatie sessie. Samen met HR-medewerkers en HR-verantwoordelijken uit de schoonmaakbranche gaan we op zoek naar...

23 mei 2022

CSU neemt schoonmaakactiviteiten Veldhuis Schoonmaak over

Schoonmaakbedrijf CSU neemt de schoonmaakactiviteiten van Veldhuis Schoonmaakbedrijf B.V. uit Hengelo over. Alle 75 medewerkers treden in dienst bij CSU. CSU integreert de activiteiten in zijn huidige organisatiestructuur. De...

05 december 2024

Wisseling van de wacht Raad van Commissarissen Vebego: Ronald volgt Ton Goedmakers Sr. op

Ronald Goedmakers neemt vanaf 1 januari 2025 formeel het stokje over van zijn broer Ton Goedmakers Sr. als lid van de Raad van Commissarissen namens de familie, in Vebego....

17 juli 2024

Terugblik VSR Webinar: De schoonmaakbranche, breed uitgemeten

Wat is het effect van schoonmaakmetingen op schoonmakers, eindgebruikers en opdrachtgevers? Tijdens het webinar ‘De schoonmaakbranche breed uitgemeten’ op 3 juli 2024 stond de impact van meetmethodes in de...

10 april 2022

Oproep: laat jouw schoonmaker portretteren!

Een uniek portret van jouw onmisbare medewerker door topfotograaf Ann-Sophie Falter? Ter ere van De Dag van de Schoonmaker op 15 juni is Schoonmakend Nederland op zoek naar jouw...