24 oktober 2019

Succes WVS Schoonmaak en Topacademie: waardevol passend werk toegankelijk en toekomstgericht

Na een succesvolle pre-pilot in het voorjaar van 2019 pakt WVS Schoonmaak – ‘gewoon een goed schoonmaakbedrijf’ uit Roosendaal – samen met drie regionale scholen voor speciaal onderwijs (VSO) door met Topacademie: een uniek 2-jarig leerwerktraject voor leerlingen van 14 tot 16 jaar mét baangarantie bij succesvolle afronding. Het idee Topacademie komt uit de koker van de WVS Schoonmaak-aandeelhouder Vebego. Zij paste het principe eerder al toe binnen hun schoonmaak- en zorgtakken. Met succes.

Opleidingscoördinator Jeanine van Aart keek dat kunstje af en ontwikkelde samen met collega Ed Aarts een eigen lesmethode voor toepassing binnen WVS Schoonmaak. “Inmiddels draaien er 32 leerlingen mee met onze eigen praktijkbegeleiders op verschillende locaties waar wij werkzaam zijn. Het grootste deel zit op de vliegbasis in Woensdrecht. Anderen hebben hun plek gevonden bij Fokker, de gemeenten Bergen op Zoom en Etten-Leur en op INOS scholen in de regio”, vertelt Jeanine.

Innovatief partnerschap
VSO-scholen DaVinci College, De Kameleon en Breda College sloten zich aan bij het innovatieve partnerschap en dragen leerlingen aan uit de studierichting facilitaire dienstverlening voor het traject. “Leerlingen werken twee volle dagen op locatie mee met de schoonmakers van WVS en krijgen aanvullend nog twee dagdelen ondersteunende theorieles, intern bij WVS en op onze eigen scholen.”, legt docente Marit van Caam van DaVinci College uit.

Waardevol passend werk
WVS zoekt als leer- en ontwikkelbedrijf naar manieren om waardevol passend werk toegankelijk te maken, ook voor toekomstige generaties. “Topacademie is een hele goede manier om jonge mensen te ontwikkelen, potentiële nieuwe aanwas voor ons bedrijf te scouten en ze zo vroeg mogelijk kennis te laten maken met het schoonmaakwerk in de praktijk”, aldus Jeanine. De lesstof focust zich op vier onderdelen (stofwissen, moppen, interieuronderhoud en sanitaironderhoud),  waarvoor de leerlingen aparte certificaten kunnen behalen. Maar ook werknemersvaardigheden als communicatie en timemanagement komen aan bod. Ronden ze het volledige traject succesvol af, dan volgt er een officieel vakdiploma en garantie op een baan bij WVS Schoonmaak of een van de branchegerelateerde zusterbedrijven van Vebego.

Toekomstgericht
De leerlingen zelf vinden dat een prettig vooruitzicht: “Dan heb ik straks in ieder geval iets! Een diploma, een baan, geld”, antwoordt Maaike (16). En dat het even wennen is om te werken bij échte klanten op de werkvloer bevestigt Lisanne (16):  “Hier moet je heel netjes zijn en iedereen begroeten. Op school maakt dat niet zoveel uit”, giechelt ze. De meiden werken, zoals alle leerlingen, op de praktijkdagen onder de vleugels van de ervaren schoonmakers en leren een-op-een of in kleine groepjes de kneepjes van het vak. “Ik leer veel sneller en ben veel zelfstandiger geworden door Topacademie”, deelt Maaike trots. Aan het eind van de huidige pilot wordt het traject geëvalueerd door alle betrokken partners en krijgt het hopelijk vervolg. Het is die toppers van de Topacademie van harte gegund!

Deel dit artikel

Ook interessant:

24 juli 2019

Blog: Impact op 10 miljoen mensen

Impact. Na duurzaamheid en MVO lijkt dit een nieuw modewoord. Ieder zichzelf respecterend bedrijf zegt tegenwoordig iets met impact te doen. Maar wat dat ‘iets’ is, blijft in de...

05 december 2018

Blog: Mijn Getal van het Jaar: 60

60 is een getal. Voor mij het Getal van het Jaar. Niet direct afhaken, want getallen doen veel meer met ons dan we denken. Ze zijn echt wel sexy...

13 december 2021

School verrast schoonmaakster met ticket

WVS schoonmaak uit Roosendaal mag al vele jaren de schoonmaak van de NUTS scholen in Breda en Teteringen verzorgen. Het schoonmaakbedrijf heeft diverse medewerkers op deze locaties werken die...

20 februari 2025

Vebego Cleaning Services behaalt opnieuw certificaat PSO Trede 2

Vebego Cleaning Services heeft opnieuw de hercertificering behaald voor PSO Trede 2. Gefeliciteerd.  Tijdens de audit op 13 en 14 januari 2025 werd niet alleen de administratie grondig gecontroleerd,...

30 december 2018

Ronald Goedmakers’ blog Alpheios 60 jaar voert lijst van bloggers 2018 aan

Maar liefst 44 bloggers en vloggers pakten in 2018 pen of filmcamera om jou een inkijkje in hun dagelijks (zakelijk) leven te geven: van feestelijkheden tot meningen, van trends...

21 april 2022

Vebego wint Familiebedrijven Award 2022

Woensdag 20 april 2022 nam familiebedrijf Vebego de Familiebedrijven Award 2022 in ontvangst. In een zinderende eindstrijd met drie andere finalisten trok Vebego aan het langste eind. “Met name...

30 juli 2024

“Ontmoeten, ontdekken en ontwikkelen maken van Young Vebego dé samenwerkende factor”

Betrokken medewerkers die willen blijven én jongere generaties binnenhalen en behouden zijn veelbesproken uitdagingen op de arbeidsmarkt. Het hebben van een specifieke samenwerking voor jongere medewerkers onderling kan voor...

29 mei 2024

Gezien in de media: Interview Vebego over aanpassen businessmodel

De Ondernemer publiceerde op 27 mei 2024 een interview met Ronald en Ton Goedmakers over het sleutelen aan het businessmodel van het facilitaire concern Vebego. ‘De familie achter Vebego...

18 februari 2025

Gezien in de media: 𝗩𝗲𝗯𝗲𝗴𝗼 𝗖𝗹𝗲𝗮𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀 𝗶𝗻 𝗡𝗶𝗲𝘂𝘄𝘀𝘂𝘂𝗿

Op zondag 9 februari 2025 besteedde Nieuwsuur aandacht aan kunstmatige intelligentie (AI) op de werkvloer. Vebego Cleaning Services werd genoemd als een van de grote bedrijven die AI al...

18 september 2023

Zuidas bundelt krachten voor inclusieve arbeidsmarkt

Het arbeidstekort groeit en bedrijven moeten volgends de CSRD-richtlijn vanaf 2024 rapporteren over hun impact op mens en milieu. Donderdag 14 september vond op uitnodiging van Vebego Inclusivity ’23...