4 april 2025

#Podcast Vebego Airport Services ‘Schone Shift’ over aanbesteding Schiphol

Vebego Airport Services (onderdeel van Vebego Cleaning Services) blikt met podcast ‘Schone Shift’ terug op de aanloop, uitkomst, en impact van de schoonmaak aanbesteding op Schiphol, die in 2024 liep. De lancering van deze podcast vond gelijktijdig plaats met de officiële doorstart van VAS als partner op de luchthaven.

De uitkomst van de aanbesteding betekent dat VAS op een nieuw deel van de luchthaven aan de slag gaat. Volgens de schoonmaak CAO krijgen medewerkers op hun eigen werklocatie een aanbod van de winnende partij als nieuwe werkgever. VAS moet dus afscheid nemen van een groot deel van de huidige medewerkers en verwelkomt veel nieuwe collega’s. Wat is de impact van zo’n contractwissel op collega’s? Hoe ga je daar goed mee om? En welke uitdagingen brengt dit? Die vragen komen aan de orde in de podcast, waarin collega Roy Ploum in gesprek gaat met medewerkers van VAS.

Zachte landing
Vebego noemt dat in de intensieve samenwerking met Schiphol kwaliteit van werk en plezier voorop staat. Als ook investeren in mensen zodat ze lekker in hun vel zitten is een ambitie die beide partijen delen. De afgelopen maanden hebben VAS en Schiphol zorgvuldige voorbereidingen getroffen om een goede start te maken voor alle nieuwe medewerkers. Michiel Kok, directeur VAS: “Het nieuwe contract betekent verandering voor collega’s. Het heeft grote impact op mensen. Schiphol onderschrijft het belang van aandacht voor medewerkers in de transitie naar de nieuwe situatie. Met elkaar zorgen we dat ze een zachte landing hebben.”

Luister de podcast hier.

Deel dit artikel

Ook interessant:

03 juli 2026

Gerry is 35 jaar werkzaam in de schoonmaakbranche. Gefeliciteerd!

Ramon van de Laar, klantmanager bij Gom, meldt het jubileum van Gerry.: “Hij is één van mijn vaste en loyaalste medewerkers in mijn team. We werken al zo’n 10...

04 november 2025

Schoonmakend Nederland kondigt onafhankelijk medewerkersonderzoek aan

In aanloop naar de cao-onderhandelingen in voorjaar van 2026 laat Schoonmakend Nederland weer een onafhankelijk medewerkersonderzoek uitvoeren. Dit onderzoek start in november 2025 en wordt uitgevoerd door onderzoeksbureau Flycatcher....

06 december 2024

#OPROEP Succes Schoonmaak: Geef je oude wielerkleding een tweede leven!

Heb jij nog oude wielerkleding die ligt te verstoffen in je kast? Samen met TC Volendam, Castelli Custom Teamwear, en CooP-Africa zet Succes Schoonmaak zich in voor een mooie...

27 mei 2026

Bonder nieuwe merk van voormalig HEYDAY Interim

Met de introductie van Bonder krijgt het voormalige HEYDAY Interim een eigen identiteit en een zelfstandige positie binnen Draaijer Heyday. Waar plannen zich opstapelen en de druk oploopt, ontstaat...

01 mei 2025

Asito zet met circulaire handschoen flinke stap richting duurzaamheidsdoelstelling

Vanaf 1 mei 2025 introduceert Asito officieel de circulaire handschoen als nieuwe standaard in haar schoonmaakdienstverlening. Met deze stap onderstreept het bedrijf haar ambitie om in 2030 volledig circulair...

19 december 2024

Michiel Kok wordt nieuwe klantdirecteur bij Vebego Airport Services

Per 1 januari 2025 wordt Michiel Kok de nieuwe klantdirecteur bij Vebego Airport Services. Hij volgt Rob Westerlaken op die de komende maanden zijn werkzaamheden aan Michiel zal overdragen....

30 juli 2024

Schoonmakend Nederland spreekt over DBA in NOS-Journaal

Op 29 juli was Rob Rommels, directeur Schoonmakend Nederland te zien in het NOS-Journaal tijdens een reportage over de handhaving van de wet DBA.

11 september 2026

Samenwerking Van Soest Schoonmaak en R&S Cleaning B.V.

Met trots kondigen R&S Cleaning en Van Soest Schoonmaak (onderdeel van de Van Soest Groep) hun samenwerking aan. Voor een nog betere dienstverlening in reguliere schoonmaak en calamiteitenreiniging.

16 januari 2025

Ga voor die glimlach. Zet humor in voor impactvolle communicatie.

Als (schoonmaakbedrijf) schrijf je tegenwoordig steeds vaker jouw eigen content. Maar hoe zorg je ervoor dat blogs of campagnes niet verdrinken in de zee van online content en écht...

31 januari 2023

“We moeten anders naar de invulling van leiderschap kijken”

Uit de Boardroom Monitor van EY blijkt dat steeds meer vrouwen de weg naar bestuurskamer weten te vinden ANP interviewde er Britt Blomsma, partner van werving- en selectiebureau Ebbinge,...