7 augustus 2024

Toolkit CO2-rapportageverplichting beschikbaar

Heeft jouw organisatie meer dan 100 werknemers? Dan ben je sinds 1 juli 2024 verplicht om jaarlijks te rapporteren over de CO2-uitstoot van woon-werkverkeer en de zakelijke ritten van je werknemers. Dit is de rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit (WPM).

Schoonmakend Nederland heeft voor de leden alles op een rijtje gezet zodat je antwoord krijgt op vragen als: Wat houdt deze verplichting in? Voor wie geldt de verplichting? Hoe en waar moeten de reisgegevens ingediend worden? Ook is er een toolkit beschikbaar die stapsgewijs uitlegt op welke wijze de benodigde gegevens verzameld kunnen worden voor de rapportageplicht. Deze bestaat uit een handreiking, een presentatie, enquêtes in meerdere talen in Excel om gegevens woon-werkmobiliteit mee te verzamelen en een format waarin de eindgegevens van de enquête ingevuld kunnen worden om zo de jaartotalen woon-werkmobiliteit te verkrijgen.

Klik hier voor meer informatie, inclusief toolkit, over de rapportageverplichting WPM voor de schoonmaaksector.

Lees ook:
– Nieuwe rapportageverplichting CO2-uitstoot personeel is ´waanzin ten top´voor MKB

– Nocore ondersteunt schoonmaakbedrijven bij nieuwe rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

23 maart 2023

Schoonmakend Nederland organiseert ALV op 25 mei

Ben je lid van Schoonmakend Nederland? Heb je 25 mei al in de agenda staat voor de eerstvolgende Algemene Leden Vergadering? Donderdag 25 mei 2023 kunnen de leden van...

30 januari 2026

Kleentec trots op jubilaris

Ebuzer Celil, Regiomanager bij Kleentec, deelt trots het nieuws over hun 12,5 jarige jubilaris. “Het jaar 2026 is bij Kleentec op een prachtige manier begonnen, want we vieren onze...

18 oktober 2024

Blankers maakt duurzaam ondernemerschap en eerlijke kansen mogelijk

Blankers Schoon vertelt: “Als mensgericht familiebedrijf zijn we bijzonder enthousiast dat we verschillende gezelschappen mochten ontvangen op onze vestiging in Weert. Tijdens beide bijeenkomsten werd er in het bijzonder...

03 april 2026

Overgangsklachten hebben een grote impact op verzuim en productiviteit

Werkgevers moeten verantwoordelijkheid nemen om gelijke arbeidsparticipatie van vrouwen te ondersteunen – ook bij klachten. Overgangsklachten hebben een grote impact op verzuim en productiviteit. Het Women’s Health Research and...

12 februari 2026

Nederlanders werken langer in goede gezondheid door

Nederlanders werken steeds langer door en doen dat meestal in goede gezondheid, zowel lichamelijk als mentaal. Dat blijkt uit recent onderzoek van het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)....

31 augustus 2022

Houd het schoon op school!

Na een bewogen zomer zonder (ingrijpende) coronamaatregelen maar mét hittegolven en vertragingen op het vliegveld, zijn de scholen weer begonnen. Daar waar kinderen veel tijd met elkaar doorbrengen is...

29 mei 2026

#FOTOFRIDAY: Drie generaties glazenwassers bij TipTop Schoonmaakdiensten

Bij familiebedrijf TipTop Schoonmaakdiensten uit Winterwijk zijn ze trots op drie generaties glazenwassers. Maar vooral op opa van 93, die ooit de eerste stappen als glazenwasser heeft gezet. Want...

30 april 2025

Remco Martens nieuwe Chief Commercial Officer bij ISS Nederland

ISS Facility Services, wereldleider in workplace experience en facility management, maakt bekend dat Remco Martens per 1 mei 2025 aantreedt als Chief Commercial Officer (CCO). In deze functie maakt...

27 november 2024

Rijksschoonmaakorganisatie werkt succesvol met de BubbleFlush

Bij de Rijksschoonmaakorganisatie (RSO) werken ze aan een steeds duurzamere en betere schoonmaak door nieuwe innovaties te introduceren en waar mogelijk op te nemen in hun standaard werkwijze. Zo...

03 april 2025

Rolf Jorna (Asito) en Gemmie Heerens (ISS) winnaars HRtop100 Awards

‘Wat is uw kijk op werken en organiseren in de toekomst? Hoe denken HR-vakgenoten daarover?’ Dat zijn de onderwerpen waarover HR-directeuren eens per jaar met elkaar praten tijdens de...