7 augustus 2024

Toolkit CO2-rapportageverplichting beschikbaar

Heeft jouw organisatie meer dan 100 werknemers? Dan ben je sinds 1 juli 2024 verplicht om jaarlijks te rapporteren over de CO2-uitstoot van woon-werkverkeer en de zakelijke ritten van je werknemers. Dit is de rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit (WPM).

Schoonmakend Nederland heeft voor de leden alles op een rijtje gezet zodat je antwoord krijgt op vragen als: Wat houdt deze verplichting in? Voor wie geldt de verplichting? Hoe en waar moeten de reisgegevens ingediend worden? Ook is er een toolkit beschikbaar die stapsgewijs uitlegt op welke wijze de benodigde gegevens verzameld kunnen worden voor de rapportageplicht. Deze bestaat uit een handreiking, een presentatie, enquêtes in meerdere talen in Excel om gegevens woon-werkmobiliteit mee te verzamelen en een format waarin de eindgegevens van de enquête ingevuld kunnen worden om zo de jaartotalen woon-werkmobiliteit te verkrijgen.

Klik hier voor meer informatie, inclusief toolkit, over de rapportageverplichting WPM voor de schoonmaaksector.

Lees ook:
– Nieuwe rapportageverplichting CO2-uitstoot personeel is ´waanzin ten top´voor MKB

– Nocore ondersteunt schoonmaakbedrijven bij nieuwe rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

19 maart 2025

Wash Drone (Baudoin Wash Systems): winnaar Cleaners’ Choice Award uitgelicht

In 2024 jureerden de finalisten van de verkiezing Schoonmaker van het Jaar voor het eerst de Cleaner’s Choice Award. Een nieuw initiatief van Interclean om de schoonmakers te betrekken...

15 juli 2026

Save the Date: VSR organiseert bijeenkomst over duurzaamheid op 4 november 2026

Op 4 november 2026 organiseren NVZ, Schoonmakend Nederland en VSR een bijeenkomst waarop door verschillende sprekers diverse aspecten van duurzaamheid worden belicht.

27 juni 2023

Hoe houden we de kudde bij elkaar?

We kunnen er niet omheen: de vijver om uit te vissen wordt kleiner en kleiner. Hoe zorgen we ervoor dat we de komende jaren genoeg mensen hebben om het...

03 april 2026

Overgangsklachten hebben een grote impact op verzuim en productiviteit

Werkgevers moeten verantwoordelijkheid nemen om gelijke arbeidsparticipatie van vrouwen te ondersteunen – ook bij klachten. Overgangsklachten hebben een grote impact op verzuim en productiviteit. Het Women’s Health Research and...

27 mei 2024

Werkgevers akkoord cao is bereikt

Op 23 mei 2024 hebben leden van Schoonmakend Nederland in de Algemene Ledenvergadering gestemd over het cao-onderhandelingsresultaat. De aanwezige leden stemden unaniem in met het onderhandelingsresultaat. Hiermee is het...

26 december 2025

Erhan 25 jaar in dienst bij Raggers & Zn

Chantal van Amerongen, Commercieel directeur bij G.Raggers & Zn is trots op Erhan. Hij is 25 jaar in dienst bij Raggers & Zn en dat bijzondere moment vierden ze...

28 augustus 2024

Siev doet oproep aan FNV en CNV: ‘trek stakingsoproep in’

FNV en CNV doen een oproep om op 9 september te gaan staken. Als branchevereniging SIEV willen wij reageren op de aangekondigde landelijke staking in de schoonmaaksector, georganiseerd door...

12 juni 2026

Glasbewassing van historisch pand aan de Oudegracht in Utrecht. Geen probleem voor Branderhorst Facilitaire Diensten

“Het begon allemaal met een telefoontje naar onze eigenaar, Jeffrey van Leur. Een bevriende partij zat met de handen in het haar en vroeg: “Kunnen jullie meedenken over de...

19 november 2024

#PRIMEUR CSU introduceert Nibud-WerkUrenBerekenaar

Als eerste schoonmaakbedrijf introduceert CSU een online rekentool voor alle medewerkers, waarmee zij kunnen uitrekenen of het loont om meer te gaan werken. De rekentool is gelanceerd in samenwerking...

19 december 2024

Het Glazen Huis glanst. Dankzij Asito.

Het Glazen Huis van NPO-3FM Serious Request staat dit jaar van 18 tot en met 24 december 2024 in hartje Zwolle. Een initiatief dat jaarlijks heel Nederland in beweging...