7 augustus 2024

Toolkit CO2-rapportageverplichting beschikbaar

Heeft jouw organisatie meer dan 100 werknemers? Dan ben je sinds 1 juli 2024 verplicht om jaarlijks te rapporteren over de CO2-uitstoot van woon-werkverkeer en de zakelijke ritten van je werknemers. Dit is de rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit (WPM).

Schoonmakend Nederland heeft voor de leden alles op een rijtje gezet zodat je antwoord krijgt op vragen als: Wat houdt deze verplichting in? Voor wie geldt de verplichting? Hoe en waar moeten de reisgegevens ingediend worden? Ook is er een toolkit beschikbaar die stapsgewijs uitlegt op welke wijze de benodigde gegevens verzameld kunnen worden voor de rapportageplicht. Deze bestaat uit een handreiking, een presentatie, enquêtes in meerdere talen in Excel om gegevens woon-werkmobiliteit mee te verzamelen en een format waarin de eindgegevens van de enquête ingevuld kunnen worden om zo de jaartotalen woon-werkmobiliteit te verkrijgen.

Klik hier voor meer informatie, inclusief toolkit, over de rapportageverplichting WPM voor de schoonmaaksector.

Lees ook:
– Nieuwe rapportageverplichting CO2-uitstoot personeel is ´waanzin ten top´voor MKB

– Nocore ondersteunt schoonmaakbedrijven bij nieuwe rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

02 juli 2025

Schoonmaker valt op dak en wacht in volle zon op hulp

Een gewonde schoonmaker in Moergestel moest op 1 juli 2025 van een dak worden gered bij de tennisvereniging aan het Stokeind. De man was uitgegleden na de vondst van...

06 augustus 2025

Gezien in de media: Glazenwassers Joep en Mark van de Sanden wassen ieder 350 ramen per dag

Het Brabants Dagblad publiceert op 6 augustus 2025 een artikel over glazenwassers Joep en Mark van de Sanden. Een artikel over het beroep van glazenwasser en wat zij op...

05 maart 2025

Hoe creëer je werkgeluk en behoud je talent?

Het behouden van getalenteerde medewerkers is in de huidige tijden van personeelskrapte essentieel. Recent onderzoek toont aan dat medewerkers vaker van werkgever wisselen dan dat ze intern doorgroeien. Deze...

16 april 2025

Tour Facilitair 2025: fiets jij 80 km mee?

Nadat The Food Office, Vepa the furniture factory en HEYDAY Facility Management jarenlang de Tour Facilitair hebben georganiseerd, sluiten nu ook EW Facility Services en MAAS aan. “Samen zijn...

10 oktober 2024

#ONDERZOEK: Aandacht kleine bedrijven voor online veiligheid afgenomen

Digitale veiligheid blijft in de samenleving en economie van levensbelang. Het is dan ook zorgelijk dat de aandacht van kleine bedrijven voor dit onderwerp afneemt. Zo blijkt uit Alert...

14 januari 2025

Goed leiderschap vraagt om écht te luisteren

MT/Sprout publiceerde een artikel met 4 experts over wat er in 2025 op de werkvloer van 'leiders’ wordt verwacht. De trends benadrukken vaardigheden die goed aansluiten bij de sterktes...

09 november 2021

Verdere verdieping CAO: Sociale partners gaan ‘strijd’ aan met elkaar

Dag drie en vier van de cao-onderhandelingen vonden plaats in Hotel Mooi Rivier in het pittoreske Dalfsen. Op donderdag 4 november hebben de sociale partners overeenstemming bereikt over de...

04 september 2025

Asito mag zich Top Employer noemen

Asito is officieel erkend als 𝐓𝐨𝐩 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐫 2025. Deze erkenning bevestigt het bedrijf dat zij tot de beste werkgevers van Nederland behoort, dankzij hun mensgerichte, inclusieve cultuur en focus...

11 juli 2025

Glazenwasser urenlang vast op grote hoogte in Eindhoven

In Eindhoven bungelde op maandag 7 juli  een glazenwasser urenlang in een hoogwerkerbakje aan de Vestdijk/Smalle Haven, nadat de bak was vastgelopen op grote hoogte. De hulpdiensten schaalden groots...

21 augustus 2025

#PODCAST Vakpraat: “Gastheerschap is iets anders dan vakmanschap!”

In de nieuwste aflevering van podcast Vakpraat spreekt Laura de la Mar van Gastvrijheid in Bedrijf over de ware essentie van gastheerschap. Geen regels over “bordje van links, glaasje...