27 juni 2024

Nieuwe rapportageverplichting CO2-uitstoot personeel is ´waanzin ten top´voor MKB

“Het is eigenlijk waanzin ten top’ meldt Jacco Vonhof, voorzitter MKB-Nederland in het artikel van De Ondernemer over de rapportageverplichting CO2-uitstoot personeel. “De kosten en administratieve lasten zijn disproportioneel hoog.” Het artikel gaat in op het ongenoegen van midden- en kleinbedrijven over de rapportageverplichting die per 1 juli ingaat, waarbij organisaties met honderd of meer werknemers moeten bijhouden hoeveel CO2 hun personeel uitstoot bij zakelijk verkeer en woon-werkverkeer. Bij Vebego gaat dat om 40.000 medewerkers.

De rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit gaat niet alleen over het registreren van het aantal afgelegde kilometers door personeel, maar ook om het soort vervoermiddel en brandstoftype. De verplichting is door het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat in 2022 ingevoerd om organisaties bewust te maken van hun uitstoot. De rapportages moeten inzicht geven in de CO2-uitstoot van zakelijk verkeer en woon-werkverkeer van werknemers, zo vertelt het artikel, die naar schatting goed zijn voor meer dan de helft van de totale jaarlijks gereden kilometers in Nederland. Met als doel om tegen 2030 één megaton aan CO2-winst te behalen.

Steeds meer details rapporteren
De Ondernemer: ‘Vanaf 1 juli moeten organisaties deze gegevens bijhouden en exact een jaar later de eerste rapportages indienen bij de 28 omgevingsdiensten van Nederland. Volgens Vonhof is dat haast onbegonnen werk. “Er lijkt bijna geen rem te zitten op de hoeveelheid en gedetailleerdheid van data die de overheid uitvraagt.” MKB Nederland en werkgeversorganisatie VNO-NCW praten met de overheid over hoe de ruim achtduizend organisaties die onder de rapportageverplichting vallen, hieraan kunnen voldoen.

Duurzaam Vebego rapporteert CO2-uitstoot 40.000 medewerkers
Als voorbeeld wordt Vebego genoemd, gewenst koploper in duurzaamheid, dat voor veertigduizend medewerkers de CO2-uitstoot voor woon-werkverkeer moet gaan bijhouden. Hierbij wordt een eerder gedane uitspraak van Ronald Goedmakers, lid raad van commissarissen Vebego, aangehaald: “Omdat het parlement denkt dat als wij dat gaan rapporteren, wij dan ook iets gaan doen aan de uitstoot. Onze mensen in de schoonmaak werken gemiddeld drie uur per dag, dat doe je alleen als je dichtbij huis werkt. Het loont anders niet. Hij noemt daarbij dat er zij zich “ongelofelijk moeten inspannen om er überhaupt aan te voldoen.”

Klik hier voor het volledige artikel

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

16 november 2024

Keus Schoonmaak en Gom Schoonhouden winnen Best Practice Awards 2024

Op 14 november vond in De Kuip in Rotterdam voor de elfde keer de feestelijke uitreiking van de Best Practice Awards plaats. Het thema ‘Investeer in de schoonmaker’ leverde...

09 maart 2023

SC Johnson Professional® lanceert nieuwe zeepdispenser van teruggewonnen kustplastic

SC Johnson Professional® lanceert een nieuwe zeepdispenser gemaakt van 70% teruggewonnen kustplastic. De SCJ Professional® Proline WAVE toiletdispenser van 1 liter is gemaakt van 70% Recovered Coastal Plastic. Dit...

24 juli 2024

Unilever schaalt groene plannen af. Realitycheck, groei boven groen of greenhushing?

'Bij Unilever zouden groen en groei samengaan. Nu gaat groei toch voor.' De Volkskrant deelt op 24 juli haar artikel over de plannen van Unilever. Het bedrijf in voedings-,...

22 maart 2022

75% besparen op reinigingsmiddelen en 97% op water

Asito doet onderzoek naar inzet stoomreiniging van Innovi Duurzaamheid en stoomreiniging staan genoemd in het eerder op Schoonmaakjournaal.nl gepubliceerde artikel ‘5 professionele schoonmaaktrends 2022’. Bij Innovi uit Vroomshoop komen...

03 februari 2022

Testers gezocht!

Met enige regelmaat wordt er door de RAS iets nieuws ontwikkeld. Zoals een nieuwe RAS-app, een nieuwe website of een ander systeem dat bijdraagt aan het werken in de...

27 mei 2022

Afscheid van 78-jarige jubilaris!

1nergiek nam deze week afscheid van haar oudste schooncollega. Een bijzonder drie-in-één afscheid voor de heer Klasens: pensioen, 12,5 jaar in dienst en afscheid op z’n 78ste! Laetitia Simonis,...

12 mei 2022

i-team en Avular introduceren samen cobotic 65

i-team en Avular zijn een strategisch partnership aangegaan om de nieuwe generatie innovatieve cobot oplossingen in de industriële schoonmaakmarkt te introduceren. Op InterClean 2022 zetten i-team Global en Avular,...

29 mei 2024

Gezien in de media: Seepje zegt Sorry

‘In een paginagrote advertentie in de Volkskrant, Trouw en Het Parool biedt Seepje zijn excuses aan. De handzeep blijkt namelijk niet 100 procent natuurlijk, maar ‘slechts’ 99,3 procent. En...

26 september 2022

63% medewerkers voelt zich niet gehoord door de directie

Een ruime meerderheid (63%) van werkend Nederland vindt dat directies niet goed naar (uitvoerend) personeel luisteren. Bovendien zegt 40% van de mensen dat hun werkgevers ronduit te weinig doen...

24 februari 2022

Toiletrevolutie met slim urinoir

Binnen enkele seconden inzicht in hydratatieniveau tijdens toiletbezoek. ONE HUNDRED restrooms, de Nederlandse scale-up, is een samenwerking aangegaan met de Spaanse tech start-up Kamleon om mensen bewust te maken...