24 juni 2024

Schoonmakend Nederland zet schoonmaakvacatures in the spotlight

In september 2024 lanceert branchevereniging Schoonmakend Nederland de carrièresite Ontdek de schoonmaak! Een primeur. Ilse Vanhijfte, strategisch communicatieadviseur Schoonmakend Nederland: “Een aantrekkelijke site die de talloze mogelijkheden in de branche in de spotlight zet en werkzoekenden en werkgevers samenbrengt.” De mogelijkheid voor bedrijven om zich alvast in te schrijven staat inmiddels live op ontdekdeschoonmaak.nl.  

“Op dit moment zijn we als sector online niet zichtbaar genoeg”, gaat Ilse verder. “Nog te veel mensen, waaronder werkzoekenden en doorverwijzers (UWV, WSP’s), hebben geen goed beeld van de uiteenlopende werkzaamheden, opleidingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden die we als branche bieden. Ontdek de Schoonmaak moet hier verandering in brengen. Tegelijk brengt de site vraag en aanbod bij elkaar.”

“Wat een Funda voor woningzoekenden is, moet Ontdek de Schoonmaak voor werkzoekenden worden.”

Sylvia de Gunst, arbeidsmarktadviseur Schoonmakend Nederland en projectmanager ontdekdeschoonmaak.nl: “Het succes staat of valt met voldoende deelnemers. Bij een groot en relevant aanbod aan lokale vacatures weten werkzoekenden ons straks goed te vinden. Waardoor iedere werkgever in de schoonmaak vanaf de lancering direct belang heeft bij plaatsing van vacatures. Hoe meer deelnemers, hoe groter de aantrekkingskracht, hoe groter het beoogde succes: het snel maken van sterke matches. Zo helpen we werkgevers sneller en gerichter met het invullen van de 15.000 vacatures die de branche telt”

Direct solliciteren bij werkgever
Bijzonder is dat de site sollicitanten direct doorverwijst naar de werkgeverspagina of e-mail van de deelnemers. Er vindt geen bemiddeling plaats. Syvlia: “Samen met negen schoonmaakbedrijven – van mkb tot groot – testen we de komende weken deze en andere functionaliteiten van de website. We houden er rekening mee dat bedrijven hun vacatures op verschillende manieren willen aanbieden. Dat kan straks handmatig, of geautomatiseerd via API, scraping of XML-feed.”

In september 2024 gaat de website live en kunnen schoonmaakbedrijven hun vacatures (tegen betaling laten) uploaden. “Om te ervaren of het wat is, is het plaatsen van vacatures in de maand september gratis. Hierna rekent ontdekdeschoonmaak.nl een prijs per vacature per maand. “We maken de tarieven zo snel mogelijk bekend. Ons doel is goede matches tegen een beduidende lagere prijs per vacature dan bedrijven nu investeren in werving.”

Campagnes
“De opbrengsten van de vacatures investeren we direct terug in campagnes die het aantrekkelijk werk continu onder de aandacht brengt bij verschillende doelgroepen.” De eerste doelgroep waar Schoonmakend Nederland op target is jongeren. Ilse: “Na het succes van de campagne in 2023, ‘draaien’ we in september opnieuw de ‘Schoonmaak Je Rijk’-campagne. Op verschillende social media interesseren we jongeren voor het vak. Dit moet direct een grote boost in het verkeer naar ontdekdeschoonmaak.nl opleveren.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

14 augustus 2025

Met Kees Blokland in gesprek over Ton Funke, de man die de schoonmaakbranche mede vormgaf, en zijn naamgenoot van nu

Kees Blokland, oud-voorzitter Code Verantwoordelijk Marktgedrag, las op Schoonmaakjournaal een interview met nieuw FMNextGen-lid Ton Funke. Direct dacht Kees terug aan de jaren ’70-’80 waarin hij met een andere...

29 november 2021

Webinar over aanpak discrimatie en ongewenst gedrag

Op donderdag 2 december, van 9:00 tot 10:00 uur, organiseert de RAS speciaal voor werkgevers een webinar over de aanpak van discriminatie en ongewenst gedrag in de schoonmaakbranche.  Tijdens...

15 november 2018

NVZ schudt Nederland wakker voor verbeteren hygiëne in strijd tegen oprukkende antibioticaresistentie

Op 14 november publiceerde de branchevereniging voor de was- en reinigingsmiddelenindustrie in Nederland (NVZ) een persbericht met als titel ‘Alledaagse hygiëne moet beter in de strijd tegen de oprukkende...

30 oktober 2025

Meten is weten: zo houd je medewerkers betrokken!

Werkgelukmetingen op de werkvloer kunnen heel vruchtbaar zijn. Ze kunnen leiden tot meer betrokkenheid, betere verbinding en zelfs een verhuizing naar een inspirerender kantoor. In dit artikel lees je...

26 oktober 2022

De Green Care Professional-familie blijft groeien

Duurzaam innoveren betekent voor Werner & Mertz niet alleen nieuwe, meer duurzame producten toevoegen aan een bestaand gamma. Ook het continu optimaliseren van productformules is een belangrijk onderdeel in...

30 maart 2022

SIEV informeert op 12 april over Arbeidsinspectie en cao

Veel glazenwasbedrijven ontvingen begin maart een brief van de Nederlandse Arbeidsinspectie; de komende tijd gaat de Arbeidsinspectie controleren of werkgevers in de glasbewassing voldoen aan de Arbowetgeving. Om de...

27 juni 2025

Metehan Yavri (CS2001): “Soms komt alles op één moment samen”

Metehan Yavri, directeur van schoonmaakbedrijf CS2001 keerde onlangs terug naar een plek waar het voor hem ooit allemaal begon: Nutsschool Morgenstond in Den Haag. Als oud-leerling wilde hij, namens...

18 oktober 2021

Webinar over duurzaam werken in een toekomstbestendige werkomgeving

De RAS organiseert op donderdag 18 november aanstaande het webinar: Samen duurzaam aan het werk in een toekomstbestendige werkomgeving. Tijdens het webinar wordt de balans gezamenlijk opgemaakt: Wat hebben...

30 april 2025

Jeffrey van de Plas (GOM): “Glazenwassen is veel meer dan ramen wassen”

Jeffrey van de Plas begon zijn carrière als glazenwasser. Toen dit werk na een ziekte niet meer lukte, bood zijn werkgever hem de kans om ambulant objectleider te worden....

18 december 2023

35 jaar Menges Schoonmaak

35 Jaar geleden, op 1 maart 1989, startte glazenwasser Jan-Willem Menges zijn schoonmaakbedrijf. Met als missie: een van de massa onderscheidende firma zijn. Inmiddels telt het bedrijf 150 medewerkers. We...