24 juni 2024

Schoonmakend Nederland zet schoonmaakvacatures in the spotlight

In september 2024 lanceert branchevereniging Schoonmakend Nederland de carrièresite Ontdek de schoonmaak! Een primeur. Ilse Vanhijfte, strategisch communicatieadviseur Schoonmakend Nederland: “Een aantrekkelijke site die de talloze mogelijkheden in de branche in de spotlight zet en werkzoekenden en werkgevers samenbrengt.” De mogelijkheid voor bedrijven om zich alvast in te schrijven staat inmiddels live op ontdekdeschoonmaak.nl.  

“Op dit moment zijn we als sector online niet zichtbaar genoeg”, gaat Ilse verder. “Nog te veel mensen, waaronder werkzoekenden en doorverwijzers (UWV, WSP’s), hebben geen goed beeld van de uiteenlopende werkzaamheden, opleidingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden die we als branche bieden. Ontdek de Schoonmaak moet hier verandering in brengen. Tegelijk brengt de site vraag en aanbod bij elkaar.”

“Wat een Funda voor woningzoekenden is, moet Ontdek de Schoonmaak voor werkzoekenden worden.”

Sylvia de Gunst, arbeidsmarktadviseur Schoonmakend Nederland en projectmanager ontdekdeschoonmaak.nl: “Het succes staat of valt met voldoende deelnemers. Bij een groot en relevant aanbod aan lokale vacatures weten werkzoekenden ons straks goed te vinden. Waardoor iedere werkgever in de schoonmaak vanaf de lancering direct belang heeft bij plaatsing van vacatures. Hoe meer deelnemers, hoe groter de aantrekkingskracht, hoe groter het beoogde succes: het snel maken van sterke matches. Zo helpen we werkgevers sneller en gerichter met het invullen van de 15.000 vacatures die de branche telt”

Direct solliciteren bij werkgever
Bijzonder is dat de site sollicitanten direct doorverwijst naar de werkgeverspagina of e-mail van de deelnemers. Er vindt geen bemiddeling plaats. Syvlia: “Samen met negen schoonmaakbedrijven – van mkb tot groot – testen we de komende weken deze en andere functionaliteiten van de website. We houden er rekening mee dat bedrijven hun vacatures op verschillende manieren willen aanbieden. Dat kan straks handmatig, of geautomatiseerd via API, scraping of XML-feed.”

In september 2024 gaat de website live en kunnen schoonmaakbedrijven hun vacatures (tegen betaling laten) uploaden. “Om te ervaren of het wat is, is het plaatsen van vacatures in de maand september gratis. Hierna rekent ontdekdeschoonmaak.nl een prijs per vacature per maand. “We maken de tarieven zo snel mogelijk bekend. Ons doel is goede matches tegen een beduidende lagere prijs per vacature dan bedrijven nu investeren in werving.”

Campagnes
“De opbrengsten van de vacatures investeren we direct terug in campagnes die het aantrekkelijk werk continu onder de aandacht brengt bij verschillende doelgroepen.” De eerste doelgroep waar Schoonmakend Nederland op target is jongeren. Ilse: “Na het succes van de campagne in 2023, ‘draaien’ we in september opnieuw de ‘Schoonmaak Je Rijk’-campagne. Op verschillende social media interesseren we jongeren voor het vak. Dit moet direct een grote boost in het verkeer naar ontdekdeschoonmaak.nl opleveren.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

30 december 2022

#FilmFriday Minicollege Liminaliteit

Verandering vindt plaats in het ondertussen. Daar is een woord voor: Liminaliteit. Cultureel antropologe Danielle Braun vertelt je daarover meer in haar minicollege.  “Het oude normaal is niet meer....

15 december 2023

#FotoFriday Glazenwassers hebben Hart voor de Zorg (1)

Meerdere glazenwassers laten tijdens de actieweek, geinitieerd door Schoonmakend Nederland, hun Hart voor de Zorg zien. Met lekkers en gezelligheid verrassen zij tussen 11 en 22 december bewoners van...

13 februari 2022

Knuffels gevonden!

Herken je dit? Paniek omdat de favoriete knuffel van jouw kind waarschijnlijk op het vakantieadres is achtergebleven. Cleanlease brengt de rust terug. Je hebt een leuke vakantie gehad en...

19 februari 2025

Hoe vind je sneller dé perfecte medewerker? Leer het bij het Webinar Arbeidsmarkt Intelligence op 13 maart.

Ontdek in één uur hoe je zo effectief en efficiënt mogelijk die nieuwe medewerker voor jullie bedrijf vindt. Leer aan de hand van unieke data wat dat mag kosten...

17 februari 2022

Versoepeling coronabeleid thuiswerken vraagt om duidelijke afspraken

Het thuiswerkadvies wordt gewijzigd in: werk de helft van de tijd thuis. Maar na een periode van twee jaar thuiswerken zal het voor veel medewerkers even wennen zijn om...

28 december 2021

‘De factor mens verdwijnt niet, maar wordt wel minder’

In de serie ‘Young ones’ spreken we met Ernst-Jan Karels, één van de young professionals (<40 jaar) in de schoonmaakbranche. Een nieuwe generatie die zich verenigt in het platform...

29 juli 2022

‘Alles komt goed’

Dat het in de zomer hard werken is, weten we allemaal. Extra vloeronderhoud op scholen, kantoren die een extra schoonmaakbeurt krijgen omdat nu veel medewerkers op vakantie zijn, gymzalen...

03 juni 2022

Terugblik Tour Facilitair

Woensdag 1 juni werd voor de zesde keer de Tour Facilitair gehouden. Onder de deelnemers een team van Hago Nederland met een mix van collega’s en relaties. Eén van...

27 december 2021

92% van Siev-leden juicht eerder stoppen met werken toe

De Cao voor het Schoonmaak- en Glasbewassingsbedrijf 2022-2024 bereikte op 10 december een principe-akkoord. Hoger uurloon, eerder stoppen met werken, duurzame inzetbaarheid voor het gezond houden van schoonmaakmedewerkers, introductie...

17 december 2021

Oliebollen traktatie

Geheel in kerststijl heeft Vitos Specialistische Reiniging uit Leek ruim 1000 oliebollen uitgedeeld aan personeel en bewoners van Lentis in Zuidlaren. Een leuk en lekker gebaar als bijdrage aan...