24 juni 2024

Schoonmakend Nederland zet schoonmaakvacatures in the spotlight

In september 2024 lanceert branchevereniging Schoonmakend Nederland de carrièresite Ontdek de schoonmaak! Een primeur. Ilse Vanhijfte, strategisch communicatieadviseur Schoonmakend Nederland: “Een aantrekkelijke site die de talloze mogelijkheden in de branche in de spotlight zet en werkzoekenden en werkgevers samenbrengt.” De mogelijkheid voor bedrijven om zich alvast in te schrijven staat inmiddels live op ontdekdeschoonmaak.nl.  

“Op dit moment zijn we als sector online niet zichtbaar genoeg”, gaat Ilse verder. “Nog te veel mensen, waaronder werkzoekenden en doorverwijzers (UWV, WSP’s), hebben geen goed beeld van de uiteenlopende werkzaamheden, opleidingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden die we als branche bieden. Ontdek de Schoonmaak moet hier verandering in brengen. Tegelijk brengt de site vraag en aanbod bij elkaar.”

“Wat een Funda voor woningzoekenden is, moet Ontdek de Schoonmaak voor werkzoekenden worden.”

Sylvia de Gunst, arbeidsmarktadviseur Schoonmakend Nederland en projectmanager ontdekdeschoonmaak.nl: “Het succes staat of valt met voldoende deelnemers. Bij een groot en relevant aanbod aan lokale vacatures weten werkzoekenden ons straks goed te vinden. Waardoor iedere werkgever in de schoonmaak vanaf de lancering direct belang heeft bij plaatsing van vacatures. Hoe meer deelnemers, hoe groter de aantrekkingskracht, hoe groter het beoogde succes: het snel maken van sterke matches. Zo helpen we werkgevers sneller en gerichter met het invullen van de 15.000 vacatures die de branche telt”

Direct solliciteren bij werkgever
Bijzonder is dat de site sollicitanten direct doorverwijst naar de werkgeverspagina of e-mail van de deelnemers. Er vindt geen bemiddeling plaats. Syvlia: “Samen met negen schoonmaakbedrijven – van mkb tot groot – testen we de komende weken deze en andere functionaliteiten van de website. We houden er rekening mee dat bedrijven hun vacatures op verschillende manieren willen aanbieden. Dat kan straks handmatig, of geautomatiseerd via API, scraping of XML-feed.”

In september 2024 gaat de website live en kunnen schoonmaakbedrijven hun vacatures (tegen betaling laten) uploaden. “Om te ervaren of het wat is, is het plaatsen van vacatures in de maand september gratis. Hierna rekent ontdekdeschoonmaak.nl een prijs per vacature per maand. “We maken de tarieven zo snel mogelijk bekend. Ons doel is goede matches tegen een beduidende lagere prijs per vacature dan bedrijven nu investeren in werving.”

Campagnes
“De opbrengsten van de vacatures investeren we direct terug in campagnes die het aantrekkelijk werk continu onder de aandacht brengt bij verschillende doelgroepen.” De eerste doelgroep waar Schoonmakend Nederland op target is jongeren. Ilse: “Na het succes van de campagne in 2023, ‘draaien’ we in september opnieuw de ‘Schoonmaak Je Rijk’-campagne. Op verschillende social media interesseren we jongeren voor het vak. Dit moet direct een grote boost in het verkeer naar ontdekdeschoonmaak.nl opleveren.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

29 september 2022

Inschrijving European Cleaning & Hygiene Awards geopend

Het is weer tijd om de spotlights te zetten op innovaties in de schoonmaakbranche. European Cleaning Journal, de organisator van de European Cleaning & Hygiene Awards, roept bedrijven op...

10 april 2022

Oproep: laat jouw schoonmaker portretteren!

Een uniek portret van jouw onmisbare medewerker door topfotograaf Ann-Sophie Falter? Ter ere van De Dag van de Schoonmaker op 15 juni is Schoonmakend Nederland op zoek naar jouw...

31 oktober 2021

Opruimen met ‘Kunst aan (de) kant!’

Hoe we ook ons best doen om het netjes te houden, het leven blijft een chaos. Maar daar is heel goed wat aan te doen. Van kerstboom tot parkeerterrein...

03 april 2020

Toppers van maart 2020 op Schoonmaakjournaal

En toen was daar het allesbepalende coronavirus en werd het opeens stil… Op straat, maar niet in de media en op het platform van Schoonmaakjournaal. Niet eerder bereikten we...

16 januari 2024

Horecava 2024 laat zien hoe snel verandering gaat, ook in hygiene

“Een goede Horecava betekent een goed jaar” stelt een exposant van de organisatie van de Horecava, de professionals horeca-vakbeurs die van 8 t/m 11 januari plaatsvond in RAI Amsterdam. Deze...

06 november 2024

Financial Times erkent Essity opnieuw als diversiteitsleider

Hygiëne- en gezondheidsbedrijf Essity is voor het vierde jaar op rij uitgeroepen tot diversiteitsleider door de Britse zakelijke krant Financial Times. Deze erkenning is tot stand gekomen dankzij een...

03 februari 2022

Meest gelezen in januari

Benieuwd naar welke artikelen jullie in januari 2022 interessant en inspirerend vonden? We hebben de statistieken bekeken en een top 10 gemaakt van de meest gelezen artikelen: – Foto’s...

15 maart 2022

‘Complimenten krijgen is fijn’

Deelden we vorige week de tip om meer complimenten te geven voor een positieve organisatiecultuur. Donderdag 9 maart lazen we in een artikel op wwww.omroepzeeland.nl de uitspraak van schoonmaakster...

09 november 2021

Verdere verdieping CAO: Sociale partners gaan ‘strijd’ aan met elkaar

Dag drie en vier van de cao-onderhandelingen vonden plaats in Hotel Mooi Rivier in het pittoreske Dalfsen. Op donderdag 4 november hebben de sociale partners overeenstemming bereikt over de...

08 oktober 2024

Blog Belinda Dekkers-Schwartz (Ul-Team): ‘Samen werken aan een betere werkervaring: de sleutel tot succes in de schoonmaakbranche’

In de schoonmaakbranche is werkbeleving een bepalende factor voor succes. Ik deel in mijn blog graag mijn kijk op hoe we die werkbeleving met elkaar kunnen invullen. En wat...