29 augustus 2025

Pensioenfonds Schoonmaak bereidt zich voor op de nieuwe pensioenregels 2026

Pensioenfonds Schoonmaak is blij met het akkoord voor de nieuwe regels voor pensioen die op 1 januari 2026 in werking treden. Ze is druk bezig met de voorbereiding. “We zijn goed op weg. En dat vindt toezichthouder De Nederlandsche Bank (DNB) ook”, zegt bestuurder Tarik Uçar.

DNB geeft groen licht na bestudering van alle documenten die Pensioenfonds Schoonmaak heeft ingediend, de zogenaamde invaarmelding, en de antwoorden op aanvullende vragen die de toezichthouder heeft gesteld.

Groen licht is goed nieuws
Deze belangrijke mijlpaal is goed nieuws voor alle deelnemers en gepensioneerden van Pensioenfonds Schoonmaak. Tarik denkt dat bijna iedereen er iets op vooruitgaat. “De pensioenen kunnen dan op 1 januari 2026 iets omhoog. Dat kunnen wij alleen doen als we op 31 december 2025 genoeg geld hebben.”. Met de nieuwe regels voor pensioen kunnen de pensioenen sneller omhoog- of omlaaggaan. Wij leggen geld opzij om tegenvallers van beleggingen op te vangen. Zo proberen we de pensioenen zo gelijk mogelijk te houden.
Lees hier wat de nieuwe afspraken zijn.

Vernieuwd pensioen voor werknemers in 2026

Hoeveel de pensioenen in 2026 stijgen, is pas na afloop van 2025 te bepalen. Dan wordt pas precies hoeveel er op 1 januari 2026 te verdelen is. Wel ontvangen werknemers in het najaar al een voorlopig overzicht van het verwachte pensioen met de nieuwe regels. Een definitieve berekening van het nieuwe pensioen bij de overstap, ontvangt iedereen in de loop van 2026.

Meer uitleg over de nieuwe regels? Klik hier.

Bron: Pensioenfonds Schoonmaak

Deel dit artikel

Ook interessant:

24 april 2023

Blog: De mens en efficiency

In nagenoeg alle arbeidsmarkten is een tekort aan arbeidskrachten, van theoretisch opgeleiden tot praktisch opgeleiden arbeidskrachten. Toch moet het werk worden gedaan en zo ook in de schoonmaak. Hoe...

04 september 2023

Workshops in week lezen & schrijven

In de Week van lezen & schrijven (8 t/m 15 september) organiseert Schoonmakend Nederland twee workshops over het herkennen en omgaan met lage basisvaardigheden. In de schoonmaakbranche heeft ruim...

13 april 2023

Hoe maak je een schoonmaakrobot succesvol onderdeel van jouw schoonmaakteam?

“Heb je het al gehoord? Volgende week komen ze een schoonmaakrobot bij ons installeren.” Wat als je een nieuw teamlid krijgt? En niet zomaar iemand! Nee, een robot komt...

19 maart 2024

Forse looneisen bij cao-onderhandelingen

Op 19 maart zijn de CAO-onderhandelingen voor de schoonmaakbedrijven gestart. In de lopende cao was er al een looneis van 19 procent ingewilligd. Toch wil CNV-vakbond nu voor nog...

19 juli 2023

Steffen Morrison introduceert PeeWipe Dispenser voor betere toiletbeleving

Het gebrek aan hygiëne bij diverse openbare toiletten over de hele wereld was voor zanger Steffen Morrison de aanleiding voor de ontwikkeling van de gebruiksvriendelijke houder PeeWipe die helpt...

20 november 2024

Wat is het voordeel van het werken met Crohill schoonmaakmethodes?

Omdat het schoonmaken van een kinderdagverblijf om een andere aanpak vraagt dan een trappenhuis, een zorginstelling of sportcomplex heeft Crohill voor elke branche een methode samengesteld met producten uit...

11 november 2024

Tork lanceert Tork OptiServe® Toiletpapier Systeem

Met haar nieuwe Tork OptiServe® Toiletpapier Systeem helpt Tork de efficiëntie van facilitair managers en hun teams verbeteren en de impact op het milieu verminderen. Het hulsloze toiletpapier zorgt...

29 januari 2023

#FAVORITES Ga jij ook voorlezen?

Van 25 januari t/m 4 februari zijn de Nationale Voorleesdagen. Help jij CSU om op een leuke en kindvriendelijke manier het belang van handhygiëne onder de aandacht te brengen?...

08 november 2024

#OPROEP: Wil jij meedenken over verzuim?

In de cao is een afspraak opgenomen over het ontwikkelen van goed verzuimbeleid. Daarvoor heeft de RAS input van de branche nodig. Ze is daarom op zoek naar werkgevers...

25 september 2025

Grootschalige studie Werkwereld 2025: Fysieke werkplek draait steeds meer om beleving en verbinding

Hybride werken is blijvend, maar het fysieke kantoor krijgt een nieuwe betekenis. Uit het rapport Werkwereld 2025 ”De werkplek in transitie van ISS Facility Services’ blijkt dat 96% van...