26 september 2024

Code Schoonmaak deelt Top 10 speerpunten bij offertetrajecten

De Code Verantwoordelijk Marktgedrag helpt bedrijven om op een maatschappelijk verantwoorde manier de (inkoop van) diensten vorm te geven en te laten zien dat er binnen het bedrijf oog is voor alle belangen, ook die van medewerkers die in dienst van de dienstverlener en in opdracht van en voor de opdrachtgever werkzaam zijn.

De Code doet appel aan bedrijven om zich te confirmeren aan de spelregels die zij heeft opgesteld om zo verantwoordelijkheid te nemen voor een optimale uitkomst voor alle betrokkenen. Hiermee bouwen bedrijven niet alleen aan een fijne samenwerking, het biedt ook nieuwe kansen.

Als leidraad hiervoor heeft de Code een top 10 speerpunten opgesteld voor zowel de opdrachtnemer, opdrachtgever als intermediair.
De top drie vermelden we hieronder:

  1. Opdrachtgever, opdrachtnemer én schoonmakers dragen samen zorg voor het welzijn van de schoonmakers en maken hierover controleerbare, realistische afspraken passend bij hun rol. Ze zijn met elkaar hierover in gesprek voorafgaand en tijdens aanbestedingen en dragen bij aan inzicht in en begrip voor elkaars situatie, rol en belangen.
  2. Negen maanden voor contractwisseling vindt de RAS werkdrukmeter plaats, zo kunnen de resultaten meegenomen worden in de aanbesteding. Zes maanden na de contractwisseling vindt deze opnieuw plaats. Opdrachtgever, opdrachtnemer én schoonmakers besteden actief aandacht aan de resultaten. Zo krijg je samen zicht op de werkdruk en kun je actief hierin een verbetering stimuleren waar dat nodig is. Actieve betrokkenheid van schoonmakers is hierbij essentieel. Dit leg je vast in de aanbestedingsstukken.
  3. Het ontwikkelen van samenwerking staat voorop met als resultaat een beheersbare werkdruk, kwalitatief goede schoonmaak en een gezond rendement voor het schoonmaakbedrijf.

Klik hier voor de volledige top 10 speerpunten.

Deel dit artikel

Ook interessant:

27 januari 2023

#VacatureVrijdag Kom werken bij Interclean Amsterdam & China

Wil jij helpen de internationale vakbeurzen Interclean Amsterdam en Interclean China verder uit te bouwen? Kom dan bij RAI Amsterdam werken als Exhibition Manager en wordt organisatorisch, conceptueel en...

12 juni 2023

Kiezen voor een keurmerk: de juiste!?

Het circus van keurmerken en certificaten bestaat nog steeds. In 2013 gaf ik al in mijn blog “Het circus van keurmerk en certificaten” aan dat er veel keurmerken waren,...

26 mei 2026

Vendor keert terug. Perry de Jong: “Het merk leeft nog steeds”

Vendor is terug. Het bekende merk in sanitaire hygiëne, dat in 2019 werd overgenomen door CWS, krijgt opnieuw een eigen plek in de markt. Per 1 juni start Vendor...

29 november 2024

#FotoFriday ‘Gewoon’ ineens 12,5 jaar voorbij!

Wecovi vierde op dinsdag 12 november het jubileum van collega Michel. Want hij was ‘gewoon’ ineens 12,5 jaar in dienst. Gefeliciteerd! Op LinkedIn deelde Wecovi, leverancier van schoonmaakproducten uit...

11 september 2024

Laundry Total BV wordt onderdeel van JLA

Laundry Total BV is met ingang van 10 september 2024 onderdeel van JLA. Voor Laundry Total BV betekent de overname schaalvergroting en het verder uitrollen van hun kenmerkende totaaloplossing...

30 mei 2023

Digitaal vloerpaspoort van Factos biedt zekerheid, transparantie en waardering

Welk periodiek vloeronderhoud is er in de afgelopen jaren gedaan? Hoe en waarmee? Hoe bepaal je wat het onderhoud moet zijn van de vloeren in je pand of die...

05 september 2024

Job Klösters (Nocore): “Ons nieuwe Planbord medewerkers draagt bij aan werkplezier en klanttevredenheid”

Job Klösters, business unit manager schoonmaak bij Nocore, vertelt over de nieuwe productstrategie van Nocore omtrent medewerkers. Ontwikkeld om schoonmaakbedrijven te ondersteunen bij het efficient plannen tot werven en...

09 februari 2026

Aanpassing minimumloonwet aangenomen: wat betekent dit voor werkgevers?

De Eerste Kamer heeft op 20 januari 2026 het wetsvoorstel Wet implementatie EU-richtlijn toereikende minimumlonen aangenomen. Daarmee worden Europese afspraken over minimumlonen officieel onderdeel van de Nederlandse wet. In...

20 maart 2025

UL-Team viert 15-jarig jubileum Een feestelijk interview met Belinda Dekkers-Schwartz

Opleidingsbureau UL-Team bestaat op 25 maart 2025, 15 jaar. Een bijzondere mijlpaal die gevierd mag worden. In gesprek met Belinda Dekkers-Schwartz blikken we terug op de groei en ontwikkeling...

12 juli 2024

BOMA verwelkomt IK Partners

De BOMA Groep is verheugd aan te kondigen dat het in zee gaat met een externe partner om samen zijn Europese groeiplannen waar te maken. Via het IK X...