2 maart 2023

CWS Nederland behaalt hoogste niveau CO2-prestatieladder

CWS Nederland heeft als eerste organisatie op het gebied van sanitaire hygiëne en bedrijfskleding niveau 5 van de CO2-prestatieladder behaald. De CO2-prestatieladder is een duurzaamheidsinstrument dat bedrijven en overheden stimuleert om CO2-uitstoot te reduceren. Dit is een belangrijke erkenning voor de duurzame initiatieven die CWS al jaren onderneemt.

Vooruit blijven kijken
De prestatieladder onderscheidt 5 niveaus, opklimmend van 1 naar 5. Hoe hoger het niveau, des te hoger de inspanning moet zijn om minder CO2 uit te stoten. Tot en met niveau 3 maakt een organisatie de uitstoot van de eigen organisatie inzichtelijk. Vanaf niveau 4 en 5 maakt een organisatie de CO2-uitstoot in de keten en sector inzichtelijk en heeft initiatieven ontwikkeld om CO2 te reduceren in de sector.

We zijn enorm trots op het behalen van niveau 5″, vertelt Thalia van Mensvoort, QESH manager Benelux bij CWS. “Duurzaamheid is een belangrijk speerpunt van onze bedrijfsvoering. Het werken met de CO2-prestatieladder houdt ons scherp om ons te blijven verbeteren. Ons doel is om minimaal de certificatie niveau 5 te behouden en daadwerkelijk de geplande CO2-reductie van 50% in 2030 te behalen. Stilstaan is achteruitgaan, daarom we werken alweer aan mooie nieuwe duurzame stappen.”

Circular Cotton Cascade
De deelname van CWS in het samenwerkingsverband ‘Circular Cotton Cascade’ is één van de initiatieven die duidelijk hebben laten zien hoe CWS omgaat met participatie dat cruciaal is voor het behalen van hoogste trede. Samen met een aantal ketenpartners ontwikkelt CWS producten die gemaakt zijn van regeneratief katoen. Deze methode van productie zorgt niet alleen voor een volledige vermindering van de CO2-uitstoot ten opzichte van de productie van conventioneel katoen, maar levert ook een positieve impact aan mens en natuur.

Getoetst door onafhankelijke auditoren
De CO2-Prestatieladder is voor steeds meer bedrijven in diverse sectoren een belangrijke stimulans om duurzaam te ondernemen. Elk gecertificeerde organisatie wordt jaarlijks gecontroleerd door een onafhankelijke en geaccrediteerde certificerende instelling, die de resultaten toetst en het behaalde niveau toekend. CWS heeft hiervoor gekozen voor TÜV Nederland. Twee externe auditoren van TÜV hebben onder meer een bezoek gebracht aan de CWS-wasserijen, de logistieke depots en gesproken met het management en diverse medewerkers.

Meer informatie over CWS: www.cws.com

Deel dit artikel

Ook interessant:

03 november 2022

“Medewerkers staan dankzij onze nieuwe gespreks- en evaluatiemethode veel meer centraal”

De wereld en daardoor ook het bedrijfsleven veranderen in rap tempo. Enerzijds wordt werk flexibeler en is thuiswerken meer gemeengoed geworden. Anderzijds is er een groot personeelstekort en krijgen...

15 januari 2024

Hasan Manav (TPA Cleaning Services) gaat vol vertrouwen op naar 30 jaar schoonmaak

Ruim 29 jaar geleden, op 11 januari 1995, startte Hasan Manav als schoonmaakkracht. Hij deed dit tijdens zijn studiejaren en verdiende destijds 4,96 gulden bruto per uur. Hij groeide...

11 maart 2024

Salubris en ICE Cobotics starten exclusieve schoonmaak-samenwerking in België

De wereld van professionele schoonmaakmachines en schoonmaakrobots is voortdurend in ontwikkeling. Met trots kondigen de Belgische schoonmaakgroothandel Salubris en leverancier en producent van o.a. de Cobi 18 autonome schrobzuigmachine,...

16 juli 2025

Dit zijn de finalisten van European Cleaning & Hygiene Awards 2025

De shortlist van de European Cleaning & Hygiene Awards 2025 is bekend. In maar liefst elf categorieën schitteren de bedrijven die binnen de professionele schoonmaak- en hygiënesector in Europa...

01 september 2025

Maarten Bronda nieuwe CFO Sodexo Nederland

Maarten Bronda is per 1 september de nieuwe CFO Sodexo Nederland en maakt deel uit van het directieteam. Sinds 2024 was hij al verbonden aan Sodexo als Financial Lead...

06 oktober 2025

Koningin Máxima brengt werkbezoek aan ADG over pensioencommunicatie

Dinsdagmiddag 14 oktober verwelkomt ADG Hare Majesteit Koningin Máxima voor een werkbezoek aan haar familiebedrijf in Houten. Tijdens het bezoek delen meerdere werkgevers hun ervaringen met het bieden van...

29 juni 2023

Uitnodiging webinar: Schoon genoeg van opleiden?

VSR en RAS nodigen je uit voor een gezamenlijk webinar op 6 juli (16-17 uur) over de leerbereidheid bij schoonmaakpersoneel, met als titel ‘Schoon genoeg van opleiden?’. Ben jij...

28 augustus 2025

Na ‘quiet quitting’ komt ‘quiet cracking’: de motivatie van werknemers brokkelt af

Na quiet quitting is er een nieuwe trend in opkomst: quiet cracking. Bij Quiet quitting behouden medewerkers hun baan, maar verliezen hun betrokkenheid bij hun werk en de organisatie....

09 oktober 2023

De winnaars van European Cleaning & Hygiene Awards 2023

Op 5 oktober werden tijdens ´a glittering awards event´ in Dublin de winnaars van de European Cleaning & Hygiene Awards 2023 bekend gemaakt. Toonaangevende bedrijven en organisaties in de...

13 oktober 2023

#FOTOFRIDAY: Schoonmaak Tuinkamer Priona

Schoonmaak is overal nodig. Ook in de Tuinkamer in Priona in Schuinesloot. Daarom publiceren we deze keer foto’s van medewerkers van De Schoonste – Klaas Harms aan het werk....