22 juni 2022

Kamerbezoek bij Multifill

Het is tijd dat de politiek prioriteit gaat geven aan strategische autonomie en het MKB herkent als onmisbare motor. Branchevereniging van reinigings- en desinfectiemiddelen NVZ nam daarom contact op met de Tweede Kamer en nodigde hen uit voor een werkbezoek bij een van onze leden. Op vrijdag 17 juni bezocht Tweede Kamerlid Erik Haverkort (VVD) schoonmaakmiddelen producent Multifill.

“We moeten duurzame productie van belangrijke grondstoffen en producten op eigen bodem stimuleren”, zo begon Hans Razenberg (NVZ) het werkbezoek. “De coronapandemie heeft het belang van infectiepreventie sterk benadrukt. Voor goede hygiëne het correct gebruik van geschikte reinigings- en desinfectiemiddelen van cruciaal belang. Maar de beschikbaarheid van cruciale grondstoffen voor deze producten staat sterk onder druk door de pandemie en de oorlog in Oekraïne. Het is van groot belang dat we als EU en Nederland onderwerpen als strategische autonomie een véél hogere prioriteit geven, om zélf de touwtjes in handen te hebben.” MKB is de onmisbare motor“, benadrukt Erik Haverkort.

Nederland is rijk aan een breed scala aan veelzijdige fabrikanten, waaronder menig welwillend familiebedrijf, zoals Multifill, dat hard werkt aan het op een duurzame manier produceren van kwalitatief hoogwaardige producten. Ontwikkelingen uit eigen land, zoals de situatie met multinational Tata Steel, veroorzaken grote zorgen over de veiligheid van mens en milieu in Nederland. Het zijn juist deze eerstgenoemde MKB’s voor wie het steeds moeilijker wordt het hoofd boven water te houden. De politiek zal moeten samenwerken met een welwillende industrie om veiligheid van mens en milieu te kunnen waarborgen.

Op de foto staan v.l.n.r.: Marita Vaes (NVZ), Marc Bakker Schut (Multifill), Marten Kops (NVZ), Erik Haverkort (Tweede Kamerlid VVD), Hans Razenberg (NVZ), Claire Dijkman (persoonlijk medewerker) en Paul Ubink (Van Dam Bodegraven).

Deel dit artikel

Ook interessant:

19 april 2022

Doe jij mee aan Interclean Hackathon?

Oproep aan #FMNextGen: doe jij mee aan de Interclean Hackaton op woensdag 11 mei? En help jij mee aan innovatie en vernieuwing in de schoonmaakbranche? Op woensdag 11 mei...

01 november 2021

Nocore deelt digitalisering op Schoonmaak Vakdagen

Tijdens de twee Schoonmaak Vakdagen zal Nocore haar standbezoekers inzicht geven in nieuwe softwaremogelijkheden. Op stand 3.0 toont zij niet alleen kennis en demonstraties van haar eigen softwareproducten, ook...

06 maart 2023

Captains of Cleaning 30 maart: trends en ontwikkelingen

Op 30 maart is er weer een uitzending van Captains of Cleaning. Met als thema: Blik op de toekomst. Presentator Rens de Jong gaat met gasten uit de schoonmaakbranche...

27 maart 2022

Superhelden

Glazenwassers van Fortron Totaal Gevelmanagement kregen via social media een bedankje voor hun inzet bij het Amalia Kinderziekenhuis in Nijmegen. “Superhelden die de ramen kwamen wassen van ons Amalia...

24 juni 2024

Schoonmakend Nederland zet schoonmaakvacatures in the spotlight

In september 2024 lanceert branchevereniging Schoonmakend Nederland de carrièresite Ontdek de schoonmaak! Een primeur. Ilse Vanhijfte, strategisch communicatieadviseur Schoonmakend Nederland: “Een aantrekkelijke site die de talloze mogelijkheden in de...

20 januari 2022

Thuismakers van Zizo van start

Onlangs is Zizo van start gegaan. Een nieuw initiatief van CSU om professionele schoonmaak thuis bij medewerkers van bedrijven te brengen. Om hen te helpen met het afvinken van...

11 januari 2023

“Iets voor de nabestaanden kunnen betekenen, geeft veel voldoening”

Twintig jaar geleden richtte Maurits Knegt het schoonmaakbedrijf Knegt Dienstverlening op nadat hij bij zijn werkgever was weggegaan. Het mondde uiteindelijk uit in een in sterfgevallen gespecialiseerde onderneming, waarover...

19 oktober 2021

Dag 2 CAO onderhandelingen schoonmaak- en glazenwassersbranche

Op 14 oktober zijn in Zeist de onderhandelingen voor een nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche voortgezet. In een constructieve sfeer zijn de wederzijdse voorstellen verder verkend en...

27 januari 2022

UL-Team met nieuw team uitdagend opleidingsjaar in

Al meer dan 10 jaar werkt UL-Team aan de ontwikkeling van facilitaire medewerkers. Met haar opleidingsaanbod draagt de specialist in facilitaire opleidingen bij aan meer kwaliteit op de werkvloer,...

06 juli 2022

1nergiek nominatie Grootste stijger: net geen winnaar, wel enorm trots

“Het was spannend: onze derde nominatie en na twee keer winnaar voor Medewerkerbeleving Award ook de award voor Grootste stijger in ontvangst mogen nemen? Nee, we grepen net mis:...