22 juni 2022

Kamerbezoek bij Multifill

Het is tijd dat de politiek prioriteit gaat geven aan strategische autonomie en het MKB herkent als onmisbare motor. Branchevereniging van reinigings- en desinfectiemiddelen NVZ nam daarom contact op met de Tweede Kamer en nodigde hen uit voor een werkbezoek bij een van onze leden. Op vrijdag 17 juni bezocht Tweede Kamerlid Erik Haverkort (VVD) schoonmaakmiddelen producent Multifill.

“We moeten duurzame productie van belangrijke grondstoffen en producten op eigen bodem stimuleren”, zo begon Hans Razenberg (NVZ) het werkbezoek. “De coronapandemie heeft het belang van infectiepreventie sterk benadrukt. Voor goede hygiëne het correct gebruik van geschikte reinigings- en desinfectiemiddelen van cruciaal belang. Maar de beschikbaarheid van cruciale grondstoffen voor deze producten staat sterk onder druk door de pandemie en de oorlog in Oekraïne. Het is van groot belang dat we als EU en Nederland onderwerpen als strategische autonomie een véél hogere prioriteit geven, om zélf de touwtjes in handen te hebben.” MKB is de onmisbare motor“, benadrukt Erik Haverkort.

Nederland is rijk aan een breed scala aan veelzijdige fabrikanten, waaronder menig welwillend familiebedrijf, zoals Multifill, dat hard werkt aan het op een duurzame manier produceren van kwalitatief hoogwaardige producten. Ontwikkelingen uit eigen land, zoals de situatie met multinational Tata Steel, veroorzaken grote zorgen over de veiligheid van mens en milieu in Nederland. Het zijn juist deze eerstgenoemde MKB’s voor wie het steeds moeilijker wordt het hoofd boven water te houden. De politiek zal moeten samenwerken met een welwillende industrie om veiligheid van mens en milieu te kunnen waarborgen.

Op de foto staan v.l.n.r.: Marita Vaes (NVZ), Marc Bakker Schut (Multifill), Marten Kops (NVZ), Erik Haverkort (Tweede Kamerlid VVD), Hans Razenberg (NVZ), Claire Dijkman (persoonlijk medewerker) en Paul Ubink (Van Dam Bodegraven).

Deel dit artikel

Ook interessant:

31 december 2019

HEYDAY signaleert trend 2020: van het nieuwe werken naar flexibel werken

Waar het nieuwe werken in de zero’s een opmars maakte, vindt er nu een verschuiving plaats naar flexibel werken. Dit houdt in dat werknemers op basis van de activiteit...

08 april 2022

Kijktip: nieuwe docuserie ‘Niet normaal vies’

Schoonmaker Tuğrul Çirakoğlu is terug op de buis met een nieuwe reeks van ‘Niet normaal vies. Elke woensdag is op NPO3 rond 21.15 uur te zien hoe de werkdagen...

10 februari 2026

OPROEP aan de media: Kijk verder dan alleen misstanden, heb oog voor de schoonmakers die dagelijks voor onze gezondheid zorgen

Zodra er misstanden zijn in de schoonmaak, is het nieuws groot. Mensenhandel, slechte betaling en onwaardige werkomstandigheden zoals bij Ibis Style in Arnhem, krijgen terecht aandacht. Niemand keurt dit...

06 november 2023

Qualis Insight introduceert MVO Social Impact Label

Het jaar 2023 was en is voor Qualis Insight spannend met nieuwe uitdagingen. Na de overname door Edgar van Engelen is er een reeks belangrijke audit- en certificeringsprojecten opgestart....

31 mei 2022

“Men is bereid meer geld te betalen voor een verantwoord stuk vlees, waarom dan niet voor kwalitatieve schoonmaak?”

Van verpleging naar verkoop van facilitaire diensten en schoonmaak. Dat is de weg die Rolien van Groeningen in haar carrière aflegde. Zij geeft leiding aan Domestic Outsourcing en KSV...

14 november 2023

Finalist Best Practice Award 2023: CSU en Hogeschool van Amsterdam

De samenwerking tussen CSU en de Hogeschool van Amsterdam heeft één van de zes finaleplaatsen van de Best Practice Award 2023 behaald. Lees hier mee over deze samenwerking. De...

30 september 2021

Schoonmaakmedewerkers positief over hun vak én werkgever

Maar liefst 93,3% van de werknemers in de schoonmaakbranche waardeert het werk met een voldoende of hoger. Een grote meerderheid hiervan (61,7%) geeft het eigen werk zelfs een 8,...

20 april 2022

GRIP Facility en CleanJack brengen digitalisering samen naar een hoger plan

Hoe mooi is het als twee automatiseerders in facilitaire dienstverlening samen mogen werken aan hetzelfde project bij een grote opdrachtgever. En als partijen dan ontdekken dat door systemen te...

31 oktober 2023

HTC Advies, Atir en Consumatics vormen samen CONTRAST

HTC Advies, Atir en Consumatics gaan vanaf 1 november 2023 verder als CONTRAST. Onder deze merknaam gaan de expertisegebieden Facility + Hospitality integraal samenwerken. De consultants van CONTRAST ontwerpen,...

13 juli 2022

Treinschoonmaker wordt commissaris bij Rd4

Tim Edwards werkte 40 jaar als treinschoonmaker en deed daarnaast bestuurservaring op in de vakbond en bij een pensioenfonds. Voor het gemeentebestuur van Heerlen alle reden om hem voor...