22 juni 2022

Kamerbezoek bij Multifill

Het is tijd dat de politiek prioriteit gaat geven aan strategische autonomie en het MKB herkent als onmisbare motor. Branchevereniging van reinigings- en desinfectiemiddelen NVZ nam daarom contact op met de Tweede Kamer en nodigde hen uit voor een werkbezoek bij een van onze leden. Op vrijdag 17 juni bezocht Tweede Kamerlid Erik Haverkort (VVD) schoonmaakmiddelen producent Multifill.

“We moeten duurzame productie van belangrijke grondstoffen en producten op eigen bodem stimuleren”, zo begon Hans Razenberg (NVZ) het werkbezoek. “De coronapandemie heeft het belang van infectiepreventie sterk benadrukt. Voor goede hygiëne het correct gebruik van geschikte reinigings- en desinfectiemiddelen van cruciaal belang. Maar de beschikbaarheid van cruciale grondstoffen voor deze producten staat sterk onder druk door de pandemie en de oorlog in Oekraïne. Het is van groot belang dat we als EU en Nederland onderwerpen als strategische autonomie een véél hogere prioriteit geven, om zélf de touwtjes in handen te hebben.” “MKB is de onmisbare motor“, benadrukt Erik Haverkort.

Nederland is rijk aan een breed scala aan veelzijdige fabrikanten, waaronder menig welwillend familiebedrijf, zoals Multifill, dat hard werkt aan het op een duurzame manier produceren van kwalitatief hoogwaardige producten. Ontwikkelingen uit eigen land, zoals de situatie met multinational Tata Steel, veroorzaken grote zorgen over de veiligheid van mens en milieu in Nederland. Het zijn juist deze eerstgenoemde MKB’s voor wie het steeds moeilijker wordt het hoofd boven water te houden. De politiek zal moeten samenwerken met een welwillende industrie om veiligheid van mens en milieu te kunnen waarborgen.

Op de foto staan v.l.n.r.: Marita Vaes (NVZ), Marc Bakker Schut (Multifill), Marten Kops (NVZ), Erik Haverkort (Tweede Kamerlid VVD), Hans Razenberg (NVZ), Claire Dijkman (persoonlijk medewerker) en Paul Ubink (Van Dam Bodegraven).

Deel dit artikel

Ook interessant:

29 maart 2022

‘Vrouwen kunnen ook leider zijn, maar we komen vooral mannen tegen’

Niki en Anouk de Bruycker werken samen bij Salubris, een Belgische groothandel voor schoonmaakartikelen dat inmiddels veertig jaar bestaat en waarvan hun ouders de eigenaar zijn. Willen ze ooit...

16 november 2021

MKB zakelijke dienstverlening focust minder op digitalisering door corona

De coronacrisis is voor veel mkb-ondernemers in de zakelijke dienstverlening ten koste gegaan van de innovatiekracht van hun bedrijf. Zo erkent ruim de helft dat de focus op digitalisering...

07 januari 2024

#FILMTIP Schoonmaker in de hoofdrol in ‘Perfect Days’

Hirayama is volkomen tevreden met zijn eenvoudige leven als schoonmaker van openbare toiletten in Tokio. Naast zijn zeer gestructureerde dagelijkse routine geniet hij van zijn passie voor muziek, boeken...

07 maart 2023

CO2-rapportageplicht voor zakelijke mobiliteit is uitgesteld

Bedrijven met meer dan 100 medewerkers in dienst worden verplicht om te gaan rapporteren over het zakelijke verkeer en het woon-werkverkeer van de medewerkers. Deze registratieplicht is met een...

03 november 2023

Uit de hand gelopen paintballfeestje…….

Nieuw Leven Facility Groep kreeg onlangs een melding dat een paintball-bedrijfsfeestje te enthousiast was uitgepakt. Met de vraag en of het mogelijk was dat hun specialistische reinigings-medewerkers het bedrijfspand...

04 februari 2025

Oproep: Wie biedt Tweede Kamerleden een sopstageplek?

Om de schoonmakers van Nederland in het zonnetje te zetten organiseert Schoonmakend Nederland op vrijdag 13 juni 2025 voor de tweede keer een sopstage voor Tweede Kamerleden. Wie biedt...

21 mei 2024

Crohill introduceert duurzame luchtverfrisser: Crohill schoner fris

Crohill werkt aan een duurzamere schoonmaakbranche. Het bedrijf laat zien dat zij dit al jaren doet. Zo ontwikkelde zij in het verleden onder andere Crohill slimmer schoon en Crohill...

18 januari 2024

Welke invloed hebben jongeren in de schoonmaakbranche? Tirza Dingelstad (CSG/Kaleidon) vertelt over haar aanpak.

In december 2023 deden we een oproep aan de jongeren in de schoonmaaksector om te horen hoe zij de branche ‘opschudden’. We ontvingen enthousiaste reacties die we graag met...

31 december 2019

HEYDAY signaleert trend 2020: van het nieuwe werken naar flexibel werken

Waar het nieuwe werken in de zero’s een opmars maakte, vindt er nu een verschuiving plaats naar flexibel werken. Dit houdt in dat werknemers op basis van de activiteit...

26 oktober 2022

De Green Care Professional-familie blijft groeien

Duurzaam innoveren betekent voor Werner & Mertz niet alleen nieuwe, meer duurzame producten toevoegen aan een bestaand gamma. Ook het continu optimaliseren van productformules is een belangrijk onderdeel in...