12 november 2018

Jubileumbijeenkomst NVZ: van soap tot kennispartner

Op 8 november vierde branchevereniging NVZ haar 70-jarig jubileum in Utrecht met een ledenbijeenkomst waarvoor ook externe stakeholders waren uitgenodigd. Met sprekers prof.dr. Bas Haring, Leendert-Jan Visser (MKB-Nederland) en Kees Le Blansch (KLB) over onderwerpen die de branchevereniging raken: de rol van zeep, toekomstvisie brancheverenigingen en uitkomsten van het onderzoek van NVZ onder haar leden en stakeholders. Een uiteenlopend en toch samenhangend geheel.

“Met welke fabeltjeskrant-karikatuur associeert u de NVZ”, vraagt dagvoorzitter Ronald van Welie, directeur NCV, bij de opening van de jubileumbijeenkomst en na de felicitaties aan betrokkenen. De meeste stemmen gingen op voor de gebroeders bever als hardwerkende personen. Ook noemende enkelen de vergelijking met meneer de uil, als wijze uil. Een begin van een programma waarin de branchevereniging overgaat van hard werken naar duidelijker profileren als kennispartner voor haar leden en stakeholders.

De rol van zeep
Volksfilosoof prof.dr. Bas Haring trapt als eerste spreker af met een inspirerend betoog over de rol van zeep door de jaren heen. “Als filosoof zeg ik altijd: ‘ik kan overal over praten, zelfs over zeep’. En nu sta ik hier, bij de NVZ! Als ik abstract naar zeep kijk, is het een alledaags onderwerp. Vroeger dacht ik dat dat de reden was waarom series met dagelijkse uitzendingen ‘soaps’ genoemd werden. Niet wetende dat de eerste soapserie gesponsord werd door zeepfabrikanten.”

Vervolgens neemt Bas het publiek mee in zijn verhaal over luchtigheid, zeep als verbinder van tegenpolen, tot de zwaardere gedachte dat zeep als omhulsel van een DNA-molecule het begin van het leven is. Als feit noemt hij dat je met zeep oppervlakten verandert ten gunste van de mens. “Schoon past bij ons.” Hij roept hierbij op om over de wijze waarop, met gebruik van chemicaliën of natuurlijke middelen, eerlijk te zijn en de beide kanten van het gevolg van gebruik te belichten. Dat gebeurt in zijn ogen te eenzijdig, zoals wel de negatieve kanten van chemicaliën worden uitgelegd maar nooit wordt getoetst wat er gebeurt als je deze chemicaliën niet inzet. Tot slot gaat hij in op het bestaan van brancheverenigingen. “Een branchevereniging is geen individu maar een vage club. Het is wel handiger en efficiënter om als vereniging te lobbyen; niemand is als individu of bedrijf verantwoordelijk en niemand loopt risico.”

De politieke wereld
Algemeen directeur van MKB-Nederland, Leendert-Jan Visser, gaat als tweede spreker in op de issues die een branchevereniging deelt met politiek Den Haag en zijn blik op de toekomst. Nam een kabinet of de tweede kamer in de jaren ’90 nog zelf beslissingen over bijvoorbeeld het klimaatakkoord of preventie, tegenwoordig wordt ondernemend Nederland hierin betrokken. De politiek steekt een hand uit: ‘Denk mee’.

“Nederland heeft veel brancheverenigingen, het is typisch iets Nederlands”, vertelt Leendert-Jan. “We kunnen deze verenigingen voor kennis raadplegen, zo ook de NVZ op het gebied van schoon en gezond leven. Samen kunnen we de juiste adviezen aan Den Haag geven. Wat brancheverenigingen kenmerkt, is niet alleen de verbinding van de leden op onderwerpen die ieder aangaan, maar ook de innovatie die we met elkaar op sectorniveau realiseren. En vergeet niet wat we als ondernemers zelf allemaal doen op maatschappelijk niveau met sponsoring van bijvoorbeeld sportclubs. Met deze innovatieve en maatschappelijke inzet zorgen we voor een welvarend land met positieve beleving van het bedrijfsleven.”

De waarde(n) van de NVZ
Als laatste spreker neemt Kees Le Blansch, directeur van onderzoeksbureau KLB, het woord. In opdracht van de NVZ heeft KLB een onderzoek naar de waarde(n) van de NVZ, onder de leden en externe stakeholders, gedaan. Het is belangrijk om te weten waarvoor je als branchevereniging staat en hoe dit wordt beleefd. Intern en extern moet men weten ‘what’s in for me’.

Het onderzoek heeft een mooie, waardevolle respons van leden en stakeholders gekregen, waaruit het onderzoeksbureau goed conclusies kan trekken. Kees gaat in op de belangrijkste tussenconclusies: “De leden van de NVZ waarderen de vereniging met een dikke voldoende als deskundig aanspreekpunt voor Schoon, Hygiëne en Duurzaam. Onder de stakeholders die de NVZ kennen, worden de waarden ook gewaardeerd en stelt men prijs op het delen van kennis. Toch zijn er ook partijen die de NVZ nog niet voldoende kennen, waarbij dan geldt ‘onbekend maakt onbemind’. Toegevoegde waarde bieden als kennispartner voor bijvoorbeeld kwetsbare omgevingen of in de horeca blijkt zeer welkom te zijn.”

Het bureau en bestuur van de branchevereniging zullen zich in de komende tijd beraden over de tussenconclusies en overgaan tot actie. Met als doel de positionering als kennispartner voor leden en stakeholders nog beter en breder in te gaan vullen.

Toast op (volgend) jubileum
Na de drie sprekers was er tijd voor een proost op het jubileum in de sfeervolle skylounge met overzicht over heel Utrecht.  De middag werd afgesloten met een gezamenlijk diner. Op naar het volgende jubileum.

Deel dit artikel

Ook interessant:

01 september 2022

Arbeidscampagne ‘Schoonmaak Je Rijk’ start op 5 september

Het aftellen is begonnen. Maandag 5 september start Schoonmakend Nederland met de online advertentiecampagne Schoonmaakjerijk.nl. Doel van de campagne is studenten te interesseren voor werk in onze branche. Dit...

30 juni 2017

Ecover verovert plaats in ’s werelds Benefit Corporations

Ecover en zijn zustermerk Method hebben een nieuw hoogtepunt bereikt met een geverifieerde score van 146 op de B Impactevaluatie. Dankzij deze uitstekende prestatie, die werd aangekondigd door Drew...

23 februari 2024

Belinda Pepplinkhuizen schittert al 27 jaar als schoonmaakster

Al 27 jaar is Belinda Pepplinkhuizen één van de schoonmaaksterren van De Ster Bedrijfsdiensten. De wekker van Belinda gaat dagelijks om 04.00 uur. “Dan start ik rustig op en...

14 januari 2019

Blog: Kan de schoonmaakbranche bijblijven?

Sinds twee jaar zit ik in mijn huidige rol als senior sales manager voor Interclean. Ik ben verantwoordelijk voor de sales van Interclean Amsterdam en Istanbul en voor de...

05 maart 2022

Oh, wat een week (9)

Blik met ons terug naar het nieuws van afgelopen week: 27 februari: #Favorites: Er werd weer carnaval gevierd! Ook op de Universiteit van Maastricht. Daar werkt Marij Yerna van...

26 augustus 2024

Schoonmaakbedrijf CSU neemt branchegenoot ICS over

Schoonmaakbedrijf CSU is voornemens collega ICS over te nemen. Bij het Eindhovense bedrijf werken landelijk ruim 1300 medewerkers. De overname sluit goed aan bij de strategische keuze van marktleider...

13 juli 2023

North Sea Jazz: samen de schouders eronder en genieten

In het weekend van 4, 5 en 6 juli, vond het North Sea Jazz Festival plaats. Een jaarlijks terugkerend muziekevent met gerenommeerde artiesten waar duizenden mensen van genieten. Onder...

21 februari 2023

Blog: ‘Huilie Huilie troef in de schoonmaak’

Er wordt de laatste tijd moord en brand geschreeuwd: de schoonmaak heeft voor dezelfde hoeveelheid aan werkzaamheden steeds minder schoonmaakmedewerkers. Reden om zelfs opdrachtgevers duidelijk te maken dat ze...

14 augustus 2022

Een bakkie voor een zakkie

Als horecaondernemer houd je de omgeving en het terrein van je bedrijf graag schoon. In recreatiegebieden kun je je gasten op een leuke manier hierbij betrekken. Door bijvoorbeeld afvalrapers...

17 juli 2025

Nieuwe generatie 𝐍𝐨𝐫𝐝𝐢𝐜 𝐒𝐰𝐚𝐧 𝟑.𝟐-eco𝐥𝐚𝐛𝐞𝐥 landt bij Vileda Professional

Na een grondig en veeleisend proces kan Vileda Professional trots melden dat hun 𝐌𝐚𝐱 𝐦𝐢𝐜𝐫𝐨𝐯𝐞𝐳𝐞𝐥𝐦𝐨𝐩𝐩𝐞𝐧 én 𝐫-𝐌𝐢𝐜𝐫𝐨𝐓𝐮𝐟𝐟 𝐦𝐢𝐜𝐫𝐨𝐯𝐞𝐳𝐞𝐥𝐝𝐨𝐞𝐤𝐞𝐧 nu gecertificeerd zijn volgens de nieuwe generatie Nordic Swan 3.2 ecolabel....