2 maart 2026

In aanloop naar 8 maart: aandacht voor vrouwen in de schoonmaakbranche

Op 8 maart is het Internationale Vrouwendag. Een dag waarop wereldwijd aandacht is voor de positie en kracht van vrouwen. Ook in de schoonmaakbranche is dat belangrijk. De sector telt veel vrouwelijke professionals. Vrouwen die dagelijks zorgen dat Nederland schoon, veilig en representatief blijft. Op locaties, in teams, in managementfuncties en in directiekamers. Ongeacht functie of titel: iedere vrouw in de branche telt.

In aanloop naar 8 maart delen wij opnieuw op onze LinkedIn-pagina de interviews uit onze serie over vrouwelijk leiderschap. Verhalen van vrouwen die verantwoordelijkheid nemen, keuzes maken en hun eigen koers varen.

Leiderschap begint bij jezelf
In de gesprekken komt één lijn steeds terug: leiderschap begint bij jezelf.

Zo zegt Marlies van der Meulen-Sahni (Polygon Nederland): “Wacht niet tot je toestemming krijgt om leiderschap te tonen.”

Een duidelijke boodschap. Neem initiatief. Pak je rol. Wacht niet af.

Ook Fatima Ahal Bella (Cleanya) spreekt zich uit over zelfvertrouwen: “Wees niet onzeker, laat zien wat je waard bent.”

Dicht bij jezelf blijven
In meerdere interviews komt naar voren hoe belangrijk het is om dicht bij jezelf te blijven.

Jolanda Lempers (Tendermanager.ai) zegt: “Blijf trouw aan jezelf.”

En Hadassa Windhorst (Numatic Benelux) benadrukt: “Ga je doelen achterna en wees niet bang om jezelf uit te spreken.”

Leiderschap is samenwerking
Leiderschap draait in de schoonmaakbranche om mensen. Om samenwerken, teams aansturen, collega’s ondersteunen en samen resultaten behalen.

Chantal van Amerongen (Raggers & Zn) verwoordt het zo: “Leiderschap draait om aanvulling en gelijkwaardigheid.”

Kortom: Samen sterk. Met respect voor ieders rol.

Waardering voor alle vrouwen
Internationale Vrouwendag is geen dag alleen voor bestuurders of directeuren. Het is een moment om stil te staan bij alle vrouwen in de branche.
Of je nu schoonmaker op locatie bent, of objectleider of rayonmanager of HR-adviseur of ondernemer of directievoorzitter. Iedere functie is onmisbaar. Iedere vrouw draagt bij aan het succes van de organisatie en aan de kracht van de sector als geheel.

Met het opnieuw delen van deze interviews willen wij die waardering zichtbaar maken. De verhalen laten zien hoeveel deskundigheid, betrokkenheid en doorzettingsvermogen er in de branche aanwezig is.

Klik hier om de interviews te lezen.

Deel dit artikel

Ook interessant:

12 januari 2023

Esmée Ficheroux (CSU): “Bied ruimte aan de verschillen”

In 1968 richtte Cor van der Heijden Cleaning Service Uden (CSU) op. Een familiebedrijf dat ooit startte als eenmanszaak, maar inmiddels is uitgegroeid tot een onderneming waar 28.000 mensen...

05 april 2022

“Ik wil de schoonmaakbranche nog mooier en fijner maken dan hij al is”

Ellen Dekkers startte net voordat de coronacrisis uitbrak als algemeen directeur bij de RAS. Wat hebben de twee jaar haar gebracht en waar wil de RAS het komende jaar...

27 februari 2025

Chantal van Amerongen (Raggers): “Leiderschap draait om aanvulling en gelijkwaardigheid”

Onze redactie interviewde Chantal van Amerongen, commercieel directeur van G. Raggers & Zn bv. over vrouwelijk leiderschap. Voor haar draait dit niet om verschil, maar om samenwerking en aanvulling....

09 april 2024

Tamara van Ark: “De zorg voor medewerkers zit in de genen van de schoonmaaksector”

Ze is nog geen jaar voorzitter van Schoonmakend Nederland, toch kwam Tamara van Ark als voormalig staatssecretaris van Sociale Zaken al via de politiek in aanraking met de branche....

17 maart 2026

FMNextGen en Excentr nodigen jong professionals uit voor een #Badass beursborrel op Interclean

Tijdens Interclean Amsterdam (14–17 april 2026) organiseert jongerenplatform FMNextGen samen met Excentr een speciale #badass beursborrel voor haar leden en andere jong professionals in de schoonmaakbranche. Op woensdag 15...

06 december 2025

Landelijk onderzoek: Wat is een nieuwe collega in de schoonmaak waard? Doe je mee?

Landelijk onderzoek: Wat is een nieuwe collega in de schoonmaak waard? Doe je mee?- Wat zijn de grootste pijnpunten in de werving van nieuw schoonmaakpersoneel? - Hoeveel kosten maken...

29 december 2025

Blog Jasper Dekker (Jouw Glazenwasser): Mijn eindejaarswens aan jou is ‘Wees lief’

Aan het einde van het jaar schrijf ik altijd een eindejaarsmail. Een mailtje om mijn klandizie te bedanken. Om mijn visie op het afgelopen jaar mee te geven en...

07 oktober 2025

Jubilarissen in schoonmaakland (3): Dennis Liezenga (LSG Schoonmaak Vakgroothandel): “Wij maken schoonmakers blij. Dat is en blijft onze missie”

2025 is een bijzonder jubileumjaar voor de schoonmaakbranche. Meerdere bedrijven vieren een mijlpaal. In de afgelopen zetten we Dros Schoonmaakdiensten en SVP Schoonmaak in the spotlight, deze week het...

14 januari 2025

Goed leiderschap vraagt om écht te luisteren

MT/Sprout publiceerde een artikel met 4 experts over wat er in 2025 op de werkvloer van 'leiders’ wordt verwacht. De trends benadrukken vaardigheden die goed aansluiten bij de sterktes...

30 juni 2025

10 tips om de hitte tijdens het werk te doorstaan

Hartstikke leuk, de zonneschijn, maar veel werkgevers en werknemers zijn niet goed voorbereid op de 30+ temperaturen die de komende dagen zijn voorspeld. Hoe kun je gezond en productief...