2 maart 2026

In aanloop naar 8 maart: aandacht voor vrouwen in de schoonmaakbranche

Op 8 maart is het Internationale Vrouwendag. Een dag waarop wereldwijd aandacht is voor de positie en kracht van vrouwen. Ook in de schoonmaakbranche is dat belangrijk. De sector telt veel vrouwelijke professionals. Vrouwen die dagelijks zorgen dat Nederland schoon, veilig en representatief blijft. Op locaties, in teams, in managementfuncties en in directiekamers. Ongeacht functie of titel: iedere vrouw in de branche telt.

In aanloop naar 8 maart delen wij opnieuw op onze LinkedIn-pagina de interviews uit onze serie over vrouwelijk leiderschap. Verhalen van vrouwen die verantwoordelijkheid nemen, keuzes maken en hun eigen koers varen.

Leiderschap begint bij jezelf
In de gesprekken komt één lijn steeds terug: leiderschap begint bij jezelf.

Zo zegt Marlies van der Meulen-Sahni (Polygon Nederland): “Wacht niet tot je toestemming krijgt om leiderschap te tonen.”

Een duidelijke boodschap. Neem initiatief. Pak je rol. Wacht niet af.

Ook Fatima Ahal Bella (Cleanya) spreekt zich uit over zelfvertrouwen: “Wees niet onzeker, laat zien wat je waard bent.”

Dicht bij jezelf blijven
In meerdere interviews komt naar voren hoe belangrijk het is om dicht bij jezelf te blijven.

Jolanda Lempers (Tendermanager.ai) zegt: “Blijf trouw aan jezelf.”

En Hadassa Windhorst (Numatic Benelux) benadrukt: “Ga je doelen achterna en wees niet bang om jezelf uit te spreken.”

Leiderschap is samenwerking
Leiderschap draait in de schoonmaakbranche om mensen. Om samenwerken, teams aansturen, collega’s ondersteunen en samen resultaten behalen.

Chantal van Amerongen (Raggers & Zn) verwoordt het zo: “Leiderschap draait om aanvulling en gelijkwaardigheid.”

Kortom: Samen sterk. Met respect voor ieders rol.

Waardering voor alle vrouwen
Internationale Vrouwendag is geen dag alleen voor bestuurders of directeuren. Het is een moment om stil te staan bij alle vrouwen in de branche.
Of je nu schoonmaker op locatie bent, of objectleider of rayonmanager of HR-adviseur of ondernemer of directievoorzitter. Iedere functie is onmisbaar. Iedere vrouw draagt bij aan het succes van de organisatie en aan de kracht van de sector als geheel.

Met het opnieuw delen van deze interviews willen wij die waardering zichtbaar maken. De verhalen laten zien hoeveel deskundigheid, betrokkenheid en doorzettingsvermogen er in de branche aanwezig is.

Klik hier om de interviews te lezen.

Deel dit artikel

Ook interessant:

09 maart 2026

Loonkloof slibt langzaam dicht; onbewuste factoren blijven meespelen

De loonkloof tussen mannen en vrouwen is in 2025 in het midden- en kleinbedrijf (mkb) gedaald naar 1,31 procent. Zo blijkt uit nieuw onderzoek van MKB Servicedesk en Van...

25 januari 2026

Interview met Anne-Marie Van Eijden-Jansen (UL-Team) over opleiden in de horeca: “Koester je medewerkers, zij maken gastbeleving dagelijks waar”

Tijdens Horecava stonden we op het Hygiëne Hot Spot Terras stil bij alles wat nodig is om een fijne gastbeleving waar te maken. Daar sprak Esther van der Lelie...

09 april 2024

Tamara van Ark: “De zorg voor medewerkers zit in de genen van de schoonmaaksector”

Ze is nog geen jaar voorzitter van Schoonmakend Nederland, toch kwam Tamara van Ark als voormalig staatssecretaris van Sociale Zaken al via de politiek in aanraking met de branche....

07 juli 2025

Blog Esther van der Lelie (Schoonmaakjournaal): Zet schoonmakers aan de ontwikkeltafel bij innovaties

Als hoofdredacteur van Schoonmaakjournaal volg ik dagelijks het nieuws uit de branche. Ik spreek ondernemers, leveranciers, luister naar schoonmakers en ontvang persberichten vol veelbelovende termen: AI, circulair, touch-free, datagedreven....

03 februari 2023

“Koester de overeenkomsten en omarm de verschillen”

De schoonmaakbranche is een mensensector bij uitstek. Maar hoe zorg je ervoor dat medewerkers kunnen floreren en gezond hun pensioen halen? Als iemand dat weet, dan is het Marjolein...

27 oktober 2025

Hassan Boutiba (Just Clean Services) spreker op FMNextGen event: “Geef nooit op. Blijf altijd jezelf.”

Met die woorden vat ondernemer Hassan Boutiba (43) zijn afgelopen jaar samen. Na ruim 20 jaar ondernemen viel afgelopen zomer het doek voor zijn bedrijf Just Clean Bedrijfsdiensten. Maar...

05 februari 2026

Jolanda Lempers (Tendermanager.ai) over vrouwelijk leiderschap: “Blijf trouw aan jezelf.”

Als er iemand een vrouwelijke leider is, dan is het Jolanda Lempers wel. Altijd fleurig, verzorgd, vol positieve energie en helemaal zichzelf. Ook in omgevingen met veel mannen voelt...

27 februari 2025

Chantal van Amerongen (Raggers): “Leiderschap draait om aanvulling en gelijkwaardigheid”

Onze redactie interviewde Chantal van Amerongen, commercieel directeur van G. Raggers & Zn bv. over vrouwelijk leiderschap. Voor haar draait dit niet om verschil, maar om samenwerking en aanvulling....

19 november 2024

Esmar van Langen: “Doen waar je blij van wordt is het allerbelangrijkste”

Esmar van Langen studeerde commerciële economie en kwam vanuit de reiswereld bij Breedweer terecht. In onze serie over vrouwen in de schoonmaakbranche, vertelt ze hoe ze haar twee passies,...

06 april 2026

Blog Paul Harleman (Harlecom): Kleurcodering in de schoonmaak, zin of onzin?

Rood voor wc’s, blauw voor bureaus, geel voor keukens. Het klinkt professioneel, georganiseerd en hygiënisch. Maar als we eerlijk zijn, kleurcodering in de schoonmaak is vooral een geruststellend toneelstuk....