2 maart 2026

In aanloop naar 8 maart: aandacht voor vrouwen in de schoonmaakbranche

Op 8 maart is het Internationale Vrouwendag. Een dag waarop wereldwijd aandacht is voor de positie en kracht van vrouwen. Ook in de schoonmaakbranche is dat belangrijk. De sector telt veel vrouwelijke professionals. Vrouwen die dagelijks zorgen dat Nederland schoon, veilig en representatief blijft. Op locaties, in teams, in managementfuncties en in directiekamers. Ongeacht functie of titel: iedere vrouw in de branche telt.

In aanloop naar 8 maart delen wij opnieuw op onze LinkedIn-pagina de interviews uit onze serie over vrouwelijk leiderschap. Verhalen van vrouwen die verantwoordelijkheid nemen, keuzes maken en hun eigen koers varen.

Leiderschap begint bij jezelf
In de gesprekken komt één lijn steeds terug: leiderschap begint bij jezelf.

Zo zegt Marlies van der Meulen-Sahni (Polygon Nederland): “Wacht niet tot je toestemming krijgt om leiderschap te tonen.”

Een duidelijke boodschap. Neem initiatief. Pak je rol. Wacht niet af.

Ook Fatima Ahal Bella (Cleanya) spreekt zich uit over zelfvertrouwen: “Wees niet onzeker, laat zien wat je waard bent.”

Dicht bij jezelf blijven
In meerdere interviews komt naar voren hoe belangrijk het is om dicht bij jezelf te blijven.

Jolanda Lempers (Tendermanager.ai) zegt: “Blijf trouw aan jezelf.”

En Hadassa Windhorst (Numatic Benelux) benadrukt: “Ga je doelen achterna en wees niet bang om jezelf uit te spreken.”

Leiderschap is samenwerking
Leiderschap draait in de schoonmaakbranche om mensen. Om samenwerken, teams aansturen, collega’s ondersteunen en samen resultaten behalen.

Chantal van Amerongen (Raggers & Zn) verwoordt het zo: “Leiderschap draait om aanvulling en gelijkwaardigheid.”

Kortom: Samen sterk. Met respect voor ieders rol.

Waardering voor alle vrouwen
Internationale Vrouwendag is geen dag alleen voor bestuurders of directeuren. Het is een moment om stil te staan bij alle vrouwen in de branche.
Of je nu schoonmaker op locatie bent, of objectleider of rayonmanager of HR-adviseur of ondernemer of directievoorzitter. Iedere functie is onmisbaar. Iedere vrouw draagt bij aan het succes van de organisatie en aan de kracht van de sector als geheel.

Met het opnieuw delen van deze interviews willen wij die waardering zichtbaar maken. De verhalen laten zien hoeveel deskundigheid, betrokkenheid en doorzettingsvermogen er in de branche aanwezig is.

Klik hier om de interviews te lezen.

Deel dit artikel

Ook interessant:

10 maart 2026

Blog Marc Schokker (Augias): Hoe inclusief & divers is de schoonmaakbranche?

Hoe inclusief & divers is de schoonmaakbranche? Hoe en waar zie je inclusie en diversiteit in de branche? Zijn het de vele nationaliteiten? Is het de diversiteit aan culturen...

20 juni 2022

“Het zijn de kleine dingen die het ‘m doen”

Moeder Suzan en dochter Monique Bongers runnen samen SBS+ waar ze met hun team zo’n 150 klanten bedienen. Hun droom? Vaker vervuilde woningen schoonmaken om daarmee de bewoners verder...

21 december 2025

Blog Esther van der Lelie: Samen met Esmar kijk ik vooruit naar Schoonmaakjournaal Live in 2026

Het einde van het jaar nadert. Ook voor mij een moment om terug te kijken op het afgelopen jaar en vooruit te kijken naar wat komt. Als ik 2025...

12 mei 2026

Schoonmaakjournaal organiseert exclusief lunchevent op 16 juni 2026: Vrouwelijk leiderschap aan tafel

Op dinsdag 16 juni organiseert Schoonmaakjournaal de exclusieve lunchbijeenkomst Vrouwelijk leiderschap aan tafel bij Progenta Projectservices in Rhenen. Een speciaal event voor vrouwen die in de schoonmaakbranche leidinggeven, richting...

22 juni 2026

Ton Schoenmaeckers nieuwe voorzitter van Code Verantwoordelijk Marktgedrag

Op 1 juli 2026 neemt Ton Schoenmaeckers de voorzittershamer over van Geert van de Laar. “De grote meerderheid bona fide opdrachtgevers en opdrachtnemers verdienen een gelijk speelveld en een...

26 mei 2026

Vendor keert terug. Perry de Jong: “Het merk leeft nog steeds”

Vendor is terug. Het bekende merk in sanitaire hygiëne, dat in 2019 werd overgenomen door CWS, krijgt opnieuw een eigen plek in de markt. Per 1 juni start Vendor...

17 april 2026

Marcelina Monteiro en team Ministerie van Financiën winnen dé verkiezing Schoonmaker en Schoonmaakteam van het Jaar 2026

De Schoonmaker van het Jaar-winnaar en Schoonmaakteam van het Jaar-winnaar zijn bekend: Marcelina Monteiro van EW Facility Services en team Ministerie van Financiën van ISS Facility Services! Op het...

29 december 2025

Blog Jasper Dekker (Jouw Glazenwasser): Mijn eindejaarswens aan jou is ‘Wees lief’

Aan het einde van het jaar schrijf ik altijd een eindejaarsmail. Een mailtje om mijn klandizie te bedanken. Om mijn visie op het afgelopen jaar mee te geven en...

07 januari 2025

Serie vrouwelijk leiderschap in de schoonmaakbranche krijgt vervolg

Wat betekent vrouwelijk leiderschap écht? In de afgelopen jaren spraken we met verschillende inspirerende vrouwen in de schoonmaakbranche. Deze vrouwen geven niet alleen vorm aan leiderschap, maar durven ook...

07 juli 2026

Gelijk loon tussen mannen en vrouwen als duurzaam fundament van je schoonmaakbedrijf: Hoe nieuwe wetgeving vrouwen in de schoonmaakbranche sterker maakt

In Nederland wordt gestuurd op invoering van de wet op loontransparantie per 1 januari 2027. Hella Vercammen en Bente Brouwer, respectievelijk directeur/ondernemingsjurist en ondernemingsjurist bij The Legal Company, gaan...