23 november 2023

Hommerson in finale Best Practice Award 2023

Hommerson Schoonmaakbedrijf is voor haar werk bij opdrachtgever Musis Sacrum genomineerd voor de Best Practice Award 2023. Het familiebedrijf is blij met deze nominatie en wacht in spanning de verkiezing op 7 december af.

In totaal zijn er zes cases genomineerd voor de Best Practice Award 2023. De organisatie, in de persoon van voorzitter van de jury, Bert van Boggelen, zegt hierover: “We hebben veel mooie best practices ontvangen rondom het thema ‘De stem van de schoonmaker’. Deze kwamen zowel vanuit het MKB als van de grote schoonmaakbedrijven. We hebben besloten om dit jaar in beide categorieën een award toe te kennen voor de best practice.”

In de categorie MKB behoort het schoonmaakteam van Hommerson bij Musis & Stadstheater tot de finalisten. Blij meldde het bedrijf dit op social media: Geweldig nieuws! We zijn door als finalist voor de Beste Practice Award, en dit is dankzij ons unieke benadering van autonomie voor schoonmakers. Bij ons heeft het schoonmaakteam bij Musis & Stadstheater de vrijheid om zelf te bepalen wat en wanneer ze schoonmaken, wat leidt tot resultaatgericht schoonmaken. Dit is een erkenning van ons toegewijde team en dat we luisteren naar de stem van de schoonmaker. Dank aan iedereen die hieraan heeft bijgedragen!”

Jury-oordeel
De jury heeft deze ‘case’ genomineerd vanwege de volgende redenen: “Aanmoediging en waardering van de eigen inbreng van schoonmakers. Daar gaat familiebedrijf Hommerson voor. Bij opdrachtgever Musis Sacrum werkt familiebedrijf Hommerson (ca 200 medewerkers) met een relatief kleine ploeg van 4 personen. Hommerson geeft haar personeel veel ruimte om het werk zelf in te delen. De werknemers hebben veel autonomie in de werkzaamheden. De schoonmakers bepalen zelfstandig waar en wanneer zij schoonmaken. Ze stemmen zelf hun werkzaamheden af met de opdrachtgever. Daardoor zijn bij eventuele problemen de lijntjes naar de opdrachtgever kort. Er is weinig tot geen hiërarchie.”

Verkiezing
Wie de Best Practice Award wint, wordt op 7 december bekendgemaakt tijdens een feestelijke verkiezing. Wil je weten wie nog meer genomineerd zijn en waarom deze verkiezing wordt georganiseerd? Lees het hier: Finalisten Best Practice Award 2024 bekend | Schoonmaakjournaal

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 oktober 2025

Veel werknemers willen wél verduurzamen, maar niet activistisch zijn

Veel werknemers maken zich zorgen over klimaatverandering, maar willen niet direct als activist worden gezien. Toch groeit de behoefte om binnen organisaties een verschil te maken. Het nieuwe initiatief...

26 juli 2024

#FOTOFRIDAY Sharda viert 25 jarig jubileum

Na Sila is ook Sharda 25 jaar in dienst bij Balans Schoonmaak- en bedrijfsdiensten. Van harte gefeliciteerd!

27 oktober 2023

Tjerk Heukelom nieuwe Operations Performance Director ISS Facility Services

ISS Facility Services maakt bekend dat Tjerk Heukelom is benoemd als Operations Performance Director. Vanaf 1 oktober heeft hij deze positie opgepakt en draagt hij de verantwoordelijkheid voor het...

13 februari 2025

Thierry Aartsen brengt werkbezoek aan glazenwassers

Op 5 februari 2025 bracht Tweede Kamerlid Thierry Aartsen (VVD) een werkbezoek bij Amphia Ziekenhuis in Breda. Hij keek niet alleen toe, maar ging mee aan het werk. De...

25 september 2025

Jubilarissen in schoonmaakland: Ronald Dros (DROS Schoonmaakdiensten): “40 jaar geleden begon ik bescheiden, maar het was de start van alles”

2025 is een bijzonder jubileumjaar voor de schoonmaakbranche. Opvallend veel bedrijven vieren een mijlpaal en wij geven hen een podium. Want achter ieder schoonmaakbedrijf schuilt een uniek verhaal: van...

14 juni 2022

Blog (1): Gelijke monniken, gelijke kappen in schoonmaakland? Vergeet het maar!

Service Management kopte op 16 mei: Hotelschoonmakers protesteren vanwege oneerlijke arbeidsvoorwaarden: geen weekendtoeslag. Het FNV Schoonmaakparlement maakt zich druk over dit standpunt. Volop in de media wordt de mening...

20 juni 2023

Oproep: Welk schoonmaakbedrijf wil meedoen aan ‘Onderzoek oplopende leeftijd’

RAS is een onderzoek gestart naar het effect van de oplopende leeftijd binnen de branche op de ervaren werklast en heeft hiervoor organisatieadvies- en onderzoeksbureau Déhora ingeschakeld. Zij doet...

05 juli 2019

#vlogvrijdag Sam van Beercoo vlogt over De Dag van de Schoonmaker

Waarom is De Dag van de Schoonmaker zo belangrijk én leuk? Rayonleidster Sam van Beercoo Schoonmaakgroep motiveert, blikt terug en neemt alvast een aanloopje naar de 5e editie, op...

20 april 2023

Veilig, intercultureel samenwerken biedt groei

“Veilig werken is werken binnen een integere sfeer waar je open kunt zijn en respect hebt voor elkaars mening of cultuur.” Maar in de praktijk blijkt dat samenwerken met...

30 juli 2024

Schoonmakend Nederland spreekt over DBA in NOS-Journaal

Op 29 juli was Rob Rommels, directeur Schoonmakend Nederland te zien in het NOS-Journaal tijdens een reportage over de handhaving van de wet DBA.