23 november 2023

Hommerson in finale Best Practice Award 2023

Hommerson Schoonmaakbedrijf is voor haar werk bij opdrachtgever Musis Sacrum genomineerd voor de Best Practice Award 2023. Het familiebedrijf is blij met deze nominatie en wacht in spanning de verkiezing op 7 december af.

In totaal zijn er zes cases genomineerd voor de Best Practice Award 2023. De organisatie, in de persoon van voorzitter van de jury, Bert van Boggelen, zegt hierover: “We hebben veel mooie best practices ontvangen rondom het thema ‘De stem van de schoonmaker’. Deze kwamen zowel vanuit het MKB als van de grote schoonmaakbedrijven. We hebben besloten om dit jaar in beide categorieën een award toe te kennen voor de best practice.”

In de categorie MKB behoort het schoonmaakteam van Hommerson bij Musis & Stadstheater tot de finalisten. Blij meldde het bedrijf dit op social media: Geweldig nieuws! We zijn door als finalist voor de Beste Practice Award, en dit is dankzij ons unieke benadering van autonomie voor schoonmakers. Bij ons heeft het schoonmaakteam bij Musis & Stadstheater de vrijheid om zelf te bepalen wat en wanneer ze schoonmaken, wat leidt tot resultaatgericht schoonmaken. Dit is een erkenning van ons toegewijde team en dat we luisteren naar de stem van de schoonmaker. Dank aan iedereen die hieraan heeft bijgedragen!”

Jury-oordeel
De jury heeft deze ‘case’ genomineerd vanwege de volgende redenen: “Aanmoediging en waardering van de eigen inbreng van schoonmakers. Daar gaat familiebedrijf Hommerson voor. Bij opdrachtgever Musis Sacrum werkt familiebedrijf Hommerson (ca 200 medewerkers) met een relatief kleine ploeg van 4 personen. Hommerson geeft haar personeel veel ruimte om het werk zelf in te delen. De werknemers hebben veel autonomie in de werkzaamheden. De schoonmakers bepalen zelfstandig waar en wanneer zij schoonmaken. Ze stemmen zelf hun werkzaamheden af met de opdrachtgever. Daardoor zijn bij eventuele problemen de lijntjes naar de opdrachtgever kort. Er is weinig tot geen hiërarchie.”

Verkiezing
Wie de Best Practice Award wint, wordt op 7 december bekendgemaakt tijdens een feestelijke verkiezing. Wil je weten wie nog meer genomineerd zijn en waarom deze verkiezing wordt georganiseerd? Lees het hier: Finalisten Best Practice Award 2024 bekend | Schoonmaakjournaal

Deel dit artikel

Ook interessant:

17 januari 2025

SBLPlus verrast ‘sterren van de werkvloer’ met gouden enveloppe loyaliteitsbonus

De medewerkers van  SBLPlus werden verrast met een goed gevulde 'gouden' enveloppe en een mooi boeket bloemen. Op deze manier deelden directie en management van het schoonmaakbedrijf de loyaliteitsbonus...

27 januari 2022

UL-Team met nieuw team uitdagend opleidingsjaar in

Al meer dan 10 jaar werkt UL-Team aan de ontwikkeling van facilitaire medewerkers. Met haar opleidingsaanbod draagt de specialist in facilitaire opleidingen bij aan meer kwaliteit op de werkvloer,...

19 oktober 2023

Zo ziet Nederland eruit als alle schoonmakers hun werk twee weken neerleggen

Op 12 oktober was de documentaire Onzichtbaar te zien op op televisie (NPO2). 21 oktober volgt om 17.00 uur een herkansing in het Eye Filmmuseum in Amsterdam voor wie...

27 november 2023

75 jarig NVZ neemt afscheid van Hans Razenberg

Op donderdag 23 november vierde de NVZ haar 75 jarig jubileumfeest in het Centraal Museum Utrecht. Met een algemene ledenvergadering en aansluitend een feestelijk programma met sprekers als Jacco...

24 september 2019

Chief Happiness Officer Paul Raaijmakers (St. Anna Zorggroep): “Human capital is een groot goed”

Hoe krijg je je personeelsbestand op orde? Hoe krijg je de patiëntbeleving op torenhoog niveau? “Investeren in human capital wordt steeds belangrijker. Human capital is een groot goed, voor...

09 juni 2023

Schoonmaker, wat moet ik zonder jou?

Een schone omgeving resulteert in een schone beleving. Actie -> reactie. Schoonmaakwerk is dankbaar werk. Oké, schoon is niet heel erg sexy. Vaak wordt schoon (pas) gezien als het...

19 januari 2024

#PODCAST: ‘Ook IKEA zegt het…… Alles wat je aandacht geeft, groeit! Dus ook de SROI in aanbestedingen’

Octavia Siertsema en Peter Streefkerk gaan in de 68ste aflevering van hun podcastserie in op social return, een aanpak om meer werkgelegenheid te creëren voor mensen met een grote(re)...

29 juli 2025

Medewerkers werven in de zomer? Social Cleania zegt: doen!

“Is het wel slim om een campagne in de zomer te draaien?” Volgens Stef Martens van Social Cleania wel. `Mensen zitten altijd op hun telefoon. Ook tijdens de zomer.`...

12 februari 2025

Marco van Dongen benoemd tot Head of Bidmanagement & Solutions bij ISS Facility Services

Per 1 februari 2025 is Marco van Dongen benoemd tot Head of Bidmanagement & Solutions bij ISS Facility Services. Hij gaat leiding geven aan een team van Solutions Managers,...

12 juni 2023

Kiezen voor een keurmerk: de juiste!?

Het circus van keurmerken en certificaten bestaat nog steeds. In 2013 gaf ik al in mijn blog “Het circus van keurmerk en certificaten” aan dat er veel keurmerken waren,...