Home / actueel / Doe maar duurzaam! Zo pakken deze organisaties het aan.
31 oktober 2022
Doe maar duurzaam! Zo pakken deze organisaties het aan.
Zonnepanelen op het dak, niet onnodig of zelfs helemaal niet meer printen en verantwoorde koffiebonen in de koffieautomaat in de kantine. Veel bedrijven zetten de stap naar duurzaamheid. Hoe pakken Crohill, Carel Lurvink en Spectro dit aan?
“Het klinkt misschien gek, maar de schoonmaaksector is best vervuilend. Microvezeldoekjes laten microplastics achter in het water en veel plastic schoonmaakflessen worden weggegooid. Dat moest gezonder en milieuvriendelijker, vonden we. Daarom zijn we drie jaar geleden gestart met het ontwikkelen van nieuwe producten: schoonmaakdoeken van bamboe en schoonmaaktabletten in plaats van vloeibaar schoonmaakmiddel. Bamboe laat geen microplastics achter en de grassoort groeit bovendien snel terug, wat duurzamer is dan de meeste andere natuurlijke materialen. En de schoonmaaktabletten, die overigens als enige in Nederland het Europese Ecolabel dragen, los je op in een fles water net zoals een badbruistablet. Omdat we fel gekant zijn tegen greenwashing hebben we onze producten door The Plastic Soup Foundation laten verifiëren. Zij waren zeer positief! Als je de bamboedoeken vergelijkt met microvezel scheelt het 88 procent aan microplastics en de tabletten in vergelijking met vloeibare schoonmaakmiddelen 83 procent aan plastic afval, omdat je de fles kunt blijven hergebruiken. Ook scheelt het een factor drie aan overdosering, dus het is nog zuiniger ook. In mei dit jaar hebben we deze nieuwe producten onder de vlag ‘Schoner Schoon’ gelanceerd. Maar we zijn er nog niet. We willen namelijk ook de hygiënische wegwerpdoeken in de zorg plasticvrij maken en we zijn bezig om een plasticloze stofzuigerzak te ontwikkelen. Wat ons betreft kan de sector in elk geval nog een stuk schoner schoonmaken.”
Joris Krabbenborg, e-commerce & marketingmanager bij Carel Lurvink: “Op het gebied van duurzaamheid kijken we niet alleen naar het milieu”
“Carel Lurvink is een familiebedrijf dat al 129 jaar bestaat. Omdat onze organisatie steeds aan nieuwe generaties wordt doorgegeven, zit duurzaamheid in ons bloed. Onze doelstelling is dan ook om in 2025 volledig CO2-neutraal te ondernemen. Daarom produceren we onze producten zo duurzaam mogelijk, groeit ons assortiment duurzame artikelen elke dag en vragen we ook onze leveranciers zo compact mogelijk te verpakken. Waar mogelijk hergebruiken we producten. Zo’n 75 procent van onze schoonmaakmiddelen zit bijvoorbeeld in flessen van gerecycled plastic. En in ons Carel Lurvink Recycle programma laten we gebruikte werkkleding en -schoenen recyclen tot isolatiemateriaal. We nemen onze afvalstromen continu onder de loep. We zamelen plastic verpakkingen apart in, gebruiken binnengekomen dozen opnieuw en we gooien jerrycans niet weg, maar laten ze opnieuw vullen. Onze panden zijn gasloos en de elektriciteit wekken we grotendeels zelf op. Dit jaar hebben we de daken geïsoleerd en het aantal zonnepanelen verdubbeld. We rijden in elektrische leaseauto’s en bestelbussen en onze vrachtwagens rijden op HVO100-diesel. Bij duurzaam ondernemen kijken we niet alleen naar het milieu. Vitaliteit van de medewerkers is voor ons net zo belangrijk. Ons eigen vitaliteitsteam organiseert daarom het hele jaar activiteiten om collega’s bewust te maken van hun vitaliteit. Duurzaamheid is bij ons dus in alle lagen van de organisatie een hot topic.”
“We ontwikkelen innovatieve reinigingsconcepten voor de schoonmaakbranche, zoals duurzame reinigingsmiddelen en slimme doseersysteem om overdosering en verspilling tegen te gaan. Duurzaamheid zit in ons bedrijf verweven, we zijn er iedere dag mee bezig en vinden we het belangrijk dat de totale milieu impact van onze producten zo klein mogelijk is. Zo zijn zoveel mogelijk grondstoffen voor onze reinigingsmiddelen van hernieuwbare oorsprong, is onze fabriek in Oss energieneutraal, we gaan spaarzaam om met water en we doen ons best om onze producten zoveel mogelijk te concentreren en efficiënt te vervoeren. Daarnaast zijn we begonnen met een inzamelsysteem van lege verpakkingen. Wanneer onze bestelling bij een klant wordt geleverd, dan kan hij lege verpakkingen meegeven. Die wassen en gebruiken wij of recyclen ze tot nieuwe flessen en komen deze uiteindelijk weer bij onze klanten terecht. We zijn van mening dat deze manier van ondernemen nodig is voor het behoud van onze aarde. We streven ernaar om uiteindelijk klimaatneutraal te zijn en willen ondertussen ons productenpakket uitbreiden, uiteraard met een zo klein mogelijke impact. We zien dat de markt langzaam meebeweegt op het gebied van duurzaamheid. Dat is mooi om te zien, al zou het wat ons betreft iets sneller mogen gaan.”
Wat is jouw inzet op duurzaamheidsgebied? Wil je dit delen met de bezoekers van Schoonmaakjournaal.nl? Stuur een bericht aan [email protected].
Het jaar 2023 was en is voor Qualis Insight spannend met nieuwe uitdagingen. Na de overname door Edgar van Engelen is er een reeks belangrijke audit- en certificeringsprojecten opgestart....
Schoonmakend Nederland roept op tot het opzetten van een sectorale CO2-rapportage. Doe jij ook mee? Duurzaamheid is een groot begrip dat veel onderwerpen raakt. Maar een van de onderwerpen...
"We zijn trots om te delen dat UL-Team, facilitaire opleidingen en trainingen sinds juni 2025 officieel beschikt over het MVO-Keurmerk. Een erkenning voor onze inzet op het gebied van...
Het coronavirus en alles wat ermee samenhangt, is populair op Google, in de media, op de tv, op straat, in de supermarkt, op het werk (als je nog aan...
“Door onze opdrachtgever zijn wij met Smart Cleaning in aanraking gekomen”, Sidney Fortman, algeheel directeur bij RUFO Schoonmaakdiensten moet er om glimlachen. “Ons bedrijf werkt samen met Portaal, één van...
Hygiëne- en gezondheidsbedrijf Essity is opnieuw erkend als een van de meest duurzame bedrijven ter wereld door Corporate Knights. De prestigieuze Global 100-lijst, die deze week werd aangekondigd tijdens...
Onlangs zette Carel Lurvink een handtekening voor een kavel op bedrijventerrein Jufferbeek-Zuid in Oldenzaal. In het jaar dat het familiebedrijf 130 kaarsjes uitblaast spreidt het zijn vleugels uit naar...
Een sterk team ontstaat niet vanzelf. Dat geldt in het voetbal, waar een bondscoach zoekt naar de beste opstelling, en dat geldt net zo goed op de werkvloer. PW...
De uitzonderlijk verrassende en verontrustende corona-uitbraak riep veel vragen en emoties op. Dat leverde praktische en creatieve tekstspinsels op. En opvallende hoge bereikcijfers: nog meer bezoeken en lezers voor...
Sanitaire ruimtes worden vaak over het hoofd gezien als het gaat om duurzaamheid. Toch wil 67% van de mensen dat facility managers hier meer aandacht aan besteden. Tork legt...
Inloggen
Inschrijven nieuwsbrief
Wil je het nieuws in de schoonmaakbranche volgen, sluit je dan aan bij onze community.
Volg het nieuws op Schoonmaakjournaal, join the community en schrijf je in voor ons wekelijkse E-journaal.