17 september 2025

CSS Schoonmaakdiensten wordt Coppejans Schoonmakers

CSS Schoonmaakdiensten gaat verder onder een nieuwe naam: Coppejans Schoonmakers. Een handelsnaam die de rijke geschiedenis van het familiebedrijf eert en tegelijk de toekomst omarmt. Voor klanten en partners verandert er niets.

Al sinds 1954 een vertrouwd gezicht
Coppejans is al meer dan 70 jaar een begrip in schoonmaakland. Het bedrijf werd in 1954 opgericht door de familie Coppejans en groeide uit tot een moderne organisatie. Vandaag staat de derde generatie, Rogier
Coppejans, aan het roer. “Ik zag mijn vader vroeger al elke dag langs klanten gaan. Niet alleen om afspraken te bespreken, maar vooral om te luisteren en contact te houden. Die aandacht vormt nog steeds het hart van hoe wij werken,” aldus Rogier Coppejans.

Betrokken, betrouwbaar en bewust
Die bewuste aandacht voor mens en milieu vormt samen met betrouwbaarheid en betrokkenheid de basis van de zogeheten Coppejansformule. Deze drie B’s zijn sinds de oprichting de kernwaarden van het schoonmaakbedrijf. Ze bepalen hoe Coppejans klanten bedient, hoe medewerkers worden gezien en gewaardeerd en hoe duurzaamheid en sociaal ondernemen een vanzelfsprekende en prominente rol kregen.

De groenste schoonmakers
Vanuit diezelfde toewijding maakte Coppejans grote stappen op het gebied van innovatie en duurzaamheid. Het bedrijf werkt met herbruikbare verpakkingen, duurzame schoonmaakmiddelen en efficiëntere
werkmethodes die verspilling, waterverbruik en CO₂-uitstoot verminderen. “Soms hebben kleine acties een grote impact. Dankzij onze aanpak besparen we jaarlijks zo’n 60 kilo ruwe olie, stoten we 1900 kilo minder CO₂ uit en reduceren we ons plastic afval met 36 kilo,” vertelt Rogier. Die inspanningen leverden Coppejans de reputatie op als ‘de groenste schoonmakers’.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Ook op sociaal vlak neemt Coppejans verantwoordelijkheid. Het bedrijf behaalde vorig jaar de hoogste trede op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO), de landelijke norm voor inclusief werkgeverschap.
Daarmee wordt zichtbaar wat al jaren vanzelfsprekend is: iedereen krijgt bij Coppejans de kans om mee te doen en mee te groeien.

Vertrouwde service, “nieuwe” oude naam
“Voor onze klanten en partners verandert er verder niets: we garanderen dezelfde medewerkers, dezelfde service en dezelfde kwaliteit. Alleen de naam verandert, we gaan terug naar onze familienaam. Voor ons gevoel
vertelt die nog beter wie we zijn en waar we vandaan komen,” besluit Rogier.

Deel dit artikel

Ook interessant:

23 januari 2026

Hygiëne zit in de details. Hoe Diversey de horeca helpt grip te houden op kwaliteit en kosten

Een glas wijn met lippenstift, geen zeep op het toilet of een vieze werkbank in de keuken. Het zijn kleine momenten die voor gasten in de horeca veel impact...

30 oktober 2025

Maarten van Rijn (Van Rijn Facilities) over de start van zijn schoonmaakbedrijf: “Ik wil iets bouwen waar mijn kinderen trots op kunnen zijn”

Maarten van Rijn werkt al sinds zijn 22ste in de schoonmaakbranche. Na vijftien jaar ervaring bij verschillende bedrijven, van CSU tot BOMA en B2 Cleaning, koos hij begin dit...

20 mei 2024

Paul Fok (SIEV): ‘Nieuwe Schoonmaak-cao opent de weg naar nieuwe kansen’

De vastleggingen van de cao-onderhandelingen zijn bekend. De cao-commissie onder leiding van Achint Atwal (Balans) van de branchevereniging SIEV heeft dit jaar uitgebreid vooraf kunnen spreken met het onderhandelteam....

09 april 2024

Empoweren van Vrouwen: Een Reis naar Persoonlijke en Professionele Groei

Alle sprekers van het nationale event Female Leaders in Cleaning op Interclean zijn bekend: Naast Annemarie van den Thillart, expert op het gebied van persoonlijk leiderschap met een specifieke...

17 oktober 2024

Nieuwe Crohill werkwagens van 97% gerecycled kunststof

Crohill heeft voor bedrijven die op zoek zijn naar kwaliteit en duurzaamheid nieuwe werkwagens in haar assortiment. Deze werkwagens worden vervaardigd uit 97% gerecycled kunststof en zijn voorzien van...

23 november 2018

Terugblik OSB congres: kansen en uitdagingen door maatschappelijke veranderingen

Hoe gaan ondernemers om met een veranderende maatschappij? Wat zijn kansen en uitdagingen? Tijdens het OSB-congres op 22 november werd uitgebreid gesproken over de invloed van maatschappelijke, economische en...

06 oktober 2021

Facilicom en Asito helpen werknemers uit geldproblemen

Schoonmaakbedrijven Gom, onderdeel van Facilicom Group, en Asito sluiten als 1e werkgevers in de facilitaire branche aan op de Nederlandse Schuldhulproute (NSR). Met de aansluiting van twee grote werkgevers...

08 maart 2025

Internationale vrouwendag: Zij verdient beter

Op donderdag 6 maart 2025 trapten Women Inc, Bureau Clara Wichmann en Het Potentieel Pakken Internationale Vrouwendag af met het event ‘Zij verdient beter…’.Werkgevers, brancheorganisaties, beleidsmakers en andere professionals...

19 april 2022

Doe jij mee aan Interclean Hackathon?

Oproep aan #FMNextGen: doe jij mee aan de Interclean Hackaton op woensdag 11 mei? En help jij mee aan innovatie en vernieuwing in de schoonmaakbranche? Op woensdag 11 mei...

03 januari 2022

Efficiency en tijdsbesparing: digitalisering is hot

Digitalisering. Je kunt er als ondernemer niet meer omheen. Welke digitale systemen, apps en platforms zijn populair in schoonmaakland? Wat levert het op? En vinden ondernemers het de investering...