17 september 2025

CSS Schoonmaakdiensten wordt Coppejans Schoonmakers

CSS Schoonmaakdiensten gaat verder onder een nieuwe naam: Coppejans Schoonmakers. Een handelsnaam die de rijke geschiedenis van het familiebedrijf eert en tegelijk de toekomst omarmt. Voor klanten en partners verandert er niets.

Al sinds 1954 een vertrouwd gezicht
Coppejans is al meer dan 70 jaar een begrip in schoonmaakland. Het bedrijf werd in 1954 opgericht door de familie Coppejans en groeide uit tot een moderne organisatie. Vandaag staat de derde generatie, Rogier
Coppejans, aan het roer. “Ik zag mijn vader vroeger al elke dag langs klanten gaan. Niet alleen om afspraken te bespreken, maar vooral om te luisteren en contact te houden. Die aandacht vormt nog steeds het hart van hoe wij werken,” aldus Rogier Coppejans.

Betrokken, betrouwbaar en bewust
Die bewuste aandacht voor mens en milieu vormt samen met betrouwbaarheid en betrokkenheid de basis van de zogeheten Coppejansformule. Deze drie B’s zijn sinds de oprichting de kernwaarden van het schoonmaakbedrijf. Ze bepalen hoe Coppejans klanten bedient, hoe medewerkers worden gezien en gewaardeerd en hoe duurzaamheid en sociaal ondernemen een vanzelfsprekende en prominente rol kregen.

De groenste schoonmakers
Vanuit diezelfde toewijding maakte Coppejans grote stappen op het gebied van innovatie en duurzaamheid. Het bedrijf werkt met herbruikbare verpakkingen, duurzame schoonmaakmiddelen en efficiëntere
werkmethodes die verspilling, waterverbruik en CO₂-uitstoot verminderen. “Soms hebben kleine acties een grote impact. Dankzij onze aanpak besparen we jaarlijks zo’n 60 kilo ruwe olie, stoten we 1900 kilo minder CO₂ uit en reduceren we ons plastic afval met 36 kilo,” vertelt Rogier. Die inspanningen leverden Coppejans de reputatie op als ‘de groenste schoonmakers’.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Ook op sociaal vlak neemt Coppejans verantwoordelijkheid. Het bedrijf behaalde vorig jaar de hoogste trede op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO), de landelijke norm voor inclusief werkgeverschap.
Daarmee wordt zichtbaar wat al jaren vanzelfsprekend is: iedereen krijgt bij Coppejans de kans om mee te doen en mee te groeien.

Vertrouwde service, “nieuwe” oude naam
“Voor onze klanten en partners verandert er verder niets: we garanderen dezelfde medewerkers, dezelfde service en dezelfde kwaliteit. Alleen de naam verandert, we gaan terug naar onze familienaam. Voor ons gevoel
vertelt die nog beter wie we zijn en waar we vandaan komen,” besluit Rogier.

Deel dit artikel

Ook interessant:

02 december 2024

Blog Bert van Boggelen (Code Schoonmaak): “Jullie werknemers, onze schoonmakers”

"Als voorzitter van de Code Schoonmaak kom ik geregeld zaken tegen in samenwerkingen tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers waar ik van ga fronsen. Onze overtuiging als code is dat we...

26 oktober 2022

De Green Care Professional-familie blijft groeien

Duurzaam innoveren betekent voor Werner & Mertz niet alleen nieuwe, meer duurzame producten toevoegen aan een bestaand gamma. Ook het continu optimaliseren van productformules is een belangrijk onderdeel in...

02 september 2025

Niels van Geenhuizen (CSU) finalist verkiezing MVO Manager van het Jaar

Manager Duurzaamheid CSU, Niels van Geenhuizen, is genomineerd voor de titel MVO Manager van het Jaar 2025! Hij staat op de shortlist van tien inspirerende professionals uit verschillende sectoren.

04 juli 2024

‘Een keurmerk betekent nog niet dat een organisatie foutloos is’

In de wereld van zelfregulering zijn controlemechanismen essentieel om de kwaliteit te waarborgen en de geloofwaardigheid van keurmerken en certificeringen te behouden. Het is belangrijk om te erkennen dat...

28 augustus 2019

Blog: Verbinding

Hoeraaaa! Vandaag bestaat het jongeren(netwerk) platform FM Next Generation precies 1 jaar. Bij Excentr in Oirschot beleefden we op 28 augustus de kickoff. Nu 365 dagen verder mogen we...

04 november 2023

Schoonmaak-branche-organisaties zetten in op samenwerking

De uitdagingen in de schoonmaakbranche vragen om een gezamenlijke aanpak van alle betrokken partijen; van de kant van de opdrachtgevers, de opdrachtnemers, de beroepsorganisaties en de intermediairs. Om deze...

10 november 2022

EuroParcs verlengt verbeterde reiskostenregeling schoonmakers

EuroParcs verlengt de verbeterde reiskostenregeling voor medewerkers van schoonmaakbedrijven op al haar vakantieparken in Nederland. De regeling werd in juli van dit jaar in het leven geroepen om schoonmakers...

27 januari 2022

r-MicronQuick gemaakt van gerecycled materiaal

Vileda Professional lanceerde in mei 2021 haar eerste microvezeldoek gemaakt van gerecycled materiaal, de r-MicroTuff Swift. Dat was de start van een nieuw ‘r-‘ assortiment duurzame schoonmaakoplossingen. In 2022...

23 juli 2026

Een schoon kantoor begint bij goede hygiëne

Hygiëne op kantoor is voor medewerkers belangrijk. Uit onderzoek van Tork blijkt dat 86% van de medewerkers hygiëne ziet als het belangrijkste aspect van een goede werkomgeving. Daarnaast vindt...

06 februari 2025

Laat je inspireren door Gaby Westelaken tijdens event FMNextGen op 2 april

De redactie van Schoonmaakjournaal sprak met Gaby Westelaken, één van de tafelheren van het diner van jongerenplatform FMNextGen op 2 april 2025. Gaby zal de deelnemers dan inspireren met...