14 december 2022

Captains of Cleaning Connect

De laatste uitzending van Captains of Cleaning 2022! En wat voor één. Een vol programma met interessante gesprekken en inzichten. Met muzikale omlijsting van Aristakes en Charly Luske. Het oplossen van cleaningchallenges van Mehmet Yavri. En met aansluitend een presentatie van Herman Kok voor leden van FMNextGen over schoonmaakkwaliteit en -beleving.


In deze laatste uitzending van Captains of Cleaning 2022 ging presentator Rens de Jong in gesprek met gasten over het thema Connect. Hoe vind je talent in tijden van arbeidskrapte en hoe behoud je deze voor jouw organisatie. Hij sprak hierover met Belinda Dekkers van UL-Team, facilitaire opleidingen en trainingen, Claudia Cornelissen van CC Facilities en PerfectPlan Opleidingen en Simone van Heck van Zuiver Schoonmaak en Opleidingen, mr. Hella Vercammen van The Legal Company B.V., Hannes Schneider van Sportschool New Sport Challenge, leefstijlcoach Saskia Roeda en Rob Rommelse en Ilse Vanhijfte van Schoonmakend Nederland.
Tijdens de uitzending werd het programma afgewisseld met korte intermezzo’s met young professionals en studenten facilitaire diensten van het ROC.

Uitzending bekijken
Benieuwd naar deze aflevering? Kijk donderdag 15 december om 10:00 uur mee via www.CaptainsOfCleaning.com of klik hier voor de LinkedIn-pagina.

 

Presentatie voor FMNextGen
Na de opnames van Captains of Cleaning Connect, nam Herman Kok van Shign de tijd om leden van FMNextGen en studenten van het ROC mee te nemen in zijn visie over schoonmaakkwaliteit en -beleving. Een presentatie met als essentie ‘Je kunt de schoonmaak pas verbeteren als je alle omgevingsaspecten kent.’

 

 

 

 

De dag werd afgesloten met een rondleiding en overheerlijke lunch. Met dank aan de gastheren en -dames van i-Team Global.

Deel dit artikel

Ook interessant:

25 januari 2020

Vandaag 2e PizzaMarketingSessie: thema Customer Journey

Klantbeleving is een interessante dynamiek. Altijd en overal. En steeds meer in opmars. Volgens Frankwatching – platform en community voor marketeers – gaan “de contentstrategietrends in 2020 meer over...

23 september 2025

Effektief zet medewerkers centraal met een eigen personeelsapp van Business Apps en Nocore-koppeling

"We merkten dat het lastig was om onze 900 medewerkers te binden en bereiken. Ze werken verspreid op locaties en zijn nauwelijks op kantoor. Hoe hou je hen toch...

26 september 2025

Podcast: Diversiteit is een no-brainer. Waarom doen we het dan niet?

Diversiteit en inclusie is een veelbesproken thema. Vrijwel iedereen vindt het belangrijk, maar zodra er een prioriteitenlijst moet worden gemaakt, zakt het onderwerp opvallend vaak weg. Hoe kan dat? Die...

07 november 2021

Stichting Zorg na Werk in Coronazorg (ZWiC) en Schoonmakend Nederland slaan handen ineen

Een financiële bijdrage voor álle (nabestaanden van) schoonmakers die door hun werk in de coronazorg op de intensive care (IC) terecht zijn gekomen of zelfs zijn overleden. Zodat zij,...

20 december 2022

“Meer oprechte aandacht en ruimte voor ontwikkeling.”

Samen met Belinda Dekkers van UL-Team blikt de redactie terug op het afgelopen jaar. Waaraan heeft UL-Team met haar opleidingen een goede bijdrage kunnen leveren, welke verschuivingen zijn er...

21 november 2022

Doe jij mee aan de actieweek glazenwassers hebben hart voor de zorg?

Ook dit jaar is er weer een Actieweek Glazenwassers hebben ❤️ voor de Zorg: dé actieweek waarin glazenwassersbedrijven hun maatschappelijke betrokkenheid tonen en de zorg een hart onder de...

15 april 2023

‘De vakbond die je cao regelt? Dat is bijna ouderwets.’

Een vragenlijst om de wensen van alle werkgevers te peilen. Het is een van de nieuwe manieren waarop werkgevers en werknemers tegenwoordig tot afspraken komen. Staan de vakbonden binnenkort...

03 december 2023

Muzikale kijk op zorg en schoonmaak

“Met onze handen brengen we positieve impact op ieder mens in de zorg. Vandaag doen we dat met muziek. Speciaal voor u.” Bezoekers en patiënten van Radboudumc lezen deze...

24 september 2019

Chief Happiness Officer Paul Raaijmakers (St. Anna Zorggroep): “Human capital is een groot goed”

Hoe krijg je je personeelsbestand op orde? Hoe krijg je de patiëntbeleving op torenhoog niveau? “Investeren in human capital wordt steeds belangrijker. Human capital is een groot goed, voor...

13 maart 2020

Coronavirus maakt top 3 meest gelezen op Schoonmaakjournaal

Het coronavirus en alles wat ermee samenhangt, is populair op Google, in de media, op de tv, op straat, in de supermarkt, op het werk (als je nog aan...