23 april 2024

Mariken Schoenmakers lid Raad van Commissarissen van Total Care B.V.

Mariken Schoenmakers (54) is op 17 april jl. benoemd tot lid van de Raad van Commissarissen van Total Care B.V. De holding Total Care B.V. bestaat uit de afzonderlijke bedrijven CSU (schoonmaak), Tzorg (thuiszorg) en Zizo (gemaksdiensten). Mevrouw Schoenmakers werd voorgedragen door de commissarissen in goed overleg met de Raad van Bestuur en de familieaandeelhouders.

Mariken Schoenmakers heeft een financiële achtergrond en veel ervaring in digitalisatie en technologie vanuit diverse bestuurlijke en toezichthoudende functies. Ze focust momenteel op het helpen van bedrijven in complexe transities en leiderschapsadvies. Momenteel is ze tevens Voorzitter van de Raad van Commissarissen van PROBIC B.V. en Lid van de Raad van Commissarissen van NOVEC B.V. en DUWO, Lid van de Raad van Toezicht van LVNL en eigenaar van Herswindis.

Mariken Schoenmakers volgt Greet Prins op, wiens zittingsperiode afliep na 4 termijnen lid Raad van Commissarissen te zijn geweest. Total Care B.V. is mevrouw Prins zeer erkentelijk voor haar inzet vanaf 2012 en spreekt grote waardering uit voor haar rol in deze zittingsperiode.

Samenstelling RvC
De Raad van Commissarissen bestaat verder uit voorzitter Kick van der Pol en de leden Doekle Terpstra, Bert van der Schelde en Monique Philippens. Met de komst van Mariken Schoenmakers blijft er goede balans in zowel de man/vrouw-verhouding als diversiteit qua achtergrond en expertise. In het kader van een professionele aansturing van de onderneming is Total Care B.V. een structuurvennootschap en heeft deze een eigen Governance Code, gebaseerd op de Nederlandse Corporate Governance Code. Voor Tzorg zijn de 7 zorgprincipes uit de Governance Code Zorg toegevoegd.

Deel dit artikel

Ook interessant:

17 juni 2019

Fotofilm terugblik 9e Schoonmaaktourdag

Ronkende motoren, stoere bikes, strakke pakken, open kapjes, wapperende haren, nostalgische bolides, zon en een spatje regen: ook de 9e Schoonmaaktourdag had het allemaal in zich. Een groep schoonmaakvakidioten die...

24 september 2025

Purus Innovation Award 2025 (CMS Berlijn): dit zijn de zes winnaars

Op 22 september, tijdens de eerste dag van CMS Berlijn, werden de Purus Innovation Awards 2025 uitgereikt. Een prijs die vernieuwende oplossingen in de sector beloont. In zes categorieën...

27 januari 2026

RAS komt met nieuwe werkwijzer ziekteverzuim voor werkgevers

Ziekteverzuim raakt mensen en roept bij werkgevers vaak direct vragen op. Wat mag je vragen bij een ziekmelding? Wat zijn je verplichtingen? En hoe begeleid je iemand als het...

03 december 2024

Organic Cleaning Solutions, Qualis Insight & NCS bundelen krachten voor duurzame schoonmaakoplossingen

Organic Cleaning Solution, Qualis Insight en NCS hebben een samenwerkingsovereenkomst getekend om samen kennis te delen en innovatie te stimuleren rondom het gebruik van Bio-Organic Catalyst in de schoonmaakbranche.

13 juli 2025

Belinda Dekkers-Schwartz draagt leiding UL-Team over aan Anne-Marie van Eijden-Jansen

Belinda Dekkers neemt op 1 september 2025 afscheid van Ul-Team. Na 10 jaar gebouwd te hebben aan het opleidingsbureau draagt zij dan het stokje over aan Anne-Marie van Eijden-Jansen. 

26 oktober 2025

SIEV organiseert op 5 november een webinar over ziekteverzuim

MKB branchevereniging SIEV houdt op woensdag 5 november 2025 tussen 10.00 en 12.00 een webinar over ziekteverzuim binnen de schoonmaakbranche. Naast de definitie van ziekteverzuim bespreekt men onder leiding...

27 mei 2019

Review (1) VSR Kennisdag ZKH Prins Carlos over Circulariteit: “Van luxe naar noodzaak”

Op 21 mei vond in Circl in Amsterdam het VSR Kennisevent 2019 plaats. Het centrale thema: Circulariteit. Acht sprekers belichtten het thema van diverse kanten: van de bouwstenen van...

17 februari 2020

Consensus zet magische standaard in schoonmaak voort als Enozopro

Consensus Group introduceerde afgelopen jaar de nieuwe standaard in schoonmaak: de Hygeia SB100. De magische sprayflacon die watergedragen ozon genereert, is inmiddels uitgegroeid tot een welbekend fenomeen op de...

29 februari 2024

Werknemers in 2024: persoonlijke waarden en balans boven carrière

Uit de 21e editie van de Randstad Workmonitor blijkt een duidelijke verandering in loopbaanopvattingen onder werknemers. De traditionele carrièreladder maakt plaats voor persoonlijke groei en voldoening, met een focus...

22 februari 2024

Eindrapport RAS ‘Onderzoek oplopende leeftijd’ in relatie tot werklast en productiviteit

In opdracht van sociale partners heeft RAS een onderzoek laten uitvoeren met de vraag of met de oplopende leeftijd van schoonmakers de werklast voor schoonmakers toeneemt en de productiviteit...