23 april 2024

Mariken Schoenmakers lid Raad van Commissarissen van Total Care B.V.

Mariken Schoenmakers (54) is op 17 april jl. benoemd tot lid van de Raad van Commissarissen van Total Care B.V. De holding Total Care B.V. bestaat uit de afzonderlijke bedrijven CSU (schoonmaak), Tzorg (thuiszorg) en Zizo (gemaksdiensten). Mevrouw Schoenmakers werd voorgedragen door de commissarissen in goed overleg met de Raad van Bestuur en de familieaandeelhouders.

Mariken Schoenmakers heeft een financiële achtergrond en veel ervaring in digitalisatie en technologie vanuit diverse bestuurlijke en toezichthoudende functies. Ze focust momenteel op het helpen van bedrijven in complexe transities en leiderschapsadvies. Momenteel is ze tevens Voorzitter van de Raad van Commissarissen van PROBIC B.V. en Lid van de Raad van Commissarissen van NOVEC B.V. en DUWO, Lid van de Raad van Toezicht van LVNL en eigenaar van Herswindis.

Mariken Schoenmakers volgt Greet Prins op, wiens zittingsperiode afliep na 4 termijnen lid Raad van Commissarissen te zijn geweest. Total Care B.V. is mevrouw Prins zeer erkentelijk voor haar inzet vanaf 2012 en spreekt grote waardering uit voor haar rol in deze zittingsperiode.

Samenstelling RvC
De Raad van Commissarissen bestaat verder uit voorzitter Kick van der Pol en de leden Doekle Terpstra, Bert van der Schelde en Monique Philippens. Met de komst van Mariken Schoenmakers blijft er goede balans in zowel de man/vrouw-verhouding als diversiteit qua achtergrond en expertise. In het kader van een professionele aansturing van de onderneming is Total Care B.V. een structuurvennootschap en heeft deze een eigen Governance Code, gebaseerd op de Nederlandse Corporate Governance Code. Voor Tzorg zijn de 7 zorgprincipes uit de Governance Code Zorg toegevoegd.

Deel dit artikel

Ook interessant:

24 maart 2026

Schoonmakend Nederland lanceert inkomensrekentool voor schoonmakers

Schoonmakend Nederland lanceert op 24 maart 2026, in de Week van het Geld, een inkomensrekentool voor schoonmakers: de WerkUrenBerekenaar (WUB). De tool is ontwikkeld in samenwerking met het Nibud...

02 juni 2025

FMG-deelnemers stappen op circulaire waarde: de R-ladder

“Nature is speaking”, de natuur spreekt: als jij niet voor mij zorgt, zorg ik niet voor jou”; het startfilmpje van Gerdi Broers van Intrakoop na het welkomstwoord van Judit...

05 september 2023

25 jaar Duurzame Dinsdag

Dit jaar bestaat Duurzame Dinsdag, de Prinsjesdag van de Duurzaamheid, 25 jaar. Dat wordt gevierd op 5 september, de eerste dinsdag in september waarop traditiegetrouw het duurzame koffertje wordt...

26 februari 2026

Neem jij deel aan Interclean 2026? Zorg dat jouw beurs-story zichtbaar wordt!

Als redactie van Schoonmaakjournaal, de nieuws-community voor en door de schoonmaakbranche, zijn wij van 14 tot en met 17 april uiteraard aanwezig op Interclean in RAI Amsterdam. We kennen...

17 maart 2025

Bezoek jij ISSA PULIRE 2025?

Van 27 tot en met 29 mei 2025 vindt ISSA PULIRE weer plaats in Fiera Milano Italie. De beursorganisatie belooft dat deze 27e editie nog rijker en innovatiever te...

27 augustus 2024

Heb jij een idee voor de CSU Innovatie Award?

CSU Roept op: Doe mee met de CSU Innovatie Award en breng jouw idee in de volgende versnelling. Met toegang tot een gigantisch netwerk vol mogelijkheden, een investeringsbudget van...

01 april 2025

Natalie Sandmann gestart als commercieel directeur CSU

In januari 2025 heeft Natalie Sandmann het stokje van Commercieel Directeur overgenomen van Diane van Dijk, die nu Algemeen Directeur van CSU is.  Na bijna 30 jaar ervaring in...

18 januari 2026

Asito, CSU en ISS gewaardeerd als Top Employer 2026

Het Top Employers Institute heeft op 16 januari 2026 de Top Employers 2026 bekendgemaakt. In Nederland ontvangen dit jaar 58 organisaties het certificaat voor goed werkgeverschap. Zes bedrijven krijgen...

26 september 2024

Finalisten Best Practice Awards 2024 bekend

Op 14 november 2024 zullen voor de elfde keer de Best Practice Awards worden uitgereikt, een initiatief van de Code Schoonmaak. De uitreiking vindt plaats tijdens de finale in...

24 november 2025

Equal Pay Day: Bedrijven moeten per 1 januari 2027 bewijzen dat ze mannen en vrouwen gelijk betalen

Vanaf 24 november werken vrouwen in Nederland symbolisch ‘gratis’. Equal Pay Day markeert het moment waarop de loonkloof zichtbaar wordt: vrouwen verdienen gemiddeld 10,5 procent minder per uur dan...