14 mei 2026

Blog Belinda Dekkers-Schwartz: Mijn leven na UL-Team: verlies, verandering en een nieuw begin in Italië

Soms kiest het leven voor jou een nieuwe richting, nog voordat je daar zelf klaar voor bent. Tijdens mijn jarenlange betrokkenheid bij UL-Team Facilitaire Trainingen & Opleidingen stond mijn leven in het teken van ontwikkeling, begeleiding en het versterken van anderen. Ik hielp mensen groeien in hun vak, bouwen aan vertrouwen en stappen zetten in hun carrière. Maar eind 2023 veranderde alles.

Met kerst verloor ik mijn man, op slechts 59-jarige leeftijd. Een verlies dat mijn wereld stilzette. En binnen vier maanden verloor ik ook mijn moeder, op 74-jarige leeftijd. Twee ingrijpende verliezen, kort na elkaar.

Tegelijkertijd sloot zich ook een zakelijk hoofdstuk: ik verkocht mijn deel van UL-Team. Niet alleen een praktische beslissing, maar ook een emotioneel afscheid.

Ineens stond ik voor een vraag die velen herkennen na groot verlies: wie ben ik, als alles verandert?

Jezelf opnieuw uitvinden
Rouw raakt alles. Je hart, je identiteit, je toekomstbeeld. Het vraagt niet om doorgaan, maar om opnieuw leren leven.
In die periode ontstond langzaam een nieuw pad. Geen pad dat het verdriet wegneemt, maar wel een richting waarin mijn levenservaring, werkervaring en persoonlijke ontwikkeling samenkomen.

Daarom volg ik momenteel een opleiding tot rouw- en wandelcoach, die ik eind dit jaar afrond. Een bewuste stap om anderen professioneel te begeleiden bij verlies, verandering en persoonlijke groei.

Van ervaring naar begeleiding
Ik weet inmiddels hoe verlies je kan stilzetten. Maar ook hoe beweging, natuur en aandacht kunnen helpen om stap voor stap weer vooruit te kijken.

Die ervaring zet ik in voor mensen die te maken krijgen met:
• Verlies van een dierbare
• Scheiding of relatiebreuk
• Verlies van werk of identiteit
• Andere ingrijpende levensveranderingen
Niet alleen vanuit ervaring, maar ook vanuit kennis, structuur en oprechte betrokkenheid.

Italië: ruimte voor herstel
Mijn leven in Italië vormt de basis voor dit nieuwe hoofdstuk. Hier vind ik rust, natuur en eenvoud. Precies wat nodig is om afstand te nemen en opnieuw richting te vinden.
Voor individuele verblijven heb ik een tweede huisje in het centrum van Murazzano, Piëmonte: een plek waar rust en levendigheid samenkomen. Waar je de stilte kunt opzoeken, maar ook de verbinding met anderen.

Voor retraites werk ik samen met een locatie, op tien minuten afstand, met meerdere huisjes. Zo kan ik zowel individueel als in groepsverband begeleiden.

Rust, zonder eenzaamheid.
Verbinding, zonder verplichting.

Rouw- en wandelretraites
In mijn trajecten en retraites staat ruimte centraal: ruimte om te voelen, te verwerken en opnieuw richting te geven.

Dit combineer ik met onder andere:
• Wandelingen in de natuur, waar beweging helpt om letterlijk en figuurlijk nieuwe stappen te zetten
• Yoga en Chi Neng Qigong voor balans, ademruimte en innerlijke rust
• Kookworkshops, waarin verbinden en genieten centraal staan
• Bezoeken aan lokale wijn- en hazelnootboeren, als inspiratie vanuit de kracht van lokaal leven

Geen standaard verblijf of retraite, maar een omgeving waarin mensen zichzelf mogen hervinden na verlies, verandering of afscheid. Een plek waar mensen niet hoeven ‘op te lossen’ wat ze voelen, maar waar ruimte ontstaat om opnieuw verbinding te maken met zichzelf.

Van opleider naar begeleider
Mijn tijd bij UL-Team heeft me gevormd. Alles wat ik daar heb geleerd neem ik mee. Alleen verschuift mijn rol van opleider in de schoonmaakbranche…naar begeleider van mensen die hun leven opnieuw vormgeven.

Een nieuw begin
Dit pad heb ik niet gekozen vanuit gemak. Maar soms ontstaat uit verlies een nieuwe missie. Het dwong me stil te staan en opnieuw te beginnen. Niet ondanks het verlies, maar erdoorheen. Dit hoofdstuk begon met verlies, maar leidt naar betekenis.

Belinda Dekkers-Schwartz
BClair

Belinda schreef regelmatig blogs voor Schoonmaakjournaal, vanuit haar rol als directeur UL-Team.
Lees deze blogs hier.

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 augustus 2026

Schoonmaak & Sport (4): Netwerken in beweging

De afgelopen weken schreven we over collega's die samen sporten, bedrijven die sportverenigingen ondersteunen en sportieve acties voor een goed doel. In dit laatste deel van de serie kijken...

04 december 2025

Blog Jasper Dekker (Jouw Glazenwasser): ‘Veilig aan het werk, onveilig op het podium’

Als glazenwasser heb ik heel wat bijzondere dingen gedaan. Van ladders, hoogwerkers tot kraanbakken. Ramen wassen in situaties waar je stil wil zijn en liever niet veel opvalt, tot...

12 maart 2026

Blog Anne-Marie van Eijden (UL-Team): “Heb jij al gehoord over de nieuwe manier van opleiden van meewerkend voorlieden?”

Er wordt opvallend weinig geschreven over de nieuwe opleiding die eraan komt binnen de schoonmaakbranche: Basisopleiding leidinggevenden (meewerkend voormand/-vrouw). Terwijl het om een opleiding voor een grote groep mensen...

03 mei 2019

Blog: Handen wassen: altijd doen en goed!

Hygiëne is een verzamelnaam voor alle handelingen, die ervoor zorgen dat mensen gezond blijven. Op 5 mei is het de Internationale Dag van de Handhygiëne. Een dag om extra...

24 februari 2022

Plezier op de werkvloer

Onlangs publiceerden we een blog van Belinda Dekkers over werkplezier. Hoe belangrijk dit is om mensen te motiveren en aan je bedrijf te binden. Maar zij stelde terecht de...

01 maart 2019

Blog: Dag van het Compliment

Plezierig werken? Start juist deze dag met een compliment! Een compliment geven is een mooi voorbeeld van “kleine moeite, groot plezier”. Met een compliment laat je zien, dat jij...

01 augustus 2019

Opleidingshuis schoonmaakbedrijf Victoria: academie voor schoonmaaktalenten

“Alleen met de Basisopleiding Schoonmaken onderscheid je je niet meer in de markt”, stelt Jan Bakker, directeur van schoonmaakbedrijf Victoria in Alkmaar. “Deze opleiding is verplicht en biedt geen...

03 juni 2026

Blog Floor van Staalduinen (Social Cleania) Meer bereik, snellere reacties: zo werven schoonmaakbedrijven vakantiekrachten via social media

Binnen de schoonmaakbranche zien we het ieder jaar opnieuw: zodra de zomerperiode dichterbij komt, ontstaat er druk op de bezetting. Vooral vakantieparken, hotels en recreatie locaties hebben in korte...

04 juli 2023

Blog: Opleiden… zinvol of onzin?

Is Artikel 36* (en 38 sub2**) in de CAO een vloek of een zegen? ‘Ik heb een groepje medewerkers die opgeleid moeten worden, omdat het in de CAO staat’....

22 januari 2026

Jan-Willem van Hijum (Progenta) over vloeronderhoud in de horeca: “Schone vloeren maken het verschil”

Tussen alle foodconcepten, drankinnovaties en volle terrassen op Horecava is er ook aandacht voor wat gasten misschien niet direct benoemen, maar wél ervaren. Binnen het segment Schoonmaak & Recycling...