14 mei 2026

Blog Belinda Dekkers-Schwartz: Mijn leven na UL-Team: verlies, verandering en een nieuw begin in Italië

Soms kiest het leven voor jou een nieuwe richting, nog voordat je daar zelf klaar voor bent. Tijdens mijn jarenlange betrokkenheid bij UL-Team Facilitaire Trainingen & Opleidingen stond mijn leven in het teken van ontwikkeling, begeleiding en het versterken van anderen. Ik hielp mensen groeien in hun vak, bouwen aan vertrouwen en stappen zetten in hun carrière. Maar eind 2023 veranderde alles.

Met kerst verloor ik mijn man, op slechts 59-jarige leeftijd. Een verlies dat mijn wereld stilzette. En binnen vier maanden verloor ik ook mijn moeder, op 74-jarige leeftijd. Twee ingrijpende verliezen, kort na elkaar.

Tegelijkertijd sloot zich ook een zakelijk hoofdstuk: ik verkocht mijn deel van UL-Team. Niet alleen een praktische beslissing, maar ook een emotioneel afscheid.

Ineens stond ik voor een vraag die velen herkennen na groot verlies: wie ben ik, als alles verandert?

Jezelf opnieuw uitvinden
Rouw raakt alles. Je hart, je identiteit, je toekomstbeeld. Het vraagt niet om doorgaan, maar om opnieuw leren leven.
In die periode ontstond langzaam een nieuw pad. Geen pad dat het verdriet wegneemt, maar wel een richting waarin mijn levenservaring, werkervaring en persoonlijke ontwikkeling samenkomen.

Daarom volg ik momenteel een opleiding tot rouw- en wandelcoach, die ik eind dit jaar afrond. Een bewuste stap om anderen professioneel te begeleiden bij verlies, verandering en persoonlijke groei.

Van ervaring naar begeleiding
Ik weet inmiddels hoe verlies je kan stilzetten. Maar ook hoe beweging, natuur en aandacht kunnen helpen om stap voor stap weer vooruit te kijken.

Die ervaring zet ik in voor mensen die te maken krijgen met:
• Verlies van een dierbare
• Scheiding of relatiebreuk
• Verlies van werk of identiteit
• Andere ingrijpende levensveranderingen
Niet alleen vanuit ervaring, maar ook vanuit kennis, structuur en oprechte betrokkenheid.

Italië: ruimte voor herstel
Mijn leven in Italië vormt de basis voor dit nieuwe hoofdstuk. Hier vind ik rust, natuur en eenvoud. Precies wat nodig is om afstand te nemen en opnieuw richting te vinden.
Voor individuele verblijven heb ik een tweede huisje in het centrum van Murazzano, Piëmonte: een plek waar rust en levendigheid samenkomen. Waar je de stilte kunt opzoeken, maar ook de verbinding met anderen.

Voor retraites werk ik samen met een locatie, op tien minuten afstand, met meerdere huisjes. Zo kan ik zowel individueel als in groepsverband begeleiden.

Rust, zonder eenzaamheid.
Verbinding, zonder verplichting.

Rouw- en wandelretraites
In mijn trajecten en retraites staat ruimte centraal: ruimte om te voelen, te verwerken en opnieuw richting te geven.

Dit combineer ik met onder andere:
• Wandelingen in de natuur, waar beweging helpt om letterlijk en figuurlijk nieuwe stappen te zetten
• Yoga en Chi Neng Qigong voor balans, ademruimte en innerlijke rust
• Kookworkshops, waarin verbinden en genieten centraal staan
• Bezoeken aan lokale wijn- en hazelnootboeren, als inspiratie vanuit de kracht van lokaal leven

Geen standaard verblijf of retraite, maar een omgeving waarin mensen zichzelf mogen hervinden na verlies, verandering of afscheid. Een plek waar mensen niet hoeven ‘op te lossen’ wat ze voelen, maar waar ruimte ontstaat om opnieuw verbinding te maken met zichzelf.

Van opleider naar begeleider
Mijn tijd bij UL-Team heeft me gevormd. Alles wat ik daar heb geleerd neem ik mee. Alleen verschuift mijn rol van opleider in de schoonmaakbranche…naar begeleider van mensen die hun leven opnieuw vormgeven.

Een nieuw begin
Dit pad heb ik niet gekozen vanuit gemak. Maar soms ontstaat uit verlies een nieuwe missie. Het dwong me stil te staan en opnieuw te beginnen. Niet ondanks het verlies, maar erdoorheen. Dit hoofdstuk begon met verlies, maar leidt naar betekenis.

Belinda Dekkers-Schwartz
BClair

Belinda schreef regelmatig blogs voor Schoonmaakjournaal, vanuit haar rol als directeur UL-Team.
Lees deze blogs hier.

Deel dit artikel

Ook interessant:

18 september 2025

Tim van Tiel en Florentine Rijkmans (Horecava): “Gastvrijheid kan niet zonder goede hygiëne”

Hygiëne is onmisbaar in de horeca. Of het nu gaat om restaurants, hotels of vakantieparken: gasten verwachten niet alleen goede service, maar ook een frisse en veilige omgeving. Horecava,...

23 april 2026

Blog Rogier Coppejans over loonsverhogingen in de schoonmaakbranche: Waar ligt de grens tussen waardering en realiteit?

In de dagelijkse praktijk blijkt hoe belangrijk schoonmaakwerk is voor klanten. Tegelijk staat de sector onder druk. De cao-onderhandelingen worden daarom met veel aandacht gevolgd. De looneisen van FNV...

13 juni 2024

Blog Belinda Dekkers-Schwartz (UL-Team): Hoe draai jij een lastige situatie om naar een positieve ervaring?

We willen allemaal werken in een prettige werkomgeving. Met positieve aandacht voor elkaar, het schoonmaakwerk en de gebouwgebruikers. Toch komt het wel eens voor dat er onrust ontstaat door...

01 augustus 2019

Opleidingshuis schoonmaakbedrijf Victoria: academie voor schoonmaaktalenten

“Alleen met de Basisopleiding Schoonmaken onderscheid je je niet meer in de markt”, stelt Jan Bakker, directeur van schoonmaakbedrijf Victoria in Alkmaar. “Deze opleiding is verplicht en biedt geen...

11 september 2025

Anne-Marie van Eijden-Jansen nieuwe directeur UL-Team: “De klik was er meteen”

Per 1 september heeft Anne-Marie van Eijden-Jansen het directeursstokje van opleidingsbureau UL-Team overgenomen van Belinda Dekkers-Schwartz. Een nieuwe naam bij het opleidingsbureau, maar geen onbekende in de schoonmaakbranche. Met...

01 oktober 2026

Wordt Cleanmachines de Vinted van schoonmaakmachines? Kevin Pashouwers geeft gebruikte machines een tweede leven.

Twee kapotte schoonmaakmachines stonden bij een klant die net een aantal nieuwe machines had gekocht. Wat moest hij ermee? Kevin Pashouwers nam ze mee, liet ze repareren en verkocht...

08 oktober 2024

Blog Belinda Dekkers-Schwartz (Ul-Team): ‘Samen werken aan een betere werkervaring: de sleutel tot succes in de schoonmaakbranche’

In de schoonmaakbranche is werkbeleving een bepalende factor voor succes. Ik deel in mijn blog graag mijn kijk op hoe we die werkbeleving met elkaar kunnen invullen. En wat...

18 april 2023

Een kadootje voor 70 schoonmaakmedewerkers in het Ikazia Ziekenhuis

70 schoonmaakmedewerkers en -leidinggevenden van het Ikazia ziekenhuis in Rotterdam werden eind 2022 getrakteerd op een training duurzame inzetbaarheid en ergonomie. Een ‘kadootje’ van Teamleider Schoonmaak, Branka Grmaš, aan...

25 juni 2026

Blog Paul Harleman (Harlecom): Hitte stelt schoonmaak op de proef

Waar vroeger enkele warme dagen per jaar normaal waren, krijgen we steeds vaker te maken met langdurige periodes van 27 tot zelfs 38 graden Celsius. Voor de professionele schoonmaak...

05 maart 2026

Dit zijn de finalisten van de verkiezing Schoonmaker en Schoonmaakteam van het Jaar 2026

Gefeliciteerd finalisten en finaleteams! De jury heeft besloten wie de 5 toppers en 5 topteams zijn met een grote diversiteit op het podium: gezondheidszorg, kantoor, onderwijs, onderzoeksinstituut, media, retail...