25 februari 2019

UL-Team breidt uit met nieuwe zorgopleidingen Cure en Care

In de zorg speelt infectiepreventie een essentiële rol, waarmee er een cruciale rol van schoonmaak is weggelegd en dus voor opleidingen. UL-Team, specialist in opleidingen in de facilitaire dienstverlening, heeft haar brede scala aan schoonmaakopleidingen met twee opleidingen uitgebreid: basisopleiding Care Zorgomgeving en basisopleiding Cure Zorgomgeving. Daarmee sluit UL-Team aan bij de recent gelanceerde RAS basisopleiding gezondheidszorg: Care voor verpleeg-/verzorgingstehuis en kliniek, en Cure op het ziekenhuis.

In de zorg speelt infectiepreventie een essentiële rol. In de basisopleiding Care leren medewerkers alle vaardigheden om schoon te maken in ruimten met en zonder cytostatica. Daarnaast leren ze het schoonmaak- en desinfectieproces rondom het norovirus. “Het is een praktische opleiding met veel aandacht voor vaardigheden als desinfectie, cytostatica, norovirus en de verschillen tussen patiëntenkamer/kamer in verpleeghuis”, legt Belinda Dekkers, directeur van UL-Team uit.

De basisopleiding Schoonmaak – Cure zorgomgeving staat voor hygiënische schoonmaak in de overtreffende trap. Belinda: “Schoonmaken in een ziekenhuis vraagt om specifieke kennis en vaardigheden op gebied van handhygiëne, cytostatica, het norovirus en isolatie na een besmetting. Protocollen van de locatie zijn daarom leidend.”

Beide opleidingen voldoen aan de eind- en toetstermen van de Stichting RAS en kunnen worden afgesloten met het branche-erkende RAS-examen. Belinda tot slot: “Voor medewerkers van een eigendienstsituatie passen we de opleiding graag aan de werkwijze van de zorginstelling aan. Een UL-Team-certificaat is de beloning.”

Meer informatie? Klik op deze link naar de nieuwe website van UL-Team

Deel dit artikel

Ook interessant:

14 februari 2022

Blog: Werkplezier…. Hoe dan?

Een extreem hoog ziekteverzuim, een voortdurend tekort aan personeel en dan ook nog zorgen voor werkplezier op de werkvloer? Hoe dan? Als leidinggevende en/of HR-medewerker heb je veel ballen...

24 juni 2019

Ketenpartners Blankers Schoon en Land van Horne wanen zich buiten bekende paden

Mooi voorbeeld van regionaal partnership in de gezondheidszorg: stichting Land van Horne en schoonmaakspecialist Blankers Schoon tekenden op maandag 3 juni een samenwerkingsovereenkomst voor het reguliere schoonmaakonderhoud. Raoul Bakkes...

24 februari 2022

Plezier op de werkvloer

Onlangs publiceerden we een blog van Belinda Dekkers over werkplezier. Hoe belangrijk dit is om mensen te motiveren en aan je bedrijf te binden. Maar zij stelde terecht de...

02 april 2020

Jan Bakker (Victoria Schoonmaakbedrijf): “Onze mensen, onze kracht. Daarvoor staat opleiden aan de basis”

“Het zijn hectische en onvoorspelbare tijden die vragen om flexibiliteit, professionaliteit, kwaliteit en maatwerk”, schetst Jan Bakker concreet. Vier kernwoorden waarmee de operationeel directeur van Victoria de samenwerking met...

24 februari 2025

Laat je inspireren door Belinda Dekkers-Schwartz: “Op 2 april zoeken we met FMNextGen aan tafel de verdieping op”

Op 2 april vindt het exclusieve FMNextGen-diner plaats bij UL-Team in Culemborg. Een avond waar jonge professionals in de schoonmaakbranche (20-40 jaar) samenkomen voor goed eten, inspirerende gesprekken en...

27 maart 2026

#FOTOFRIDAY UL-Team viert 16 jaar

Deze week, in maart 2026, bestaat UL-team 16 jaar. Een moment waar het team met een nieuwe foto vrolijk bij stilstaat. “Al 16 jaar draait het bij ons om...

01 augustus 2019

Opleidingshuis schoonmaakbedrijf Victoria: academie voor schoonmaaktalenten

“Alleen met de Basisopleiding Schoonmaken onderscheid je je niet meer in de markt”, stelt Jan Bakker, directeur van schoonmaakbedrijf Victoria in Alkmaar. “Deze opleiding is verplicht en biedt geen...

01 maart 2019

Blog: Dag van het Compliment

Plezierig werken? Start juist deze dag met een compliment! Een compliment geven is een mooi voorbeeld van “kleine moeite, groot plezier”. Met een compliment laat je zien, dat jij...

04 juli 2023

Blog: Opleiden… zinvol of onzin?

Is Artikel 36* (en 38 sub2**) in de CAO een vloek of een zegen? ‘Ik heb een groepje medewerkers die opgeleid moeten worden, omdat het in de CAO staat’....

25 januari 2026

Interview met Anne-Marie Van Eijden-Jansen (UL-Team) over opleiden in de horeca: “Koester je medewerkers, zij maken gastbeleving dagelijks waar”

Tijdens Horecava stonden we op het Hygiëne Hot Spot Terras stil bij alles wat nodig is om een fijne gastbeleving waar te maken. Daar sprak Esther van der Lelie...