3 juni 2023

1nergiek op Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer

Op 7, 8 en 9 juni vindt de Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer plaats. In  Jaarbeurs Utrecht zullen zo’n 200 exposanten hun schoonmaak- en facilitaire oplossingen tonen. Onder de exposanten ook meerdere partijen uit onze schoonmaakbranche, zoals schoonmaakbedrijf 1nergiek. We stelden directeur Laetitia Simonis enkele vragen over hun deelname en waarom je de stand van 1nergiek ‘moet’ bezoeken.

Waarom neemt 1nergiek deel aan de Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer?
“Omdat het een perfecte plek is om in drie dagen veel opdrachtgevers en leveranciers te spreken en bij te praten. Om ons te presenteren aan potentiële opdrachtgevers die daar rondlopen. En om trots te kunnen laten zien wie wij zijn en welke facilitaire dienstverlening wij allemaal kunnen bieden. Dat straalt de stand ook helemaal uit.”

Wat bieden jullie bezoekers op jullie stand?
“Een luisterend oor, een goed gesprek om vragen te beantwoorden of bij te praten, informatie over onze dienstverlening in het algemeen, persoonlijk kennismaken, en een gezellige borrel op donderdagmiddag.”
Bezoekers kunnen zich ook aanmelden voor de lezing van 1nergiek op donderdag 8 juni om 13 uur door Laetitia Simonis over: ‘Hoe word je TOPperformer? Of beter gezegd: Hoe bied je de tofste baan?’

Waarom mogen beursbezoekers jullie stand absoluut niet overslaan?
“Als je actief op zoek bent naar een schoonmaakdienstverlener of je twijfelt over je huidige leverancier, dan is dit je kans om nader kennis te maken met 1nergiek, al je vragen te stellen en eventueel heldere vervolgafspraken te maken. Het is een bijzondere stand die heel goed een sfeerimpressie geeft van onze cultuur, wie wij zijn en wat je van ons kunt verwachten. Drie dagen staat er een vast team, dus je kunt echt een goede indruk krijgen wie 1nergiek is en in gesprek gaan.”

Beursbezoek
Ga je de vakbeurs bezoeken? Registreer je dan (gratis) via deze link: registreren

Deel dit artikel

Ook interessant:

10 februari 2023

Blog: ‘Minder schoonmakers, maar niet minder mensen die het zouden kunnen’

“In het artikel “Minder schoonmakers maar niet minder werk” van 31 januari 2023 werd het alom en gevreesde feit beschreven, dat het aantal schoonmaakmedewerkers met 10% is gedaald in...

02 oktober 2019

Blog: Een medewerker ziek… en nu?

Een van de lastigste zaken waar wij als ondernemer mee te maken hebben, is ziekteverzuim. Vorig jaar werd bekend dat het gemiddelde ziekteverzuim licht gestegen is en dat het...

30 oktober 2025

Maarten van Rijn (Van Rijn Facilities) over de start van zijn schoonmaakbedrijf: “Ik wil iets bouwen waar mijn kinderen trots op kunnen zijn”

Maarten van Rijn werkt al sinds zijn 22ste in de schoonmaakbranche. Na vijftien jaar ervaring bij verschillende bedrijven, van CSU tot BOMA en B2 Cleaning, koos hij begin dit...

01 mei 2025

Asito zet met circulaire handschoen flinke stap richting duurzaamheidsdoelstelling

Vanaf 1 mei 2025 introduceert Asito officieel de circulaire handschoen als nieuwe standaard in haar schoonmaakdienstverlening. Met deze stap onderstreept het bedrijf haar ambitie om in 2030 volledig circulair...

15 januari 2019

Nederrijn Schoonmaak, Gom, Toekomst Schoonmaakbedrijven en UVA/HvA finalisten Best Practice Award

Wie wint de Best Practice Award? U hebt tot 17 januari, dus nog twee dagen, de kans om uw stem uit te brengen op een van de vier finalisten:...

18 december 2024

Effektief en B2-Cleaning doen stof opwaaien met STOF SCHOONMAAK

Effektief en B2-Cleaning lanceren samen STOF SCHOONMAAK, een nieuw schoonmaakbedrijf dat exclusief is ontwikkeld voor de aanbesteding van de Technische Universiteit Delft (TU Delft). Met deze lancering geven zij...

28 april 2025

Succesvolle samenwerking Wessels Schoonmaakdiensten, Keus Schoonmaak en Woningstichting Tubbergen

Dinand Wessels en Jeroen Keus hebben hun handtekening gezet onder een nieuwe Resultaatgerichte Samenwerkings Overeenkomst met Woningstichting Tubbergen. Hiermee zetten zij de samenwerking voort die al sinds 2007 loopt....

26 september 2025

Podcast: Diversiteit is een no-brainer. Waarom doen we het dan niet?

Diversiteit en inclusie is een veelbesproken thema. Vrijwel iedereen vindt het belangrijk, maar zodra er een prioriteitenlijst moet worden gemaakt, zakt het onderwerp opvallend vaak weg. Hoe kan dat? Die...

14 januari 2025

Goed leiderschap vraagt om écht te luisteren

MT/Sprout publiceerde een artikel met 4 experts over wat er in 2025 op de werkvloer van 'leiders’ wordt verwacht. De trends benadrukken vaardigheden die goed aansluiten bij de sterktes...

15 mei 2025

Vebego, UWV en Landelijk WSP Gemeenten bundelen krachten voor meer duurzame werkplekken voor aanpakkers

Vebego, UWV en het Landelijk WSP Gemeenten hebben op 12 mei 2025 een landelijke samenwerkingsovereenkomst ondertekend. Doel: meer duurzame en inclusieve werkplekken creëren voor mensen met een kwetsbare positie...