26 maart 2026

Isala ondertekent als 2000e organisatie Code Verantwoordelijk Marktgedrag

Isala ondertekent als 2000e organisatie de Code Verantwoordelijk Marktgedrag. Met deze mijlpaal onderstreept het ziekenhuis het belang van eerlijke, transparante en sociaal verantwoorde samenwerking binnen de facilitaire dienstverlening. Tijdens een feestelijke ondertekensessie ondertekende Isala het 2000e certificaat, daarna werd er met elkaar geproost op deze mijlpaal.

De Code Verantwoordelijk Marktgedrag is een gedragscode die opdrachtgevers, opdrachtnemers en medewerkers (vakbonden) stimuleert om op een verantwoorde manier samen te werken. De Code richt zich op kwaliteit, continuïteit en respect voor medewerkers in de sector en voorkomt dat prijs de enige bepalende factor is bij aanbestedingen. Door het ondertekenen van de Code committeert Isala zich aan deze principes en draagt het actief bij aan een gezonde en duurzame markt. De Code is actief in de Schoonmaakbranche, de Beveiliging, de Catering, de Verhuisbranche en het Streekvervoer.

Isala is een van de grotere topklinische ziekenhuizen van Nederland met locaties in Zwolle en Meppel. Dagelijks zetten ruim 7.000 gedreven medewerkers zich vol passie in voor hoogwaardige, patiëntgerichte zorg. Daarbij speelt een schone, veilige en goed georganiseerde omgeving een essentiële rol. De samenwerking met facilitaire partners is hierin van groot belang.

Signaal naar de markt
Ook het Isala ziekenhuis kiest ervoor zich aan te sluiten. Voor de organisatie is dat geen nieuwe koers, maar een logisch moment om bestaande keuzes expliciet te maken. “De manier waarop wij inkopen en samenwerken stond al langer,” zegt Ineke Veenstra, Directeur Inkoop en Facilitair. “De Code helpt ons om dat uit te spreken en geeft richting in hoe we dit blijven doen. Het is ook een signaal naar de markt: dit is wat je van ons kunt verwachten.”

Binnen Isala wordt gewerkt met heldere afwegingen, waarbij kwaliteit zwaarder weegt dan alleen prijs. Leveranciers weten waar ze aan toe zijn, keuzes zijn uitlegbaar en samenwerking stopt niet na het tekenen van een contract. Ook mensen die via partners werken, bijvoorbeeld in schoonmaak en catering, worden als onderdeel van het geheel gezien.

De Code Verantwoordelijk Marktgedrag is de afgelopen jaren uitgegroeid tot een breed gedragen norm binnen de sector. Dat Isala zich aansluit als 2000e ondertekenaar markeert een belangrijke stap in de verdere verankering van deze principes in Nederland.

Deel dit artikel

Ook interessant:

02 maart 2026

Nilfisk viert 120 jaar innovatie in reinigingsprestaties en het verbeteren van de levenskwaliteit

Nilfisk viert deze maand, februari 2026, 120 jaar van voortdurende ontwikkeling van reinigingsapparatuur en reinigingsdiensten. Van Europa’s eerste elektrische stofzuiger tot AI-gestuurde robotreinigers, Nilfisk ontwikkelt voortdurend reinigingsoplossingen die zorgen...

19 september 2019

Besluit tot inbesteding ziekenhuis Nij Smellinghe: “Bouwen duurzame toekomst”

Ziekenhuis Nij Smellinghe neemt op 1 januari 2020 zo’n 70 schoonmaakmedewerkers in dienst om de schoonmaak van het Drachtster ziekenhuis in eigen beheer te kunnen organiseren. Deze schoonmaakmedewerkers werken...

04 maart 2024

Carel Lurvink en Kleentec verlengen duurzame schoonmaak-samenwerking

Onlangs hebben Carel Lurvink en Kleentec de samenwerking met vijf jaar verlengd. Ook de komende jaren zorgen beide organisaties samen voor hygiëne, voedselveiligheid en duurzaamheid bij foodbedrijven door heel...

02 januari 2026

All Cleaning Products zorgt voor een goede schoonmaakstart bij Space Expo Noordwijk

Berry Helmes, Relatiemanager All Cleaning Products, sloot 2025 af met mooi nieuws: "We hebben een Nilfisk schrobzuigmachine mogen leveren aan Space Expo Noordwijk. Een locatie waar innovatie, beleving en...

13 september 2023

Controles op cao en pensioen blijken effectief

Het is belangrijk dat alle werkgevers in de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche de cao-lonen betalen en pensioenpremie afdragen. Werknemers van schoonmaakbedrijven krijgen dan waar ze recht op hebben. Dat betekent...

08 november 2023

FD: ‘Bedrijven zijn cruciaal bij aanpak van laaggeletterdheid’

In het Financieele Dagblad verscheen op 7 november een interview met Mariette Hamer, vertrekkend voorzitter Stichting Lezen en Schrijven en haar opvolger en voorzitter MKB-Nederland, Jacco Vonhof,  over het...

25 november 2024

Robotisering, van pionieren tot omarmen. BOMA vertelt.

Jeroen Evers en Jeroen Stoof zijn de aanjagers van BOMA Nederland op het gebied van robotisering. Vanaf de pioniersfase tot de huidige omarming. Zij maakten de ontwikkelingen mee en...

10 september 2024

Blog Esther van der Lelie: “Horen, zien én meedoen!”

Zondagochtend fietste ik naar de sportschool om mijn lijf weer flink aan het werk te zetten. Onderweg kwam ik veel wielrenners en hardlopers tegen. Driebergen was weer vroeg wakker....

26 september 2023

Park Zuiderhout pakt de duurzame handschoen op

Ouderenzorginstelling Park Zuiderhout in Teteringen stopt met het gebruik van vervuilende wegwerphandschoenen en stapt over op duurzame handschoenen. Een primeur in de zorgsector in Nederland. “Dit sluit perfect aan...

10 oktober 2022

Margriet van Zijl Brand & Marketing Director Vebego Group

Op 1 oktober is Margriet van Zijl benoemd tot Brand & Marketing Director Vebego Group. Dit is een nieuwe rol binnen Vebego, die aansluit bij de strategische keuze om...