11 januari 2026

200 schoonmaakmedewerkers Vebego over naar eigen dienst Martini Ziekenhuis

Het Martini Ziekenhuis in Groningen verwelkomt met trots bijna 200 schoonmaakmedewerkers op de eigen loonlijst. Deze medewerkers werkten via Vebego al in het ziekenhuis en zijn vanaf 1 januari nu officieel in dienst van het Martini Ziekenhuis. Zo ook Yvar Dikken, Unithoofd MOD. Hij dankt Vebego voor de fijne samenwerking en kijkt er naar uit om in 2026 verder te bouwen aan de kwaliteit, continuïteit en een schone zorgomgeving in het ziekenhuis.

Yvar Dikken, Unithoofd Martini Ondersteundende Diensten, meldt op LinkedIn zijn nieuwe uitdaging: “2026 begint voor mij met een nieuwe uitdaging als unithoofd MOD. Het Martini Ziekenhuis investeert in het inbesteden van de schoonmaak en ik maak daarin de overstap van Vebego naar het ziekenhuis.

De afgelopen jaren heb ik met veel plezier gewerkt bij Vebego Cleaning Services en Vebego Zorgservice en sinds afgelopen maart binnen de joint venture Martini Ondersteunende Diensten. Per 1 januari is deze samenwerking beëindigd en wordt de schoonmaak weer na jaren in eigen beheer uitgevoerd. Een logisch moment voor mij om deze stap te zetten.”

Hij bedankt alle collega’s voor de fijne samenwerking en het vertrouwen van de afgelopen jaren. En is dankbaar voor het vertrouwen dat het Martini Ziekenhuis hem geeft om samen verder te bouwen aan de kwaliteit, continuïteit en een schone zorgomgeving.

Goed werkgeverschap en continuïteit
De schoonmaakkwaliteit in het ziekenhuis werd en wordt al als goed beoordeeld, dat was niet de aanleiding voor de overstap naar eigen beheer. Integendeel: het ziekenhuis wil juist deze kwaliteit behouden én verder versterken. Schoonmaak is vakmanschap en heeft direct invloed op de veiligheid en hygiëne binnen de patiëntenzorg. Door deze medewerkers op de loonlijst te plaatsen, wil het ziekenhuis laten zien dat ze goed werkgeverschap serieus neemt.

“Met deze stap bouwen we niet alleen aan continuïteit en kwaliteit, maar ook aan een organisatie die klaar is voor de uitdagingen en kansen van morgen. We zijn ervan overtuigd dat onze medewerkers ons grootste goed zijn, en daarom past deze organisatorische wijziging goed bij onze strategische missie.” aldus Jos Nijhof, Directeur Facilitair Bedrijf in het Martini Ziekenhuis.

Behoud van alle medewerkers
Het Martini Ziekenhuis meldt bijzonder blij te zijn dat ze alle medewerkers kan behouden. “Zij zijn waardevolle collega’s die dagelijks bijdragen aan een veilige, schone en gastvrije omgeving voor patiënten en zorgprofessionals.”

Berta Frankot, assistent-teamleider schoonmaak, Martini Ziekenhuis: “Al 25 jaar werk ik in het Martini Ziekenhuis en elke dag ga ik met veel plezier naar mijn werk. Dat voelt nu extra bijzonder. We hoorden er altijd al bij, en aan dat gevoel verandert niets. Maar dit laatste stukje maakt ons nu écht Martini. Liefs voor alle medewerkers van de schoonmaak.”

Bron: Martini Ziekenhuis

Deel dit artikel

Ook interessant:

08 juli 2025

Ondernemers omarmen AI: meerderheid zzp’ers werkt met ‘digitale sparringspartner’

Voor het eerst gebruikt een meerderheid van de Nederlandse zzp’ers minimaal één AI-tool in hun werk. Dat blijkt uit onderzoek van zzp-bank Knab onder ruim 2.000 zelfstandigen. Inmiddels zet...

12 maart 2024

Schoonmaakbedrijf EW zet diversiteit in de spotlight

Voor Janneke Verkerk, algemeen directeur van EW, werd haar persoonlijke reis naar succes gekenmerkt door vastberadenheid en doelgerichtheid. Gedurende haar carrière heeft ze altijd duidelijke doelen gesteld. Janneke wist...

27 augustus 2024

BOMA bestaat 50 jaar!

Op 27 augustus 2024 viert BOMA haar gouden jubileum! Van harte gefeliciteerd!

27 mei 2025

Voorjaarsevent VSR met (schoonmaak)medewerkers in de hoofdrol

Ondanks de onstuitbare opmars van digitalisering en AI, blijven de (schoonmaak)medewerkers de hoofdrol spelen in de schoonmaakbranche. Hoe kunnen we hen ondersteunen bij hun professionele reis in het schoonmaakvak?...

16 mei 2025

Depot Boijmans Van Beuningen kiest voor duurzame schoonmaak met oog voor kunst, mens én milieu

Depot Boijmans Van Beuningen in Rotterdam is een gebouw dat de aandacht trekt. En dat mag ook. Het is namelijk het eerste publiek toegankelijke kunstdepot ter wereld. Naast het...

23 augustus 2024

Paul Everaert al 31 jaar werkzaam bij Hijman

Wie kent hem nog niet, Paul Everaert. Hij werkt als 31 jaar als chauffeur bij Hijman Schoonmaakartikelen. Paul vertelt: “Mijn dag begint altijd met een gezellig bakje koffie met...

07 april 2026

Kabinet komt met leer‐ en groeiplan voor basisvaardigheden volwassenen

Op 4 maart vond het commissiedebat Leven Lang Ontwikkelen en Laaggeletterdheid plaats in de Tweede Kamer. Staatssecretaris Judith Tielen komt met een leer‐ en groeiplan voor taal, rekenen en...

24 februari 2026

Langdurig zieke werknemer legt zware druk op mkb

Langdurige ziekte van werknemers vormt een grote belasting voor ondernemers, vooral in het MKB. Eén op de vier ondernemingen heeft momenteel minstens één langdurig zieke werknemer. Bij kleine bedrijven...

25 juli 2023

Blog: Zomers Schoon of niet?

Terwijl een groot deel van de Nederlanders geniet van een heerlijke vakantie, zijn veel schoonmaaktoppers hard aan het werk op scholen, in sportzalen en in andere gebouwen die tijdens...

15 november 2022

Oók Roompot zorgt voor betere reiskostenvergoeding schoonmakers vakantieparken

Na eerder Landal en Europarcs is nu óók Roompot overstag: op aandringen van CNV Vakmensen komt er een betere reiskostenvergoeding voor schoonmakers die op vakantieparken werken. “Bij Roompot heeft...