18 september 2025

Fonville Schoonmaakbedrijven ISO 14001 gecertificeerd: “Niet het certificaat, maar wat je er mee doet is van belang.”

Fonville Schoonmaakbedrijven heeft het ISO 14001-certificaat behaald. Eric Ambergen: “Het is een belangrijke mijlpaal voor ons én een logische bevestiging van een werkwijze waarin duurzaamheid al jarenlang vanzelfsprekend is. Met dit internationale keurmerk voor milieumanagementsystemen is aantoonbaar dat duurzaamheid structureel is verankerd in de organisatie.”

Duurzaamheid als dagelijkse praktijk
“Niet het certificaat, maar wat je ermee doet is van belang”, deelt directeur Eric Ambergen van Fonville Schoonmaakbedrijven. “ISO 14001 is voor ons geen doel op zich. Het bevestigt dat Fonville Schoonmaakbedrijven schoonmaakt met zo min mogelijk impact op het milieu. Of het nu gaat om vervoer, schoonmaakmiddelen of de samenwerking met opdrachtgevers: elke keuze moet slim, schoon en duurzaam zijn.”

Concreet zichtbaar in de schoonmaak
“De duurzame aanpak van Fonville Schoonmaakbedrijven is elke dag zichtbaar. Zo maken we schoon zonder traditionele chemie, maar met bijvoorbeeld synbiotica en ozonwater. In de recreatieschoonmaak rijden we  volledig elektrisch en het wagenpark wordt stap voor stap geëlektrificeerd. Bij opdrachtgevers worden leveringen gebundeld om onnodige reisbewegingen te voorkomen en recyclingprogramma’s ingericht.”

Duurzaamheid stevig verankerd
“Binnen Fonville Schoonmaakbedrijven is duurzaamheid inmiddels onderdeel van het dagelijks werk. Van werkvloer tot management is er veel intrinsieke motivatie om bij te dragen aan duurzame keuzes. Daardoor is het beleid niet iets van de directie alleen, maar breed gedragen en stevig geborgd in de organisatie. Er wordt geïnvesteerd in bewustwording, in het welzijn van medewerkers en in hun werkplezier en ontwikkeling. Ook is er aandacht voor inclusiviteit en diversiteit en wordt samengewerkt met lokale partners om maatschappelijke impact te realiseren. Schoonmaken draait bij Fonville Schoonmaakbedrijven daarom niet alleen om schone gebouwen, maar ook om bijdragen aan een gezonde, veilige en rechtvaardige leefomgeving.”

Waarde voor klanten én medewerkers
De aanpak van Fonville ondersteunt opdrachtgevers bij het behalen van hun eigen duurzaamheidsdoelen, zoals CO₂-reductie, MVO-beleid of ESG-rapportage. Voor medewerkers krijgt hun werk extra betekenis: elke dag dragen zij zichtbaar bij aan een gezondere wereld.

Deel dit artikel

Ook interessant:

02 februari 2024

OVMZ verrast schoonmaakmedewerkers Biga Groep met taart

Schoonmaakmedewerkers van de BIGA Groep uit Zeist werden verrast met een heerlijke taart van scholeninstelling OVMZ. Als een dankjewel voor hun schoonmaakinzet voor de open dag. Op hun LinkedIn-pagina...

09 december 2019

King Belgium bezoekt Metsä Tissue fabriek: “Zeer indrukwekkend”

“Een beeld – of in dit geval een bezoek – zegt meer dan 1000 woorden. Er is veel te vertellen en te laten zien. Daarom nodigen we regelmatig relaties...

18 maart 2024

De nominaties Amsterdam Innovation Award 2024 zijn bekend

De Amsterdam Innovation Award is één van de hoogtepunten van Interclean Amsterdam (14-17 mei) in RAI Amsterdam. De organisatie heeft opnieuw een groot aantal inzendingen van hoge kwaliteit ontvangen,...

20 april 2023

Veilig, intercultureel samenwerken biedt groei

“Veilig werken is werken binnen een integere sfeer waar je open kunt zijn en respect hebt voor elkaars mening of cultuur.” Maar in de praktijk blijkt dat samenwerken met...

05 juli 2023

Frank van de Ven genomineerd voor EY Ondernemer van het Jaar Award 2023

Frank van de Ven, oprichter en CEO van i-team Global, is genomineerd voor de prestigieuze EY Ondernemer van het Jaar Award 2023. Zoals i-team Global aangeeft, erkent deze nominatie...

20 juli 2020

Groeibedrijf 2020 Breedweer maakt weer impact met sekswerkers

“#supertrots om bij de 250 snelst groeiende bedrijven te behoren..! Zo zie je maar wat je kunt bereiken door maximale impact te maken voor de maatschappij”, schrijft Jack Stuifbergen op...

18 januari 2024

Welke invloed hebben jongeren in de schoonmaakbranche? Tirza Dingelstad (CSG/Kaleidon) vertelt over haar aanpak.

In december 2023 deden we een oproep aan de jongeren in de schoonmaaksector om te horen hoe zij de branche ‘opschudden’. We ontvingen enthousiaste reacties die we graag met...

25 maart 2024

Klankbordgroep pakt door op rapport over lichamelijke belasting bij werken met de wassteel

Eind december 2023 verschenen de uitkomsten van het onderzoeksrapport van TNO/VHP naar de lichamelijke belasting bij het werken met het telescopisch wassysteem. Uit het onderzoek blijkt dat het werken...

12 mei 2025

Blog Geert van de Laar: Generatie Z en de Code Verantwoordelijk Marktgedrag: een logische match

Voor Generatie Z telt niet alleen wat je doet, maar vooral hoe je het doet. Duurzaamheid, inclusie en werkgeluk zijn bepalend bij de keuze voor een werkgever. De Code...

06 december 2018

Schoonmaak codecommissie: “Hotelschoonmaak heeft verantwoordelijk marktgedrag nodig”

Op 4 december tekende Claire van Campen, general manager van American Hotel Amsterdam de Code Verantwoordelijk Marktgedrag. Dit deed zij onder het toeziend oog van zo’n 20 collega’s én...