14 maart 2024

Asito stelt Adriaan Belonje aan als CEO

Schoonmaakorganisatie Asito, onderdeel van ADG dienstengroep, stelt Adriaan Belonje (49) aan als nieuwe CEO. Hij volgt Bob Mols op die per 1 april 2024, na zeven jaar de organisatie verlaat. Adriaan Belonje was tot voor kort CEO van The Adecco Group Nederland, onderdeel van een van de grootste HR-dienstverleners wereldwijd.

Daan Hendriks, CEO ADG dienstengroep: “Met Adriaan halen we iemand binnen die ervaring bij een grote dienstverlener combineert met een hart voor mensen. Met 10 jaar ervaring als ondernemer in een familiebedrijf en 17 jaar HR-dienstverlening bij corporate en beursgenoteerde organisaties, zal Adriaans ervaring van grote waarde voor ons zijn. Bij de selectie zijn we daarnaast op zoek gegaan naar iemand die past binnen onze bedrijfscultuur en die Asito vanuit zijn visie kan helpen succesvol te blijven. Met Adriaan hebben we deze persoon gevonden.”

Adriaan Belonje: “Ik heb bewust gekozen voor Asito. Het is al bijna 75 jaar een familiebedrijf dat consistent en zorgvuldig opereert in een cultuur met kernwaarden die hierbij passen. In een vertrouwde omgeving waar medewerkers zichzelf kunnen zijn worden de beste prestaties geleverd en worden ambities gerealiseerd; voor nu en voor de lange termijn. Ik ben zeer verheugd om hier met alle collega’s en klanten invulling aan te geven.”

Belonje start per 1 april 2024 aan zijn nieuwe functie bij Asito.

Deel dit artikel

Ook interessant:

25 april 2025

Koninklijk vegen doe je zo

Ben jij al helemaal on a roll met je Koningsdag-versiering? Tuig niet alleen jezelf, maar ook je toilet op voor het oranjefeest van het jaar. Met The Dutch Edition...

10 mei 2023

Hygiëne en gedrag, gespreksonderwerp Hygiëneforum

Als bedrijf kun je een schoonmaakbedrijf inhuren om de werkplekken schoon te maken, maar ook de eigen medewerkers moeten een bijdrage leveren om deze bacterievrij te houden. Hoe zorg...

21 december 2025

Blog Esther van der Lelie: Samen met Esmar kijk ik vooruit naar Schoonmaakjournaal Live in 2026

Het einde van het jaar nadert. Ook voor mij een moment om terug te kijken op het afgelopen jaar en vooruit te kijken naar wat komt. Als ik 2025...

09 januari 2025

Kijk de vloeren van Barlaeus Gymnasium eens shinen!

In aanloop naar de open dagen van het Barlaeus Gymnasium heeft Effektief Facility Services bewezen hoe belangrijk een vlekkeloze presentatie is. De vloeren van de school zijn door medewerkers...

19 februari 2026

Terugblik Horecava 2026 met Hygiene Hot Spot Terras: Vier dagen innovatie en goede gesprekken

Vier dagen lang draaide RAI Amsterdam weer op volle toeren. Horecava 2026 bracht bijna 65.000 bezoekers samen, goed voor meer dan 68.000 bezoeken aan de beurs. Overal beweging, overal...

23 maart 2023

Ledenvergadering SIEV op 20 april bij NESO

In Bemmel is in 2022 NESO geopend. Dit eerste opleidingscentrum waar bijna alle vormen van schoonmaakdienstverlening in praktijksituaties kunnen worden geleerd, is op 20 april 2023 gastheer van de...

18 juni 2024

Jan Harkema van SVP Schoonmaak is Schoonmaker van het Jaar 2024!

En de winnaar is… Jan Harkema van SVP Schoonmaak, met runner-ups Martine Verdonck van Center Parcs Kempervennen en Nancy Meijer van Blankers Schoon. Jan behaalde de felbegeerde titel Schoonmaker...

06 november 2025

Samenwerking Carel Lurvink en Zozijn leidt tot verduurzaming, kostenbesparing en harmonisatie van productportfolio

Op zoek naar een nieuwe partner voor schoonmaak-, desinfectie- en sanitaire middelen werd door Zozijn een aanbesteding uitgezet. De zorgorganisatie had de wens een overeenkomst te sluiten met een...

30 juni 2017

Ecover verovert plaats in ’s werelds Benefit Corporations

Ecover en zijn zustermerk Method hebben een nieuw hoogtepunt bereikt met een geverifieerde score van 146 op de B Impactevaluatie. Dankzij deze uitstekende prestatie, die werd aangekondigd door Drew...

15 mei 2025

Vebego, UWV en Landelijk WSP Gemeenten bundelen krachten voor meer duurzame werkplekken voor aanpakkers

Vebego, UWV en het Landelijk WSP Gemeenten hebben op 12 mei 2025 een landelijke samenwerkingsovereenkomst ondertekend. Doel: meer duurzame en inclusieve werkplekken creëren voor mensen met een kwetsbare positie...