22 mei 2025

Marga Buis (Progenta) staat haar ‘mannetje’

Op haar 21ste stapte Marga Buis als vrouw de mannenwereld van specialistisch vloeronderhoud binnen. Het was even wennen, maar inmiddels heeft ze haar plek volledig gevonden bij Progenta. Begin dit jaar werd ze zelfs gepromoveerd tot medewerker schoonmaakonderhoud vloeren, niveau 3. “Daar ben ik wel trots op”, lacht de nu 24-jarige Marga. “Ik ben nog jong en heb geen diploma’s, dus het is fijn om te merken dat je in de schoonmaak toch iets kunt bereiken.” Een portret van Schoonmakend Nederland.

Van reguliere naar specialistische schoonmaak

Marga begon haar carrière in de reguliere schoonmaak. “Dat was prima, maar ik zocht meer uitdaging. Ik had vrienden die werkten in de specialistische schoonmaak, en dat leek me wel wat. Eenmaal overgestapt, merkte ik dat vloeronderhoud mijn grote passie is. Vier jaar geleden kwam ik bij Progenta terecht. Het is een fijn bedrijf; ze zien me echt staan. Ze geven me volop de kans om mezelf te ontwikkelen.”

Een mannenwereld

De wereld van specialistisch vloeronderhoud bestaat praktisch volledig uit mannen, vooral op de werkvloer. Marga is de enige vrouw in haar team, wat in het begin even wennen was. “Ik ben jong en goed gebekt. Dat was nieuw voor mijn collega’s die me ook flink op de proef stelden. Zo moest ik laten zien dat ik een machine uit de bus kon tillen. Inmiddels ben ik volledig geaccepteerd ”, zegt ze met een glimlach.

Trots op haar prestaties

Afgelopen januari is Marga gepromoveerd naar medewerker schoonmaakonderhoud vloeren niveau 3. Ze was verrast en trots. “Ik beschouw het als een groot compliment. Ik ben nog zo jong! Het betekent meer verantwoordelijkheid, want ik heb nu direct contact met klanten en stuur meerdere collega’s op projecten aan.”

“In deze functie kan ik voorlopig doorgroeien. Ik ben leergierig en ambitieus. Het is fijn om te merken dat ik toch iets kan bereiken in het leven. Van mijn zesde tot mijn achttiende zat ik in de jeugdzorg, en ik had nooit de kans om me te ontwikkelen. Nu grijp ik die kans volop.”

Door de promotie is ze ook als persoon gegroeid. “Toen ik bij Progenta startte, was ik best onzeker. Dat is nu verdwenen, omdat ik vanuit het bedrijf veel bevestiging krijg. Als je steeds meer kunt, word je vanzelf zekerder.”

Positieve feedback

Collega Karin Geertsen is enthousiast over Marga’s inzet en groei. “Ze is echt geïnteresseerd in dit werk en stelt altijd vragen. Soms kan ze zich een beetje overschreeuwen, maar dan zeggen we: ‘Doe maar rustig aan, dan kom je vanzelf waar je wilt zijn.’ Ze staat haar mannetje tussen haar collega’s, en dat is heel dapper. Ik vind het fantastisch om te zien hoe ze is gegroeid in haar rol.”

Foto: Ann-Sophie Falter
Tekst: Ilone Leenaerts

Deel dit artikel

Ook interessant:

29 januari 2025

Saxion studenten ervaren unieke leeruitdaging bij Asito

Asito gaf 70 tweedejaars studenten Commerciële Economie van Saxion Hogeschool, met het profiel Sales als basis, de uitdagende opdracht om belangrijke leads te definiëren binnen de segmenten industrie, retail...

21 november 2024

MKB-Nederland: Bijdrage werkgevers aan vakopleiding jongeren vaak onderschat

MKB-Nederland benadrukt hoe belangrijk bedrijven zijn voor de praktijkopleiding van jongeren. Ze investeren veel in stage- en leerwerkplekken. Ook in de schoonmaakbranche. Toch wordt die bijdrage vaak onderschat. Onderzoek...

05 augustus 2025

𝗚𝗼𝗺, 𝗔𝘀𝗶𝘁𝗼 𝗲𝗻 𝗖𝗦𝗨 𝘁𝗲𝗸𝗲𝗻𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝘃𝗲𝗿𝗸𝗹𝗮𝗿𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗱𝘂𝘂𝗿𝘇𝗮𝗺𝗲 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘄𝗲𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴

Op dinsdag 5 augustus hebben Gom, Asito en CSU Cleaning Services een intentieverklaring ondertekend om structureel samen te werken aan circulariteit en hergebruik in de schoonmaakbranche. Hoewel de schoonmaakbedrijven...

28 januari 2022

Versoepeling quarantaineregels voor schoonmakers

Het kabinet heeft besloten om voor werknemers in essentiële bedrijfsprocessen, zoals de schoonmaak, de quarantaineregels te versoepelen. Schoonmakend Nederland bericht over deze versoepeling die geldt vanaf 26 januari en...

15 oktober 2026

AI in schoonmaak (10): De grootste winst van AI ligt achter de schermen

De schoonmaak blijft zichtbaar mensenwerk. Achter de dienstverlening gaan veel processen schuil: planning, urenregistratie, facturatie, rapportages en personeelsadministratie. Juist daar zien softwarebedrijven en schoonmaakorganisaties ruimte voor AI. De vraag...

03 september 2025

KSS & Noord ontvangt predicaat SchoonGarant

KSS & Noord is een aannemer in Almere met meer dan 100 medewerkers. Oorspronkelijk was het echter een Amsterdams familie-schoonmaak-bedrijf. Zo kwam het dat het bedrijf onlangs Marcel de...

14 augustus 2025

Generatieverschillen op de werkvloer een fabel?

Waarom blijft de ene (schoonmaak)medewerker jarenlang trouw aan zijn werkgever, terwijl de ander na een paar jaar vertrekt? Waarom voelt de één zich prettig bij vaste routines en duidelijke...

15 oktober 2025

Het kennisprogramma van de Schoonmaak Vakdagen 2025

Op 18 en 19 november staat Expo Houten in het teken van kennis, inspiratie en innovatie tijdens de Schoonmaak Vakdagen 2025. Naast live demonstraties en de nieuwste innovaties kunnen...

09 april 2026

Interview Stefan Kramer (zvoove Clean): ‘De digitale toekomst van facility services heeft een thuis’

zvoove maakt zich op voor Interclean en wil daar zijn positie in de markt nadrukkelijk laten zien. Met zes softwaremerken, waaronder Nocore, onder één dak en de recente overname...

23 september 2024

Job Klösters (Nocore): “Samen met Recruition zorgen we voor effectief werven en inschrijven medewerkers”

Personeel is een van de belangrijkste thema’s binnen de schoonmaakbranche. Nocore helpt schoonmaakbedrijven met software om hun personeelsbeheer slim en toekomstbestendig in te richten. In samenwerking met hun strategische...