22 november 2023

Gezocht: HR-professionals voor verbeteren positie vrouwen op arbeidsmarkt

Voor een onderzoek naar de economische zelfstandigheid van vrouwen op de arbeidsmarkt worden HR-professionals van bedrijven gezocht. De onderzoekers willen van gedachten wisselen over hoe de positie van vrouwen op de arbeidsmarkt kan worden verbeterd. Ook willen zij reacties van de HR-professionals op de bevindingen van het onderzoek peilen. Doe jij mee?

Eén op de drie vrouwen in Nederland is economisch niet zelfstandig. Een coalitie van onderzoekers, bedrijven en zorgprofessionals, verenigd in de Nederlandse Economische Veerkracht Coalitie, is op dit moment bezig met een praktijkgericht onderzoek (en bijbehorende aanpak), gericht op het verbeteren van de economische positie en veerkracht van vrouwen. Nu de onderzoekers een jaar onderweg zijn, zoeken zij en goede verbinding tussen het onderzoek en de praktijk. Daarom willen zijn in gesprek gaan met HR-professonials in zogenaamde “veerkrachttafels”.

Wat is een “veerkrachttafel”?
De onderzoekers gebruiken de veerkrachttafels om samen met de HR-professionals van gedachten te wisselen over hoe de positie van vrouwen op de arbeidsmarkt te verbeteren is en om de reacties van te peilen op de bevindingen van het onderzoek. Centrale vraag is steeds of bedrijven met de onderzoeksbevindingen in de praktijk hun voordeel kunnen doen: verbeteren die de instroom inderdaad en zorgen ze ervoor dat vrouwen voor het arbeidsproces behouden blijven? En, als dat niet het geval is, wat is er dan wél nodig om de positie van vrouwen op de arbeidsmarkt te verbeteren?

Het gaat in totaal om drie (online) bijeenkomsten in 2024.

Gezocht
Voor het onderzoek worden HR-professionals uit uiteenlopende sectoren gezocht – van industie tot zakelijke dienstverlening. De schoonmaakbranche kenmerkt zich door een hoge participate van vrouwen. Welke HR-professionals van schoonmaakbedrijven willen meewerken aan het onderzoek?

Waar meld je je aan?
Stuur een e-mail naar Fabian Dekker, Erasmus Universiteit Rotterdam. Hij neemt dan contact met je op.

Bron: Schoonmakend Nederland

Deel dit artikel

Ook interessant:

23 januari 2026

Drie jubilarissen tegelijk bij Schoonmaakbedrijf Perfekt

Onlangs vierde Schoonmaakbedrijf Perfekt uit Oosterhout maar liefst drie bijzondere mijlpalen. Medewerkers Conny, Laura en Mary waren alle drie tegelijk 12,5 jaar onderdeel van het team! Bij Perfekt vonden...

06 oktober 2023

‘Ook de schoonmaker kan een praatje maken……’

….. dat helpt de tekorten in de zorg. Zo klinkt de titel van een onlangs in Trouw verschenen artikel waarin de redactie beschrijft hoe de schoonmaker, de receptionist en...

22 april 2024

Internationaal Female Leaders in Cleaning Event: Een Inspirerende Line-Up van Empowerende Vrouwen

Naast het nationale Female Leaders in Cleaning evenement is ook het internationale programma rond. Bereid je voor op het langverwachte internationale Female Leaders in Cleaning evenement, met een indrukwekkende...

12 december 2016

ISSA/INTERCLEAN Amsterdam 2018 breidt uit met Laundry en Waste Management

ISSA/INTERCLEAN Amsterdam kondigt aan dat de beurs in 2018 voor de eerste keer twaalf hallen van RAI Amsterdam zal beslaan. De uitbreiding van het vloeroppervlak benadrukt nog eens de...

11 september 2025

LSG schoonmaakgroothandel viert 10-jarig jubileum

De professionele schoonmaker écht centraal stellen, dat is de missie waarmee Peter Liezenga, Arjen Veenstra en Dennis Liezenga in 2015 met LSG Schoonmaakgroothandel startten. Het bedrijf levert alle middelen,...

08 mei 2025

Uitnodiging VSR-Voorjaarsevent op 22 mei

Ondanks de onstuitbare opmars van digitalisering en AI, blijven de (schoonmaak)medewerkers de hoofdrol spelen in de schoonmaakbranche. Hoe kunnen we hen ondersteunen bij hun professionele reis in het schoonmaakvak?...

29 februari 2024

Werknemers in 2024: persoonlijke waarden en balans boven carrière

Uit de 21e editie van de Randstad Workmonitor blijkt een duidelijke verandering in loopbaanopvattingen onder werknemers. De traditionele carrièreladder maakt plaats voor persoonlijke groei en voldoening, met een focus...

19 december 2019

Herman Busch over succes nieuwe koers Hago Zorg: “We ademen steeds meer zorg uit”

“Toen Hago in 1967 bij onze eerste zorgorganisatie ging schoonmaken, deden we dat omdat de zorg bijzondere aandacht verdient. Niet alleen vanwege het grote belang van hygiëne en de...

06 februari 2025

Gezien in de media: “Fijn om bij zo’n inclusieve werkgever te mogen werken”

Terwijl de meeste mensen op vrijdagmiddag voldaan de kantdoordeur achter zich dichttrekken, zien we bij GWS de Schoonmaker in Rosmalen medewerkers terugkomen. Medewerkers die doordeweeks in verschillende bedrijfsgebouwen in...

12 februari 2025

Gezien in de Media: Jacco Vonhof in Nieuwsuur: ‘We hebben meer makers nodig’

Tijdens een uitzending van Nieuwsuur op 7 februari 2025 hield Jacco Vonhof, voorzitter van MKB-Nederland, een warm pleidooi voor het beroepsonderwijs en een positieve keuze voor vmbo en mbo....