13 september 2023

Wie wordt de nieuwe voorzitter van SIEV?

Nieuws van het SIEV-front. Huidig voorzitter Raymond Kouwenberg heeft besloten de voorzittershamer door te geven. Daarop  is door het dagelijks bestuur besloten om Paul Fok voor te dragen als nieuwe voorzitter SIEV. Maar wie is Paul eigenlijk?

“Laat ik mij allereerst voorstellen! Mijn naam is Paul Fok, 59 jaar en oud-schoonmaakondernemer. In 1983 begon ik op verzoek van mijn toenmalige vriendin en nog steeds echtgenote een vakantiebaantje in de schoonmaak. Een wat rommelig kantoorpand in Rotterdam onder begeleiding van een echtpaar en een hele reeks dochters. Eenvoudige mensen met liefde voor hun werk en zeker ook liefde voor alle mensen om hen heen. Ook voor degenen die hen niet echt respecteerden. Ik werd door hun manier van doen op slag verliefd op het schoonmaakvak en binnen een paar maanden zat ik in een busje schoonmaakwerk te regelen. Vloeren in de was, winkelpuien zemen, trappenhuizen reinigen en ga zo maar door. Samen met mensen van allerlei pluimage, geloof en nationaliteit. En binnen een jaar had ik mijn studie Nederlands beëindigd en werd ik assistent inspecteur in het schoonmaakbedrijf van wijlen Koos Stuyvers.”

Een glanzende schoonmaakcarrière
“Diverse eigen bedrijven heb ik mogen leiden met soms veel en soms minder succes. De hoogtepunten en zeker ook de dieptepunten op ieder gebied en niveau mogen ervaren. Om uiteindelijk in 2004 het succesvol landelijk werkende schoonmaakbedrijf FVH Facility BV uit de grond te stampen dat ik in 2021 als Top25 bedrijf verkocht aan het intern management. 38 jaar, het was lang genoeg én een onvergetelijke tijd.”

Voorzitter van SIEV is een logische vervolgstap
“De liefde voor het vak Schoonmaak ben ik zeker niet verloren. En heb dat ook niet verkocht. Daarom was ik verheugd en vereerd toen het Bestuur van SIEV mij meldde dat zij een voorzitter zochten met ervaring in het vak én verder geheel onafhankelijk in het handelen. En nu als oud ondernemer zonder schoonmaakbedrijf pas ik glansrijk in dat profiel.
Bovendien voelt het als een eer om de belangen van werkgevers in dit vak en daarmee juist ook de belangen van de schoonmaakmedewerkers te mogen vooruithelpen. Want juist mkb-bedrijven gaan zeer persoonlijk met hun medewerkers om; kennen eenieder ook bij naam en hebben veelal ook een zakelijke of persoonlijke relatie opgebouwd. En precies die relatie heeft mij vanaf dag 1 in 1983, in dat rommelige kantoor aan de Wijnhaven te Rotterdam, zo sterk getroffen in dit schoonmaakvak. Waar respect nog steeds met kleine sprongetjes gaat. Waar schoonmaakwerk door volggedrag veelal tot massawerk is verworden. Maar waar hardwerkende mkb-ondernemers het respect voor hun medewerkers blijven behouden door het persoonlijke contact. Het familiegevoel. Zonder in te boeten op professionalisme. Met wellicht meer vakkennis in veel lagen van de organisatie dan in de grotere schoonmaakbedrijven.
Ik kijk dan ook met veel vertrouwen uit naar de stemming over mijn voordracht tijdens de aankomende Algemene Ledenvergadering.”

Dank aan de huidige voorzitter
“De huidige voorzitter Raymond Kouwenberg gaat SIEV om persoonlijke redenen verlaten. Dat is te respecteren, ondanks dat de bestuursleden en ik dit ook jammer vinden. Omdat de verdere professionalisering van SIEV onder zijn leiding verstevigd is. Met een uitstekende website, goede contacten bij de sociale partners en andere belanghebbenden en vooral de uitrol van de verdere dienstverlening binnen het SIEV-netwerk. Een professionalisering die sterk gedragen wordt door de huidige bestuursleden waardoor SIEV ook in dezelfde lijn vooruit zal blijven gaan. SIEV groeit, wordt serieus genomen, gehoord en mee gesproken. Zij is de collega-brancheorganisatie naast Schoonmakend Nederland en geeft ook richting aan een betere schoonmaaksector. Maar wel met haar specifieke en kenmerkende mkb-geluid: persoonlijk, samen, kennis en kunde delen en aandacht voor elkaar.”

Dus wat is mijn meerwaarde?
“SIEV heeft in haar grote groeifase behoefte aan een voorzitter met goede vakkennis en met een kritische blik ook voor de zakelijke belangen. Geen politicus met een hobby, maar een oud-ondernemer die begrijpt wat mkb-ondernemers meemaken en daar zelf ook aan bijgedragen heeft.
Ik bied daartoe mijn tijd, kennis en aandacht aan jullie aan. Laten we samen ervoor zorgen dat SIEV een serieuze gesprekspartner is in de schoonmaakbranche waardoor duidelijk is wat er nu echt in het mkb speelt en wat deze ondernemers nodig hebben om hun bedrijf succesvol te leiden. Laten we samen SIEV tot het kenniscentrum van de schoonmaak brengen. En laten we er bovenal geen enkele discussie meer over laten zijn dat SIEV het netwerkcentrum van mkb-ondernemers is!”

Tot ziens op 28 september op de ALV in Utrecht!

De leden van SIEV zullen tijdens de ALV stemmen of Paul Fok de nieuwe kartrekker van SIEV wordt.

Bron: SIEV

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 juni 2025

Van 𝗣𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁 1 naar 𝟭𝟬𝟬: “𝗗𝗲 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗲𝗰𝘁𝗲 𝗮𝗮𝗻𝗯𝗲𝘀𝘁𝗲𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘀𝗰𝗵𝗿𝗶𝗷𝘃𝗶𝗻𝗴”

Exact 4 jaar geleden publiceerden Peter Streefkerk en Octavia Siertsema hun eerste podcast in de serie ‘Alles over Aanbesteden’. Octavia vertelt over hoe deze podcast tot stand kwam, hoe...

02 oktober 2025

Dorien Botterhuis (Asito) over vrouwelijk leiderschap: “Doe jezelf niet tekort. Geloof in jezelf en grijp kansen”

Hoe ziet vrouwelijk leiderschap eruit in een branche waar veel vrouwen werken, maar voornamelijk mannen op de voorgrond treden? Voor Dorien Botterhuis, Manager Operations Support bij Asito, staat leiderschap...

01 juni 2022

Tour Facilitair 2022

Vandaag, 1 juni, staan er iets meer dan 250 facilitair professionals aan de start van Tour Facilitair 2022. Een facilitair netwerkevent waarbij deelnemers 80 km fietsen. Het is alweer...

24 juli 2023

Nijmeegse Vierdaagse ook een feestje voor de schoonmakers

“Vanochtend ging mijn wekker al om half vijf, maar dat is niet erg want dit is eigenlijk heel gezellig. Het is een leuke klus en zo nu en dan...

06 februari 2025

Gezien in de media: “Fijn om bij zo’n inclusieve werkgever te mogen werken”

Terwijl de meeste mensen op vrijdagmiddag voldaan de kantdoordeur achter zich dichttrekken, zien we bij GWS de Schoonmaker in Rosmalen medewerkers terugkomen. Medewerkers die doordeweeks in verschillende bedrijfsgebouwen in...

04 juli 2023

Blog: Opleiden… zinvol of onzin?

Is Artikel 36* (en 38 sub2**) in de CAO een vloek of een zegen? ‘Ik heb een groepje medewerkers die opgeleid moeten worden, omdat het in de CAO staat’....

22 juli 2026

Gezien in de media: Agustin Lara groeide van Amsterdamse lefgozer uit tot vakman

Broca Media deelt het verhaal van Agustin Lara, eigenaar van glazenwassers- en schoonmaakbedrijf Lara Facility Services in Purmerend. Hij leerde het vak in Amsterdam, in een tijd waarin glazenwassers...

04 mei 2026

SIEV organiseert workshop over inzet van nieuwkomers

De schoonmaakbranche kampt met aanhoudende personeelstekorten. Tegelijk is er een grote groep mensen beschikbaar die nog weinig wordt benut: nieuwkomers in Nederland. Tijdens een workshop van branchevereniging SIEV op...

08 december 2025

Beercoo verwelkomt Actief Cleaning Services en Van den Elzen Schoonmaak en versterkt haar positie in Brabant

Beercoo Schoonmaakgroep zet een nieuwe stap in haar groeiambitie. Met de toetreding van Actief Cleaning Services en Van den Elzen Schoonmaak breidt het bedrijf  niet alleen het werkgebied uit...

23 april 2019

PDIR-schoonmaakcyclus voor een goed onderhoud gebouw

Facility managers, schoonmaak- en onderhoudsverantwoordelijken zullen het erover eens zijn: een gebouw te allen tijde netjes houden is geen sinecure. De Vlaamse Ondernemer (DVO.be) pakt – samen met Kärcher...