8 juni 2023

De Arbodienst: de vrouw centraal in ‘Femme Vitaal’ programma

De overgang, zwangerschap en werk en moederschap zijn onderwerpen waar vrouwen uit jouw organisatie mee te maken kunnen krijgen. Dit kan invloed hebben op de inzetbaarheid van jouw medewerker. Als leidinggevende kun je hierin een belangrijke rol spelen om uitval te voorkomen. Met begrip, de juiste begeleiding en voorlichting kunnen we de kans op verzuim verkleinen en wordt de vitaliteit van medewerkers vergroot. Schoonmakend Nederland meldt dat GetFIT en De Arbodienst hebben expertise in huis om jou hierbij te begeleiden.

Wist je dat vrouwen gemiddeld 9 dagen per jaar uit de running zijn door menstruatieklachten? Of dat 60% van de vrouwen in de overgang stelt dat de combinatie werk en overgang hen zwaar valt? Praten over vrouwspecifieke klachten is nog steeds een taboe. 94% geeft bij een ziekmelding niet aan dat het om overgang gerelateerde klachten gaat. Deze klachten leiden niet alleen tot verzuim, maar helaas vaak ook tot verstoringen in de arbeidsrelatie. Onbegrip en verkeerde begeleiding (of een gebrek eraan) is daar vaak de oorzaak van. 1 op de 5 vreest zelfs voor haar baan als ze de klachten op het werk bespreekt. GetFIT begeleidt zowel medewerkers als leidinggevenden bij het bespreekbaar maken van vrouwspecifieke klachten. Met begrip, de juiste begeleiding en voorlichting kunnen we de kans op verzuim verkleinen en wordt de vitaliteit van medewerkers vergroot.

Coaching, begeleiding en tips

GetFIT biedt onder andere dienstverlening in de vorm van een expertiselijn en coaching. De Femme Vitaal expertiselijn biedt medewerkers en leidinggevenden de mogelijkheid om snel en anoniem directe coaching, praktische tips of deskundige begeleiding te ontvangen. We ondersteunen leidinggevenden ook bij het bespreekbaar maken van vrouwspecifieke klachten. Daarnaast is het mogelijk om persoonlijke coaching aan te bieden. Ook kan Femme Vitaal op locatie komen voor een inloopspreekuur of om workshops te organiseren voor medewerkers.

Denk hierbij aan onderwerpen als:

  • Maandelijks terugkerende menstruatieklachten;
  • Gezond leven voor, tijdens en na de zwangerschap;
  • Gezond werken voor, tijdens en na de zwangerschap;
  • Problemen na bevalling;
  • Problemen met zwangerschap;
  • Werk en moederschap combineren;
  • Praktische zaken zoals kind gebonden budget, kinderbijslag, kinderopvangtoeslag, etc;
  • Toeslagen en rechten voor alleenstaande moeders;
  • Klachten behorend bij de overgang zoals opvliegers, een kort lontje, slecht slapen, hartkloppingen of concentratieverlies.

Het ondersteunen van medewerkers in deze fases van haar leven voorkomt uitval, verhoogt de productiviteit en werkt positief op de loyaliteit.

Meer informatie
Wil je meer informatie over onze dienstverlening ‘Femme Vitaal’ of weten wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem dan contact op met GetFIT via 088 – 199 91 19 of stuur een e-mail.

Bron: Schoonmakend Nederland

Deel dit artikel

Ook interessant:

27 januari 2022

De impact van The Good Roll

The Good Roll ging langs bij de Postillion hotels om de impact van het afgelopen jaar te laten zien. Met het rollen hebben ze 197 bomen bespaard, 4 toiletten...

20 januari 2023

Nicolien Peters nieuwe directeur Total Care

Nicolien Peters is begin januari benoemd tot Directeur Start-Ups bij Total Care, de organisatie die bestaat uit de afzonderlijke bedrijven CSU (schoonmaak), Tzorg (thuiszorg) en Zizo (particuliere schoonmaak en...

27 mei 2022

Zuiver 10 jaar!

Zuiver opleidingen bestaat 10 jaar! De champagnefles gaat voor dit jubileum open om te proosten op Zuiver, de cursisten, klanten en docenten. Simone van Heck enn Tunç Oztopcu blikken...

17 november 2023

#FotoFriday: Rolien van Groeningen wint ondernemersprijs Haaglanden

“Ontzettend spannend”. Dat was de reactie van Rolien van Groeningen, toen we haar feliciteerden met haar finaleplaats tijdens de Schoonmaakvakdagen, een dag voor het verkiezingsfeest. Deze spanning zetten op...

12 mei 2022

i-team en Avular introduceren samen cobotic 65

i-team en Avular zijn een strategisch partnership aangegaan om de nieuwe generatie innovatieve cobot oplossingen in de industriële schoonmaakmarkt te introduceren. Op InterClean 2022 zetten i-team Global en Avular,...

20 oktober 2022

Overname Maburein Hygiëne & Veiligheid door Hazet

Op 1 oktober 2022 heeft Hazet de bedrijfsvoering van Maburein Hygiëne & Veiligheid overgenomen. Op 14 april 2022 is Ron Bults van Maburein Hygiëne & Veiligheid op 62-jarige leeftijd...

18 februari 2020

Daar worden we beter van: oproep voor nieuwe themaserie Ziekteverzuim

“Een van de lastigste zaken waar wij als ondernemer mee te maken hebben, is ziekteverzuim. Vorig jaar werd bekend dat het gemiddelde ziekteverzuim licht gestegen is en dat het...

21 december 2021

IBN/Vebego neemt Toekomst Schoonmaakbedrijven over

De combinatie IBN/Vebego heeft overeenstemming bereikt met de aandeelhouder René Wittens van Toekomst Schoonmaakbedrijven omtrent de voorgenomen overname voor het einde van het jaar. “Twee maatschappelijk betrokken organisaties, waarin...

08 april 2022

Kijktip: nieuwe docuserie ‘Niet normaal vies’

Schoonmaker Tuğrul Çirakoğlu is terug op de buis met een nieuwe reeks van ‘Niet normaal vies. Elke woensdag is op NPO3 rond 21.15 uur te zien hoe de werkdagen...

20 oktober 2022

Duurzame stappen in stroomversnelling

Na een heerlijke en vooral warme zomer dalen de temperaturen weer en gaan we richting de herfst en winter. Met de huidige stijging van de energieprijzen en de aankomende...