14 mei 2020

Spectro Recycle Factory in top Interclean Innovation Awards: “Recycling verpakkingen in coronatijd nog harder nodig”

“Er is een ernstig tekort aan veel verpakkingen en materialen. Juist nu het coronavirus zo’n grote impact op de wereld en onze branche heeft. Daarom zijn hergebruik en recycling erg belangrijk. We adviseren klanten om bijvoorbeeld triggers en dispenserpompjes te reinigen en vervolgens opnieuw te gebruiken. En blijf verpakkingen aan het eind van de levenscyclus bij ons inleveren”, roept Laurens Metternich, CEO van Spectro, op. De producent van reinigingsmiddelen voltooide begin dit jaar de bouw van haar eigen Recycle Factory.Gebruikte producten verdienen een nieuw leven. Recycling en hergebruik zijn voor ons dan ook belangrijke aandachtspunten in het productieproces. We nemen onze verantwoordelijkheid daarin.”

Met de Recycle Factory biedt Spectro haar klanten de mogelijkheid om lege kunststof verpakkingen te retourneren. “Waar mogelijk hergebruiken we deze verpakkingen. Indien niet mogelijk dan recyclen we ze weer tot nieuwe verpakkingen”, legt Laurens uit. In 48 seconden toont dit filmpje op YouTube het proces van ‘de-labeling,  schredding, bottle production & filling’.

Virtual, recycling, digital
Met haar Recycle Factory was Spectro doorgedrongen tot de top van drie genomineerden in de categorie Related products van de Interclean Amsterdam Innovation Awards. Normaliter had deze awards-verkiezing op de eerste dag van Interclean Amsterdam, op 12 mei, in een grote zaal in de RAI in Amsterdam plaatsgevonden, nu gebeurde dat op dezelfde dag online. Met applaus vanuit de hele wereld.

Spectro was samen met Essity en Kärcher genomineerd; de eerste met een gebruikersvriendelijke VR-methode om de handhygiënenormen in zorginstellingen op een laagdrempelige manier te trainen en waarborgen. Kärcher was in de race met de digitale innovatie Battery Universe voor real time inzicht in de batterijstatus van reinigingsmachines. In dit corona-pandemische tijdperk is het niet verwonderlijk dat Essity de grootste erkenning van de jury kreeg.

“Met ons MVO-beleid richten we ons op de complete keten: van grondstoffen tot en met hergebruik“

Het in Oss gevestigde Spectro is een producent van reinigingsmiddelen, die inzet op Next Generation Cleaning Solutions: betere ingrediënten, slimmere recepturen en efficiëntere processen. “Elke dag werken we aan reinigingsconcepten van de toekomst. We ontwikkelen niet alleen de beste reinigingsmiddelen, maar kijken ook hoe we met innovatieve totaalconcepten de schoonmaakmarkt kunnen veranderen”, legt Laurens uit.

Het échte verschil maken
“Uiteraard doen we continu inspanningen om ons bedrijf duurzaam in te richten, maar het échte verschil maken we door de markt te verduurzamen. Met ons MVO-beleid richten we ons dan ook op de complete keten: van grondstoffen tot en met hergebruik. We bieden daarnaast de mogelijkheid om verpakkingen te retourneren via de Recycle Factory. Het kunststof wat we verzamelen, wordt hergebruikt in nieuwe verpakkingen. Zo maken we de keten rond. Mooi toch?!”

Grondstoffen met hernieuwbare oorsprong, duurzame bedrijfsvoering, duurzame logistiek, duurzaam gebruik, recycling en hergebruik, en goede werkgever; deze 6 stappen legt Spectro uit op deze MVO-webpagina.

Deel dit artikel

Ook interessant:

29 september 2020

Bas Janssen (Schoonmaakbedrijf R. Janssen): “TouchSafe keerpunt voor vaker schoonmaken met steeds agressievere middelen”

Eén jaar virus- en bacterievrij: een bijzondere kop, statement en garantie die we op de website van Viralis lezen. “De tijd waarin we leven, vraagt om een betere schoonmaakcultuur....

08 april 2026

Interactieve beleving op Interclean: ontdek de Tork Xperience™

De eisen aan hygiëne in sanitaire ruimtes worden steeds hoger. Niet alleen efficiëntie en duurzaamheid spelen een rol, ook inclusiviteit krijgt een steeds prominentere plek binnen de schoonmaak- en...

09 februari 2026

De Nederlandse rebel in schoonmaakland: Excentr is enthousiast over horeca en hospitality

Op Horecava ging het niet alleen over middelen en processen, maar ook over machines, ambitie en positionering. We spraken daar ook met Dennis Simons van Excentr. Over groei, lef...

21 juli 2022

“Dankzij VR-bril worden schoonmaaktrainingen leuker en leerzamer”

Leren via een VR-bril? Het klinkt allemaal heel futuristisch, maar bij Cleaning Workx is de afgelopen jaren gewerkt aan een virtual reality lesmethode voor de schoonmaak. En dit leidt...

13 april 2026

Interclean 2026: van uitreiking Innovation award tot en met Feel Good Friday

Schoonmaak wordt nog vaak gezien als een operationele taak, terwijl de impact veel groter is. Tijdens Interclean Amsterdam 2026, van 14 tot en met 17 april in RAI Amsterdam,...

09 februari 2026

Amsterdam Innovation Award 2026 maakt nominaties bekend

De Interclean Amsterdam Innovation Award zet innovaties in de spotlight die vooruitgang en verandering brengen in de schoonmaak- en hygiënesector.Juryvoorzitter Michelle Marshall, editor European Cleaning Journal: “Ook dit jaar...

25 september 2019

Werner & Mertz investeert 30 miljoen in grootste fabriek recycled verpakkingen

Europees fabrikant van duurzame schoonmaakproducten Werner & Mertz investeert 30 miljoen euro in zijn nieuwe productiesite in het Duitse Mainz. Daarmee investeert Werner & Mertz opnieuw fors in de...

07 maart 2019

Groene koplopers Gerrit Visser (Innovi): “90% besparing op water en chemie”

“Door te werken met stoom- en droogijstechnologie besparen we op water en chemie”, opent Gerrit Visser, directeur van Innovi uit Vroomshoop, het gesprek. “Het zijn duurzame reinigingsoplossingen, die sneller, een...

15 april 2020

EW vlogs van de frontlinie: manager Housekeeping Sarinah van hotel naar distributiecentrum

Tienduizenden mensen met cruciale beroepen staan al weken aan de frontlinie in de strijd tegen het coronavirus. Daar waren en zijn extra schoonmaakhelden nodig. EW is een facilitair dienstverlener...

14 april 2020

CSU en partners lanceren Schoon voor onze helden: belangeloos schoonmaken op locaties en bij mensen uit vitale sectoren

Schoonmaakbedrijf CSU gaat medewerkers inzetten bij instellingen en mensen die extra hulp kunnen gebruiken. “Door belangeloos schoonmaakhulp aan te bieden op cruciale plekken en bij hen die het verdienen,...