15 september 2021

Save the date: Schoonmaak Vakdagen op 9 & 10 november 2021

Oorspronkelijk zouden de Schoonmaak Vakdagen al plaatsvinden in november 2020. Vanwege de intelligente lockdown kon de vakbeurs die georganiseerd wordt door Prosu Media Producties, uitgever van o.a. vakblad Clean Totaal, niet doorgaan. Hoofdredacteur Ruben Lijzenga: “We hebben er toentertijd bewust voor gekozen geen digitaal event te organiseren en de beurs te verplaatsen. We hebben er alle vertrouwen in dat we in november 2021 wederom een mooie vakbeurs kunnen neerzetten voor de hele sector. Met veel exposanten, noviteiten en het NK Glazenwassen.” De nieuwe datum voor de Schoonmaak Vakdagen is 9 & 10 november 2021.

Met het oog op de toekomst heeft de organisatie er het volste vertrouwen in dat november de gunstigste periode is om van de beurs een succes te maken. Beursmanager Lisanne Andeweg: “We verwachten dat tegen deze tijd de meeste exposanten en bezoekers weer tijd en ruimte hebben voor een beurs.”

Samen met huisvestingspartner Expo Houten is overeengekomen dat de beurs wederom in Hal 1 + 1A georganiseerd kan worden. Daarmee wordt het buitenterrein voor glas- en gevelreiniging gehandhaafd. Andeweg: “Alle opties omtrent het veilig organiseren liggen nog open. Naarmate we dichterbij november komen zullen we exposanten en bezoekers informeren over eventuele veiligheids- en hygiënemaatregelen die nodig zijn.”

Vorige editie succesvol
Ruim 2.000 bezoekers kwamen af op de laatste editie van de Schoonmaak Vakdagen. Met ruim zestig exposanten in Expo Houten was de beursvloer in 2019 aardig gevuld. Dit jaar is de beursvloer wederom twee dagen geopend. Bezoekers kunnen tijdens de komende editie kennismaken met de nieuwste producten, diensten en innovaties op het gebied van cleaning, hygiëne, glasbewassing, gevelreiniging en vloeronderhoud

Inschrijvingen lopen storm
Onlangs is het portaal voor bezoekersregistratie geopend. De organisatie is blij verrast met de vele geregistreerde tickets. Marketing manager Nick Hoekman: “Binnen een paar dagen na het openstellen van de bezoekersregistratie schoten we al door de grens van honderd aanmeldingen. Hiermee lopen we ruim voor op de vorige editie. Zo zie je maar weer dat een goede beurs niet snel vergeten wordt en gewaardeerd wordt door de bezoekers, zelfs in deze onzekere tijden die we hopelijk snel achter ons kunnen laten.” Hoekman heeft dan ook een ambitieus doel voor ogen: “De 2.000 bezoekers gaan dit jaar wederom behaald worden en een groei van 25 procent moet haalbaar zijn.”
Bezoekers die reeds een ticket hebben ontvangen kunnen deze behouden. Alle tickets blijven geldig.

Goodiebag
Net als tijdens de vorige edities zijn de tickets voor dé schoonmaakbeurs van de Benelux gratis. Bezoekers kunnen zich blijven aanmelden voor de Schoonmaak Vakdagen op 9 en 10 november 2021. De organisatie roept op om dat vooral te doen: “De eerste 1.000 (!) geregistreerde bezoekers krijgen bij binnenkomst een goedgevulde goodiebag. Bovendien ontvang je, als je het ticket per e-mail ontvangen hebt, als eerste updates over de noviteiten, kennissessies en de exposanten!”

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 oktober 2025

Interview Joyce Tieben (Gom): “Echte aandacht gedurende de hele reis van de medewerker”

Sinds een jaar is Joyce Tieben HR-directeur bij Gom Schoonhouden. Met haar achtergrond in de operatie, management en mensontwikkeling combineert ze zakelijke scherpte met oprechte betrokkenheid. In haar rol...

07 april 2022

Inspiratie, innovatie en connectie bij FMNextGen op Interclean

Op 10 mei aanstaande organiseren we op Interclean in RAI Amsterdam weer een FMNextGen-bijeenkomst. Een ontmoeting die in het teken staat van innovatie, inspiratie en connectie. Ben jij erbij?...

23 oktober 2025

Schoonmaakinnovatie in de horeca: slim, duurzaam en gastgericht

In de horeca draait alles om beleving. En dat begint niet pas bij het eten of de service, het begint bij een brandschone zaak. Schoonmaak is allang geen klus...

22 februari 2020

Schoonmaakjournaal organiseert Innovatietafel over Open hiring

Open hiring is een nieuwe rekruteringstechniek, afkomstig uit de VS: geen sollicitatieprocedures, geen drempels, maar gewoon aan de slag. Diverse bedrijven in Nederland voeren met succes open social hiring,...

29 juli 2024

Blog Topsport en Schoonmaak: 2 werelden van doorzettingsvermogen én inspiratie

Esther van her Lelie (Hoofdredacteur Schoonmaakjournaal) blogt over de paralel tussen topsport en schoonmaak. "Deze zomer zijn er veel sportieve hoogtepunten. Zo leefden we intensief mee met het Oranje...

26 februari 2026

De voordelen van medewerkersonderzoek: ‘Van de onderbuik naar écht inzicht’

De aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt maakt medewerkerstevredenheid voor veel organisaties een prioriteit. Tevreden medewerkers blijven vaker, ontevreden medewerkers vertrekken sneller. Jaarlijks wisselde de afgelopen jaren één op de...

02 september 2025

Rianne Letschert: “Ik geloof niet in leiderschap met de vuist op tafel. Het gaat om het zien van de mens achter het werk.”

Op Schoonmaakjournaal brengen we regelmatig verhalen over vrouwelijk leiderschap. Vrouwen die hun eigen pad kiezen, hun ervaringen delen en laten zien hoe je leidinggeven op een betrokken en inspirerende...

03 april 2025

Blog Edgar van Engelen: “De Schoonmaakheld: Wie maken er schoon, waar en hoe?”

Wanneer je een kantoor binnenloopt, een hotelkamer betreedt of zelfs een ziekenhuis bezoekt, sta je er misschien niet bij stil, maar achter de glanzende vloeren en frisse ruimtes schuilt...

04 januari 2023

Podcast ‘De Werkprofessor’: “AI gaat mensen niet vervangen”

In de podcast van MT/Sprout ‘De Werkprofessor’, van 27 november, sprakt hr-strateeg Wendy van Ierschot met wetenschapper Maarten Steinbuch over AI. Hij ziet dat technologische ontwikkelingen snel gaan, maar...

28 oktober 2022

#FilmFriday: van duurzaamheid naar circulariteit

In de afgelopen week heeft Werner & Mertz meerdere berichten gedeeld over haar streven naar circulariteit. Eerder dit jaar konden de bezoekers van hun stand op Interclean in Amsterdam...