23 juli 2019

Regie over je eigen gezondheid: het verhaal van Asito’s schoonmaakkracht Diane

Overal waar mensen werken, komt arbeidsongeschiktheid voor. Het kan de beste krachten overkomen. Arbeidsongeschiktheid overkwam ook schoonmaakkracht Diane Hoebe McMeekin. Vlak na haar vakantie was Diane een paar maanden niet in staat om haar eigen werk uit te kunnen voeren en raakte ze arbeidsongeschikt. Met hulp van Asito kwam ze er gelukkig weer bovenop. Diana’s verhaal: inspirerend en met een positief licht op verzuim.

“Na mijn vakantie in 2017 raakte ik plotseling arbeidsongeschikt. Ik voelde al heel snel: dit gaat niet zomaar over.” Dat gevoel bleek te kloppen, want ze was maandenlang niet in staat om te werken. In een speciaal traject met verschillende therapeuten werkte ze aan haar herstel. Het keerpunt kwam tijdens een behandeling: “er kwam iets los van vroeger, wat ik niet had verwerkt. Ik voelde me net een glow-in-the-dark staafje, die brak. Alle negatieve energie was er toen uit, en toen ging ik ineens lichamelijk de goede kant op.”

“Thuis zitten wegens verzuim is voor niemand leuk”

Bij Asito werkte Diane op verschillende panden, maar dit werk was niet meer passend bij haar huidige belastbaarheid. Terugkeer in het eigen werk was dus geen haalbare kaart meer. “Om te voorkomen dat Diane in een uitkering zou komen, zijn we verder gaan zoeken naar werk buiten Asito”, vertelt Sophie van de Pol, casemanager bij Asito. “Ze heeft toen veel sollicitatiegesprekken gehad. Maar toevallig kwam er op het goede moment bij onze klant Noordwest Ziekenhuis in Alkmaar een vacature vrij die perfect bij Diane past.”

In april dit jaar is ze bij het ziekenhuis begonnen. Diane: “in het begin was het best aanpoten, maar dat was juist goed. Ik kan niet lang stilzitten, dan krijg ik meer last. Gelukkig zit ik ook niet graag stil, ik houd van aanpakken. En ik heb geleerd dat ik nu ook mijn grens moet aangeven, zodat ik niet weer terugval.”

Dankbaar werk
Sophie: “Thuis zitten wegens verzuim is voor niemand leuk, maar met de juiste begeleiding en deskundigen is gekeken wat binnen haar belastbaarheid mogelijk is. Ik vind dit dankbaar werk, omdat door een positieve instelling en mensgerichte aanpak een werknemer in het arbeidsproces is gebleven en zelfs met plezier weer naar haar werk toe gaat.”

Van Asito kreeg Diane ruimte voor haar herstel. “Ik ben Asito erg dankbaar voor de hulp die ze hebben geboden, met name Sophie. Ze zat niet continu achter me aan, maar gaf me echt de ruimte en tijd om te helen.”

In het webdossier Verantwoord staan heel veel mooie, bijzondere verhalen van Asito-mensen. Laat je inspireren!

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 april 2023

Veilig, intercultureel samenwerken biedt groei

“Veilig werken is werken binnen een integere sfeer waar je open kunt zijn en respect hebt voor elkaars mening of cultuur.” Maar in de praktijk blijkt dat samenwerken met...

12 december 2016

ISSA/INTERCLEAN Amsterdam 2018 breidt uit met Laundry en Waste Management

ISSA/INTERCLEAN Amsterdam kondigt aan dat de beurs in 2018 voor de eerste keer twaalf hallen van RAI Amsterdam zal beslaan. De uitbreiding van het vloeroppervlak benadrukt nog eens de...

14 november 2022

Hoogste trede Prestatieladder Socialer Ondernemen voor ISS

Facilitair dienstverlener ISS heeft de hoogste trede op de Prestatieladder Socialer Ondernemen behaald. ISS Nederland behoort hiermee tot de 10% best presterende bedrijven op het gebied van Diversiteit &...

10 oktober 2019

Onafhankelijk en objectief meetsysteem Qualis gaat als de spreekwoordelijke brandweer

“Hoe vaak wij niet te horen hebben gekregen dat het een kansloze en zinloze weg is die we zijn ingeslagen, kan ik u niet vertellen; echt heel vaak. Overigens...

23 augustus 2023

Götz Group, Brain Corp en Tennant samen in reinigingsrobots

Brain Corp, een bedrijf op het gebied van kunstmatige intelligentie (AI) dat transformatieve kerntechnologieën in robotica ontwikkelt, heeft onlangs samen met Tennant Company de inzet aangekondigd van autonome reinigingsrobots...

15 april 2020

Rechtspraak: Schiphol mocht schoonmaker toegangspas niet afpakken

Schiphol heeft een schoonmaker onterecht zijn toegangspas tot de luchthaven afgepakt. Dat oordeelde het Gerechtshof in Amsterdam dinsdag. De man mocht sinds eind 2018 niet meer werken op het...

17 april 2019

Blog: Wall of shame

Onlangs sprak ik met een van onze jonge veelbelovende managers. Dat mag ik vaak doen. En vaak zijn het hele jonge mensen (vindt deze 57-jarig oude man 😊). Vaak...

19 april 2020

Sitemark lanceert Covid-19 werkplek hygiëneprogramma

Hebt u al een Covid-19 werkplek-hygiëneprogramma? Sitemark lanceert ‘a best practice solution’: een programma dat geruststelt en veiligheid borgt. Bekijk de introductie van 2,5 minuut van FM Best Practice...

16 juli 2023

#FAVORITES: Valerie’s Happy Restroom

Ga je op reis? Wil je je voorbereiden met een glimlach op je gezicht? Bekijk dan het filmpje van toiletschoonmaakster Valerie. Dit filmpje van een vrolijke toiletbeleving is tijdloos....

29 november 2022

Invloed schoonmaakkwaliteit op productiviteit medewerkers

Het thema van het Hygiëneforum dat in 2023 plaatsvindt is ‘Een gezonde organisatie begint bij een goede hygiëne’. Een slogan waar veel mensen wel een beeld bij zullen hebben....