23 juli 2019

Regie over je eigen gezondheid: het verhaal van Asito’s schoonmaakkracht Diane

Overal waar mensen werken, komt arbeidsongeschiktheid voor. Het kan de beste krachten overkomen. Arbeidsongeschiktheid overkwam ook schoonmaakkracht Diane Hoebe McMeekin. Vlak na haar vakantie was Diane een paar maanden niet in staat om haar eigen werk uit te kunnen voeren en raakte ze arbeidsongeschikt. Met hulp van Asito kwam ze er gelukkig weer bovenop. Diana’s verhaal: inspirerend en met een positief licht op verzuim.

“Na mijn vakantie in 2017 raakte ik plotseling arbeidsongeschikt. Ik voelde al heel snel: dit gaat niet zomaar over.” Dat gevoel bleek te kloppen, want ze was maandenlang niet in staat om te werken. In een speciaal traject met verschillende therapeuten werkte ze aan haar herstel. Het keerpunt kwam tijdens een behandeling: “er kwam iets los van vroeger, wat ik niet had verwerkt. Ik voelde me net een glow-in-the-dark staafje, die brak. Alle negatieve energie was er toen uit, en toen ging ik ineens lichamelijk de goede kant op.”

“Thuis zitten wegens verzuim is voor niemand leuk”

Bij Asito werkte Diane op verschillende panden, maar dit werk was niet meer passend bij haar huidige belastbaarheid. Terugkeer in het eigen werk was dus geen haalbare kaart meer. “Om te voorkomen dat Diane in een uitkering zou komen, zijn we verder gaan zoeken naar werk buiten Asito”, vertelt Sophie van de Pol, casemanager bij Asito. “Ze heeft toen veel sollicitatiegesprekken gehad. Maar toevallig kwam er op het goede moment bij onze klant Noordwest Ziekenhuis in Alkmaar een vacature vrij die perfect bij Diane past.”

In april dit jaar is ze bij het ziekenhuis begonnen. Diane: “in het begin was het best aanpoten, maar dat was juist goed. Ik kan niet lang stilzitten, dan krijg ik meer last. Gelukkig zit ik ook niet graag stil, ik houd van aanpakken. En ik heb geleerd dat ik nu ook mijn grens moet aangeven, zodat ik niet weer terugval.”

Dankbaar werk
Sophie: “Thuis zitten wegens verzuim is voor niemand leuk, maar met de juiste begeleiding en deskundigen is gekeken wat binnen haar belastbaarheid mogelijk is. Ik vind dit dankbaar werk, omdat door een positieve instelling en mensgerichte aanpak een werknemer in het arbeidsproces is gebleven en zelfs met plezier weer naar haar werk toe gaat.”

Van Asito kreeg Diane ruimte voor haar herstel. “Ik ben Asito erg dankbaar voor de hulp die ze hebben geboden, met name Sophie. Ze zat niet continu achter me aan, maar gaf me echt de ruimte en tijd om te helen.”

In het webdossier Verantwoord staan heel veel mooie, bijzondere verhalen van Asito-mensen. Laat je inspireren!

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

31 oktober 2025

#PODCAST Tork lanceert podcast over de ‘Hospitality van het kleinste kamertje’

Op 27 oktober 2025, heeft Tork de nieuwe podcastserie ‘Hospitality van het kleinste kamertje’ gelanceerd , waarmee het merk inclusieve hygiëne centraal stelt. Het doel is om het taboe...

21 januari 2026

Washdrone: innovatieve glasbewassing en gevelreiniging op hoogte

Werken op hoogte hoeft niet langer risicovol, tijdrovend of complex te zijn. CARE2CLEAN toont met Washdrone een innovatieve techniek voor glasbewassing en gevelreiniging op hoogte die volledig wordt uitgevoerd...

11 maart 2019

Fruitproducent Royakkers Jan & Gijs maakt met DiBO hygieneslag

DiBO België en DiBO-dealer Didden leverden begin maart een DiBO CT160-BT75R Sweep schrobzuigmachine aan Onderneming Royakkers Jan & Gijs in Kinrooi. De producent van zacht fruit als aardbeien, bramen...

22 januari 2024

Blog Edgar van Engelen (Qualis Insight): ‘Oude wijn in nieuwe zakken of nieuwe wijn in oude zakken?’

Zijn er in de schoonmaakbranche noviteiten of nieuwe methodes? Deze vraag stelde ik mij de afgelopen dagen. Ik twijfel daar echt over. Is er écht iets nieuws onder de...

06 september 2024

Ineke van den Bemt: “Tork levert betere hygiëne voor betere business”

“De uitdagingen waar schoonmaakbedrijven en hun opdrachtgevers momenteel voor staan zijn de stijgende kosten en personeelskrapte. Dit zet hun business onder druk. Het vraagt om kostenbesparing en het verbeteren...

11 februari 2026

Cleaning Workx, onderdeel FacilityApps, genomineerd voor Innovation Award Interclean 2026

Trots deelt Facility Apps dat Cleaning Workx, onderdeel van het FacilityApps-platform, is genomineerd voor de Amsterdam Innovation Award 2026 die tijdens Interclean Amsterdam op 14 april 2026 zal worden...

01 september 2024

Per 1 september geldt er in Belgie een verplichte aanwezigheidsregistratie

In Belgie draait al enkele maanden de officiële aanwezigheidsregistratie op proef. Vanaf 1 september 2024 wordt deze aanwezigheidsregistratie verplicht. Tijdens een overgangsperiode tot 31 december zullen de inspectiediensten begeleiden...

30 december 2022

145 jaar in dienst!

Meijer Multicleaning vierde dit jaar 8 jubilea, samen maar liefst goed voor 145 jaar in dienst! We feliciteren alle jubilarissen van harte. Ook in het nieuwe jaar zal Meijer Multicleaning...

15 februari 2024

Diversiteit leidt niet tot betere prestaties…..maar inclusie wel!

Wetenschappelijk onderzoek laat zien wat voor soort maatregelen meer en minder succesvol zijn om verschillende groepen mensen in organisaties tot hun recht te laten komen. Aangetoond wordt hoe van...

10 juli 2025

Social Cleania vult 4 vacatures van Hijman in

Nieuwe collega’s vinden? Dat kan sneller, makkelijker én betaalbaarder dan je denkt. Dat bewijst de samenwerking tussen Hijman, leverancier voor de schoonmaakbranche, en Social Cleania. In korte tijd werden...