23 juli 2019

Regie over je eigen gezondheid: het verhaal van Asito’s schoonmaakkracht Diane

Overal waar mensen werken, komt arbeidsongeschiktheid voor. Het kan de beste krachten overkomen. Arbeidsongeschiktheid overkwam ook schoonmaakkracht Diane Hoebe McMeekin. Vlak na haar vakantie was Diane een paar maanden niet in staat om haar eigen werk uit te kunnen voeren en raakte ze arbeidsongeschikt. Met hulp van Asito kwam ze er gelukkig weer bovenop. Diana’s verhaal: inspirerend en met een positief licht op verzuim.

“Na mijn vakantie in 2017 raakte ik plotseling arbeidsongeschikt. Ik voelde al heel snel: dit gaat niet zomaar over.” Dat gevoel bleek te kloppen, want ze was maandenlang niet in staat om te werken. In een speciaal traject met verschillende therapeuten werkte ze aan haar herstel. Het keerpunt kwam tijdens een behandeling: “er kwam iets los van vroeger, wat ik niet had verwerkt. Ik voelde me net een glow-in-the-dark staafje, die brak. Alle negatieve energie was er toen uit, en toen ging ik ineens lichamelijk de goede kant op.”

“Thuis zitten wegens verzuim is voor niemand leuk”

Bij Asito werkte Diane op verschillende panden, maar dit werk was niet meer passend bij haar huidige belastbaarheid. Terugkeer in het eigen werk was dus geen haalbare kaart meer. “Om te voorkomen dat Diane in een uitkering zou komen, zijn we verder gaan zoeken naar werk buiten Asito”, vertelt Sophie van de Pol, casemanager bij Asito. “Ze heeft toen veel sollicitatiegesprekken gehad. Maar toevallig kwam er op het goede moment bij onze klant Noordwest Ziekenhuis in Alkmaar een vacature vrij die perfect bij Diane past.”

In april dit jaar is ze bij het ziekenhuis begonnen. Diane: “in het begin was het best aanpoten, maar dat was juist goed. Ik kan niet lang stilzitten, dan krijg ik meer last. Gelukkig zit ik ook niet graag stil, ik houd van aanpakken. En ik heb geleerd dat ik nu ook mijn grens moet aangeven, zodat ik niet weer terugval.”

Dankbaar werk
Sophie: “Thuis zitten wegens verzuim is voor niemand leuk, maar met de juiste begeleiding en deskundigen is gekeken wat binnen haar belastbaarheid mogelijk is. Ik vind dit dankbaar werk, omdat door een positieve instelling en mensgerichte aanpak een werknemer in het arbeidsproces is gebleven en zelfs met plezier weer naar haar werk toe gaat.”

Van Asito kreeg Diane ruimte voor haar herstel. “Ik ben Asito erg dankbaar voor de hulp die ze hebben geboden, met name Sophie. Ze zat niet continu achter me aan, maar gaf me echt de ruimte en tijd om te helen.”

In het webdossier Verantwoord staan heel veel mooie, bijzondere verhalen van Asito-mensen. Laat je inspireren!

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

10 november 2018

Met Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) krijgt arbeidsmarkt grondige opknapbeurt

Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil de tweedeling op de arbeidsmarkt aanpakken. Op 7 november heeft hij daarom de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) naar de Tweede...

06 oktober 2025

Veel werknemers willen wél verduurzamen, maar niet activistisch zijn

Veel werknemers maken zich zorgen over klimaatverandering, maar willen niet direct als activist worden gezien. Toch groeit de behoefte om binnen organisaties een verschil te maken. Het nieuwe initiatief...

15 mei 2024

Oproep: wie test de nieuwe concepten telescopisch wassysteem?

Studenten van de TU Delft hebben nagedacht over mogelijke oplossingen voor het telescopisch wassysteem. Dit om de lichamelijke belasting te verminderen. Hiervoor hebben zij een aantal concepten ontwikkeld. Vier...

25 mei 2026

Eén merk, één belofte: HEYDAY als regisseur van de facilitaire keten

Draaijer Heyday introduceert een nieuwe merkstructuur en brengt daarmee meer focus aan in de positionering van haar merken, waaronder HEYDAY. Na de fusie met de Draaijer Group in 2025...

23 juni 2026

Schoonmakend Nederland lanceert eerste visuele modelarbeidsovereenkomst

Een arbeidsovereenkomst is een belangrijk document tussen werkgever en werknemer. In de praktijk zijn deze contracten vaak lang en juridisch ingewikkeld. Ook Schoonmakend Nederland biedt model-arbeidsovereenkomsten aan die leden...

17 maart 2026

Numatic op Interclean 2026 met ´Built For More´

Dit jaar tijdens Interclean komt Numatic met een heldere boodschap: Built For More. Daarmee benadrukt het bedrijf dat ze klanten meer biedt, met producten die zijn gemaakt om meer...

04 november 2025

CleanJack toont innovatie op de Schoonmaak Vakdagen: slim inklokken met GEO-locatie

Tijdens de Schoonmaak Vakdagen op 18 en 19 november 2025 in Expo Houten presenteert CleanJack haar nieuwste GEO-locatie functies voor urenregistratie. Bezoekers ervaren op stand 31 live hoe medewerkers...

12 mei 2025

Cor Voogd (Vileda Professional): “De overname voelt als het beste van twee werelden”

In juli 2023 nam Freudenberg Home & Cleaning Solutions (FHCS), het moederbedrijf van Vileda Professional, het Duitse Vermop over. Een strategische stap die niet alleen het productassortiment verbreedde, maar...

05 januari 2026

Blog Esmar van Langen: impact maken en een oproep aan jou

Wat is impact maken? Onze nieuwe redacteur Esmar stelt zich voor en vertelt hoe zij impact gaat maken bij het Schoonmaakjournaal. Plus een belangrijke oproep voor jou...

26 juli 2023

Margriet Maris is nieuwe vertrouwenspersoon RAS

Per 1 september is Margriet Maris de nieuwe centrale vertrouwenspersoon bij de RAS. Je kunt bij haar terecht voor een vertrouwelijk gesprek op het gebied van ongewenst gedrag. Denk...