19 april 2020

Kleine video-inspiratiesessies: schoonmaaksector in #anderhalvemetereconomie

“In een tijd waarin gisteren geen leidraad meer is voor morgen, is het leren van succesverhalen en van fouten niet meer genoeg.” Dat schrijft en stelt strategie-adviesbureau Thaesis in haar artikel Van crisis naar continuïteit. Een waarheid als een koe. Vanwege de opdracht vanuit het kabinet om per sector met een protocol voor de #anderhalvemetereconomie te komen, organiseert Schoonmaakjournaal een serie kleine video-inspiratiesessies voor de niches van de schoonmaaksector: in groepjes van maximaal 4 personen nadenken over de schoonmaaksector anno 2020. Een cruciale sector binnen de #anderhalvemetereconomie, want schoonmaakbedrijven worden hygiënespecialisten en managementorganisaties van hygieneprotocollen. En daarvoor is hulp uit alle niches van de markt nodig. De sessies vinden deze en volgende week (voor 1 mei) plaats, duren maximaal 1 uur en hebben een uitgangspunt en uitdaging: leren vanuit de toekomst in plaats vanuit het verleden. Aanmelden? Suggesties delen? Mail: [email protected].

Of je nu specialist in hotel-, scholen-, kantoren-, foodproductie- of zorgschoonmaak bent en jarenlang, nee decennialang, met vakkennis en vakmensen vol passie aan de weg timmert: de coronacrisis deelt genadeloze klappen uit. Links- of rechtsom. De corona-uitbraak begin maart zette ook de schoonmaaksector ‘on hold’, in de overlevingsstand. Kortom: de pandemie vormt een disruptie voor ons allemaal als sectorgenoten. Dat vraagt om oplossingen. Kijkend naar de wereld om ons heen, levert de coronapandemie veel creativiteit op.

De hamvraag
Wordt creativiteit het resultaat van de Schoonmaakjournaal video-inspiratiesessies? Wellicht. Hopelijk. De hamvraag: hoe kunnen schoonmaakhelden hun werk in de nieuwe #anderhalvemetereconomie uitvoeren? Wat is nodig? Wat is mogelijk? Wat is wenselijk?

Privacy
In het verleden – 2 en 5 maanden geleden klinkt nu opeens heel ver weg – organiseerde Schoonmaakjournaal vaker inspiratie- en innovatietafels, bijvoorbeeld over de toekomst van schoonmaak(bedrijven). Offline, en binnen 1,5 meter. Toen nog wel. Voor de verslagen respecteerden we altijd de vrijheid van meningsuiting. Dus alles kunnen zeggen, meningen filteren maar geen letterlijke citaten publiceren. Kortom, een wrap-up met conclusies. Ook voor deze video-inspiratiesessies geldt dit.

De Schoonmaakjournaal video-inspiratiesessies #anderhalvemetereconomie zijn geen grootse webinars, maar ze vormen wel een inspiratiebron voor de toekomst van ieders gerespecteerde positie en bijdrage aan onze bijzondere sector. Want delen was, is en blijft vermenigvuldigen.

Suggesties? Reageren?
Petra de Bruin | T +31(0)6 51 81 46 76 | [email protected]

Deel dit artikel

Ook interessant:

13 maart 2020

Geen Interclean vakbeurs in mei, ondertussen op Schoonmaakjournaal

Door de ontwikkelingen rond het mondiale coronavirus heeft de beursorganisatie van de RAI moeten besluiten om de Interclean Amsterdam in mei te annuleren en te verplaatsen naar 3-6 november. Ondertussen...

14 mei 2020

Filmverslag: Entrio waardeert corona-werkdruk poetscollega’s met bloemengroet

Als dienstverlener in de kantorenschoonmaak werd ook Entrio (Harelbeke / Kortrijk) getroffen door de coronacrisis. Verminderde activiteit in kantoren en zelfs volledige sluitingen bij heel wat kantoren zorgen voor...

24 december 2019

Stralende schoonmaaksterren schitteren aan de kerstboom

Op sociale media als Facebook en zelfs op LinkedIn barst het van de digitale kerstkaarten en nieuwjaarsgroeten. Schoonmaakjournaal pikte drie opvallende en schitterende sterren aan de schoonmaakkerstboom: de help-armoede-de-wereld-uit-actie...

29 april 2020

Back to work in het nieuwe normaal: ISS introduceert Stay Healthy Host

Nu steeds meer duidelijk wordt dat de anderhalve-meter-samenleving voorlopig de nieuwe standaard zal zijn, worden ook in de facilitaire branche voorbereidingen getroffen voor aanpassingen en richtlijnen voor het hervatten...

14 april 2020

CSU en partners lanceren Schoon voor onze helden: belangeloos schoonmaken op locaties en bij mensen uit vitale sectoren

Schoonmaakbedrijf CSU gaat medewerkers inzetten bij instellingen en mensen die extra hulp kunnen gebruiken. “Door belangeloos schoonmaakhulp aan te bieden op cruciale plekken en bij hen die het verdienen,...

22 februari 2020

Schoonmaakjournaal organiseert Innovatietafel over Open hiring

Open hiring is een nieuwe rekruteringstechniek, afkomstig uit de VS: geen sollicitatieprocedures, geen drempels, maar gewoon aan de slag. Diverse bedrijven in Nederland voeren met succes open social hiring,...

26 juni 2025

Reactie SIEV op misstanden met arbeidsmigranten

Het kabinet werkt aan een mogelijk uitzendverbod in de vleessector vanwege aanhoudende misstanden met arbeidsmigranten. Dat werd op 20 juni bekend. Ook de schoonmaaksector werd genoemd als risicosector.  Naast...

16 april 2020

Leonore Nieuwmeijer over kracht MobiliteitsCentrum Asito: “Schoonmakers snel, goed voorbereid en veilig aan de slag”

Het zijn bijzondere tijden in de schoonmaaksector: sluitingen van heel veel panden en onderwijsinstellingen enerzijds, toename van de druk op de zorgsector anderzijds. “Bij ons werken 8000 schoonmaakkrachten, waarvan...

12 september 2019

Glenn Laurentius (Piecom) over Schoonmaak Golfdag: “Aandacht belangrijke focus”

Als vanzelfsprekend raakte Glenn Laurentius besmet met het ‘schoonmaakvirus’; Glenn is namelijk de derde Piecom-generatie, na het initiatief van opa en oma tot een schoonmaakbedrijf dat uitgroeide tot een...

24 december 2018

Nieuwe weg Piecom, ISSA-bekroning, kennis delen en disruptie

Op Masters of LXRY toonde Piecom onlangs haar nieuwe weg. Met een disruptieve innovatie en een andere manier van presenteren dan in schoonmaakland gewoon is, maakte het bedrijf een...