19 april 2020

Kleine video-inspiratiesessies: schoonmaaksector in #anderhalvemetereconomie

“In een tijd waarin gisteren geen leidraad meer is voor morgen, is het leren van succesverhalen en van fouten niet meer genoeg.” Dat schrijft en stelt strategie-adviesbureau Thaesis in haar artikel Van crisis naar continuïteit. Een waarheid als een koe. Vanwege de opdracht vanuit het kabinet om per sector met een protocol voor de #anderhalvemetereconomie te komen, organiseert Schoonmaakjournaal een serie kleine video-inspiratiesessies voor de niches van de schoonmaaksector: in groepjes van maximaal 4 personen nadenken over de schoonmaaksector anno 2020. Een cruciale sector binnen de #anderhalvemetereconomie, want schoonmaakbedrijven worden hygiënespecialisten en managementorganisaties van hygieneprotocollen. En daarvoor is hulp uit alle niches van de markt nodig. De sessies vinden deze en volgende week (voor 1 mei) plaats, duren maximaal 1 uur en hebben een uitgangspunt en uitdaging: leren vanuit de toekomst in plaats vanuit het verleden. Aanmelden? Suggesties delen? Mail: [email protected].

Of je nu specialist in hotel-, scholen-, kantoren-, foodproductie- of zorgschoonmaak bent en jarenlang, nee decennialang, met vakkennis en vakmensen vol passie aan de weg timmert: de coronacrisis deelt genadeloze klappen uit. Links- of rechtsom. De corona-uitbraak begin maart zette ook de schoonmaaksector ‘on hold’, in de overlevingsstand. Kortom: de pandemie vormt een disruptie voor ons allemaal als sectorgenoten. Dat vraagt om oplossingen. Kijkend naar de wereld om ons heen, levert de coronapandemie veel creativiteit op.

De hamvraag
Wordt creativiteit het resultaat van de Schoonmaakjournaal video-inspiratiesessies? Wellicht. Hopelijk. De hamvraag: hoe kunnen schoonmaakhelden hun werk in de nieuwe #anderhalvemetereconomie uitvoeren? Wat is nodig? Wat is mogelijk? Wat is wenselijk?

Privacy
In het verleden – 2 en 5 maanden geleden klinkt nu opeens heel ver weg – organiseerde Schoonmaakjournaal vaker inspiratie- en innovatietafels, bijvoorbeeld over de toekomst van schoonmaak(bedrijven). Offline, en binnen 1,5 meter. Toen nog wel. Voor de verslagen respecteerden we altijd de vrijheid van meningsuiting. Dus alles kunnen zeggen, meningen filteren maar geen letterlijke citaten publiceren. Kortom, een wrap-up met conclusies. Ook voor deze video-inspiratiesessies geldt dit.

De Schoonmaakjournaal video-inspiratiesessies #anderhalvemetereconomie zijn geen grootse webinars, maar ze vormen wel een inspiratiebron voor de toekomst van ieders gerespecteerde positie en bijdrage aan onze bijzondere sector. Want delen was, is en blijft vermenigvuldigen.

Suggesties? Reageren?
Petra de Bruin | T +31(0)6 51 81 46 76 | [email protected]

Deel dit artikel

Ook interessant:

17 september 2024

Schoonmakend Nederland blikt terug op Prinsjesdag: Een veilig, schoon, bereikbaar, slim en vitaal Nederland

“Het kabinet ziet het belang van ondernemerschap en dat we als land het geld eerst moeten verdienen voordat we het kunnen uitgeven”, blikt Tamara van Ark, voorzitter Schoonmakend...

14 mei 2020

Filmverslag: Entrio waardeert corona-werkdruk poetscollega’s met bloemengroet

Als dienstverlener in de kantorenschoonmaak werd ook Entrio (Harelbeke / Kortrijk) getroffen door de coronacrisis. Verminderde activiteit in kantoren en zelfs volledige sluitingen bij heel wat kantoren zorgen voor...

16 april 2020

OSB: “Tekort aan persoonlijke beschermingsmiddelen voor schoonmakers zorgelijke situatie”

Er dreigt een groot tekort aan persoonlijke beschermingsmiddelen voor schoonmakers in de zorg. Dit is een hele zorgelijke situatie. Zogeheten cruciale sectoren krijgen tijdens deze coronacrisis onder meer voorrang...

04 juni 2024

Tamara van Ark (Schoonmakend Nederland) tekent verklaring Gelijke Kansen

Op 27 mei 2024 tekende voorzitter Schoonmakend Nederland, Tamara van Ark, samen met nog 50 andere bedrijven en organisaties, de verklaring Gelijke Kansen. Dit initiatief van minister Karien van...

22 februari 2020

Schoonmaakjournaal organiseert Innovatietafel over Open hiring

Open hiring is een nieuwe rekruteringstechniek, afkomstig uit de VS: geen sollicitatieprocedures, geen drempels, maar gewoon aan de slag. Diverse bedrijven in Nederland voeren met succes open social hiring,...

05 juni 2020

Top 5 in mei op Schoonmaakjournaal: van hygiënezuil tot anderhalve meters maken in onderwijs

Total Cleaning Products & ABC Products, Leviy Software, Greenspeed, MTS Euro Products en Asito & EW Facility Services: dit zijn onze graag en meest geziene gasten op Schoonmaakjournaal in...

12 juni 2020

Ruud Danklof (Blankers Schoon) over nieuw dochterbedrijf Schoner Werken

Schoonmaakorganisatie Blankers Schoon lanceert Schoner Werken. De nieuwe dochterorganisatie is ontstaan vanuit de behoefte in de facilitaire en schoonmaakmarkt en kent een andere aanpak: omdenken in schoon. Schoner Werken...

11 april 2024

“De schoonmaker is vaak onterecht het stereotype beeld van de WML-sector”

Bij de discussie over een mogelijke verhoging van het wettelijk minimumloon wordt vaak een foto van een schoonmaker geplaatst. Waarom? is de vraag hierbij. Want dit is niet terecht....

13 maart 2020

Geen Interclean vakbeurs in mei, ondertussen op Schoonmaakjournaal

Door de ontwikkelingen rond het mondiale coronavirus heeft de beursorganisatie van de RAI moeten besluiten om de Interclean Amsterdam in mei te annuleren en te verplaatsen naar 3-6 november. Ondertussen...

27 april 2020

Op Koningsdag Woningsdag hijsen we de vlag: #SchoonmakersBedankt

#blijfthuis en #houvol: het is een unieke, anders-dan-anders Koningsdag. De eerste hashtag is een opdracht voor de niet-werkenden, de tweede voor ons allemaal, maar vooral voor onze schoonmaakhelden. Want...