16 maart 2020

Op weg naar succesvolle 3e editie Schoonmaak Vakdagen: “Een heerlijk steile groeicurve”

Het is nog maar medio maart, maar de organisatie van de Schoonmaak Vakdagen zit niet stil. “We kijken zeer positief terug op de vorige editie en zijn druk bezig met de invulling voor de komende editie op dinsdag 9 en woensdag 10 november 2020. Een terug- en vooruitblik, samen met Wecovi, AaRiverside en Biofriends.

In 2019 trokken de Schoonmaak Vakdagen 1743 professionals op de beursvloer in Expo Houten. “Een aantal waar we trots op zijn, maar waarvan we realiseren dat dit, bij lange na, niet het eindpunt is. Met de kernwaarden kleinschalig, praktijkgericht en gezelligheid in ons achterhoofd. We zijn ervan overtuigd dat de Schoonmaak Vakdagen de komende jaren nog meer uitgroeit tot dé ontmoetingsplaats voor iedereen met een belang in professionele schoonmaak en hygiëne.”

Schoonmaak Vakdagen heeft 100% focus op schoonmaak

Het event wordt geroemd door de volledige focus op schoonmaak. Marketingcoördinator van Wecoline Herma Oosterveld: “Het onderscheidende aan de Schoonmaak Vakdagen is dat deze beurs gericht op schoonmaak, vanwege de kleinschaligheid, ervoor zorgt dat je goed de tijd kunt nemen voor de bezoeker. Het gesprek aangaan met bestaande klanten, nieuwe mogelijke klanten en de eindgebruiker maakt het bezoekersprofiel interessant.”

Directeur van AaRiverside Fredy Verkuijlen is het roerend eens met Oosterveld: “De Schoonmaak Vakdagen hebben wij beleefd als een beurs die 100% toegespitst was op de schoonmaak en glazenwassersbranche. Hierdoor was er de juiste dynamiek aanwezig en was er voor elke bezoeker wel wat te doen. Van automatisering op het gebied van planning en urenregistratie tot robots om schoon te maken. Van groene hygiëne producten tot de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van schoonmaakmiddelen.”

Verkuijlen stelt zelfs dat de beurs een must-visite is voor schoonmaak- en glasbewassingsbedrijven uit Nederland en België, mede vanwege het innovatieve karakter. BioFriends directeur Jan van Triest: “Het gaat op dit event echt om schoonmaak en innovatie”, aldus die als een van de eersten direct heeft ingetekend voor de 2020-editie.

Ambitieus
Wecoline zal ook in 2020 weer van de partij zijn. In 2019 heeft het team haar doelen op de beursvloer behaald. “We hebben twee dagen lang veel enthousiaste bezoekers op de Wecoline stand mogen ontvangen. Twee succesvolle dagen voor Wecoline door de goede organisatie waardevolle bezoekers en het Wecoline team!”, vertelt Herma enthousiast. Van Triest blikt in één zin terug en kijkt hoopvol vooruit: “De Schoonmaak Vakdagen 2019 waren positief. De groeicurve is heerlijk steil.”

“Deze groeicurve hopen we vast te houden. Wellicht ambitieus, maar we mikken wederom op een verdubbeling van het aantal bezoekers en hopen minimaal 2000 verschillende schoonmaakprofessionals te verwelkomen. Daarbij houden we vast aan de eerder gestelde kernwaarden en houden we nauw contact met exposanten en bezoekers. Exposanten kunnen binnenkort een uitnodiging voor een Schoonmaak Vakdagen Marketingsessie op het Prosu Media Producties hoofdkantoor verwachten. Kun je niet wachten om uw tips of tricks te delen? Mail ons!

Numatic is ook een exposant die deelneemt aan de 3e editie van de Schoonmaak Vakdagen. Wie hebben zich al aangemeld? Ben u gïnteresseerd in deelname? Klik op deze link en bekijk de pakketten »

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

30 april 2024

Alies ten Have benoemd in Raad van Bestuur Total Care

De Raad van Commissarissen van Total Care heeft Alies ten Have benoemd als lid van de Raad van Bestuur met de portefeuille HR. Total Care bestaat uit de afzonderlijke...

02 oktober 2025

Leren en ontwikkelen als deel oplossing personeelstekort mkb?

Veel mkb-bedrijven kampen met personeelstekort. Een deel van de oplossing ligt in leren en ontwikkelen op de werkvloer. Uit onderzoek van TNO blijkt dat 44% van de werkgevers dit...

11 februari 2025

Hoe Jordy (De Ster Bedrijfsdiensten) zijn bijbaan in de schoonmaak inruilde voor die van junior projectleider

Jordy Spel heeft van jongs af aan affiniteit met de schoonmaakbranche. Geen wonder, met een bonusmoeder als Betina Spel, die haar sporen in de sector ruimschoots heeft verdiend. Toch...

08 juli 2025

Primeur: Vebego Cleaning Services start als eerste met een humanoid in de schoonmaak

Wat als technologie ons werk slimmer én menselijker maakt? Vebego Cleaning Services gaat het ontdekken. Deze zomer start ze als eerste schoonmaakbedrijf in Nederland met de inzet van een...

26 september 2025

Podcast: Diversiteit is een no-brainer. Waarom doen we het dan niet?

Diversiteit en inclusie is een veelbesproken thema. Vrijwel iedereen vindt het belangrijk, maar zodra er een prioriteitenlijst moet worden gemaakt, zakt het onderwerp opvallend vaak weg. Hoe kan dat? Die...

22 april 2025

GEZIEN IN DE MEDIA: ‘Glazenwasser Rik bespaart met zijn uitvinding miljoenen liters drinkwater’

Glazenwasser Rik van der Woerd uit Barneveld bespaart jaarlijks honderdduizenden liters kraanwater door ramen te wassen met gefilterd regenwater. Samen met technisch collega Coen Kleinleugenmors ontwikkelde hij een innovatief...

05 augustus 2025

Blog Bert van Boggelen (Code Schoonmaak): Gun ruimte voor kwaliteit -neem tijd tussen Nota van Inlichtingen en gunning

Rust is kwaliteit, haast is risico. Als voorzitter van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag Schoonmaak zie ik dagelijks hoe de principes van samenwerking, respect en vakmanschap hun weg moeten vinden...

14 juni 2022

Blog (1): Gelijke monniken, gelijke kappen in schoonmaakland? Vergeet het maar!

Service Management kopte op 16 mei: Hotelschoonmakers protesteren vanwege oneerlijke arbeidsvoorwaarden: geen weekendtoeslag. Het FNV Schoonmaakparlement maakt zich druk over dit standpunt. Volop in de media wordt de mening...

07 maart 2025

Wilma viert 25 jaar bij Mensink Schoonmaak

Bij Mensink Schoonmaak was het feest. Wilma, een van de vertrouwde gezichten binnen het bedrijf, vierde haar 25-jarig jubileum. Van harte gefeliciteerd. Haar jubileum zien de collega’s bij Mensink...

04 september 2025

Asito mag zich Top Employer noemen

Asito is officieel erkend als 𝐓𝐨𝐩 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐫 2025. Deze erkenning bevestigt het bedrijf dat zij tot de beste werkgevers van Nederland behoort, dankzij hun mensgerichte, inclusieve cultuur en focus...